上海市下一代通信項(xiàng)目策劃方案_范文

1、泓域咨詢/上海市下一代通信項(xiàng)目策劃方案上海市下一代通信項(xiàng)目策劃方案xx集團(tuán)有限公司目錄第一章 緒論9一、 項(xiàng)目提出的理由9二、 項(xiàng)目概述9三、 項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成12四、 資金籌措方案12五、 項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)12六、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃13七、 研究結(jié)論13八、 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表13主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表13第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性16一、 保障措施16二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局19三、 發(fā)展目標(biāo)20第三章 項(xiàng)目建設(shè)單位說(shuō)明22一、 公司基本信息22二、 公司簡(jiǎn)介22三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)23四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)25公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)25公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)25五、 核心人員介

2、紹26六、 經(jīng)營(yíng)宗旨27七、 公司發(fā)展規(guī)劃28第四章 行業(yè)發(fā)展分析30一、 “十三五”時(shí)期上海電子信息制造業(yè)發(fā)展回顧30二、 上海市電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)33第五章 法人治理35一、 股東權(quán)利及義務(wù)35二、 董事38三、 高級(jí)管理人員42四、 監(jiān)事44第六章 創(chuàng)新發(fā)展46一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析46二、 項(xiàng)目技術(shù)工藝分析48三、 質(zhì)量管理49四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)50第七章 SWOT分析52一、 優(yōu)勢(shì)分析（S）52二、 劣勢(shì)分析（W）54三、 機(jī)會(huì)分析（O）54四、 威脅分析（T）56第八章 運(yùn)營(yíng)管理61一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨61二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)61三、 各部門(mén)職責(zé)及權(quán)限62四、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度6

3、5第九章 發(fā)展規(guī)劃73一、 公司發(fā)展規(guī)劃73二、 保障措施74第十章 建筑工程可行性分析77一、 項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)總體要求77二、 建設(shè)方案77三、 建筑工程建設(shè)指標(biāo)78建筑工程投資一覽表78四、 項(xiàng)目選址原則80五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)80第十一章 風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施81一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析81二、 公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)86第十二章 進(jìn)度計(jì)劃方案87一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排87項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表87二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施88第十三章 產(chǎn)品方案分析89一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容89二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)89產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表89第十四章 投資估算及資金籌措92一、 投資估算的依據(jù)和說(shuō)明92二、 建設(shè)投資

4、估算93建設(shè)投資估算表97三、 建設(shè)期利息97建設(shè)期利息估算表97固定資產(chǎn)投資估算表99四、 流動(dòng)資金99流動(dòng)資金估算表100五、 項(xiàng)目總投資101總投資及構(gòu)成一覽表101六、 資金籌措與投資計(jì)劃102項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表102第十五章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析104一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取104二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算104營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費(fèi)用估算表106利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表108三、 項(xiàng)目盈利能力分析108項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表110四、 財(cái)務(wù)生存能力分析111五、 償債能力分析112借款還本付息計(jì)劃表113六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論113第十六章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)115第

5、十七章 附表附件117營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費(fèi)用估算表117固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表118無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表119利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表120項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計(jì)劃表122建設(shè)投資估算表123建設(shè)投資估算表123建設(shè)期利息估算表124固定資產(chǎn)投資估算表125流動(dòng)資金估算表126總投資及構(gòu)成一覽表127項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表128報(bào)告說(shuō)明“十四五”時(shí)期是我國(guó)由全面建設(shè)小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的重要時(shí)期，是“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯期，也是全面開(kāi)啟社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程的重要機(jī)遇期。加快構(gòu)建具有全球影響力科技創(chuàng)新中心的現(xiàn)代

6、產(chǎn)業(yè)體系、打造世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群、全面提升城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力提供支撐。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資11947.62萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資9386.44萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的78.56%；建設(shè)期利息212.28萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.78%；流動(dòng)資金2348.90萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.66%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入20200.00萬(wàn)元，綜合總成本費(fèi)用16249.82萬(wàn)元，凈利潤(rùn)2887.98萬(wàn)元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率16.75%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值2190.84萬(wàn)元，全部投資回收期6.47年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。經(jīng)初步分析評(píng)價(jià)，項(xiàng)目不僅有顯著的經(jīng)濟(jì)效益，而且其社會(huì)

