最新員工個人車輛使用補貼管理制度_第1頁
最新員工個人車輛使用補貼管理制度_第2頁
最新員工個人車輛使用補貼管理制度_第3頁
最新員工個人車輛使用補貼管理制度_第4頁
最新員工個人車輛使用補貼管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、9/9員工個人車輛使用補貼管理制度、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化需要,提升企業(yè)形象,提高員工辦事效率,逐 步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車輛管理,合理控制車輛的相關(guān)費 用,特制定本制度。二、適用對象本制度適用于自購車輛用于對外聯(lián)系工作業(yè)務(wù)' 出差等辦公用途的公 司內(nèi)部正式員工。三、職責(zé)權(quán)限(一)各部門負(fù)責(zé)人審核所屬員工出差' 外出辦事的屬實情況;(二)綜合管理部主要負(fù)責(zé)補貼對象的初審' 登記'協(xié)議簽訂、當(dāng)月補貼發(fā) 放核實, 報銷審批等管理工作;(三)綜合管理部建立車輛里程臺帳,每月對車輛里程數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計,年底 統(tǒng)一計算,用作年度費用統(tǒng)計對比。(四)費用報銷、補貼發(fā)放

2、部門為財務(wù)部,由財務(wù)部對該項費用單獨設(shè)立 帳戶進(jìn)行管理。(五)總經(jīng)理負(fù)責(zé)補貼對象的最終審批。四、補貼的方式及標(biāo)準(zhǔn):補貼具體包括:月補貼'油費'高速費'停車費。具體詳看下表:員工個人車輛使用補貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表(單位:元/月)序 號職級公用月公里數(shù)排量、油費報銷標(biāo)準(zhǔn)其他費用實報 實銷300km(含)以下300-500km500km(含) 以上1.6升(含)以 下1.6-2 升2升(含) 以上級一般員工3005008000.67 元 /km0.8 元/km1、油費、高速費、停車費實報實銷;2、月補貼憑發(fā)票沖 抵級1、 部門負(fù)責(zé)人2、 銷售客戶經(jīng)理3、 項目經(jīng)理4、 經(jīng)總經(jīng)理特批的

3、人員50080010000.67 元 /km0.8元 /km1 元 /km1、油費、高速費、停車費實報實銷;2、月補貼憑發(fā)票沖 抵級副總800100012000.67 元 /km0.8元 /km1 元 /km1、油費、高速費、停車費實報實銷;2、月補貼憑發(fā)票沖 抵四級總經(jīng)理1500180020000.67 元 /km0.8元 /km1 元 /km1、油費、高速費、停車費實報實銷;2、月補貼憑發(fā)票沖 抵注:1、上述兼職人員可以參照最高補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2、摩托車用于公用當(dāng)月產(chǎn)生費用的,統(tǒng)一補貼100元/月,油費按0. 2元/km實 報 實銷;3、上述油費報銷:以實際累計的百度地圖上公里數(shù)(不得超過1

4、0%為準(zhǔn)申報 報 銷。五、管理規(guī)定(-)補貼的申請、調(diào)整和取消1、申請審批程序:符合條件的員工填寫自購機動車輛使用補 貼申請審批 表,一同提交有關(guān)車輛信息的復(fù)印件,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審、綜合管理部核 實、總經(jīng)理批準(zhǔn)生效,最后留存綜合管理 部。2、員工在職務(wù)級別上升或在換購高檔次車時,經(jīng)由本人提出申 請,經(jīng)總經(jīng) 理批準(zhǔn)后予以調(diào)整。3、員工在職務(wù)級別下降或在換購低檔次車時,經(jīng)由綜合管理部根據(jù)調(diào)整文 件精神向公司提出,經(jīng)總經(jīng)理審批,從變動次月起根據(jù)實際情況予以調(diào) 整。4、享受車輛補貼人員離職,則以離職日期為準(zhǔn)按天計算補貼費用,離職后 補貼費用隨即取消。(二)發(fā)票' 實報金額及發(fā)放操作補貼對象月度

5、補貼' 產(chǎn)生的費用須憑正 規(guī)發(fā)票,發(fā)票必須是發(fā)放補貼當(dāng)月沖抵之用,實報金額以應(yīng)報金額(以及 補貼金額)與發(fā)票金額兩者最小值為準(zhǔn)。1、綜合管理部于次月5號前(節(jié)假日順延)整理各補貼人員名單及金額后,提交至財務(wù)部;2、財務(wù)部將補貼相關(guān)信息增加至當(dāng)月工資欄目中,經(jīng)總經(jīng)理核 準(zhǔn)后發(fā)放。(三)車輛調(diào)用1、在公務(wù)車輛不敷使用的情況下,享受補貼的人員均須服從車 輛調(diào)派,車 輛調(diào)派權(quán)歸屬綜合管理部;2、享受補貼的人員應(yīng)保證自購車保持良好使用狀態(tài),滿足正常辦公和工作 需要;另外,由于人隨車的緣故,員工請假的,公司可根據(jù)實際情況扣減相 應(yīng)天數(shù)的補貼額度。3、享受車輛補貼人員在無正當(dāng)理由的情況下,不服從調(diào)派

