企業(yè)法律風險識別與防控論文

1、企業(yè)法律風險識別與防控論文    導讀：本論文是一篇關于企業(yè)法律風險識別與防控的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關于風險論文的寫作者有一定的參考和指導作用,論文片段：摘要當今中國企業(yè)正面對著“經(jīng)濟市場化，市場國際化，國內(nèi)競爭國際化，全面競爭立體化，規(guī)模競爭壟斷化，無情競爭兩級化”的復雜、激烈態(tài)勢。市場競爭的無情性，使企業(yè)法律風險在不斷加劇和積累，對于我們識別和有效防控企業(yè)法律風險提出了更高的要求。企業(yè)法律風險有外部環(huán)境法律風險和內(nèi)部法律風險之分。本文著重探討企業(yè)內(nèi)部法律風險識別與防控。關鍵詞企業(yè)企業(yè)內(nèi)部法律風險識別防控作者簡介：魯華軍，湖北省第四地質(zhì)大隊法律顧問

2、，高級經(jīng)濟師。當今中國企業(yè)正面對著“經(jīng)濟市場化，市場國際化，國內(nèi)競爭國際化，全面競爭立體化，規(guī)模競爭壟斷化，無情競爭兩級化”的復雜、激烈態(tài)勢。市場競爭的無情性，使企業(yè)法律風險在不斷加劇和積累，對于我們識別和有效防控企業(yè)法律風險提出了更高的要求。一、企業(yè)法律風險的概念、特征及分類（一）企業(yè)法律風險的概念企業(yè)法律風險是一個不斷發(fā)展和完善的概念。一般認為是企業(yè)及其員工的作為所引發(fā)的與企業(yè)愿望相違背的不利后果的可能性。來自法律界的人認為，法律風險是企業(yè)一切風險的最終表現(xiàn)形式，因為任何不利后果都通過權利義務的產(chǎn)生、變更與終止表現(xiàn)出來。而來自企業(yè)與政府管理機構的人士認為法律風險只是企業(yè)風險的一種，需要科學

3、區(qū)分企業(yè)法律風險與其他風險。國務院國資委于2004年6月1日頒布的國有企業(yè)法律顧問管理辦法，以部門規(guī)章的形式第一次對企業(yè)法律風險給出的定義是：企業(yè)法律風險是指在法律實施過程中，由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范而導致的與企業(yè)所期望達到的目標相違背的法律不利后果發(fā)生的可企業(yè)法律風險識別與防控由專注畢業(yè)論文要是企業(yè)不重視環(huán)保法律法規(guī)的學習和研究，不了解環(huán)保的具體要求，導致企業(yè)的行為不合法而承擔相應的法律責任；其次是企業(yè)雖然遵守環(huán)保法律法規(guī)，但由于環(huán)保法律制度及政策變化，企業(yè)不得不適應變化了的要求而改善生產(chǎn)工藝流程，增加或改造相關設施，從而造成成本的增加；第三是雖然企業(yè)自身行為符合相關法律的規(guī)定，但

4、由于其行為與他人行為結合，產(chǎn)生化學或物理等反應而導致環(huán)境污染事故的發(fā)生。近幾年來企業(yè)環(huán)境污染事故頻發(fā)，世界范圍內(nèi)包括我國已加大了對環(huán)境的監(jiān)督管理力度和懲處措施。環(huán)保法律風險已成為企業(yè)的重要法律風險.（八）企業(yè)“走出去”法律風險企業(yè)“走出去”將面對比在國內(nèi)更大的風險。除文化差異外，更重要的是商業(yè)、政治、道德和法律風險.其中這四種風險的核心是法律風險，前三種風險均可以歸結為法律風險。既要確保境外投資的國內(nèi)合法法，又要保證境外投資在東道國的合法性。當今世界各國對境外投資產(chǎn)業(yè)都有一定的引導性或限制性規(guī)定。其投資項目風險評估操作更復雜，難度更大，難以確定的因素更多，潛在的法律風險更高。三、企業(yè)法律風險的

