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文檔簡介
1、精品淺談現(xiàn)代物業(yè)管理服務(wù)理念山西晉牌物業(yè)李樹公物業(yè)管理是作為房地產(chǎn)投資、開發(fā)、建設(shè)、流通的自然延續(xù),也是房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)的必然產(chǎn)物。它關(guān)系到業(yè)主安居生活的方方面面,它關(guān)系到區(qū)域和諧與穩(wěn)定。因此,在實行的企業(yè)化經(jīng)營、專業(yè)化管理、社會化服務(wù)的運行過程中,既要依法經(jīng)營,適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境;又要具有較高的服務(wù)枝能展現(xiàn)效率和效果。這就要求物業(yè)企業(yè)具有現(xiàn)代物業(yè)管理理念,運用現(xiàn)代物業(yè)管理與物業(yè)服務(wù)的手段和技能實施運營,那么充分體現(xiàn)“依法管理、以人為本、誠信服務(wù)”的現(xiàn)代物業(yè)管理服務(wù)理念尤為重要。它是創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、溫馨的環(huán)境,提高人居生活品位、建設(shè)和諧風尚社區(qū)之魂。為此重點就現(xiàn)代管理服務(wù)理念作簡要論述。在依法治國、經(jīng)
2、濟高速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日逐優(yōu)化、人們生活水平穩(wěn)步提高的新時期,國家正在為實現(xiàn)“中國夢”而努力。物業(yè)企業(yè)與民眾幸福指數(shù)息息相關(guān),同樣要與時俱進,發(fā)揮自身貢獻,創(chuàng)新理念、依法行事、一流服務(wù)、創(chuàng)建文明、促進和諧。首先,作為物業(yè)管理公司一定要搞清楚管理與服務(wù)是相輔相承的,不是對立的,更是不可分割的。只管理不服務(wù)社區(qū)事務(wù)得不到完善,只服務(wù)不管理社區(qū)事務(wù)得不到有序解決。因此物業(yè)管理公司員工都要有“依法管理、以人為本、誠信服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)”的現(xiàn)代理念,企業(yè)要真正具備專業(yè)化管理與專業(yè)化服務(wù)能力和水平。其次,業(yè)主物業(yè)管理服務(wù)知識的普及也非常重要,只有了解才能理解,最終達到包容和支持。一是業(yè)主要明確自己的所有權(quán)和使
3、用權(quán)的范圍與性質(zhì),它是區(qū)分專屬與共有共用的基礎(chǔ),也是承擔義務(wù)的依據(jù);二是業(yè)主要明白維護權(quán)益時同樣需要履行義務(wù),而且應(yīng)當遵循“誰所有、該維護;誰使用、誰消費;誰受益、誰消費。”原則;三是業(yè)主要關(guān)心所在社區(qū)的物業(yè)事務(wù)與業(yè)主自身權(quán)利之間關(guān)系;服務(wù)合同內(nèi)容;物業(yè)管理公司該做什么事,如何做,業(yè)主應(yīng)有的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)怎么行使;出現(xiàn)因物業(yè)管理服務(wù)費用糾紛影響服務(wù)質(zhì)量的問題的解決辦法等。這其實是企業(yè)與業(yè)主共同面臨的中心問題、核心內(nèi)容,也是社區(qū)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。最終實現(xiàn)四滿意管理目標:業(yè)主滿意,企業(yè)滿意,政府滿意,員工滿意。四是業(yè)主要清楚地認識到“物業(yè)的管理”是確保大家不同層次需要、不同行為習慣、不同行動方式能夠
