關(guān)工委五機制制度

1、精選文檔一、黨政主導(dǎo)機制關(guān)工委工作制度一、圍繞學(xué)校的中心工作，在上級關(guān)工委的指導(dǎo)下積極開展工作。 二、以按照民主集中的原則，實行主題領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好工作，每月召開一次會議，研究工作、解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)情況，促進(jìn)工作的順利開展。辦公室負(fù)責(zé)處理日常事情，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，起草關(guān)工委報告、工作計劃、安排、總結(jié)、匯報等材料。三、主任實行駐會制，駐會老干部每周堅持上班一至兩天。主要處理工作事務(wù)?；鶎诱{(diào)研、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，抓好工作落實。 四、關(guān)工委成員要積極主動認(rèn)真完成所擔(dān)負(fù)的工作，并搞好協(xié)調(diào)，顧全大局，把各項工作落到實處。五、年初工作會制度：年初組織關(guān)工委全體成員參加，回顧上年度工作，制訂

2、當(dāng)年工作計劃；落實常規(guī)工作的責(zé)任，明確分工，落實責(zé)任。六、年中工作調(diào)度會制度：定期召開一次關(guān)工委工作調(diào)度會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識；匯報關(guān)工階段性開展工作情況；研究、部署下階段的工作，根據(jù)新的形勢調(diào)整工作內(nèi)容。七、期末工作總結(jié)會制度：半年召集關(guān)工委全體成員召開一次總結(jié)會，關(guān)工委主任匯報半年工作，檢查年度工作計劃執(zhí)行情況。八、年終工作總結(jié)會制度：年底召集關(guān)工委全體成員，開好工作總結(jié)會，匯報年度工作計劃完成情況，研究明年的工作意見。二、組織建設(shè)機制關(guān)工委組織建設(shè)制度 一、建立健全組織機構(gòu)，配齊關(guān)工委組織常務(wù)工作人員。二、建立老同志信息庫，適時吸收老干部、老模范、老專家等老同志參與關(guān)心下一

3、代工作委員會工作。三、對參與關(guān)心下一代工作的老同志多給予工作上的支持，生活上的關(guān)心，定期召開老同志座談會，不斷提高老同志的工作積極性。四、學(xué)校關(guān)心下一代工作委員會在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同時，接受上級教育局關(guān)工委的工作指導(dǎo)。五、組織機構(gòu)1、學(xué)校關(guān)工委設(shè)主任一名，副主任二名，秘書長一名，信息員一名，委員若干名。2、學(xué)校關(guān)工委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)主持學(xué)校關(guān)工委日常工作。六、對參加關(guān)工委工作的老同志學(xué)校要從政治上關(guān)心、生活上體貼、健康上照顧，幫助他們解決實際困難，大力宣傳老同志無私奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神。三、工作運行機制關(guān)工委請示匯報制度一、堅持學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞黨的中心工作開展關(guān)心下一代的各項活動

4、，做到不利于學(xué)校黨支部的話不說，不利于黨的事不辦。二、關(guān)工委制定各種制度和工作計劃事前要征求黨支部負(fù)責(zé)人的意見，并將制度和計劃的執(zhí)行情況隨時向黨分管負(fù)責(zé)人匯報。三、關(guān)工委計劃主辦和參辦關(guān)愛活動要主動向上級請示，接受指示和指導(dǎo)，不斷修改和完善活動方案，活動結(jié)束后及時總結(jié)并向黨支部作口頭或者書面匯報。四、學(xué)校關(guān)工委要積極主動黨支部書記和校長匯報工作，及時請示重要的工作問題，認(rèn)真貫徹落實上級的指示和要求。積極協(xié)助，主動聯(lián)系，開拓創(chuàng)新，講求實效，擺正位置，堅持“到位不越位、幫忙不添亂”的工作原則，做到“同唱一臺戲、共育接班人。”關(guān)工委會議制度一、定期召開關(guān)工委全體委員會議，交流情況，制定計劃，研究、決

5、定重要事項。二、建立例會制度，溝通信息，研究工作，處理日常事宜。三、定期召開工作小組組長會議，匯報、交流、研究工作。四、適時召開經(jīng)驗交流會、理論研討會。五、各種會議要認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備，切實提高會議質(zhì)量。關(guān)工委文書檔案管理制度 一、檔案管理實行專人管理，專人負(fù)責(zé)制度。二、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。三、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)謹(jǐn)、保密，嚴(yán)禁有重要檔案丟失和漏存現(xiàn)象發(fā)生。四、要按科學(xué)要求存放、保管檔案，做好防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲工作杜絕一切隱患。五、查閱檔案的目的是為了利用，摘抄完畢立即歸還。閱檔時，要保證

