部門負責人個人述職報告范文

1、部門負責人個人述職報告范文述職報告1XX年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年，在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司流域、梯級、滾動、綜合的戰(zhàn)略方針和市場化、科學化、國際化的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成本年度工作任 務，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。一、XX年度工作回顧1 .積極組織部門人員，做好部門工作，具體體現(xiàn)在：完成公司日常各項財務核算工作，及時提供有關(guān)財務信息。 在公司會計人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，按程序和審批權(quán)限辦理。加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結(jié)

2、，帳實相符。按時編制報送財務報表，及時反映公司基建經(jīng)營狀 況。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。2 .根據(jù)中國大唐集團公司管理要求，不斷加強和完善會計管理基礎工作。逐步健全和完善公司財務制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制。按中國大唐集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理辦法、資金使用管理審批制度、財務檔案管理辦法、內(nèi)部會計管理制度、會計 基礎工作規(guī)范等，使公司的財務工作逐步走向規(guī)范化、制度 化。修改和完善會計科目體系和核算辦法，以適應工程建設管理的需要；不斷提高會計人員的政治業(yè)務素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提 局。實現(xiàn)和

3、完善異地財務核算， 提高辦事效率，確保財務 信息準確、及時。3 .努力把好費用開支審核、 控制關(guān)，做好公司X X年預 算執(zhí)行情況分析。認真編制XX年度財務、費用預算。做到 事前有計劃、事中有控制、事后有總結(jié)有清理。4 .參與公司合同的談判及合同條款的審查，及時解有關(guān)合同的內(nèi)容，以使合同執(zhí)行到位。5 .積極落實項目資金，確保工程需要。X X年是電力體制改革年， 公司股東會、董事會等均不 能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設資 金的需要，我們積極向銀行爭取借貸資金，至年底累計到位 銀行借貸資金萬元，其中開行長貸萬元，短貸萬元，建行短 貸萬元，中行萬元，工行短貸展期萬元。保證喜河水電站

4、按 期開工及工程進度對資金的需求。6 .及時辦理工程保險，降低工程風險。年月經(jīng)與多家保險公司商談， 最終與天安保險股份有限公司西安分公司簽定陜西漢江喜河水電站工程保險協(xié)議，為工程的順利建設及人員的安全提供有力的保障。并就今年 雨季給喜河工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取 得工程損失保險賠償萬元。7 .加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多交流，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內(nèi)部 團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力，從全局由發(fā)，自覺維護安定團結(jié)。8 .聘請會計師事務所對公司的有關(guān)業(yè)務定期進行檢查， 以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患。9 .加強政治學習，深刻領會三個代表的精神實

5、質(zhì)，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定三項責任制分解落實責任書， 年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況。10 .及時做好工程結(jié)算， 按時辦理各項付款。 沒有因工程 款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。二、意見和建議喜河工程尚需進一步完善工程結(jié)算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結(jié)算時間。如旬陽、 蜀河前期費用支由的審批、喜河工程結(jié)算等。加強公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格控制各項費用，精打細算，力求使工程投資控制在預算之內(nèi)。加強財務基礎工作，提高人員綜合素質(zhì)。目前財務人員 嚴重不足，無精力進行其他工作，請求公司配備增加經(jīng)營管 理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用。三、XX年主要工作X X年公司經(jīng)

6、營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金收支兩方面的工作，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作，嚴格按工程年度計劃及預算控制工程支出及公司管理費用，降低工程成本，努力使資金可控再控，最終實現(xiàn)使工程投資 控制在預算以內(nèi)的目標?？傊诮衲旯ぷ髦?，我們?nèi)〉靡恍┏煽儯瑫r還有很多急需改進的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工 作計劃而努力奮斗。述職報告2我目前在前期部任經(jīng)理，今年31 歲，學歷大學。自XX年從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)8 年了，在這8 年的工作中，由xxxx到xx房地產(chǎn)再到xx,獨立和參與完成

7、的項目有xx ,清河園、xx 麗水家園、xx ,云和家園、xx 紫微星座等，辦 理過手續(xù)的項目建設面積到目前達60 萬平方米。多年的磨練使自身各項素質(zhì)不斷得到提升，也積累了寶貴的工作經(jīng)驗。我有潛力、有信心干好xx 的事業(yè)。轉(zhuǎn)眼XX年即將過去，回顧在公司前期部這一年來的工作狀況首先從下幾個方面向各位領導做一匯報：（一）XX年完成崗位工作狀況。我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，對“觀湖一號”擬建地塊界點進行放線，為全面開工帶給準確界線依據(jù)，在隨后的幾個月的工作中，完成了“觀湖一號”項目總圖的批準、項目單體審批、項目核準意見書、項目一期環(huán)評、1、 2、 3 標段的招投標、消防審核、規(guī)劃工程許