4、統(tǒng)一到有利于物業(yè)資產(chǎn)的保值增值上來?!拔飿I(yè)的服務(wù)”是為了滿足生活需要、居住需要、出行需要、設(shè)施設(shè)備的運行需要。要有體諒包容的心態(tài),也要積極主動參與和監(jiān)督,促進完善和提升管理與服務(wù)水平。五是業(yè)主要知道業(yè)主具有所有權(quán)的公共場所在物業(yè)管理與服務(wù)的過程中出現(xiàn)盈利時除去相關(guān)成本的凈收益歸共有業(yè)主所有或者納入業(yè)主公共維護資金帳戶。最后,現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營需要現(xiàn)代理念的指引,而所謂現(xiàn)代企業(yè)理念,是指企業(yè)在長期經(jīng)營管理實踐中逐步建立起來的新的思想、新的價值體系。它是企業(yè)經(jīng)營管理的最高準則,是企業(yè)文化建設(shè)的核心,是企業(yè)品牌戰(zhàn)略的靈魂,是滿足業(yè)主日增需求和物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理的前提。作為服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理企業(yè),如果要
5、使自己真正成為一個優(yōu)秀的品牌企業(yè)。一定要立足現(xiàn)實,著眼未來,依法經(jīng)營、創(chuàng)新管理、提高服務(wù)水平,成為業(yè)主、發(fā)展商、相關(guān)專業(yè)公司以及行政主管部門等各方面都認可和都滿意的企業(yè)。就必須有現(xiàn)代物業(yè)管理服務(wù)的思想價值體系和最高行為準則作為指導,即現(xiàn)代企業(yè)的管理服務(wù)理念一、體現(xiàn)“以人為本”。我認為物業(yè)管理的從業(yè)人員首先要從思想觀念上對服務(wù)定位、服務(wù)姿態(tài)、服務(wù)意識和服務(wù)行為上有客觀理解,以人為本開展服務(wù),從以下幾點做起。l、擺正位子:員工觀念定位就是企業(yè)定位,保姆的定位就是服務(wù)。以服務(wù)為主、管理為輔。業(yè)主是物業(yè)財產(chǎn)的主人,物業(yè)管理公司是受開發(fā)商或全體業(yè)主的委托,依照委托合同的內(nèi)容,利用自身的專業(yè)技能和管理方法
6、進行服務(wù)來獲取報酬。業(yè)主和物業(yè)管理公司是委托與被委托的雙方,在法律關(guān)系上是平等的兩個獨立主體。要做好受托之事就要先當好保姆,讓大家信任和認可你。知道你不僅能干好,而且又信得過。2 、端正姿態(tài):建立法定關(guān)系,取得信任關(guān)系時,你的服務(wù)姿態(tài)決定服務(wù)周期。所以相互尊重、禮貌熱情、及時快捷、反饋回訪是必要準則。3 、高效處置:公司需要建立高效機制,適應(yīng)服務(wù)需要落實。從負責專門接待業(yè)主服務(wù)工作開始到處置完成、回訪結(jié)束,要確保全過程一站式進行。4 、規(guī)范服務(wù):物業(yè)管理公司明確要每位員工的行為規(guī)范、語言規(guī)范、接待規(guī)范、服務(wù)流程、服務(wù)標準、專業(yè)規(guī)范。5 、業(yè)主評價:作為員工和部門業(yè)績考核首選項。二、堅持“依法管
