科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度第一章 總則1.1 為規(guī)范科研管理，獎勵在公司科研進步中做出突出貢獻的部門和個人，充分調(diào)動廣大職工特別是科研人員的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國家、省、市有關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，制定本辦法。 1.2 本辦法規(guī)定了技術創(chuàng)新獎、引進科研成果獎、技術攻關獎、職務專利授權獎及實施應用獎申報、評審、獎勵的有關要求、程序等事宜。 1.3 本辦法所稱技術創(chuàng)新是指在公司范圍內(nèi)應用創(chuàng)新的知識和新技術、新工藝，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、開發(fā)新產(chǎn)品、提供新服務，占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值等方面有顯著效果的技術行為。 1.3.1 本辦法所稱引進科研成果是指通過

2、技術轉(zhuǎn)讓、合作以及指導、咨詢等方式將非公司所有的科研成果、先進技術在公司內(nèi)應用，實現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化，促進公司科研進步并最終取得經(jīng)濟效益的技術行為。 1.3.2 本辦法所稱技術攻關，是指為進一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝、解決生產(chǎn)過程中的技術難題和提高產(chǎn)品質(zhì)量而開展的有針對性的專題技術工作。包括提高產(chǎn)量、降低消耗、改善產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工藝技術指標等。 1.3.3 本辦法所稱職務專利是指執(zhí)行公司任務或者主要是利用公司的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造并獲得國家知識產(chǎn)權局、外國專利局或國際專利組織授權的、以公司為專利權人并在法定有效期內(nèi)的發(fā)明、實用新型或外觀設計專利。 1.3.4 本辦法適用于公司各部門。 第二章 評審

3、機構及程序2.1 科研成果獎評審委員會由公司領導、專家委員會、相關部門負責人組成。 2.2 科研成果獎評審委員會是公司內(nèi)部科研成果獎的終評機構。其主要職責： 2.2.1對申請評獎項目的獎勵進行終評； 2.2.2負責審定獲獎成果在獎勵年度內(nèi)的經(jīng)濟效益。 2.3. 產(chǎn)學研辦負責評獎項目的初評及復評組織工作；按照本辦法規(guī)定辦理專利授權獎和專利實施獎。其主要職責： 2.3.1協(xié)助上級對立項科研項目成果組織技術鑒定； 2.3.2定期向成果獎評審委員會匯報科研項目的實施轉(zhuǎn)化情況及鑒定情況； 2.3.3負責組織評獎項目的初評； 2.3.4組織復評工作（包括申報獎勵項目的資格認定，技術指標、技術水平、技術難度

4、、作用意義的評價；組織成果單位對初審合格項目進行復審；向評審委員會報送復審意見及綜合材料等）。 2.3.5負責建立技術檔案； 2.3.6協(xié)助財務部審核申報項目的實創(chuàng)經(jīng)濟效益； 2.3.7協(xié)助人力資源部審核辦理獎勵手續(xù)。 2.4 評獎項目評審程序 2.4.1由產(chǎn)學研辦組織對申報獎勵的項目進行級別評定。 2.4.2由評審委員會組織成果單位對初評通過的項目進行復評。 2.4.3由評審委員會參照復評意見進行終評。采取不記名投票簡單多數(shù)法，按得票多少確定評審結(jié)果。 2.4.4 將終評結(jié)果報請公司董事會審定。 2.4.5 專利授權獎及實施獎由科研成果獎評審委員會審核后報公司總經(jīng)理審批。 第三章 申報要求3

