教育機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)搭建

1、教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理包教育機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)搭建教育機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)搭建校長(zhǎng)市場(chǎng)部教學(xué)部行政部財(cái)谿軟務(wù)部門行政主管財(cái)務(wù)疑理AA推廣部溟程鄒專兼職敦怖人事專吳1丨甜1刪一、校長(zhǎng)1、市場(chǎng)部市場(chǎng)主管：管理市場(chǎng)部各團(tuán)隊(duì)，確保機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部年度業(yè)績(jī) 指標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助機(jī)構(gòu)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；推廣部：（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣，提高機(jī)構(gòu)知名度，保證學(xué)員來訪量。（2）通過線上線下渠道，收集市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù)。課程部：（1）負(fù)責(zé)學(xué)員接待、咨詢，對(duì)學(xué)員與家長(zhǎng)介紹推薦機(jī)構(gòu)課程。（2）負(fù)責(zé)課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2、教學(xué)部教務(wù)部門：教學(xué)課程管理與教研管理。（1）根據(jù)機(jī)構(gòu)教育理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的

2、教 學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù)。（ 2 ） 根 據(jù) 學(xué) 生 所 在 學(xué) 校 的 教 學(xué) 活 動(dòng) 配 合 市 場(chǎng) 部 進(jìn) 行 市 場(chǎng) 宣傳以及招生；（ 3 ） 負(fù) 責(zé) 建 立 完 善 的 產(chǎn) 品 教 學(xué) 評(píng) 估 體 系 ， 及 時(shí) 收 集 同 行 教學(xué)動(dòng)態(tài)進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)調(diào)整，并將相關(guān)消息反饋校長(zhǎng)； 專兼職教師：（ 1）根據(jù)機(jī) 構(gòu) 教學(xué)理 念及課程 要求 認(rèn)真 進(jìn)行 備課 及說 課， 開展教學(xué)工作；（ 2）參與 機(jī)構(gòu) 定期 組織 的教 研活 動(dòng)，根據(jù) 實(shí)際 教學(xué) 過程 中的問題提出建設(shè)性意見和建議；3、行政部行政主管：（1）對(duì)企業(yè)機(jī) 構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策（2）負(fù)責(zé) 單位的直 接工

3、作， 是公 司重要 的組 成部 分之 一。人事專員：（ 1 ） 指 執(zhí) 行 并 完 善 公 司 的 人 事 制 度 與 招 聘 計(jì) 劃 ， 員 工 培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績(jī)效評(píng)估.（2）員工 住房公積 金、社會(huì) 保障 福利等 方面 的專 業(yè)從業(yè)人員。行政專員：（1）行政專員是協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理 工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃。（2）協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行 政工作的組織與管理。（3）協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理， 為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。（4）協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；（5）參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作；公 司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。4、財(cái)務(wù)部財(cái)

4、務(wù)經(jīng)理：（1）嚴(yán)格資金管理相關(guān)規(guī)定，確保分校資金安全及高 效運(yùn)行。（2）全面負(fù)責(zé)核算、預(yù)算及稅務(wù)管理，按時(shí)報(bào)送各類 財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表。（3）負(fù)責(zé)分校成本、費(fèi)用、報(bào)銷及核銷等財(cái)務(wù)結(jié)算工 作。會(huì)計(jì)：（1）分清資金渠道，嚴(yán)格掌握費(fèi)用、開支范圍和開支 標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始作主。對(duì)不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù) 不全、作主不實(shí)者有權(quán)拒付，屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為， 必須堅(jiān)決抵制。（2）定期分析機(jī)構(gòu)預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。檢查 監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用和作用效果。（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，練好基本功。按 規(guī)定認(rèn)真做好總帳的結(jié)算、記帳工作，保證做到帳表準(zhǔn)確相 符，情況真實(shí)可靠，手續(xù)嚴(yán)格清楚。（4）經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任請(qǐng)示、匯報(bào)工作，如 實(shí)反映情況，積極提出意見。（5）與出納團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同做好財(cái)務(wù)工作。 出納：（1）在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好現(xiàn)金管理工作。（2）每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，保證帳存與庫(kù)存現(xiàn)金相符。（3）根據(jù)月資金計(jì)劃及時(shí)向財(cái)務(wù)申請(qǐng)