7、理”。管理的職責主要是為業(yè)主當家理財、管理秩序,所以物業(yè)管理公司應(yīng)站在業(yè)主的立場上管好、用好業(yè)主的財產(chǎn),通常要依法、依照合同進行,把握以下幾個重點:八、l、用好管理費管理費是物業(yè)管理服務(wù)中最主要的經(jīng)常性支出,物業(yè)管理公司在其收支上應(yīng)把握預(yù)算和使用控制兩個環(huán)節(jié)。預(yù)算應(yīng)科學合法、使用應(yīng)盡規(guī)范合理、符合合約,精打細算。2、控制好公共能耗公共能耗是物業(yè)運行中由業(yè)主承擔的的開支,特別是較高檔物業(yè)。所以物業(yè)管理公司必須在節(jié)約能源、合理供應(yīng)、科學安排、滿足使用上動電筋下功夫。3 、管好維修基金的使用目前,除了普通住宅的維修基金由公積金管理中心、建設(shè)銀行代為管理外,其他物業(yè)的維修基金一般由業(yè)委會、開發(fā)商委托物
8、業(yè)管理公司代為帳務(wù)和使用管理。這筆資金必須帳目清楚,獨立帳戶,??顚S茫Ц妒掷m(xù)必須齊全,并定期向業(yè)主或委托方報告使用和帳戶情況。4 、把好物業(yè)驗收關(guān),健全檔案資料物業(yè)接管驗收是物業(yè)管理公司代表未來業(yè)主對開發(fā)商已完成竣工驗收的建設(shè)項目進行接管驗收的過程。物業(yè)管理公司應(yīng)著重在符合法定規(guī)范上,符合物業(yè)的使用功能上進行驗收,包括建設(shè)項目工程技術(shù)資料的接收,它是業(yè)主利益體現(xiàn)的一個重要環(huán)節(jié)。對物業(yè)管理企業(yè)而言也是一次發(fā)現(xiàn)隱患,降低和避免管理風險的機會。因此,物業(yè)管理公司應(yīng)積極組織管理、技術(shù)人員,按國家標準和行業(yè)標準,認真仔細地檢查每一個工程項目,發(fā)現(xiàn)問題及時向開發(fā)商指出,請開發(fā)商找施工單位在項目交付使用
9、前整改完畢,不留隱患,不留后遺癥。同時健全每一個物業(yè)項目的工程開發(fā)、設(shè)計、施工、安裝、驗收方面的檔案資料和業(yè)主租售、入伙、裝修、維修、權(quán)籍、變更等方面的檔案資料及其他相關(guān)材料。5 、充分發(fā)揮物業(yè)資產(chǎn)的價值,合理合法創(chuàng)造增值機會,促進收益最大化。這可以說是件功在開始,利在長遠的事情。6 、保養(yǎng)好房屋、設(shè)備、設(shè)施物業(yè)管理公司接管物業(yè)之后,使其物業(yè)的保值是通過房屋、設(shè)備、設(shè)施的日常保養(yǎng)和計劃保養(yǎng)來實現(xiàn)的。日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)做得好,既可以延長使用壽命,同時也可充分體現(xiàn)好管家的本色和實力。三、真誠為業(yè)主服務(wù)真正要成為業(yè)主的好伙伴、好朋友不是件容易的事情。須業(yè)主公認你是在真為他們做事,而且是做真事、做正事
10、、做好事。在此基礎(chǔ)上,公司才能體現(xiàn)出“真誠為業(yè)主服務(wù)”才有可能成為業(yè)主的好伙伴、好朋友。注意做好以下幾項工作:l、與業(yè)主保持有效溝通溝通是朋友之間保持友誼的基本方法。沒有溝通,就沒有情感上交流更不可能成為伙伴、朋友,因此,通過各種方式保持與業(yè)主之間的有效溝通非常重要??梢圆扇≡O(shè)立公開欄、公告欄、專用信箱、服務(wù)信息、服務(wù)期刊、影視圖象、網(wǎng)絡(luò)信息、業(yè)主手冊等方式進行宣傳、告知、公布相關(guān)信息溝通;還可以通過服務(wù)接觸、會議接觸、會談接觸、走訪接觸等方式進行解答、解釋溝通??傊跍贤ㄖ信c業(yè)主增加了解,增加理解、增強信任、增進友誼、促進和諧。7 、為業(yè)主提供“關(guān)愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”平臺服務(wù)建立社區(qū)精神文明活
