行政助理實習日志20篇【完整版】

1、精品文檔行政助理實習日志20篇-WORD文檔，下載后可編輯修改復制-【范文引語】實習是每個大學生必須面對和經(jīng)歷的過程， 正確認識實習對大學生 的意義，對以后的就業(yè)和工作都會起到非常有利的推進作用。 作者為大家整理的行政助理實習日志20篇，希望對大家有所幫助！篇一熟悉各部門公司主要是安排我熟悉各部門，了解公司運作流程。這是第一次正式與社會 接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。剛開始上班時，真有些不習 慣。8: 30得趕往公司上班，所以每天7: 30就得起床去擠公交車。不管天氣如 何，我都堅持下來了，從不遲到、缺勤。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間認 真準時地完成自己的工作任務，不能草率

2、敷衍了事。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應 自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、 姐姐、阿姨們都熟的打成一片了。 大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東 西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。篇二今天開始參加工作。沒有什么訓練，因為本身這些事情都是很簡單的，口頭 說下便能夠熟知了。開始只是整理些文件，每張的次序，都要從日期上來，而有 些文件上沒有寫明日期，只能通過查找目錄，找出文件的日期，才能得出文件的 準確時間，雖然是小事情，卻忙了很久都不能完成。做事要細心，不然出錯就很 容易前功盡棄，發(fā)生不必要的麻煩了。有些小

3、細節(jié)還要請教同事，才知道具體是 什么樣的，材料的缺失真的很討厭，還要去打印室重新打，到處跑，到處簽字。 雖然還很生疏而且還會出錯，但是感覺一天下來學會很多。篇三辦公室事務通過一周對信誠的了解，部門安排我接觸管理部門行政工作。 前兩天我的主 要任務包括：打印、整理、裝訂憑證以及傳送文件等一般辦公室事務和一般辦公室內(nèi)務工作如煲水、整理報紙等。干這些瑣碎的內(nèi)務活，開始感覺很沒趣，做起 來也沒激情，但做了兩天我的思想開始轉變了。自己剛從學校出來，老師肯定不 會安排一些重要復雜的事情給我。 轉變思想后，在認真積極完成自己分內(nèi)工作的 同時，我也開始和一些公司員工交流，與他們的交談中也了解到一些比較現(xiàn)實的

4、事情，這對我們將來面對更現(xiàn)實的情況提供了一定的參考。另外，也從他們的交談及業(yè)務處理上了解到了如何更好的管理自己的情緒、 如何更好的處理人與人問 的關系。如：電話在很不適宜的情況下響起來了，在接電話時，必須管理好自己 不耐的情緒，耐心的了解別人的需要及向?qū)Ψ浇忉屒宄录Ｆ霓k公文秘部門主管對我經(jīng)過幾天的觀察，就把一些與辦公文秘相關的任務交給了我， 如：打印、接聽電話、數(shù)據(jù)輸入、送文件、整理檔案等事務。其實，辦公室文員 的主要工作就是做一些細活，很考驗人的注意力。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙， 很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。 一個冷漠沒有人情味的辦

5、公室，大 家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導 致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。心情好，大家工作 開心，有利于公司的發(fā)展。通過這段時間的實習我懂得了： 要想真正的在一個辦 公室好好工作，就必須把自己融入辦公室中，與同事門和諧相處。因為在我實習 過程中有許多同事幫助過我。由此可見，人際關系處理的重要性。篇五在過去的幾天里面我基本上掌握了應該掌握的東西， 還是繼續(xù)整理文件的工 作，一些整理文件的小竅門，前輩們毫不不吝嗇地教給了我們，這樣一來，速度 也就快多了，柜子上的文件從未整理的狀態(tài)變成整理完畢， 成就感很大，雖然不 是什么多么偉大的事情，