8、可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理，以及一期1、 2 標段建筑節(jié)能意見書的辦理，前后共辦理大小手續(xù)146 項，完成項目準建設手續(xù)面積約11 萬平方米。（二）完善前期部各項工作制度。由于 xx 地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司，制度上還不是十分完善，從參加第一次公司例會，公司領導就提出了相關(guān)要求，我用心響應，既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進管理制度經(jīng)驗，又結(jié)合xx 地產(chǎn)的實際特點，完成了前期部工作職責 、 前期部經(jīng)理職責、 前期部職工工作職責、 前期部崗位職責、 前期部工作流程圖等， 各項前期工作制度，為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。（三）部門管理。1 、檔案管理上，嚴格管理，及時歸檔。由于前期部與各

9、個行政審批部門簽訂的手續(xù)較多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機密，所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說，不該做的不做，及時將重要文件歸檔，逐一登記，隨時查閱隨時能查到，方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。2 、工作日常管理上，做到日清工作制。公司每月有月計劃、周計劃， 而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質(zhì)的不同，早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤帶給條件，所以，我不僅僅要求自己，也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃，看看哪項做完了，哪項沒做完，為什么沒做完，剖析原因，盡快解決，爭取做到日清，這樣做下來，避免了工作的盲目性和無計劃性，又使計劃工作及時完成。并多次

10、提前完成前期手續(xù)辦理。3 、從工作態(tài)度上、思想上進行引導管理。前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主，與多個行政審批機關(guān)打交道時，有的手續(xù)務必一把手說了算，而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到，手續(xù)就會多耽誤一天，所以我就依辦事相關(guān)部門的時間行事，有時上班前到，有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時，針對不同部門、不同具體辦事人員，采取不同的工作方式、方法，引導部門員工做事要勤、細，辦事要有耐心、恒心，多動腦、多動手。4 、培養(yǎng)部門員工盡快進入工作狀態(tài)。在前期部這一年工作中，為了使新員工盡快進入工作狀態(tài)，我經(jīng)常言傳身教，用心來教，用多年來前期工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗傳授他們，在他們

11、工作中遇到困難時及時幫忙，使他們盡快成長，當他們?nèi)〉贸煽儠r，進行鼓勵，并引導他們大膽獨立的去完成。5 、監(jiān)督與工作放權(quán)同時進行。前期工作是個與多部門、多科室辦手續(xù)的工作，所以任憑一個人再加上兩支手也不能全顧到，所以當自己部門員工到達獨立辦理水平時，堅決放權(quán)給他們，放權(quán)不等同于放任，因為前期的每項手續(xù)都至關(guān)項目建設，所以雖放權(quán)了，但還要監(jiān)督檢查，看資料準備全不全，看完成狀況，看工作進度完成的手續(xù)是否有遺漏等，做到工作有條不紊、全面發(fā)展。6 、培養(yǎng)部門員工的職責感前期手續(xù)涉及到項目整個開發(fā)過程，樹立部門人員職責感，有助于項目手續(xù)萬無一失，避免給公司造成不必要的損失，實行誰辦的手續(xù)誰負責，有不足之處

12、勇于承擔職責，尋辦法、尋途徑解決改正，而不是推卸。從另一方面講也有助于個人成長進步。（四）從業(yè)務學習、政策掌握上。政府相關(guān)審批部門建設項目審批上，有時會有變化，這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎上，還要及時掌握新政策、新規(guī)定，避免公司項目在設計上規(guī)劃上有重大失誤、損失， 也為公司在項目制定上、規(guī)劃上帶給依據(jù)，貼合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求，所以，我不僅僅在加強自己部門業(yè)務不斷學習的同時，及時洞察政府新政策新導向，為公司項目規(guī)劃提出新問題、新推薦、 新要求。（五） 在公司內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，在公司外部樹立良好形象。前期部算是公司對外聯(lián)絡的主要聯(lián)系部門，不僅僅公司部門內(nèi)部之間需加強

