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文檔簡介

1、關(guān)于加強創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的意見濱電農(nóng)200756號各區(qū)縣供電公司:        為進一步深入開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作,全面提升縣供電企業(yè)工作水平,提高縣供電企業(yè)綜合競爭力,結(jié)合我市農(nóng)電工作實際,制定本意見。一、切實提高對創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作重要性的認(rèn)識創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作是促進縣供電企業(yè)綜合管理水平提高的重要措施,是建設(shè)“一強三優(yōu)現(xiàn)代公司的有效載體和落實“三新農(nóng)電開展戰(zhàn)略的重要途徑。2006年我市創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作取得了一定的成績,無棣縣供電公司被命名國家一流縣級供電企業(yè),各單位同業(yè)對標(biāo)工作持續(xù)推進。但是,還存在的許多問題,影

2、響了創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的深入開展,一是個別單位主要負(fù)責(zé)人不夠重視,領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組沒有起到協(xié)調(diào)互動作用。二是工作依賴性強,主動性不高。三是創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作常態(tài)機制建設(shè)不完善,工作流程需進一步優(yōu)化,存在突擊創(chuàng)一流和虛報指標(biāo)現(xiàn)象。四是最正確實踐的總結(jié)和提煉工作需要進一步加強。五是對一流標(biāo)準(zhǔn)和同業(yè)對標(biāo)綜合評價體系理解存在偏差,人員素質(zhì)有待進一步提高。各單位一定要加強領(lǐng)導(dǎo),切實轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識到創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的重要性和緊迫性。二、2007年創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作目標(biāo)1、年內(nèi)全部縣公司具備國家一流縣級供電企業(yè)申報條件。2、1個縣公司成為同業(yè)對標(biāo)綜合標(biāo)桿單位,1個縣公司進入同業(yè)對標(biāo)綜合評價全省前二十

3、名。3、每個縣公司至少有1項最正確實踐入選集團公司最正確實踐庫。三、2007年重點工作及措施1、提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念各單位要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),深刻認(rèn)識創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作對加快農(nóng)電開展、提升農(nóng)電管理水平的重要作用,把握工作內(nèi)涵和實質(zhì),強化考核和管理控制,加大創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組職責(zé)履行落實力度,從自身找原因、分析差距,梳理內(nèi)部工作流程,確定工作方向,推動創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的深入開展。2、制定措施,落實整改各單位要對照國家電網(wǎng)公司?建設(shè)一流縣級供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?及?建設(shè)一流縣級供電企業(yè)考核細(xì)那么?、?山東電力集團公司縣供電企業(yè)綜合評價體系?,在進行認(rèn)真自查的根底上,制定創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作措

4、施方案,分工明確、責(zé)任到人、限期整改。2007年底,各單位確保到達國家一流縣級供電企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同業(yè)對標(biāo)綜合評價排序持續(xù)提升。3、加強創(chuàng)一流常態(tài)機制建設(shè)各單位要進一步加強創(chuàng)一流常態(tài)機制建設(shè),完善內(nèi)部動態(tài)考核方法,優(yōu)化工作流程,量化考核指標(biāo),加大獎懲力度,確保創(chuàng)一流工作常態(tài)運行。2007年,集團公司將對30的一流縣供電企業(yè)動態(tài)考核,各單位要嚴(yán)格執(zhí)行一流考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)那么,做到建設(shè)一流常態(tài)化,確保不被考核、不被亮黃牌。9月份,市公司將對所有國、省一流縣供電企業(yè)進行全面考核并進行全市通報。4、深入開展最正確實踐工作各單位要加強最正確實踐工作管理,制定工作方案,確保最正確實踐工作的深入開展。4月份,組織各單

5、位提報了最正確實踐工作方案,成立了20個最正確實踐團隊附件2,市公司農(nóng)電部專工將分工負(fù)責(zé)對各單位的最正確實踐工作開展情況進行督察督辦。7月20日前,各單位上報最正確實踐,市公司組織專業(yè)人員進行初步評定,經(jīng)過修訂后上報集團公司。最正確實踐應(yīng)具備管理流程先進、管理制度健全、管理工作科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等特點,并具有較高的實踐指導(dǎo)意義。最正確實踐必須符合集團公司下發(fā)的?縣供電企業(yè)最正確實踐總結(jié)材料格式要求?。集團公司發(fā)布的最正確實踐已全部上掛山東農(nóng)電網(wǎng),各單位要在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒的根底上,結(jié)合本單位實際,吸收先進的管理方法和理念,改良專業(yè)管理流程和方法,修訂管理規(guī)程、規(guī)定,推動專業(yè)管理工作水平的提升。5、開展內(nèi)部對

6、標(biāo)工作在深入開展創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作的根底上,各單位要積極研究比擬符合實際的內(nèi)部對標(biāo)方法、對標(biāo)體系,開展車間、供電所、班組同業(yè)對標(biāo),以內(nèi)部對標(biāo)促進同業(yè)對標(biāo)整體水平的提升。6、嚴(yán)格審核同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)數(shù)據(jù)各單位要嚴(yán)肅對待同業(yè)對標(biāo)原始數(shù)據(jù)采集工作,強調(diào)過程控制,確保原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和唯一性。農(nóng)電綜合統(tǒng)計信息系統(tǒng)已投入運行,其指標(biāo)體系涵蓋了同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)體系所有指標(biāo),各單位一定要加強農(nóng)電綜合統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)審核,確保數(shù)據(jù)口徑一致。各單位主要負(fù)責(zé)人對數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)。7、堅持創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)月度匯報制度繼續(xù)堅持創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)持續(xù)改良情況月度匯報制度,每月20日前,各單位將持續(xù)改良情況通過山東電力辦公信息系統(tǒng)報市公司農(nóng)電部,要確保匯報情況的真實性。8、組織外出學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗各單位要根據(jù)集團公司同業(yè)對標(biāo)信息發(fā)布情況,進行自我評價與現(xiàn)狀分析,確立標(biāo)桿單位和專業(yè)。通過與標(biāo)桿比擬,研究與標(biāo)桿企業(yè)在管理方式、管理手段、業(yè)務(wù)流程等方面存在的差距,并有組織的赴標(biāo)桿單位學(xué)習(xí),吸收和借鑒先進管理經(jīng)驗,切實提高自身工作水平。  of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and

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