開展文明科室創(chuàng)建活動實施方案

1、.,2013?19 號文件開展 xx 科室創(chuàng)建活動實施方案為進一步貫徹落實我創(chuàng)建文明單位整體工作部署，堅持物質文明、政治文 明、精神文明協(xié)調發(fā)展，保證服務干部職能的有效發(fā)揮，在 統(tǒng)籌安排、分級 創(chuàng)建、整體推進、全面覆蓋”的創(chuàng)建工作思路指導下，穩(wěn)步推進我 文明科室創(chuàng) 建各項工作，順利實現(xiàn)今年的創(chuàng)建目標，特制定本創(chuàng)建方案。一、創(chuàng)建目的以創(chuàng)建文明科室為載體，緊緊圍繞我市服務 工作為中心，培養(yǎng)一支政治 強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質干部隊伍；營造正氣弘揚、精神振奮、 思想穩(wěn)定、人心凝聚的良好工作氛圍；展示愛崗敬業(yè)、廉潔自律、服務優(yōu)良的 工作風貌，為更好的服務作出應有貢獻。二、創(chuàng)建目標在上級部門指導

2、和所省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組的正確領導下，各科室組織全體成員緊密合作和共同努力，力爭獲得文明 科室稱號，繼而創(chuàng)建省級文明單位成功。三、創(chuàng)建內容（一）講政治，正氣XX,隊伍凝聚1、理論學習效果明顯。堅持理論學習制度，完成上級部門布置的各項學習 任務,效果明顯；2、創(chuàng)建工作氛圍濃厚。創(chuàng)建活動責任明確,任務落實；積極參與黨組織和 社會公益活動；倡導文明健康休閑方式；3、內部團結凝聚力強。工作人員思想穩(wěn)定,精神振奮,人心凝聚,團隊精 神強；科室負責人善于聽取不同意見,充分發(fā)揮工作人員主觀能動性；4、誠信廉明公道正派。誠實守信，嚴于律已，廉潔奉公，不徇私情，無重 大責任事故，無違法、違規(guī)事件，無違反

3、廉潔從政規(guī)定行為；5、正氣弘揚面貌新。積極參加學習先進活動，科內風氣正，精神面貌好。（二）講學習，業(yè)務過硬，管理規(guī)范1、學法懂法守法執(zhí)法。認真學習服務業(yè)務法律法規(guī)，并較好體現(xiàn)在日常 工作中；2、業(yè)務學習常抓不懈。認真學習新業(yè)務、新知識、新理論；積極參加業(yè)務 培訓，科內學習氛圍濃厚；業(yè)務水平有所提高；3 、內部管理規(guī)范有序。各項制度嚴密，責任落實，執(zhí)行到位，資料完整， 環(huán)境優(yōu)美，秩序井然；4、職責履行快捷高效。按時完成各項工作任務，主要工作處于相對領先水 平。四、創(chuàng)建工作措施和要求為充分發(fā)揮工作人員的創(chuàng)建積極性，切實把創(chuàng)建工作落到實處，取得實 效，提出以下工作要求：（一）思想作風建設要有新內涵1

4、 、認真組織學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀和十八大會議精神等，不斷提高 全體干部的政治理論水平和實踐能力，每季度組織一次以創(chuàng)建文明科室為主題 的學習討論活動；2、堅持三個文明一起抓，文明科室創(chuàng)建活動各科室負責人要身體力行，率 先垂范，積極帶動全科同志不斷提高政治思想素質，講政治、樹正氣、比奉 獻，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的良好工作氛圍。（二）工作環(huán)境保持良好1 、保持辦公場所整潔、明亮，辦公用品擺放有序，堅持每周開展一次大掃 除；2、電腦、打印機等設備管理、保養(yǎng)妥當；3、全體員工著裝整潔，儀表端正，以良好的精神面貌開展日常工作，日常 語言行為要求文明規(guī)范；4、在科室內營造一種寬松、和諧的工作環(huán)境，使全體同志相互信任、相互理解、心情愉悅、思想活躍。（三）業(yè)務技能和創(chuàng)新工作與時俱進1、熟悉策法規(guī)，熟練掌握工作技能，出色完成各項工作任務；2、加強崗位培訓，組織全科同志積極參加 里及里組織的學習和培訓活 動，進一步提高業(yè)務工作水平；3、不斷完善各項管理制度，明確崗位職責，提高工作效率