


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 淺談隧道安全控制 眾所周知,隧道作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特別大,假如不能加以有效防控,極易引發(fā)惡性事故。對(duì)此,多數(shù)隧道作業(yè)單位都有深刻體驗(yàn),深感隧道作業(yè)平安掌握責(zé)任之重。筆者就此談?wù)剛€(gè)人的一些見解。 從統(tǒng)計(jì)資料可以發(fā)覺,隧道平安事故主要集中在塌方、觸電傷人、危急品損害和機(jī)械損害等方面。一旦發(fā)生這些事故,往往等級(jí)較高,會(huì)產(chǎn)生極大的社會(huì)危害性。這其中塌方事故最為嚴(yán)峻,且多為群死群傷事故,危害性尤為嚴(yán)峻。隧道平安工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而全面的工作,要加強(qiáng)以下幾方面的工作。 加強(qiáng)訓(xùn)練和監(jiān)管,防止平安事故的發(fā)生。進(jìn)行人性化平安訓(xùn)練,增加作業(yè)人員的平安意識(shí)和自覺意識(shí);加強(qiáng)制度建設(shè),約束作業(yè)人員的擔(dān)心全行為。 對(duì)于人性化平安訓(xùn)練
2、,筆者認(rèn)為,要對(duì)作業(yè)人員動(dòng)之以情,曉之以理,使作業(yè)人員從內(nèi)心深處得到觸動(dòng),受到訓(xùn)練。也就是讓作業(yè)人員明白,由于自己擔(dān)心全行為導(dǎo)致的惡性事故給自身、家庭以及社會(huì)所帶來的巨大危害和不良影響。 要讓作業(yè)隊(duì)明白,出了平安事故,作業(yè)隊(duì)就丟失了進(jìn)取的機(jī)會(huì),也就沒有平安成果。也要讓管理人員和技術(shù)人員明白,出了事故自已有不行推卸的責(zé)任,自己的前途會(huì)受到影響。 制度建設(shè),主要是把"責(zé)、權(quán)、利'相結(jié)合,讓管理人員有權(quán)、有責(zé)、有利;讓作業(yè)人員有受到經(jīng)濟(jì)懲罰、經(jīng)濟(jì)收入受到損失的震驚,促使其良好行為的養(yǎng)成。 改善和完善隧道內(nèi)外排水系統(tǒng)。水在隧道作業(yè)過程中影響特別大。有水會(huì)降低圍巖強(qiáng)度,輕者侵限,重者塌
3、方。 隧道內(nèi)排水不暢極易引發(fā)漏電傷人事故,也給作業(yè)平安帶來嚴(yán)峻威逼。因此,要充分重視隧道排水工作,要建立完善的排水措施,確保隧道內(nèi)作業(yè)平安。 加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的平安監(jiān)管。平安工作要講究實(shí)際,要走到現(xiàn)場(chǎng),查找危急隱患??梢哉f消退了一個(gè)危急隱患,也就多了一分平安。 平安管理人員要時(shí)刻關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),要消退作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的擔(dān)心全行為、擔(dān)心全狀態(tài)、擔(dān)心全因素,要找出平安管理方面的缺陷、漏洞,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行徹底整改,平安管理才能真正收到實(shí)效。 提高作業(yè)人員的自防力量,增加互防互控意識(shí)。要讓作業(yè)人員學(xué)會(huì)愛護(hù)自己,自覺遵守平安操作規(guī)程,不干對(duì)自己有害的事;要不斷增加施工人員的平安意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不去危急場(chǎng)所,不做危急的事情,不聽有危急的指揮。 要關(guān)心作業(yè)人員樹立正
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車采購招標(biāo)管理辦法
- 生物化學(xué)學(xué)科核心素養(yǎng)導(dǎo)向的知識(shí)體系研究
- “春瓶”名稱的釋義及其原始功能探究
- 新媒體裝置交互-洞察及研究
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)績(jī)效管理辦法
- 公益放映預(yù)算管理辦法
- 隱私保護(hù)成本效益-洞察及研究
- 社會(huì)治理:近二十年國(guó)內(nèi)社會(huì)治理創(chuàng)新研究
- 2025版生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案5匯編
- 檔案耗材供應(yīng)管理辦法
- 痛風(fēng)治療與護(hù)理課件
- T/CCBD 19-2022品牌餐廳評(píng)價(jià)規(guī)范
- 河南省南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣2025屆數(shù)學(xué)七下期末調(diào)研試題含解析
- 校際結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書
- 第四版(2025)國(guó)際壓力性損傷潰瘍預(yù)防和治療臨床指南解讀
- 企業(yè)電工面試題及答案
- 倉庫與生產(chǎn)線的有效對(duì)接計(jì)劃
- 《心律失常患者的護(hù)理》課件
- 2025江蘇省惠隆資產(chǎn)管理限公司招聘30人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- (人教2024版)英語七年級(jí)上冊(cè)單詞默寫清單(新教材)
- 空腸管置管方法及護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論