13、團結(jié)協(xié)作，使工作更加順暢；與外界聯(lián)系也是一樣十分重要，我們不僅僅代表自己也代表著公司的形象。因此，在日常內(nèi)部工作中嚴格要求自己，加強團結(jié)、加強協(xié)作。工作中與技術(shù)部、行政辦、財務部、工程部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍；同時也節(jié)制了那些工作不務實、光說不做、亂說是非等不良習氣的存在。在對外聯(lián)系上，首先提高自己的業(yè)務素質(zhì)，也就是練好“內(nèi)功”，在外辦事時才能表現(xiàn)出高素質(zhì)、高水平，同時也為公司增強了榮譽。（六）時時趕在先，事事?lián)屧谇?，力爭提前拿到審批結(jié)果。前期工作，顧名思義， “前” 有未來， 展望的意思， “期”有約定時日的意思，所以前期工作的界定就應是：帶有前瞻、展望的，在規(guī)定的時日內(nèi)完成工作

14、。與我們工作相關(guān)的政府職能部門均在政務大廳建立了行政審批窗口，承諾具體批件辦結(jié)日期。規(guī)定的辦結(jié)日期是彈性的，有可操作性的。在我具體辦理過程中，由于多年來建立的誠信基礎，在有些資料不全的狀況下也予辦理，再及時補上，資料全的狀況下及時辦理，為下一個辦件過程爭取盡可能多的時間。當然“人無完人，金無足赤”，在這一年的工作中也有不足之處。首先，項目的認識深度不足，還需加強項目定位理解；其次，全局協(xié)調(diào)潛力不足；第三，內(nèi)外協(xié)調(diào)潛力需進一步加強。（七）接下來工作安排XX 年就要到了，為了“觀湖一號”建設成為“西北領先，寧夏第一”的現(xiàn)實，作為前期部部門負責人，我也深感身上的重任，也有信心、有潛力為實現(xiàn)這一目標勇

15、于承擔職責，保駕護航。一）XX年工作資料：1 、完成“觀湖一號”一期開工建設的所有手續(xù)。2 、完成“觀湖一號”一期商品房銷售的所有手續(xù)。3 、協(xié)調(diào)好一期建設過程中的行政檢查，協(xié)助工程部完成一期竣工所需的前期手續(xù)。4 、完成一期項目綜合驗收，并辦理后續(xù)前期手續(xù)。5 、做好二期開發(fā)建設的各項準備工作。二）部門建設：使內(nèi)業(yè)、外業(yè)、資料等各項管理更加制度化，更加規(guī)范化。三）提高部門業(yè)務素質(zhì)，做到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”。四）加強內(nèi)部、外部團結(jié)，做到內(nèi)外都有良好的工作氛圍。五）加強項目前期工作前瞻，及時溝通、及時匯報、嚴格落實。最后，在新的一年的工作中，我將發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，拼搏進取，迎接新的挑戰(zhàn)克服不足

16、之處，不斷學習勇于進取，為實現(xiàn)公司的既定目標作出新的貢獻！述職報告3時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二 Oxx年既將過去，透過上級領導的幫忙指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來， 由于有上級領導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工

17、作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大， 全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上；新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 XX用戶33100戶，網(wǎng) 上通話用戶比例超過 70%,在省XX任務發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的?，F(xiàn)將二 Oxx年的 主要工作狀況述職如下：一、 以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身潛力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司

18、發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，務必在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼臓顩r，為了提高自身潛力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學” “客戶 關(guān)系學” “客戶心理學” “移動通信基本知識”等學習書目， 全面提高自己，力爭在語言表達的潛力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān) 系的潛力上有突破，在組織管理的潛力上有突破，在完成工 作的標準上有突破。透過學習，感到既開闊了眼界，又豐富 了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷

19、的學習中提 高了自己的潛力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領。二、以提高工作效率為根本， 在堅持原則的基礎上保證 完成工作的標準和質(zhì)量一年來，由于工作環(huán)境變化較大， 迎來送往的工作比較 多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意 總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān) 系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨 時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作狀況，做到 隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理， 對外合作工作的主管， 接觸的 人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定 的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效 率，就務必堅持原則

20、，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政 策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負 責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、 朋友想透過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關(guān)系，我都能堅持 原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、 感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害 了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。三、 以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源一年中，由于 XX XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了

21、保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化推薦，透過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，推薦公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的狀況，推薦推生了 XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了省XX發(fā)展用戶指標后，我們采取主動由擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省XX 任務發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事” ，堅持用“真心” “愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做由樣貌”，作為一個部門副 職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對 下屬造成十分不好的影響，因此，在日常工作中，我十分注 重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要 求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到