論提高企業(yè)會計人員職業(yè)判斷能力的若干途徑

1、論提高企業(yè)會計人員職業(yè)判斷能力的若干途徑    關(guān)鍵詞：新企業(yè)會計準則職業(yè)判斷會計途徑 2006年我國頒布了新企業(yè)會計準則，按照財政部的安排2007年初在上市公司實施，現(xiàn)在逐漸實施面持續(xù)擴大，在社會的全面實施也將為之不遠。新企業(yè)準則的施行，對會計職業(yè)判斷有一定的影響，會計職業(yè)判斷就是會計人員在會計法規(guī)、企業(yè)會計準則、國家統(tǒng)一會計制度和相關(guān)法律法規(guī)約束的范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，對會計事項處理和財務(wù)會計報告編制應(yīng)采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程，即對企業(yè)應(yīng)采用什么樣的會計政策進行判斷與選擇。 1 會計

2、職業(yè)判斷概述 會計職業(yè)判斷是指會計人員根據(jù)會計法律、法規(guī)和會計慣例的要求，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán)境和經(jīng)營特點，運用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗，通過計算、分析、比較等方法對不確定性經(jīng)濟事項所作的裁決與斷定，其目的在于保證會計信息的質(zhì)量。它具有以下主要特點： 1.1 目標性。一般而言，會計人員除了希望判斷和選擇的結(jié)果能及時、恰當?shù)胤从吵銎髽I(yè)當前的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量外，還希望對條件確認、計量、揭示方法的選擇與運用能有效地維護和增長企業(yè)自身經(jīng)濟效益。 1.2 主觀性。會計準則允許企業(yè)會計人員選用不同的方法對會計資料進行加工處理，而不同的方法會得出不同的結(jié)果，但哪一種方法能使結(jié)果更接近客觀實際

3、，只能依據(jù)會計人員的職業(yè)判斷來確定。 1.3 權(quán)衡性。會計人員運用職業(yè)判斷選擇會計政策和進行會計估計過程中，始終面臨著多個方案的比較、優(yōu)選。會計職業(yè)判斷的過程可以說就是一種比較、權(quán)衡、取舍的過程。 1.4 受制約性。會計職業(yè)判斷是在有限制和要求下的相對主觀判斷，它受制約的因素是多方面的：受制于社會的外在約束機制；受制于會計的某些自身特征、原則及相應(yīng)的理論框架；受到會計人員自身的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)道德水準的制約。 2 新準則對會計職業(yè)判斷的要求 新會計準則改變原有一些準則內(nèi)容。新增了生物資產(chǎn)、職工薪酬、資產(chǎn)減值、企業(yè)年金基金、股份支付、政府補助、所得稅、外幣折算、金融工具確認和計量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、套

4、期保值等具體準則，填補了不少會計規(guī)范的空白；同時會計準則的技術(shù)難度系數(shù)加大，增強了會計自由裁量權(quán)。企業(yè)如何選擇適合自己的會計政策、如何選擇計提折舊的方法、如何選擇存貨發(fā)出的計價方法、如何確認當期費用、如何使企業(yè)資產(chǎn)計量更有效、利潤更真實，這都更依賴會計人員的職業(yè)判斷。相比以前的會計體系，新準則體系提供了非常繁多的原則性處理內(nèi)容。需要會計人員的職業(yè)判斷，下面簡單舉幾個例子： 第一，公允價值計價方法的選用問題。對于公允價值的選用，新會計準則給出了謹慎、適度使用的基本精神，即公允價值能可靠計量的才可以公允價入賬。能否可靠計量便需會計人員根據(jù)經(jīng)濟活動的性質(zhì)和所處市場環(huán)境進行判斷，如投資性房地產(chǎn)的入賬價

5、值的問題。 第二，無形資產(chǎn)相關(guān)問題的判斷。無形資產(chǎn)準則比較簡單，但是它需要很強的職業(yè)判斷：有無形資產(chǎn)的研究階段和開發(fā)階段的判斷也有無形資產(chǎn)的使用壽命的判定。這些判斷直接與無形資產(chǎn)的人賬價值和當期費用，以及最終影響會計利潤在各期的數(shù)據(jù)。 第三，衍生金融工具相關(guān)問題的判斷衍生金融工具持有目的是投機獲利和套期保值。衍生工具的目的不同導致會計處理不一樣，投機獲利項目的盈虧最終計入當期損益，套保工具的盈虧計人被套期項目的成本或損益中，從而需要對衍生工具的投資目的進行判斷。會計行為導致經(jīng)濟后果，會計職業(yè)判斷是會計導致經(jīng)濟后果的重要原因和手段新企業(yè)準則需要會計人員進行會計判斷的事項增多，在會計確認、會計計量