6、但是很滿足啊。篇六漸漸地和辦公室的其他人熟了起來，見面打招呼都比較自然，可以把名字和 人對上號了。早上到辦公室開電腦，開始做一些基本的工作，這是昨天主管交代 的工作。晚點主管進來了有交代了我一些要做的事情后就出去了。 其實我還沒完 全弄清楚自己具體該做些什么事情的。 不過有個同事是個老員工了，對這些很熟 悉不懂的我都向她請教，她都會教我。其實我的工作也很簡單就是整理一些文件 什么的。坐在辦公桌前忙了一早上也沒什么感覺， 認真去做一件事時間總過的很 快的。吃午飯的是和那個同事一起的， 在公司食堂里吃，感受其他這個工廠的食 堂文化。下午就是在重復早上的事了。篇七今天有很開心的事情，帶我的前輩說我做

7、事很認真。得到別人的肯定真是一 件很不錯的事情。通過幾天的相處我和同事都蠻熟了還會時不時地說說生活上的 一些小事，大家都相互關心。每天都很普通，每天也都很特別。大家都很好相處 的。那個常幫我的同事姓曾我就叫他曾姐， 因為她比我大，對我很照顧很是感激 她。教我做事的那個同事平?？偸钦f說笑笑的，但一和工作有牽扯她就立刻嚴肅 起來，讓人不得不跟著一起認真。其實她平時怎么看不都會是有脾氣的， 但做錯 事她還是會訓人的。篇八初步了解了公司行政工作中的具體業(yè)務知識， 拓展了所學的專業(yè)知識。為以 后正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發(fā)展方面說，對我影響的應該是作 為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)

8、知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間 積累的這方面的認識和經(jīng)驗。行政人事方面的工作也不是很難，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。 由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺?，F(xiàn)在在辦公室，空閑的時候就會看一些行 政人事、計算機方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。篇九平時沒事做的時候我會和其他同事聊下大，互相了解一下。公司每周都開例 會，經(jīng)理總結一下一周的工作，對于我們做得不好的地方會提出， 提醒我們需要 改進。對于做得好的就會加以鼓勵，這就是給員工的一些激

9、勵。其實這一周辦公室并沒有發(fā)生特殊的事情，一切都在有序中度過。我要撰寫 更改許多公司內(nèi)部通知，公司內(nèi)部信函，真正開始參與到公文寫作了。文書寫作 是一件既考驗文秘寫作能力又考驗工作態(tài)度的工作。在這個過程中，我充分利用 業(yè)余時間學習文秘寫作知識，結合到實際工作中，真正實現(xiàn)了理論與實際相結合 的目的。我對行政工作的重要性有了更深一步的認識和了解， 計算機應用文字表 達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能得到提高。篇十今天認識了別的部門的一個女生，她雖然和我差不多年紀，但是早就有一年 的工作經(jīng)驗了，算得上是熟練工了。我是在問路的時候認識她的。她講了一些工 作要注意的事情，還有一些工廠的布局，怎么走才

10、是最方便的，還有對于工作態(tài) 度的觀點。這個我現(xiàn)在很認同。其實我感覺自己的工作很輕松。 就是在電腦那里 打打字，送送文件什么的。但我總想去接觸些別的事情。她跟我說慢慢來不能急 的，也對，畢竟不熟練的人做太多事總是容易出錯。篇十一領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成 的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司部門多，哪個部門在什么 地方，部門主管是誰，手下員工有什么人等這些我通通是一團霧水， 而那些一堆 一堆的文件我又必須送到他們手上， 問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下 來，我終于把手上

11、的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但 是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解， 以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)， 我都可以獨 立辨別了。整個過程，工作內(nèi)容比較繁瑣，自己有很多地方不了解，無從下手，多虧同 事、主管的協(xié)助、指導。篇十二因為公司新招聘進一些維修部工人，公司承擔住宿費用。針對員工宿舍管理， 部門主管讓我起草員工宿舍管理制度。同時，為了完善部門管理工作，讓員工明 確自己的工作職責，讓我針對相關要求起草辦公室文員崗位說明書。處于管理部文員這樣一個比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上，對信息收集起了一定

