職業(yè)健康安全監(jiān)護(hù)程序

1、一、目 的:加強(qiáng)員工職業(yè)健康和衛(wèi)生的管理，保障員工健康。 二、適用范圍:適用于對公司所有員工健康監(jiān)護(hù)的管理三、定 義:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：指對工作中的職業(yè)病危害因素所致?lián)p害或疾病的監(jiān)督預(yù)防。勞動防護(hù)用品: 指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品四、職 責(zé)： 行政處: 督促各部門職業(yè)健康衛(wèi)生狀況和日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)行。各部門: 負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)有害作業(yè)崗位員工健康跟蹤及飲食、飲水、藥品衛(wèi)生監(jiān)督宣導(dǎo)工作。五、內(nèi) 容：5.1. 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督.作業(yè)場所有害因素監(jiān)測行政處每年參考職業(yè)危害因素及目錄根據(jù)現(xiàn)狀對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行委外檢測。對檢測結(jié)果超標(biāo)的有害作業(yè)點(diǎn), 相關(guān)部

2、門應(yīng)立即策劃改善。對于因設(shè)備或工藝存在的難以克服的困難或尚不能解決的技術(shù)問題, 采取防護(hù)等級更高的個人防護(hù)。各檢測方案及結(jié)果應(yīng)存檔備查。檢測內(nèi)容及檢測週期如下表項目檢測內(nèi)容檢測頻率噪聲類作業(yè)現(xiàn)場噪聲值1年/次粉塵類作業(yè)現(xiàn)場粉塵濃度1年/次有機(jī)物類作業(yè)現(xiàn)場化學(xué)物質(zhì)濃度1年/次其它照度,氣候,需要測量的其它內(nèi)容1年/次5.1.2.健康監(jiān)護(hù).1 體檢 各部門參考國家公布的職業(yè)危害因素分類，進(jìn)行部門內(nèi)職業(yè)病危害因素辨識；由行政處參考國家公布的職業(yè)健康檢查項目及周期的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌規(guī)劃體檢事宜,并擬定年度體檢計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行。 體檢結(jié)果應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部存檔處理并及時告知體檢當(dāng)事人。.2.健康檔案 對進(jìn)行職

3、業(yè)健康體檢的人員建立健康檔案，檔案內(nèi)容包括：(一)體檢人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;(二)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。 防護(hù)用具使用部門對于作業(yè)接觸職業(yè)病危害因素的人員或因工作需要者定期發(fā)放相關(guān)防護(hù)用具，教導(dǎo)正確的使用、存儲方式并告知其它相關(guān)要求。(參考附件一,附件二)使用部門須對已發(fā)放的防護(hù)用品和儲存?zhèn)溆玫姆雷o(hù)用品進(jìn)行分發(fā)、領(lǐng)用、歸還相關(guān)記錄，以利后續(xù)追蹤查詢，并確保分發(fā)的防護(hù)用品使用時間在有效期內(nèi)。（流程圖如下） 權(quán)責(zé)部門流程 說明責(zé)任部門采購部門責(zé)任部門責(zé)任部門責(zé)任部門參考勞動防護(hù)用具選用規(guī)則回收使用可回收的

4、 報廢Yes No 分發(fā)領(lǐng)用紀(jì)錄驗收使用教導(dǎo)及要求宣導(dǎo)發(fā)放使用入庫管理購買申購參考報廢要求需求部門參考勞動防護(hù)用具選用規(guī)則提出部門防護(hù)用具購買申請采購部門根據(jù)需求購買合乎質(zhì)量的防護(hù)用具需求部門對于采購購買的防護(hù)用具進(jìn)行驗收需求部門進(jìn)行防護(hù)用具的種類、數(shù)量、購買時間、分發(fā)/結(jié)余記錄.防護(hù)用具發(fā)放及領(lǐng)用進(jìn)行紀(jì)錄,并進(jìn)行正確的使用教導(dǎo)及相關(guān)要求宣導(dǎo)對于防護(hù)性能仍能達(dá)到使用要求的防護(hù)用具進(jìn)行回收.職業(yè)病報告及處理發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時，應(yīng)立即向區(qū)屬安全生產(chǎn)監(jiān)督局和衛(wèi)生局報告。報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、傷亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施等。并應(yīng)進(jìn)行事故的緊急處理、事故報告及策劃改善工作。（

5、參考事故調(diào)查處理程序）對經(jīng)確癥職業(yè)病的人員，按法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求提供治療康復(fù)轉(zhuǎn)崗等待遇。5.2.日常衛(wèi)生監(jiān)督 體檢新員工入廠體檢:統(tǒng)一前往公司指定醫(yī)院體檢，根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)院的體檢結(jié)果, 選聘健康合格的員工。在崗滿年度員工體檢：組織入職滿年度的員工進(jìn)行年度健康體檢，并建立人員健康檔案。 餐飲.1.對于提供給員工的膳食應(yīng)進(jìn)行食材來源，食材加工，食材存放，廚房、餐廳環(huán)境，服務(wù)人員，食材留存?zhèn)洳榱矫娴墓芸兀朴喯嚓P(guān)的日常檢查表并執(zhí)行日常檢查以確保所提供膳食的衛(wèi)生及營養(yǎng)。.2.公司膳食提供方式采用外部廠商承包的，需在合約書中明確以上相關(guān)事項的職責(zé)（參考附件三）。并參考廠商安全作業(yè)管理辦法執(zhí)行相關(guān)告知及管

6、理事項。 飲用水工務(wù)課和總務(wù)課分別負(fù)責(zé)廠內(nèi)直飲水和桶裝水的管控。直飲水管控包括：設(shè)備維護(hù)，濾芯更換，管路清洗，每半年進(jìn)行水質(zhì)檢測。桶裝水管控包括：水質(zhì)確認(rèn)，飲水機(jī)定期清洗。 消毒、除蟲與防鼠總務(wù)課每季度根據(jù)實際需求組織消毒、除蟲與防鼠工作，統(tǒng)一發(fā)放和管理藥品藥餌使用工具等, 以防止意外事件的發(fā)生。 垃圾處理依公司屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生部門規(guī)定進(jìn)行生活垃圾的收集及清運(yùn)。設(shè)置遠(yuǎn)離水源，食物和人員密集處的垃圾統(tǒng)一暫存區(qū)域，明確垃圾各階段的處理方式及清運(yùn)頻率，以盡量將生活垃圾產(chǎn)生的污染降至最低。采用外部承包商進(jìn)行垃圾收集、處理及清運(yùn)作業(yè)的，應(yīng)在合約中明確上述相關(guān)規(guī)定職責(zé)。 健康與保健總務(wù)課醫(yī)務(wù)室定期提供常用急救藥品給各部門；進(jìn)行救護(hù)知識和健康保健相關(guān)資訊講座和宣導(dǎo)，以提高人員健康意識和自救能力。每年暑期, 總務(wù)課協(xié)助做好員工防暑降溫的醫(yī)療保健工作, 并提供有效的防暑清涼飲料;各類疫情期間，主導(dǎo)各項預(yù)防處理