7、救益、生態(tài)效益非常顯著，項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有十分重要的作用。項(xiàng)目在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好，項(xiàng)目的實(shí)施不但是可行而且是十分必要的。本期項(xiàng)目是基于公開(kāi)的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì)，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 緒論一、 項(xiàng)目提出的理由匯聚國(guó)內(nèi)外高端創(chuàng)新資源，加強(qiáng)創(chuàng)新要素供給。完善產(chǎn)業(yè)投融資體系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的引導(dǎo)作用，加大政策性資金的扶持力度，完善貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、融資擔(dān)保等機(jī)制；探索產(chǎn)業(yè)基金新的資助方式，鼓勵(lì)不同路徑的創(chuàng)新方向，

8、推動(dòng)社會(huì)各方資本參與重大項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快多層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系形成，加強(qiáng)高層次人才服務(wù)，兼顧復(fù)合型人才培育；支持產(chǎn)業(yè)與高校共同建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，推動(dòng)產(chǎn)教融合型企業(yè)的試點(diǎn)；以項(xiàng)目為載體，鼓勵(lì)組建以頂尖人才為核心的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目給予相應(yīng)的支持。強(qiáng)化數(shù)據(jù)要素支撐，支持企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)維等全流程的數(shù)據(jù)匯聚，推動(dòng)上下游企業(yè)開(kāi)放數(shù)據(jù)、合作共享。二、 項(xiàng)目概述（一）項(xiàng)目基本情況1、項(xiàng)目名稱：上海市下一代通信項(xiàng)目2、承辦單位名稱：xx集團(tuán)有限公司3、項(xiàng)目性質(zhì)：新建4、項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)：xx5、項(xiàng)目聯(lián)系人：廖xx（二）主辦單位基本情況當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜

9、復(fù)雜。從國(guó)際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，出口增長(zhǎng)放緩。從國(guó)內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速?gòu)母咚僭鲩L(zhǎng)轉(zhuǎn)向中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題尤為突出。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營(yíng)壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、中國(guó)制造2025、

10、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，利用好國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開(kāi)辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過(guò)明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠

11、務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。公司不斷推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)品牌意識(shí)，提升品牌管理能力，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營(yíng)向品牌經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。公司積極申報(bào)注冊(cè)國(guó)家及本區(qū)域著名商標(biāo)等，加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計(jì)，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。（三）項(xiàng)目建設(shè)選址及用地規(guī)模本期項(xiàng)目選址位于xx，占地面積約30.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交

12、通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）產(chǎn)品規(guī)劃方案根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)方案為：xx套下一代通信設(shè)備/年。三、 項(xiàng)目總投資及資金構(gòu)成本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資11947.62萬(wàn)元，其中：建設(shè)投資9386.44萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的78.56%；建設(shè)期利息212.28萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的1.78%；流動(dòng)資金2348.90萬(wàn)元，占項(xiàng)目總投資的19.66%。四、 資金籌措方案（一）項(xiàng)目資本金籌措方案項(xiàng)目總投資11947.62萬(wàn)元，根據(jù)資金籌措方案，xx集團(tuán)有限公司計(jì)劃自籌資金（資本金）7615.4

13、9萬(wàn)元。（二）申請(qǐng)銀行借款方案根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算，本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額4332.13萬(wàn)元。五、 項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益規(guī)劃目標(biāo)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：20200.00萬(wàn)元。2、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：16249.82萬(wàn)元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：2887.98萬(wàn)元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：16.75%。5、全部投資回收期（Pt）：6.47年（含建設(shè)期24個(gè)月）。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：7295.59萬(wàn)元（產(chǎn)值）。六、 項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目計(jì)劃從可行性研究報(bào)告的編制到工程竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)共需24個(gè)月的時(shí)間。七、 研究結(jié)論本項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術(shù)進(jìn)