6、、會計記錄和財務(wù)報告的編制等活動中大量存在需會計職業(yè)判斷之處。會計職業(yè)判斷的效果對企業(yè)的盈虧和價值有著重大影響，進而影響企業(yè)的會計信息使用者的決策。判斷的效果來自于職業(yè)判斷能力，因而新會計準則實施后，對會計人員職業(yè)判斷能力的要求更高了。 3 新準則下提高會計人員職業(yè)判斷能力的途徑 在不考慮會計職業(yè)判斷所處的外在環(huán)境情況下，會計職業(yè)判斷的效果基本上取決于會計人員會計職業(yè)判斷的能力，因此提高我國會計人員的職業(yè)判斷能力是保證企業(yè)會計信息資料完整和真實，從而真正發(fā)揮新準則在經(jīng)濟發(fā)展中的作用的根本途徑。 3.1 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會計思想觀念，更新思維方式 思想觀念的轉(zhuǎn)變是根本性的轉(zhuǎn)變。要提高會計人員的會計職業(yè)判

7、斷能力，會計人員首先應(yīng)當樹立職業(yè)判斷意識。新企業(yè)會計準則頒布和實施，這在客觀上就要求會計人員正確運用會計職業(yè)判斷處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，主觀上也要求會計人員樹立職業(yè)判斷意識。若會計人員沒有職業(yè)判斷意識，只是應(yīng)付了事，因而也就不能提供真實的會計信息。        3.2 培養(yǎng)會計人員具備比較全面的專業(yè)知識 隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善，社會對會計信息和會計人員的要求越來越高。會計人員需要掌握的知識不僅限于會計專業(yè)知識，在當今豐富的市場經(jīng)濟中，也需要掌握經(jīng)濟、管理、貿(mào)易、金融等方面的知識，這些知識已經(jīng)和會計密不可分；隨著會

8、計行為復(fù)雜化、參與決策化，會計專業(yè)知識不僅局限于財務(wù)會計，還包含了管理會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計、國際會計、會計理論等有關(guān)知識。只有專業(yè)技術(shù)水平提高了，其職業(yè)判斷能力才能提高。 3.3 樹立終生學習理念，不斷提高判斷能力 大學會計教育應(yīng)是提供學生終生學習的基礎(chǔ)，使之畢業(yè)后能夠以獨立的精神持續(xù)地學習新的知識。在知識經(jīng)濟年代，由于企業(yè)的不斷創(chuàng)新，新的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的大量涌現(xiàn)，會計處理、會計規(guī)則也在不斷更新，一個會計人員如果不具備再學習的能力，不進行知識的更新，就談不上職業(yè)判斷能力。因而樹立終生學習理念應(yīng)成為每一個會計專業(yè)人員必備的素質(zhì)。繼續(xù)教育是一個很好的提高會計人員知識能力的制度，但現(xiàn)在繼續(xù)教育形式化

9、嚴重，因此提高會計人員的職業(yè)判斷能力，也必須改革當前的繼續(xù)教育體制。 3.4 在實際工作中重視會計執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的積累 會計人員的職業(yè)判斷能力和修養(yǎng)必須通過不斷訓練、長期積累才能形成。有知識不一定有能力，有理論不一定有經(jīng)驗。經(jīng)驗是在長期實踐活動中積累起來的，經(jīng)驗也會使職業(yè)判斷成為習慣。 3.5 掌握合理的會計職業(yè)判斷的方法和程序 會計職業(yè)判斷的內(nèi)容繁雜、復(fù)雜程度各異，但其判斷過程都應(yīng)遵循一些共同的步驟，掌握合理的職業(yè)判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法，并依據(jù)程序辦事，才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會計職業(yè)判斷的問題。 3.6 努力提高會計人員的職業(yè)道德素質(zhì)水平 真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本準則。合理的會計職業(yè)判斷是會計人員高尚的品格，正確的行為動機和豐富的理論業(yè)務(wù)知識的綜合產(chǎn)品。職業(yè)道德依賴人們的信念、習慣以及教育的力量維持存在于人們的意識和社會輿論之中，它只發(fā)生在法規(guī)和準則對會計人員行為限制的邊緣地帶。會計職業(yè)判斷的合理程度也取決于這種以道德為基礎(chǔ)的行為自律程度