項(xiàng)目總工程師安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表

1、 項(xiàng)目總工程師安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序                                                    號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得                         &

2、#160;                          分?jǐn)?shù)扣分緣由扣減                                                    分?jǐn)?shù)實(shí)得   &#

3、160;                                                分?jǐn)?shù)項(xiàng)                                    

4、;                                                                     目               

5、0;                                                                                    

6、0;    總                                                                               

7、60;                        工                                                            &#

8、160;                                            程                                        

9、                                                                師1未能對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的平安生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣20分；202未貫徹、落實(shí)平安生產(chǎn)方針、政策，未嚴(yán)格執(zhí)行平安技術(shù)規(guī)程、規(guī)范   、

10、標(biāo)準(zhǔn)，扣15分。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)主持工程項(xiàng)目的平安策劃、評(píng)價(jià)識(shí)別、確定危急源和不利環(huán)境因素及制定平安保證方案的，扣15分，缺一項(xiàng)扣10分；153未能參與或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，扣10分，編制、審查專項(xiàng)施工方案時(shí)，未制定、審查針對(duì)性的平安技術(shù)措施，保證其可行與針對(duì)性，扣10分，未隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目的平安技術(shù)交底，扣10分，缺一項(xiàng)扣5分；154未能主持制定技術(shù)措施方案和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，未制定相應(yīng)的平安技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，扣10分。未準(zhǔn)時(shí)解決執(zhí)行中消失的問題， 發(fā)覺一處扣5分；105項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，未能準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的扣10分，未能同時(shí)組織上崗人員的

11、平安技術(shù)培訓(xùn)、訓(xùn)練，扣5分。未能仔細(xì)執(zhí)行相應(yīng)的平安技術(shù)措施與平安操作工藝、要求，發(fā)覺一處扣5分，未能預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故，發(fā)覺一處扣5分；106未能主持平安防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，扣10分。發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施的不正常狀況未準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，發(fā)覺一處扣5分。未嚴(yán)格掌握不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用，發(fā)覺一處扣5分；107未能參與平安生產(chǎn)檢查，扣10分，未對(duì)施工中存在的擔(dān)心全因素，從技術(shù)方面提出整改看法和方法予以消退的發(fā)覺一處扣5分；108未能參與、協(xié)作因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，扣10分，未從技術(shù)上分析事故緣由，提出防范措施、看法扣10分，缺一項(xiàng)扣5分。

12、10小    計(jì)100 注：1. 每個(gè)月進(jìn)行平安目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。 考核人：                                 &

13、#160;                             考核對(duì)象： 年    月    日