6、案卷完整無缺，不準(zhǔn)拆卷，不準(zhǔn)涂改，不準(zhǔn)取走卷內(nèi)材料。六、做好每年的檔案立卷和歸檔工作。七、外單位人員查借檔案，須出示單位介紹信或辦理一定手續(xù)。關(guān)工委信息上報制度一、確定專職信息員。要高度重視信息報送工作，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，要指定寫作能力強的同志作為專職信息員，負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編寫和上報工作，并相對固定，保持工作連續(xù)性。二、信息任務(wù)。每周至少各上報1篇信息，要求信息報送數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，內(nèi)容詳實，并經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。報送信息標(biāo)題能準(zhǔn)確概括核心內(nèi)容，信息文字簡明、語言平實，具有真實性、時效性和創(chuàng)新性，反映單位開展工作的動態(tài)及真實情況，一事一報。三、信息報送。要按時、及時報送信息，要求每周四下午18：0

7、0（北京時間）前以電子郵件形式報送至區(qū)關(guān)心下一代委員會信箱，電子信箱為ggw4936315。重大事件與突發(fā)緊急事件信息要即時報送。稿件排版要求：word文檔，宋體，四號。四、報送工作考核信息考核采取月通報制度，每月月初上報學(xué)校關(guān)工委主任處，報送的信息數(shù)量及采用情況，并將信息報送工作納入年終考核。關(guān)工委學(xué)習(xí)制度一、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員每季度集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于2小時，關(guān)工委主任為學(xué)習(xí)召集人。 二、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央及各級黨委政府有關(guān)加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面的重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì)。 三、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示要及時組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自

8、覺的用于指導(dǎo)關(guān)心下一代的各項工作中去。 四、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可通知基層關(guān)工組織負(fù)責(zé)人或者負(fù)責(zé)日常工作的五老人員參加學(xué)習(xí)、討論。 五、學(xué)習(xí)要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際、自覺指導(dǎo)實踐。每次學(xué)習(xí)要做好參學(xué)人員登記和學(xué)習(xí)記錄，除規(guī)定的學(xué)習(xí)時間外，主要以分散學(xué)習(xí)為主。四、經(jīng)費保障機制經(jīng)費和其他保障制度 一、健全關(guān)工委經(jīng)費保障機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上財政都要安排關(guān)工委經(jīng)費，并納入財政預(yù)算。建立健全村（社區(qū)）關(guān)工委經(jīng)費保障機制，鞏固擴大原有財政支持渠道，實行村（社區(qū)）解決和縣鄉(xiāng)財政支持相結(jié)合。各部門、單位關(guān)工委的經(jīng)費，由所在部門、單位解決。二、各級關(guān)工委和關(guān)心下一代基金會，依照有關(guān)法規(guī)，可

9、以接受海內(nèi)外人士和社會各界捐贈，用以助學(xué)、助殘、助困以及扶助發(fā)展青少年和兒童教育事業(yè)。三、關(guān)工委開展工作所需辦公用房、交通、通訊工具等由當(dāng)?shù)攸h委、政府幫助解決。四、根據(jù)工作需要，關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員參加同級黨委、政府召開的有關(guān)會議，按規(guī)定聽取傳達(dá)和閱讀文件。五、關(guān)工委日常經(jīng)費不低于學(xué)年生均公用經(jīng)費總額的3%,并隨著事業(yè)發(fā)展相應(yīng)增加。六、五老人員的工作補貼要由學(xué)校公用經(jīng)費適當(dāng)補貼。五、工作激勵機制關(guān)工委工作考評與表彰獎勵制度一、每年年終都對重視、關(guān)心和支持關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)和“五老”人員進(jìn)行表彰獎勵，并形成制度。二、評比的內(nèi)容：凡是區(qū)教育局關(guān)工委安排部署的工作全部納入評比內(nèi)容。學(xué)校關(guān)工委必須重視，全

10、力做好區(qū)局關(guān)工委所下達(dá)的各項工作任務(wù)，為年終總評積累成績和分值。三、評比辦法：考核實行百分制評比，內(nèi)容和方法分五項：第一項：日常工作積累排隊（此項占40分）。學(xué)校關(guān)工委日常參加會議、工作任務(wù)完成、材料報表上交、自身建設(shè)、“五老”隊伍建設(shè)管理，教育基地建設(shè)等等，逐級進(jìn)行登記排隊，年終匯總排隊匯入總分。第二項：日常檢查排隊（此項占20分）。教育局關(guān)工委等領(lǐng)導(dǎo)日常對各學(xué)校關(guān)工委工作進(jìn)行調(diào)研考察的印象，局關(guān)工委日常組織的單項工作檢查和年終綜合檢查均排隊記入此項。第三項：工作總結(jié)匯報排隊（此項占20分）。局關(guān)工委每年年中、年末要組織各學(xué)校關(guān)工委進(jìn)行兩次全面工作匯報，并進(jìn)行排隊評分。再加上日常單項工作匯報排隊，一并記入總評分。第四項：通訊報道工作排隊（此項占20分）。關(guān)工