14、步要求，符合市場(chǎng)要求，受到國(guó)家技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策的保護(hù)和扶持，適應(yīng)本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關(guān)產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項(xiàng)目的各項(xiàng)外部條件齊備，交通運(yùn)輸及水電供應(yīng)均有充分保證，有優(yōu)越的建設(shè)條件。，企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益較好，能實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。項(xiàng)目建設(shè)所采用的技術(shù)裝備先進(jìn)，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。八、 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積20000.00約30.00畝1.1總建筑面積34455.481.2基底面積11600.001.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝291.582總投資萬(wàn)元11947.622.1建設(shè)投資萬(wàn)元9386.442.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元

15、7833.002.1.2其他費(fèi)用萬(wàn)元1332.882.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元220.562.2建設(shè)期利息萬(wàn)元212.282.3流動(dòng)資金萬(wàn)元2348.903資金籌措萬(wàn)元11947.623.1自籌資金萬(wàn)元7615.493.2銀行貸款萬(wàn)元4332.134營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元20200.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元16249.82""6利潤(rùn)總額萬(wàn)元3850.64""7凈利潤(rùn)萬(wàn)元2887.98""8所得稅萬(wàn)元962.66""9增值稅萬(wàn)元829.50""10稅金及附加萬(wàn)元99.54""11納稅總額

16、萬(wàn)元1891.70""12工業(yè)增加值萬(wàn)元6655.49""13盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元7295.59產(chǎn)值14回收期年6.4715內(nèi)部收益率16.75%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元2190.84所得稅后第二章 項(xiàng)目建設(shè)背景、必要性一、 保障措施（一）深化制度創(chuàng)新與改革正確發(fā)揮市場(chǎng)和政府作用，持續(xù)深化“放管服”改革，構(gòu)建服務(wù)、監(jiān)管、管理三位一體保障體系，探索創(chuàng)新工作機(jī)制。提升服務(wù)效能、創(chuàng)新服務(wù)模式，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)合網(wǎng)上辦公，推進(jìn)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、公共服務(wù)平臺(tái)跨區(qū)域合作等通用服務(wù)，提高通關(guān)效率和行政服務(wù)水平。加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，探索適用于新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的監(jiān)管措施。強(qiáng)化政

17、策落實(shí)管理，跟蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展及時(shí)制修訂相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，健全項(xiàng)目對(duì)接、部門(mén)溝通、綠色通道等工作機(jī)制；探索建立創(chuàng)新產(chǎn)品目錄，將重點(diǎn)領(lǐng)域中的新材料、新重大設(shè)備、新產(chǎn)品首次采購(gòu)納入政府采購(gòu)?fù)扑]目錄，拓展創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)會(huì)；探索建立以信用為基礎(chǔ)的企業(yè)白名單制度，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)變化適應(yīng)性。加強(qiáng)電子信息制造行業(yè)安全生產(chǎn)管理，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，指導(dǎo)排查治理各類安全隱患，提高企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。（二）強(qiáng)化規(guī)劃銜接與聯(lián)動(dòng)強(qiáng)化與國(guó)家和上?？傮w規(guī)劃的銜接、與長(zhǎng)三角地區(qū)戰(zhàn)略布局的對(duì)接，實(shí)施多方聯(lián)動(dòng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同部門(mén)間的“多規(guī)合一”，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力，保障規(guī)劃落地實(shí)施。加強(qiáng)市區(qū)

18、聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)相關(guān)重點(diǎn)工程納入市政重大項(xiàng)目統(tǒng)籌推進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃納入?yún)^(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃。加強(qiáng)園區(qū)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)“張江-臨港”雙區(qū)聯(lián)動(dòng)及多區(qū)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)電子信息制造業(yè)的再布局。加強(qiáng)政企聯(lián)動(dòng)，完善重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，健全產(chǎn)業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)及統(tǒng)計(jì)分析體系。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間的配套與協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)之間的互相交流與合作。（三）優(yōu)化資源供給機(jī)制匯聚國(guó)內(nèi)外高端創(chuàng)新資源，加強(qiáng)創(chuàng)新要素供給。完善產(chǎn)業(yè)投融資體系，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的引導(dǎo)作用，加大政策性資金的扶持力度，完善貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、融資擔(dān)保等機(jī)制；探索產(chǎn)業(yè)基金新的資助方式，鼓勵(lì)不同路徑的創(chuàng)新方向，推動(dòng)社會(huì)各方資本參與重大項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。加強(qiáng)人才隊(duì)