12、的幫助，我采用了勤看、勤問、勤學、勤練的方式， 對公司日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解。 公司建立起科學的考核 機制，實行嚴格的管理責任制，不斷完善福利設施，努力為員工創(chuàng)造一個和諧、 溫馨的生產(chǎn)、生活環(huán)境。篇十三我的工作內(nèi)容雖小，相當于打雜，但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起 來。實習工作正是了解工作流程，熟悉業(yè)務知識，尋找自身差距的好時機。把實 習的崗位作為了解一個行業(yè)的窗口，處處留心，多觀察，多思考，收獲才會更多。“打雜”中也不是完全接觸不到正規(guī)業(yè)務，更重要的是在與同事友好相處、與外 界溝通中提高獨立處事和處理困難的能力， 學習人際交往的技巧。而這些都是日 后作為一名職場新人的

13、必修課。篇十四實習時即便是“打雜”，也要保持良好的心態(tài)。在實習中要做到“眼尖”、 “手勤”和“心細”。眼尖包括“觀察”，再者就是有“眼力見”。在初步了解 了行業(yè)的內(nèi)部運作后，要有針對性地去學習崗位上的具體工作， 為以后的就業(yè)打 基礎。盡管是實習崗位，也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自己還看成一名大學 生，而要像正式員工一樣嚴格要求自己， 熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化。 工作 要用心去做，還要細心地記錄觀察，做實習日記，將每天的收獲、感觸和遇到的 問題，企業(yè)的信息都一一記錄下來，這不僅會對學習有益處，而且在寫實習報告 的時候會有幫助。篇十五在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員

14、經(jīng)常接近 領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時 要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。準確，是 對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖， 正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準 備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事 要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏 忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就 會貽誤工作，甚至

15、釀成難以彌補的損失。篇十六用excel表格、word文檔文件等辦公軟件盤點一天的工作。學校所學的知 識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習 的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去， 那在學校學的 東西就不會白學。既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩 者緊密相結合。“理論與實踐相結合的橋梁”豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。篇十七在工作中，不要總想著偷懶，少干點。在工作中，每個分配的任務其實都是 差不多的。如果你總是做事拖拖拉拉的，你的進度就會很慢，有時少做一點可能 沒有什么，但反映你這

16、個人做事的態(tài)度不端正，一個人在別人眼中工作態(tài)度是很 重要的。如果你不積極，別人雖然嘴上不說，但在心里肯定會有意見的。但如果 你任務完成的又快又好，別人肯定高興。在工作中不要經(jīng)常請假，遲到早退，對 工作要負責，一個做事認真負責的員工才是受雇主歡迎的員工。篇十八處理好人際關系的重要性。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里 的。在實習辦公室里，我和同事們都相處得很融洽，我時刻真誠地對待每一位同 事，我們做事都是講“團隊協(xié)作”的， 在這個團隊里，我們每一個人都可以有自 己的主見，我們團隊就得讓這些可行的主見變成現(xiàn)實， 身為團隊的一員，我必須 團結、互幫互助，當我擁有良好的人際關系網(wǎng)，在處理起事情

17、來都會很容易，即 使是自己一個人在獨立地工作，我也會得到許多人的幫助與協(xié)助， 這讓我的工作 做得更加出色，同時我也在這個團隊里共同成長。 在我的工作中，我會遇到很多 人，有與華創(chuàng)合作的往來伙伴，也有各個部門的同事和公司老總等等， 在面對每 一個人時我都會微笑，真誠，留給別人最美好的印象，同時樹立好華創(chuàng)公司良好 的形象。篇十九今天到市里培訓了一天，培訓的內(nèi)容就是新錄入消單系統(tǒng)。感覺和老系統(tǒng)差 不多就是應用界面有些變化，更人性化，方便了我們更快的完成工作。時代是向前發(fā)展的，各方面的技術也是在日新月異的，如果你不想被淘汰， 就要不斷的學習，給自己充電。在我剛剛開始工作的時候，對工作的很多方面都 不懂，經(jīng)過別人的教授，我很快地掌握了工作的基本方法。 但有在時相關細節(jié)處 理時，別人的方法