創(chuàng)無煙單位工作總結(jié)范文2

1、創(chuàng)無煙單位工作總結(jié)范文2我校一貫重視無煙環(huán)境的營造。本學期，學校就將創(chuàng)建“無煙學?！绷腥雽W校工作計劃，作為“雙創(chuàng)一鞏固”工作的重要內(nèi)容開展工作，尤其是區(qū)愛衛(wèi)辦關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建無煙單位活動的通知（遵匯愛衛(wèi)字20XX2號）、關(guān)于評選匯川區(qū)“無煙單位”的通知（遵匯愛衛(wèi)字20XX4號文件）兩個文件對學校創(chuàng)建工作給予了全面指導(dǎo)，現(xiàn)將創(chuàng)建情況摘要總結(jié)如下：一、建立健全機構(gòu)，制定計劃，確定專人負責學校成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組，正副校長任正副組長，其他校委會成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組制訂控煙計劃和實施方案，安排專人負責控煙工作，職責明確，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮。明確了控煙監(jiān)督員和巡視員，指派了工作任務(wù)。在經(jīng)費上予以傾斜。要求校長示

2、范，拒絕吸煙；要求控煙領(lǐng)導(dǎo)小組有曾吸煙史的成員，帶頭控煙，直至完全戒煙。二、建章立制，依法控煙，獎懲分明學校加大控煙制度建設(shè)和考核力度，從以往單純口頭提示、會議要求轉(zhuǎn)變到制度約束，相繼頒行了遵義市湘江小學控煙監(jiān)督管理制度、遵義市湘江小學控煙獎懲考評制度、遵義市湘江小學控煙考評獎懲標準、遵義市湘江小學控煙勸導(dǎo)制度等多個專門制度，對控煙不力的教職工與獎勵性績效工資掛鉤，直至師德一票否決。對控煙積極且徹底戒煙無反吸的教職工作出恰當精神鼓勵的規(guī)定。三、營造環(huán)境，宣傳教育，增強控煙意識學校重視營造控煙環(huán)境，在校園醒目處、必經(jīng)通道設(shè)置禁煙標識和溫馨提示，張貼禁煙宣傳欄，禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。

3、我校堅持不開設(shè)小賣部，無出售任何商品的行為。通過動員會、政治學習、升旗儀式、主題班會、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網(wǎng)站、家長學校、宣傳資料等多種形式，向師生及家長宣傳吸煙有害健康等知識，使全校師生進一步認識到吸煙的危害和控煙的意義，師生控煙意識得到增強。四、全員培訓(xùn)，掌握控煙技巧，提高知曉率遵匯愛衛(wèi)字20XX2號、遵匯愛衛(wèi)字20XX4號兩個文件下發(fā)后，我校連續(xù)組織了3次控煙工作專題培訓(xùn)。一是有重點地向全校教職工傳達文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，自覺控煙戒煙。二是公布、解讀學?？責煿ぷ鞯南嚓P(guān)制度，引導(dǎo)全體教職工在機制約束下從被動控煙到主動戒煙。三是對全校教職工和監(jiān)督員、巡視員進行勸

4、阻認識和勸阻技巧進行培訓(xùn)，提高勸阻認識和掌握勸阻技巧。四是對吸煙有害健康的相關(guān)知識進行專題培訓(xùn)和知識競賽，提高知曉率五、人文關(guān)懷，幫助鼓勵，促進控煙學校對吸煙教職工的基本情況進行統(tǒng)計和分析，列出煙癮屬于輕度還是中度，力所能及給予人文關(guān)懷。除進行吸煙有害健康相關(guān)知識、戒煙技巧培訓(xùn)外，還通過發(fā)短信溫馨提示、發(fā)放戒煙產(chǎn)品、分析戒煙對家庭經(jīng)濟的幫助等形式，鼓勵、幫助教職工控煙和逐步戒煙。六、滲透學科課程，納入教學常規(guī)管理。保障教學時效將控煙知識教育列入“專題教育”、“主題班會”、“心理健康教育”等課程內(nèi)容，每學期不少于1課時，做到有課程、有教案。其他學科根據(jù)教學內(nèi)容，適時滲透。總之，學校經(jīng)過長期宣傳引導(dǎo)和近期強化創(chuàng)建，學?？責煭h(huán)境濃厚，勸阻認識和技巧加強，主動勸阻吸煙的人數(shù)增加，控煙知識知曉率達到提高，在校內(nèi)公共區(qū)域吸煙現(xiàn)象明顯減少，