19、伍建設(shè)，加快多層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系形成，加強(qiáng)高層次人才服務(wù)，兼顧復(fù)合型人才培育；支持產(chǎn)業(yè)與高校共同建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，推動(dòng)產(chǎn)教融合型企業(yè)的試點(diǎn)；以項(xiàng)目為載體，鼓勵(lì)組建以頂尖人才為核心的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)長(zhǎng)期研發(fā)項(xiàng)目給予相應(yīng)的支持。強(qiáng)化數(shù)據(jù)要素支撐，支持企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)維等全流程的數(shù)據(jù)匯聚，推動(dòng)上下游企業(yè)開(kāi)放數(shù)據(jù)、合作共享。（四）推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)引領(lǐng)以破除應(yīng)用壁壘，完善新一代關(guān)鍵技術(shù)和前沿領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。加強(qiáng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，探索行業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)通訊標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)用規(guī)范的制定，解決行業(yè)間信息化基礎(chǔ)參差不齊、發(fā)展路徑各不相同、接口數(shù)據(jù)互不相通等行業(yè)應(yīng)

20、用壁壘問(wèn)題；加快建設(shè)質(zhì)量可靠性試驗(yàn)驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)、計(jì)量檢測(cè)、安全檢測(cè)等公共服務(wù)平臺(tái)，為擴(kuò)展行業(yè)應(yīng)用提供支撐。推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，參與國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)高地的建設(shè)，積極推動(dòng)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織仲裁與調(diào)解中心在滬開(kāi)展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)海外維權(quán)援助服務(wù)。 （五）提升開(kāi)放合作水平積極參與全球產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈的發(fā)展，堅(jiān)持走出去與引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，促成電子信息制造業(yè)在技術(shù)、人才及產(chǎn)能等多個(gè)方面的國(guó)內(nèi)外合作發(fā)展新格局。提升企業(yè)走出去服務(wù)能力，在符合國(guó)際規(guī)則和通行慣例的前提下，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立海外研究機(jī)構(gòu)，共建海外創(chuàng)新中心、海外創(chuàng)業(yè)基地和國(guó)際合作園區(qū)等。完善國(guó)際企業(yè)服務(wù)體系，對(duì)國(guó)際企業(yè)實(shí)施吸引、提升和激勵(lì)措施，針

21、對(duì)不同類別企業(yè)，實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，對(duì)其轉(zhuǎn)型提升和擴(kuò)容擴(kuò)資提供個(gè)性化的政策支持。融入全球創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈，以進(jìn)博會(huì)、工博會(huì)、SEMICON CHINA等國(guó)際論壇、會(huì)展在滬舉辦為契機(jī)，結(jié)合“一帶一路”相關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外人才、技術(shù)交流和跨境協(xié)作。二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，以特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，形成“一帶兩區(qū)三園多點(diǎn)”產(chǎn)業(yè)空間布局，積極加強(qiáng)長(zhǎng)三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)投資布局及跨境發(fā)展，發(fā)揮上海電子信息制造業(yè)的輻射作用。（一）一帶引領(lǐng)大力打造張江-康橋-臨港綜合性集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶。加快張江上海集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園、康橋集聚區(qū)、臨港“東方芯港”、浦江創(chuàng)新之城等特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)各項(xiàng)要素資源高

