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1、 項(xiàng)目總工程師安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序 號(hào)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 &
2、#160; 分?jǐn)?shù)扣分緣由扣減 分?jǐn)?shù)實(shí)得
3、160; 分?jǐn)?shù)項(xiàng)
4、; 目
5、0;
6、0; 總
7、60; 工
8、160; 程
9、 師1未能對(duì)項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的平安生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任扣20分;202未貫徹、落實(shí)平安生產(chǎn)方針、政策,未嚴(yán)格執(zhí)行平安技術(shù)規(guī)程、規(guī)范 、
10、標(biāo)準(zhǔn),扣15分。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)主持工程項(xiàng)目的平安策劃、評(píng)價(jià)識(shí)別、確定危急源和不利環(huán)境因素及制定平安保證方案的,扣15分,缺一項(xiàng)扣10分;153未能參與或組織編制施工組織設(shè)計(jì),扣10分,編制、審查專項(xiàng)施工方案時(shí),未制定、審查針對(duì)性的平安技術(shù)措施,保證其可行與針對(duì)性,扣10分,未隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目的平安技術(shù)交底,扣10分,缺一項(xiàng)扣5分;154未能主持制定技術(shù)措施方案和季節(jié)性施工方案的同時(shí),未制定相應(yīng)的平安技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行,扣10分。未準(zhǔn)時(shí)解決執(zhí)行中消失的問題, 發(fā)覺一處扣5分;105項(xiàng)目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,未能準(zhǔn)時(shí)上報(bào),未經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的扣10分,未能同時(shí)組織上崗人員的
11、平安技術(shù)培訓(xùn)、訓(xùn)練,扣5分。未能仔細(xì)執(zhí)行相應(yīng)的平安技術(shù)措施與平安操作工藝、要求,發(fā)覺一處扣5分,未能預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實(shí)施中可能造成的事故,發(fā)覺一處扣5分;106未能主持平安防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收,扣10分。發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施的不正常狀況未準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施,發(fā)覺一處扣5分。未嚴(yán)格掌握不合格要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用,發(fā)覺一處扣5分;107未能參與平安生產(chǎn)檢查,扣10分,未對(duì)施工中存在的擔(dān)心全因素,從技術(shù)方面提出整改看法和方法予以消退的發(fā)覺一處扣5分;108未能參與、協(xié)作因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,扣10分,未從技術(shù)上分析事故緣由,提出防范措施、看法扣10分,缺一項(xiàng)扣5分。
12、10小 計(jì)100 注:1. 每個(gè)月進(jìn)行平安目標(biāo)管理責(zé)任考核。 2. 考核分在90分(含90分)以上為優(yōu);考核分在80分(含80分)以上為良;考核分在75分(含75分)以上為合格;考核分在75分以下為不合格。 考核人: &
13、#160; 考核對(duì)象: 年 月 日
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