5、.1 技術創(chuàng)新獎、引進科研成果獎、職務專利實施獎應分別在創(chuàng)新成果投產(chǎn)之日起一周年、引進科研成果正常應用一周年、職務專利正常實施應用一周年后申報。超過兩周年未申報的公司不再受理。 3.2 技術創(chuàng)新獎、技術攻關獎由成果第一完成單位申報；引進科研成果獎由成果引進單位申報；職務專利授權獎和實施獎分別由專利設計人和實施單位申報。 3.3 具備申報條件的單位應根據(jù)申報類別，完整、準確填寫美樂仕獎勵申報表一式一份報產(chǎn)學研辦。 3.3.1申報技術創(chuàng)新獎應同時報送如下材料各一份：技術鑒定證書；技術總結(jié)報告；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及成果（項目）概況、主要技術內(nèi)容、主要創(chuàng)新點、主研人員及協(xié)作人員及在項目完成過程中所

6、承擔的主要工作，按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。3.3.2申報引進科研成果獎應同時報送如下材料各一份：技術鑒定證書；技術總結(jié)報告；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及引進成果（項目）概況、主要技術內(nèi)容、轉(zhuǎn)化實施情況、引進成果主要建議者及主要轉(zhuǎn)化實施人員所承擔的主要工作、引進科研成果的有關協(xié)議、按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。 3.3.3申報技術攻關獎應同時報送如下材料各一份： 技術攻關總結(jié)報告；公司立項材料；實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書；以及攻關概況、主要攻關技術內(nèi)容、主要攻關指標完成情況、主要攻關人員及在攻關過程中所承擔的主要工作，按順序裝訂成冊的紙質(zhì)材料和電子版文件。 3.3.4申報職務專利實施獎應

7、同時報送實創(chuàng)經(jīng)濟效益證明書一份。在填寫申報表時，必須嚴格區(qū)分引進科研成果和技術創(chuàng)新成果的內(nèi)涵，如實填寫是引進成果還是技術創(chuàng)新成果。 第四章 獎勵范圍及獎項設置4.1 凡符合下列條件之一的，可申報公司技術創(chuàng)新獎。 4.1.1上級給公司下達或公司年度科研計劃中立項并經(jīng)公司或上級部門組織技術鑒定通過的科研成果。 4.1.2未在公司年度科研計劃中立項，但在年中辦理并經(jīng)公司批準立項且轉(zhuǎn)化應用后具有一定的經(jīng)濟效益，符合下列條件之一，并經(jīng)公司或上級主管部門組織技術鑒定通過的科研成果。 4.1.2.1屬新產(chǎn)品：有較高的技術含量并具有較好的市場前景； 4.1.2.2屬新技術、新工藝：能提高產(chǎn)品的質(zhì)量與性能，降低

8、生產(chǎn)成本，節(jié)約能源和材料； 4.1.2.3有利于充分利用公司的資源： 4.1.2.4有利于環(huán)境保護及安全生產(chǎn)； 4.1.2.5擁有自主知識產(chǎn)權。本條所稱新產(chǎn)品是指公司范圍內(nèi)未開發(fā)的產(chǎn)品或品種（包括產(chǎn)品升級、換代）；新技術、新工藝是指產(chǎn)品生產(chǎn)過程中采用新的技術原理、新設計構思及新工藝裝備等，對提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品質(zhì)量及節(jié)能降耗等某一方面較原技術明顯改進，達到實用程度。 4.2 公司技術創(chuàng)新獎依據(jù)成果的技術水平、技術難度、經(jīng)濟效益、社會效益、應用情況進行綜合評審，設立五個等級。 4.2.1特等獎：技術難度大，技術上有重大突破并處于國內(nèi)同行業(yè)領先水平，對公司生產(chǎn)建設、科