22、水平高質(zhì)量集聚，引領(lǐng)帶動(dòng)全局發(fā)展。（二）兩區(qū)協(xié)同以兩個(gè)特色產(chǎn)業(yè)專區(qū)建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。重點(diǎn)建設(shè)上海智能傳感器產(chǎn)業(yè)區(qū)，以嘉定北部智能傳感器及智能硬件核心綜合產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為核心，以徐行-菊?qǐng)@智能制造特色集聚區(qū)和安亭汽車(chē)電子特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為兩翼，夯實(shí)智能傳感器產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，拓展智能硬件、智能駕駛等應(yīng)用領(lǐng)域。重點(diǎn)建設(shè)上海電子化學(xué)品專區(qū)，以上?；^(qū)為主體，金山、奉賢分區(qū)協(xié)同，打造電子信息制造業(yè)發(fā)展的材料基地。（三）三園支撐以三個(gè)高品質(zhì)園區(qū)建設(shè)支撐高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快建設(shè)新型顯示產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)發(fā)展AM-OLED及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。加快建設(shè)G60電子信息國(guó)際創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)發(fā)展集成電路、智能車(chē)用傳感器、新能源乘用

23、車(chē)和關(guān)鍵零部件。加快建設(shè)金橋5G產(chǎn)業(yè)生態(tài)園，重點(diǎn)發(fā)展5G核心技術(shù)和創(chuàng)新應(yīng)用。（四）多點(diǎn)發(fā)力鼓勵(lì)和支持各區(qū)電子信息制造業(yè)多點(diǎn)特色發(fā)展。徐匯重點(diǎn)發(fā)展集成電路和人工智能；楊浦重點(diǎn)發(fā)展智能駕駛和人工智能；閔行重點(diǎn)發(fā)展新能源汽車(chē)、智能駕駛、人工智能和智慧健康；青浦重點(diǎn)發(fā)展集成電路和北斗導(dǎo)航；奉賢重點(diǎn)發(fā)展智能新能源汽車(chē)和健康產(chǎn)業(yè)。三、 發(fā)展目標(biāo)到2025年，初步建成具有全球影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的電子信息制造高端產(chǎn)業(yè)集群。穩(wěn)步增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力，基本形成相對(duì)完備的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。技術(shù)創(chuàng)新策源能力、技術(shù)話語(yǔ)權(quán)明顯提升，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的支撐引領(lǐng)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。（一）產(chǎn)業(yè)規(guī)模到2025年，上海電子信息產(chǎn)品

24、制造業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值占全市工業(yè)總產(chǎn)值比重保持基本穩(wěn)定。（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)到2025年，上海電子信息制造業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。集成電路、下一代通信設(shè)備、新型顯示、汽車(chē)電子等領(lǐng)域力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先國(guó)際先進(jìn)水平，智能終端、物聯(lián)網(wǎng)、智能傳感器、超高清視頻、智慧健康養(yǎng)老等領(lǐng)域規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。（三）企業(yè)培育到2025年，打造15家年收入超百億元的龍頭企業(yè)，培育50家具有自主創(chuàng)新能力、技術(shù)在國(guó)內(nèi)具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)，形成能夠整合全球資源及全面參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的電子信息制造業(yè)集群。第三章 項(xiàng)目建設(shè)單位說(shuō)明一、 公司基本信息1、公司名稱：xx集團(tuán)有限公司2、法定代表人：廖xx3、注冊(cè)資本：1370萬(wàn)元4、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：xxx

25、xxxxxxxxxx5、登記機(jī)關(guān)：xxx市場(chǎng)監(jiān)督管理局6、成立日期：2011-3-147、營(yíng)業(yè)期限：2011-3-14至無(wú)固定期限8、注冊(cè)地址：xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營(yíng)范圍：從事下一代通信設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）二、 公司簡(jiǎn)介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會(huì)組織，并通過(guò)明確職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)、組織制度、工作制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展，以提高全員思想政治素

26、質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力為核心，堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，持續(xù)深化教育培訓(xùn)改革，精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展的良性互動(dòng)。公司不斷推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)品牌意識(shí)，提升品牌管理能力，實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營(yíng)向品牌經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。公司積極申報(bào)注冊(cè)國(guó)家及本區(qū)域著名商標(biāo)等，加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計(jì)，豐富品牌內(nèi)涵，不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。三、 公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（一）工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)公司一直注重技術(shù)進(jìn)步和工藝創(chuàng)新，通過(guò)引入國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備，不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進(jìn)力度，形成較強(qiáng)的工藝技術(shù)優(yōu)勢(shì)。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點(diǎn)，制定相應(yīng)的工藝技術(shù)參