5、認識首先，我們要認識法律風險是客觀存在的，是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的，且隨著法律環(huán)境變化在為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造空間的同時也急劇地增大了法律風險。同時，由于法律風險具有不確定性，當企業(yè)防控不力，法律風險就會顯露出來，甚至轉(zhuǎn)化為法律危機，此時企業(yè)就會遭受損失甚至是危機四伏。其次，法律風險作為一種專業(yè)性極強的風險又具有可認知性和可控性。其與市場風險、自然風險等根本區(qū)別在于法律風險是可以事先防控和避開的。四、企業(yè)法律風險的防控為什么要防控企業(yè)法律風險？于公方面:是企業(yè)參與市場競爭的需要，是企業(yè)自身發(fā)展壯大的重要保護，是構建和諧社會的重要組成部分。于私方面:是企業(yè)員工特別是領導干部自我保護的需要，發(fā)生風險，企業(yè)

6、經(jīng)濟上遭受損失，個人也要承擔責任。（一）法律風險防控從每個人做起企業(yè)法律風險防控人人有責，也要以人為本。要重視和加強企業(yè)領導和中高級管理人員及員工的法律風險意識宣傳教育。企業(yè)領導和中高級管理人員的法律風險意識是有效防控企業(yè)法律風險的關鍵。但各級層面上的企業(yè)員工也都會碰到各種類型的法律風險，也都有責任防控它的發(fā)生，因此有必要加強與各級員工行為相關的法律風險防控意識。（二）法律風險防控要面面俱到企業(yè)法律風險的來源是多方面的，它可能是企業(yè)的法務管理不當導致的，也可能是企業(yè)的決策、財務管理、人力資源管理等各類管理事項帶來的。因此，對企業(yè)法律風險的防控不從面面俱到的角度認識它，就只能識冰山之一隅。（三）

7、切實加強風險防控意識的企業(yè)文化建設制度的基礎與保障是文化，只有使法律風險防控成為企業(yè)文化重要而有機的組成部分，企業(yè)法律風險防控才能真正落到實處。（四）建立健全企業(yè)法律顧問工作機構建立健全企業(yè)法律顧問工作機構，充實政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的法律事務工作人員，并保證其履行相應的工作職責.是企業(yè)有效防控法律風險的重要保證。必要情況下，可聘用法律專家和執(zhí)業(yè)律師。（五）建立和優(yōu)化各項內(nèi)部規(guī)章制度是有效防控企業(yè)法律風險的重要內(nèi)容主要包括風險評估制度、盡職調(diào)查制度、重大決策法律論證制度、合同管理制度、知識產(chǎn)權管理制度、勞動人事管理制度、招標投標管理制度、財務管理制度、案件糾紛管理制度、法定代表人責任及法人治理

8、結構制度等。同時，還應根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場競爭環(huán)境的變化，適時對規(guī)章制度作出修改完善，保證企業(yè)規(guī)章制度合理合法并適應市場競爭的需要。（六）建立測評監(jiān)控企業(yè)法律風險的指標體系與預警機制和應對法律風險的緊急預案根據(jù)企業(yè)一般業(yè)務流程和項目運作程序系統(tǒng)建立一套測評企業(yè)法律風險的指標體系。用以診斷識別企業(yè)經(jīng)營中的法律風險狀態(tài)及建立預警機制、排查制度和糾錯機制。企業(yè)難免不發(fā)生重大法律風險事件，有了應對法律風險的緊急預案，在企業(yè)真正發(fā)生重大法律風險事件時，就能及時應對和處理。（七）企業(yè)環(huán)保社會責任大于法律責任環(huán)保是全社會的責任，更是企業(yè)的社會責任。因此，要達到發(fā)展經(jīng)濟和環(huán)?！半p贏”的效果，企業(yè)就必須把盈利與環(huán)保捆在一起，履行環(huán)保社會責任。注意收集和保存相關證據(jù)是企業(yè)環(huán)保風險防控的重要內(nèi)容，因為環(huán)境污染責任實行的是舉證責任倒置制度。購買環(huán)境風險責任保險，轉(zhuǎn)嫁環(huán)保法律風險帶來的損失，是防止企業(yè)因此陷于困境甚至破產(chǎn)的重要保障。（八）企業(yè)應當及時、全面、優(yōu)化地處理法律糾紛企業(yè)法律風險雖可防控，但又不可能完全避開，對于已經(jīng)產(chǎn)生的法律糾紛，應當評估其法律風險并決定采取訴訟還是協(xié)調(diào)的策略解決。對法律糾紛解決策略的評估，應當結合糾紛的理由、過錯大小、風險大小、社會影響等多方面的因素來決定。對法律糾紛的處理，要做到及時、全面、