9、研進步有特殊貢獻，并申請國家發(fā)明專利，年創(chuàng)經(jīng)濟效益200萬元及以上。 4.2.2一等獎：技術難度大，技術上有新的突破并處于省內(nèi)同行業(yè)先進水平，對公司生產(chǎn)建設、科研進步有突出貢獻，獲國家實用新型專利授權，年創(chuàng)經(jīng)濟效益150萬元及以上。 4.2.3二等獎：技術難度較大，技術上有突破并處于省內(nèi)同行業(yè)先進水平，對公司生產(chǎn)建設、科研進步有促進作用，獲國家實用新型專利授權；年創(chuàng)經(jīng)擠效益100萬元及以上。 4.2.4三等獎：有一定技術難度；對公司生產(chǎn)建設、科研進步有積極作用，申請有專利，年創(chuàng)經(jīng)濟效益50萬元及以上。 4.2.5四等獎：有一定技術難度，年創(chuàng)經(jīng)濟效益20萬元及以上。 4.3 引進具有先進性、實用

10、性且符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術可靠、產(chǎn)品更新潛力大、市場前景廣闊的下列三種科研成果，可以申報公司引進科研成果獎； 4.3.1專利技術； 4.3.2非專利技術但在國內(nèi)處于領先水平； 4.3.3效益顯著，且投資回報周期在三年以內(nèi)。 4.4 在公司立項并經(jīng)公司主管部門組織驗收或鑒定確認達到攻關目標的技術攻關項目可以申報公司技術攻關獎。 4.5 收到專利證書的職務專利可以申報公司職務專利授權獎；實施應用后可以申報實施獎。 第五章 獎勵5.1 公司以文件形式公布當年度評獎項目評審結(jié)果，并給技術創(chuàng)新獎獲得單位頒發(fā)“榮譽證書”。 5.2 公司技術創(chuàng)新成果（即效益20萬元及以上）的獎金分三年（即投產(chǎn)之日起一周

11、年（12個月）、次年、第三年）按當年技術創(chuàng)新新增凈利潤的8%、7%、5%分別提取。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。技術創(chuàng)新獎分配按貢獻大小計獎，不能平均分配或二次分配。主研人員獎金占獎金額的60%70%，參加協(xié)作人員的獎金占獎金總額的30%40%。 5.3 引進科研成果獎的獎金按引進科研項目投產(chǎn)之日起一周年（12個月）新創(chuàng)凈利潤的5%提取。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。 引進科研成果的獎金分配按貢獻大小計；不能平均分配。主要建議者獎金不高于獎金總額的40%；技術轉(zhuǎn)化主要實施人員獎金不低于獎金總額的60%。 5.4 技術攻關獎分A、B、C、D 四等，獎勵金額分別為10萬元、5萬元、3萬元、1萬

12、元，根據(jù)攻關的技術難度、攻關后取得的經(jīng)濟效益大小確定。獎金由獲獎單位在其管理費中列支。 5.5 公司按獲獎項目獎金總額的10% （以下）另行獎勵參與評審工作及推動公司科研進步的有關科研管理人員，其費用從公司級管理費中列支。 5.6 專利授權獎 按照中華人民共和國專利法第16條、中華人民共和國專利法實施細則第74條的規(guī)定，職務專利申請被授予專利權后，一次性給予發(fā)明專利授權獎30008000元件，實用新型專利授權獎20004000元件，外觀設計專利授權獎10003000元件。對三種專利所在部門分別獎勵2000元件、1000元件、800元件。授權獎金的80%獎勵發(fā)明人或設計人，20%獎勵辦理本專利有關的人員。 5.7 專利實施獎 按照中華人民共和國專利法第16條、中華人民共和國專利法實施細則第75條的規(guī)定，職務專利在企業(yè)內(nèi)部實施應用后，每年從實施發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠惡罄麧櫶崛?% ，從實施外觀設計專利所得稅后利潤提取0.2%0.5%，作為相應的專利實施獎。給予一項職務專利的實施獎一般不超過五年。專利實施獎的80%獎勵本專利的發(fā)明人或設計人，20%獎勵為實施本專利做出直接貢獻的人員。實施獎由實施單位從管理費中支付。 5.8 獎金分配方案須經(jīng)董事會討論通過后，憑獎勵決定到人力資源部辦理提獎手續(xù)。 5.9 獲獎人員個人所得稅繳納按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第六章