27、數(shù)，以滿足客戶需求，已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā)，公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線，配備了行業(yè)先進(jìn)的設(shè)備，形成了門(mén)類齊全、品種豐富的工藝，可為客戶提供一體化綜合服務(wù)。（二）節(jié)能環(huán)保和清潔生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)公司圍繞清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保的生產(chǎn)理念，依托科技創(chuàng)新，注重從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)的優(yōu)化來(lái)減少三廢排放，實(shí)現(xiàn)污染的源頭和過(guò)程控制，通過(guò)引進(jìn)智能化設(shè)備和采用自動(dòng)化管理系統(tǒng)保障清潔生產(chǎn)，提高三廢末端治理水平，保障環(huán)境績(jī)效。經(jīng)過(guò)持續(xù)加大環(huán)保投入，公司已在節(jié)能減排和清潔生產(chǎn)方面形成了較為明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（三）智能生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)近年來(lái)，公司著重打造 “智慧工廠”，通過(guò)建立生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)和自動(dòng)輸

28、送系統(tǒng)，將企業(yè)的決策管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層和設(shè)備運(yùn)作層進(jìn)行有機(jī)整合，搭建完整的現(xiàn)代化生產(chǎn)平臺(tái)，智能系統(tǒng)的建設(shè)有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化，在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時(shí)縮短了產(chǎn)品交付期，提高了公司的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了對(duì)客戶的服務(wù)能力。（四）區(qū)位優(yōu)勢(shì)公司地處產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，能源配套優(yōu)勢(shì)明顯。產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)和配套資源優(yōu)勢(shì)使公司在市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（五）經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)公司擁有一支敬業(yè)務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，主要高級(jí)管理人員長(zhǎng)期專注于印染行業(yè)，對(duì)行業(yè)具有深刻的洞察和理解，對(duì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)有著較為準(zhǔn)確的把握

29、，對(duì)產(chǎn)品趨勢(shì)具有良好的市場(chǎng)前瞻能力。公司通過(guò)自主培養(yǎng)和外部引進(jìn)等方式，建立了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的核心管理團(tuán)隊(duì)，形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構(gòu)。公司管理團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的品牌建設(shè)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理、人才管理等均有深入的理解，能夠及時(shí)根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化對(duì)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)整，為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4545.963636.773409.47負(fù)債總額2200.391760.311650.29股東權(quán)益合計(jì)2345.571876.461759.18公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度

30、2018年度營(yíng)業(yè)收入8783.127026.506587.34營(yíng)業(yè)利潤(rùn)1872.851498.281404.64利潤(rùn)總額1720.481376.381290.36凈利潤(rùn)1290.361006.48929.06歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)1290.361006.48929.06五、 核心人員介紹1、廖xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。2、盧xx，

31、中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問(wèn)；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、曾xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。4、嚴(yán)xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任

32、公司監(jiān)事。5、潘xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、范xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、武xx，中國(guó)國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。8、蔣xx，中國(guó)

33、國(guó)籍，無(wú)永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。六、 經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹(shù)品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國(guó)際知名企業(yè)。七、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來(lái)幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體

34、系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問(wèn)題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來(lái)的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來(lái)滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來(lái)融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過(guò)銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方

35、面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程

36、序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 “十三五”時(shí)期上海電子信息制造業(yè)發(fā)展回顧“十三五”時(shí)期，以打響“上海制造”品牌為抓手，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)、政策先行，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌布局、重大項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)鏈“鑄劍”、補(bǔ)鏈“鑄基”、長(zhǎng)鏈“鑄魂”，提升產(chǎn)業(yè)鏈韌性，推動(dòng)電子信息制造業(yè)高質(zhì)量高水平發(fā)展。（一）產(chǎn)業(yè)整體穩(wěn)步發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯現(xiàn)電子信息制造業(yè)是上海支柱性產(chǎn)業(yè)，在上海國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有非常重要的地位。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，上海電子制造業(yè)形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈、良好的產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)