11、動服務(wù)平臺。增強業(yè)主熱愛社區(qū)、共建社區(qū)的主人翁感、大家庭感;增進互動、提升品位、提高素養(yǎng)、增添業(yè)主生活樂趣、豐富業(yè)主生活內(nèi)容。8 、“志愿者”行動,針對性“幫貧扶弱”充分體現(xiàn)公益責任,真誠為業(yè)主奉獻愛心。四、隨著我國物業(yè)建設(shè)的高速發(fā)展,業(yè)主的工作環(huán)境、居住環(huán)境越來越好,相應(yīng)的需求品位也在日益提高。物業(yè)管理企業(yè)的觀念和思維模式與商業(yè)模式也要從提供服務(wù)型升級到資產(chǎn)經(jīng)營和多元化經(jīng)營運作型轉(zhuǎn)換,否則必然會被市場所淘汰。要做到這一點,我認為有四點需要特別重申:l、要認真做好服務(wù)需求階段分析企業(yè)除了進行正常的管理方案策劃,同時還要認真地做好服務(wù)需求階段分析。要分析政策和市場變化、企業(yè)能力階段、業(yè)主需求階段
12、、項目本身價值及潛力。為物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)上臺階提供有效依據(jù)。2 、要變被動為主動物業(yè)管理企業(yè)要按現(xiàn)代管理服務(wù)的觀念和思維模式,不斷創(chuàng)新地開展工作,主動策劃服務(wù),主動提供服務(wù),主動完善服務(wù),牢牢掌握服務(wù)的主動權(quán),想在業(yè)戶需求的前面,做在業(yè)戶需求的前面。促進企業(yè)形象、企業(yè)品牌的提升,提高企業(yè)管理服務(wù)水平,為升級打好基礎(chǔ)。3 、管理來不得半點松懈,服務(wù)來不得半點疏忽從事物業(yè)管理的人員都會切身體會到:物業(yè)管理服務(wù)是一項很細致的、耐心的工作。要求員工對每天要做好的事情,認真細仔、依規(guī)進行,管理來不得半點松懈,服務(wù)來不得半點疏忽。要保證所有物業(yè)設(shè)備、設(shè)施的安全正常運行;要確保物業(yè)區(qū)域井然有序、干凈整潔,要
13、防范各種意外的發(fā)生;同時要滿足業(yè)主正常生活需要,還不得影響業(yè)主的正常工作與生活;權(quán)籍管理、檔案管理、職能部門聯(lián)系等等。每一項管理工作與服務(wù)活動都直接與業(yè)主緊密相關(guān)。也是矛盾、糾紛、甚至沖突等等的導火索。為此,物業(yè)管理公司將“管理來不得半點松懈,服務(wù)來不得半點疏忽”作為從業(yè)員工的座右銘,時刻提醒每一位員工認真細致地做好每一項管理服務(wù)工作。4 、用科學的頭腦為業(yè)主服務(wù),用專業(yè)的高標準服務(wù)讓業(yè)主滿意物業(yè)管理服務(wù)看似平凡、簡單,但實際運作中并非如此。首先,現(xiàn)代物業(yè)已經(jīng)擁有許多的現(xiàn)代科學技術(shù)及設(shè)備材料,如建筑技術(shù)、電梯技術(shù)、空調(diào)技術(shù)、強電技術(shù)、弱電技術(shù)、計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)等等,需要物業(yè)管理從業(yè)人員不斷學習和掌握了解;擁有各門專業(yè)科學技術(shù)和專業(yè)科學知識,能夠用科學的頭腦運行、維修、保養(yǎng)現(xiàn)代物業(yè)的房屋、設(shè)備和設(shè)施。其二,現(xiàn)代物業(yè)管理不僅要提供公共性的專業(yè)服務(wù),還要提供非公共性的社區(qū)服務(wù),物業(yè)管理從業(yè)人員要接觸各種各樣的人,處理各種各樣的事,沒有科學的基礎(chǔ)知識,不懂社會學、管理學、心理學、公關(guān)學等常識是無法適應(yīng)業(yè)主日
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