退休返聘協(xié)議書-模板

1、退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）：地址： -乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：.鑒于乙方已達退休年齡，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合 同法等相關法律規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協(xié)商一 致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條返聘期限返聘期限：自 年一月日起至 年月日止。期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務； 經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。第二條工作內容 1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 （內容詳見本崗位職責相關規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。2、乙方

2、應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方 發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協(xié)議。第三條工作紀律及規(guī)章制度1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規(guī)章制度和工作紀律。3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業(yè)秘密及經(jīng)濟利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息，否則甲方有權解除本協(xié)議。第四條工

3、作時間乙方每周工作 天,具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定。第五條工作報酬1、乙方工作報酬為每月標準工資為 元/月、津貼為一元/月，績效獎金為0-元/月, 伙食補助為元/月；按月支付，每月 日發(fā)放上月工資。2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。第六條協(xié)議的終止和解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。2、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。3、有下列情形之一的，甲方有權單方面發(fā)出通知，立即解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；4）乙方因客

4、觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處 工作；5）其他應解除本協(xié)議的情況。4、有下列情形之一的，乙方有權單方面立即解除本協(xié)議：1）甲方未按照約定支付勞務費用；2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益。5、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務，本協(xié)議即行終止。6、本協(xié)議解除、終止后，乙方應在 5_個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。第七條經(jīng)濟補償、賠償1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第八條損害賠償、醫(yī)療1、返聘期

5、間甲方為乙方投保意外傷害險，乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險 的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩 余部分根據(jù)雙方過錯比例協(xié)商解決。2、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償 責任。3、乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已工作中的安全等相關事項對乙方進行了明確培訓，如乙方在工作中致其他第三方財產(chǎn)或人身損失，由乙方最終承擔責任。4、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。第九條爭議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條特別約定1、 2、 第十一條附則1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。2、本協(xié)議一式貳份，