37、平臺(tái)和豐富的國(guó)際合作經(jīng)驗(yàn)，為深化發(fā)展新一代信息技術(shù)和先進(jìn)制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。“十三五”期間，面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低速增長(zhǎng)和市場(chǎng)需求減弱，上海電子信息制造業(yè)克服多重困難保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢(shì)。2016-2020年，上海電子信息產(chǎn)品制造業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)2.0%。新一代信息技術(shù)工業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)4.5%，高出電子信息產(chǎn)品制造業(yè)2.5個(gè)百分點(diǎn)，結(jié)構(gòu)調(diào)整成效顯現(xiàn)。（二）產(chǎn)業(yè)投資增速加快，帶動(dòng)工業(yè)投資回暖上海電子信息制造業(yè)重大項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)投資增速加快，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果顯現(xiàn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康平穩(wěn)發(fā)展。總投資超過(guò)百億元的項(xiàng)目主要集中在集成電路、新型顯示領(lǐng)域，包括總投資665億元的中芯南方項(xiàng)目、

38、總投資387億元的華力二期12英寸先進(jìn)生產(chǎn)線項(xiàng)目、總投資359億元的積塔半導(dǎo)體特色工藝生產(chǎn)線項(xiàng)目、總投資272.78億元的和輝二期6代有機(jī)發(fā)光顯示（AM-OLED）生產(chǎn)線項(xiàng)目等。產(chǎn)業(yè)投資額年均增幅達(dá)28.5%，帶動(dòng)上海工業(yè)投資增幅創(chuàng)10年新高。（三）創(chuàng)新能力顯著提升，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變“十三五”期間，上海深化科技體制機(jī)制改革，科技創(chuàng)新中心全球影響力持續(xù)增強(qiáng)，國(guó)家集成電路創(chuàng)新中心、國(guó)家智能傳感器創(chuàng)新中心揭牌建設(shè)，聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新策源能力培育，依托制造業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)承接國(guó)家任務(wù)，電子信息制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力全面提升，部分領(lǐng)域已具備一定的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。集成電路方面，實(shí)現(xiàn)14納米先進(jìn)工藝規(guī)模量產(chǎn)，5納米刻蝕機(jī)、

39、12英寸大硅片、CPU、5G芯片等技術(shù)產(chǎn)品打破壟斷。新一代通信方面，實(shí)現(xiàn)5G產(chǎn)品布局以及窄帶物聯(lián)網(wǎng)（NB-IoT）芯片、模塊的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。新型顯示方面，AM-OLED顯示技術(shù)具有特色優(yōu)勢(shì)。汽車(chē)電子方面，新能源汽車(chē)與智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)領(lǐng)域完善關(guān)鍵核心技術(shù)布局。（四）新舊動(dòng)能逐步轉(zhuǎn)換，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展上海電子信息制造業(yè)持續(xù)深度調(diào)整，至“十三五”期末計(jì)算機(jī)代工占比降至28.3%，以集成電路、新型顯示、汽車(chē)電子等為代表的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。集成電路方面，根據(jù)上海市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，2020年上海集成電路產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入2071.33億元，同比增長(zhǎng)21.37%，連續(xù)7年兩位數(shù)增長(zhǎng)，相比2015

40、年規(guī)模增長(zhǎng)約1倍。新型顯示方面，繼續(xù)做大做強(qiáng)AM-OLED，擁有較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)，尤其上游材料、驅(qū)動(dòng)和設(shè)備均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。汽車(chē)電子方面，先后成立了嘉定、臨港、奉賢等智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)綜合測(cè)試與應(yīng)用示范區(qū)，吸引眾多國(guó)際著名汽車(chē)電子廠商及其配套企業(yè)投資生產(chǎn)與研發(fā)。此外，量子通信、自動(dòng)駕駛、智能物聯(lián)終端等領(lǐng)域的技術(shù)和應(yīng)用創(chuàng)新正在積蓄力量，新動(dòng)能蓄勢(shì)待發(fā)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)向高端化發(fā)展。（五）產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量集聚近年來(lái)，上海全力打響制造品牌，構(gòu)筑起了電子信息制造業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境?！笆濉逼陂g，制定落實(shí)了集成電路、超高清視頻、5G等一系列產(chǎn)業(yè)政策，深入實(shí)施了一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工程，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)