6、的,按實際已產(chǎn)生天數(shù)比例結(jié)算完后,即日起取消該項補貼福利,并 在非經(jīng)總經(jīng)理特批情 況下,今后不得再享有該項補貼資格。(四)車輛駕駛員享受補貼的車輛一般由本人駕駛,不設(shè)專職駕駛員,享受補貼人員 外出辦理公務(wù),非特殊情況不得使用公車;因公長途外出確有需要,經(jīng) 書面提出申請后,由綜合管理部根據(jù)實際情況安排司機駕駛。(五)車輛責(zé)任1、享受補貼的車輛丟失、維修期間(超過3天),被補貼人應(yīng)提前1個 工作日內(nèi)告知綜合管理部,綜合管理部將根據(jù)實際情況扣減相應(yīng)天數(shù)的補 貼額度。2、享受補貼人員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,保證車輛的正常使用與 安全,若造 成車輛丟失, 損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失,一概由駕駛?cè)?/p>

7、 自行負(fù)責(zé)。這是公司在發(fā)放該項補貼時,已在法律意義上提前履行支付了 該項風(fēng)險的費用的緣故。3、對未辦理好年檢、車輛保險' 路橋費' 車船費等相關(guān)手續(xù)和 超出車輛使 用年限的車輛均不在管理規(guī)定范圍。4、公司對于自購車輛不再給予其他方面補貼,所有維修、檢修' 保養(yǎng)' 保 險等費用均由員工自行承擔(dān)。(六)其它責(zé)任義務(wù)享受車貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象,在公務(wù)期間必須正 確使用該項義務(wù)和權(quán)利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有影響企業(yè)公眾形象' 弄虛作假的行為, 公司除有權(quán)即時取消所有補貼外,可以相關(guān)管理規(guī)定對補貼人員作出行政處 分。六、附則本制度的制定' 修訂、解釋權(quán)

8、歸綜合管理部所有。本制度自二0一五年一月一日起施行。七、附件(一)員工個人車輛使用補貼申請審批表(二)員工個人車輛使用補貼協(xié)議書(三)員工自購補貼車輛使用里程年度統(tǒng)計表員工個人車輛使用補貼申請審批表第部分:申請人及車輛信息人員信息車輛信息姓名車牌號職務(wù)品牌型號部門排量駕齡購車時間駕照編號車架號(或發(fā)動機號)第二部分:補貼標(biāo)準(zhǔn)月度補貼金額元/月申請日期:批準(zhǔn)生效日期:第三部分:審批意見部門負(fù)責(zé)人審 批意見:日期:年 月日綜合管理部審 批意見:日期:年 月日總經(jīng)理審批意見:日期:年 月日財務(wù)部確認(rèn):日期:年 月日注:遞交此申請表時請附上購車發(fā)票、行車證、駕駛證、汽車商業(yè)保險、強制保險員工個人車輛使

9、用補貼協(xié)議書甲方(公司):廣東順德艾德信息技術(shù)有限公司身份證號:乙方(個人):為了提高工作效率,協(xié)調(diào)解決甲方員工的車輛使用問題,明確被使用車輛的相關(guān)費用的處理等雙方職責(zé),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié) 商,在自愿同意共同遵守甲方下發(fā)的員工個人車輛使用補貼管 理制度(以下簡稱制度)基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。一、根據(jù)制度有關(guān)補貼標(biāo)準(zhǔn),乙方享受月度補貼級別為(一般以22天/月為計,具體參照員工個人車輛使用補貼標(biāo)準(zhǔn) 明細(xì)表)。甲方次月向乙方支付當(dāng)月上述補貼金額,連同工資一并下發(fā)。乙方在甲方每月工資結(jié)算開始前完成相等金額的發(fā)票(少于補貼金額以發(fā)票金額來計)遞交工作。二、 甲方同意實報實銷乙方車輛經(jīng)甲方確認(rèn)的、在使用過程

10、中實際產(chǎn)生的油費(具體參考員工個人車輛使用補貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表)、高速 費和停車費。三、乙方應(yīng)按甲方要求為其自購車上強險'商業(yè)全險等,保證車輛的合法使用。雙方同意由于乙方明知或應(yīng)該知道而不知道,致使未依法辦理相關(guān)手續(xù)等非合法或過失使用車輛時發(fā)生的一切意外或非意外 事件,甲方享有本協(xié)議的抗辯權(quán),一概不負(fù)任何責(zé)任,全部責(zé)任完全由乙 方承擔(dān)。四、甲方每月按照雙方確定的補貼支付后,不再承擔(dān)任何與乙方車輛有關(guān)的社會責(zé)任。在使用車輛過程中發(fā)生的任何違章、違法事項與甲方無關(guān),全部責(zé)任完全由乙方承擔(dān)。五、除月度補貼外,車輛的保險費、修理、年檢修、維護、保養(yǎng)等其 他費用一律由乙方自理。六'乙方車輛產(chǎn)權(quán)必須是乙方本人合法所有。甲方有調(diào)用乙方車輛的 權(quán)利,乙方有義務(wù)全力配合甲方使用。若乙方未正當(dāng)理由拒絕甲方調(diào) 用車輛,甲方可按天數(shù)扣減相應(yīng)補貼金額。乙方3次或以上拒 絕甲方 調(diào)用的,本協(xié)議即自動終止。七、甲乙雙方是基于勞動雇傭關(guān)系簽訂本協(xié)議的,若雙方勞動雇傭關(guān) 系解除或終止,本協(xié)議即自動終止。八、本協(xié)議未盡事宜,按制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論