管理人員業(yè)績指標(biāo)

1、管理人員業(yè)績指標(biāo)總經(jīng)理受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：60%運宮指標(biāo)：30%組織指標(biāo)：10%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報率20%凈利潤20%凈現(xiàn)金流20%運宮指標(biāo)銷售額20%總成本10%組織指標(biāo)員工總數(shù)10%半年度重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果副總經(jīng)理-分管財務(wù)受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：60%運宮指標(biāo)：30%組織指標(biāo)：10%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報率25%凈利潤10%經(jīng)營現(xiàn)金流15%運宮指標(biāo)資產(chǎn)負債率20%總成本10%速動比率10%組織指標(biāo)

2、員工總數(shù)10%半年度重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果副總經(jīng)理-分管營運受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：60%運宮指標(biāo)：30%組織指標(biāo)：10%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報率25%凈利潤10%經(jīng)營現(xiàn)金流15%運宮指標(biāo)目標(biāo)產(chǎn)量完成率15%生產(chǎn)成本15%金屬綜合回收率10%組織指標(biāo)員工總數(shù)10%半年度重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果總經(jīng)理助理受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：10%運宮指標(biāo)：10%組織指標(biāo)：30%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1效益指標(biāo)凈利潤10%運宮指標(biāo)

3、銷售額10%組織指標(biāo)制度建設(shè)達成率15%經(jīng)理會滿意度15%半年度重點工作目標(biāo)（權(quán)重 50%）工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果財務(wù)部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：40% 運宮指標(biāo)：30%組織指標(biāo)：0%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)投資回報率15%凈利潤10%凈現(xiàn)金流15%運宮指標(biāo)資產(chǎn)負債率10%;財務(wù)預(yù)算執(zhí)行率15%財務(wù)費用5%組織指標(biāo)一一月度重點工作目標(biāo)（板重 30%工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果質(zhì)量管理部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0% 運宮指標(biāo)：40% 組織指標(biāo)：30%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)

4、目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一運宮指標(biāo)不合格品出廠次 數(shù)15%錯檢漏檢次數(shù)15%質(zhì)量成本下降率10%組織指標(biāo)客戶質(zhì)量滿意度15%生產(chǎn)車1可滿總度15%重點工作目標(biāo)（本%重 30%)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果營運部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：10%運目指標(biāo)：80%組織指標(biāo)：10%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)經(jīng)營現(xiàn)金流10%運宮指標(biāo)單位物耗15%米購成本15%生產(chǎn)成本20%金屬綜合回收率20%重大事故次數(shù)10%組織指標(biāo)員工培訓(xùn)覆蓋率10%本月重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果綜合管理部受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)

5、 運昌指標(biāo) 組織指標(biāo)0% 15% 45%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運宮指標(biāo)部門管理費用10%人均利潤5%組織指標(biāo)培訓(xùn)覆蓋率10%制度建設(shè)達成率10%員工總數(shù)10%人力資源規(guī)劃執(zhí) 行率15%重點工作目標(biāo)e又重40%)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果一選廠受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0% 運目指標(biāo)：80% 組織指標(biāo)：20%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運宮指標(biāo)生產(chǎn)計劃完成率25%金屬綜合回收率15%，單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)

6、權(quán)重評價結(jié)果二選廠受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0% 運目指標(biāo)：80% 組織指標(biāo)：20%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運宮指標(biāo)生產(chǎn)計劃完成率25%金屬綜合回收率15%，單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果三選廠受約人姓名發(fā)約人姓名權(quán)重類型受約人職位發(fā)約人職位效益指標(biāo)：0% 運目指標(biāo)：80% 組織指標(biāo)：20%合約后效期受約人簽字發(fā)約人簽字關(guān)鍵績效指標(biāo)目標(biāo)權(quán)重效益指標(biāo)一一一運宮指標(biāo)生產(chǎn)計劃完成率25%金屬綜合回收率15%，單位物耗20%一次交檢合格率20%組織指標(biāo)部門員工數(shù)10%培訓(xùn)覆蓋率10%重點工作目標(biāo)工作目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重評價結(jié)果目標(biāo)跟蹤卡上級