41、目建設(shè)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)能級(jí)得到鞏固和提升。著力打造了智能化信息基礎(chǔ)設(shè)施體系，基本實(shí)現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。深入實(shí)施了引領(lǐng)性人才工程，完善人才引進(jìn)政策，提升人才市場(chǎng)服務(wù)能級(jí)，推進(jìn)技能人才多元評(píng)價(jià)，逐漸匯聚起了一批高層次人才。上海以高品質(zhì)園區(qū)建設(shè)推動(dòng)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造優(yōu)勢(shì)更優(yōu)、強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)、特色更特的園區(qū)經(jīng)濟(jì)：在張江科學(xué)城核心區(qū)建設(shè)上海集成電路設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園；在嘉定工業(yè)區(qū)建設(shè)上海智能傳感器產(chǎn)業(yè)園；在臨港新片區(qū)打造國(guó)家級(jí)集成電路綜合性產(chǎn)業(yè)基地；金橋加速5G產(chǎn)業(yè)孵化；徐匯濱江、漕河涇重點(diǎn)發(fā)展人工智能（AI）技術(shù)；G60科創(chuàng)走廊聚焦發(fā)展云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等。產(chǎn)業(yè)生態(tài)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展利于上海電子信息制造業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。二

42、、 上海市電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢(shì)面向全球、面向未來(lái)，對(duì)標(biāo)國(guó)際一流標(biāo)準(zhǔn)，在新形勢(shì)下，上海電子信息制造業(yè)仍存在一些瓶頸問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：核心技術(shù)創(chuàng)新策源能力有待加強(qiáng)，新的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)亟待開(kāi)發(fā)，龍頭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力尚需提升，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)未得到充分釋放，人才供需仍存在缺口。上海作為超大型城市、國(guó)家戰(zhàn)略的擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)業(yè)的高端化、技術(shù)的先進(jìn)性、品牌的引領(lǐng)度，對(duì)上海電子信息制造業(yè)改革發(fā)展提出更高要求。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)力和綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)，人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，為上海電子信息制造業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁內(nèi)生動(dòng)力?！耙粠б宦贰背h、長(zhǎng)江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展、中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)建設(shè)、科創(chuàng)

43、板設(shè)立并試點(diǎn)注冊(cè)制等新時(shí)代國(guó)家戰(zhàn)略任務(wù)的實(shí)施，為上海電子信息制造業(yè)發(fā)展提供了新的巨大空間。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，科技與產(chǎn)業(yè)深度融合趨勢(shì)明顯，在5G、人工智能為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)和新基建賦能驅(qū)動(dòng)下，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快調(diào)整，為上海電子信息制造業(yè)的發(fā)展注入新動(dòng)能。上海電子信息制造業(yè)將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開(kāi)股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求

44、、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書(shū)面文件，

45、公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的

46、股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟，或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得

47、濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。8、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書(shū)面報(bào)告。9、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠(chéng)信義務(wù)。控股股東應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人

48、的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會(huì)公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會(huì)公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)

49、的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門(mén)規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無(wú)故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總裁或

50、者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過(guò)公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受

51、與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)

52、當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書(shū)面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，或因獨(dú)立董事辭職導(dǎo)致獨(dú)立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任

53、期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個(gè)月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開(kāi)信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(zhǎng)短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立

54、董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理數(shù)名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級(jí)管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時(shí)適用于高級(jí)管理人員。3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級(jí)管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工

55、作；（2）（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（4）（四）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規(guī)章；（6）（六）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)；（7）（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（8）（八）本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容：（1）（一）總經(jīng)理會(huì)議召開(kāi)的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員各自具體的職責(zé)及其分工；（3）（三）公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用，簽訂重大合同

56、的權(quán)限，以及向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度；（4）（四）董事會(huì)認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任或者解聘、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作，副總經(jīng)理的職責(zé)由總經(jīng)理工作細(xì)則規(guī)定。10、上市公司設(shè)董事會(huì)秘書(shū),負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。11、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時(shí)適用于監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