淺談企業(yè)生產(chǎn)以“人”（法人）為本教育為先方才能安全發(fā)展

1、 淺談企業(yè)生產(chǎn)以“人”（法人）為本，教育為先，方才能安全發(fā)展 眾所周知：就平安生產(chǎn)而言，任何事故的發(fā)生都與人的平安行為、物的擔(dān)心全狀態(tài)和管理上的某種缺陷是分不開的。究其緣由，三個因果關(guān)系其實都與對平安生產(chǎn)負(fù)全責(zé)的企業(yè)老板即“法人”有關(guān)。企業(yè)“法人”是即管人（從業(yè)人員）又管物（生產(chǎn)工具、生產(chǎn)設(shè)備的購置），還有權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)建立實施方方面面的規(guī)章制度。所以說要想削減和遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生，使企業(yè)生產(chǎn)能夠健康有序地得以推動和進展必需以“人”（法人）為本。以“人”（法人）為本，訓(xùn)練為先，是提高素養(yǎng)提升水平的關(guān)鍵。下面就以“人”（法人）為本，訓(xùn)練為先，找準(zhǔn)恰如其分的切入點，促進和推動平安進展談以下幾點：

2、一、針對人的擔(dān)心全行為，著力抓好從業(yè)人員及特別工種的訓(xùn)練培訓(xùn)是排解擔(dān)心全行為的有效載體。大家知道：從業(yè)人員及特種作業(yè)人員是生產(chǎn)第一線的主力，平安生產(chǎn)涉及到從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的生命平安和健康。至于傷亡事故的發(fā)生，不外乎人的擔(dān)心全行為和物的擔(dān)心全狀態(tài)兩種緣由。其中掌握人的擔(dān)心全行為是削減傷亡事故的主要措施。為了使從業(yè)人員的平安生產(chǎn)技能得以提高；對事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量得以增加，訓(xùn)練從業(yè)人員把握本職工作所需的平安生產(chǎn)學(xué)問是法律給予“法人”的一種權(quán)利和義務(wù)，也是“法人”義不容辭的一種法律責(zé)任。故要想削減，杜絕從業(yè)人員的擔(dān)心全行為，“法人”則必需立足于對從業(yè)人員的崗前培訓(xùn)和再訓(xùn)練、再培訓(xùn)，這是法律給

3、予平安生產(chǎn)許可的一個重要的前置條件，必需對“法人”先進行平安生產(chǎn)任職前的培訓(xùn)訓(xùn)練，使其對此有一個足夠的熟悉，方可任職。再說企業(yè)培訓(xùn)，“法人”（廠長、經(jīng)理）是主體，從業(yè)人員（受培）是客體。對從業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)既有政府行為，又有企業(yè)行為，企業(yè)“法人”都要正確熟悉，樂觀組織、樂觀參加，切實做到持證上崗才是掌握從業(yè)人員擔(dān)心全行為的有效方法，也是提高從業(yè)人員自身平安素養(yǎng)和自我愛護力量，防止事故發(fā)生，保證平安生產(chǎn)的重要手段。以往的事故案例已經(jīng)證明：由于人的擔(dān)心全行為導(dǎo)致傷亡事故的發(fā)生占事故緣由的大頭（約占百分之七、八十）。對從業(yè)人員的訓(xùn)練培訓(xùn)：一是能增加從業(yè)人員的自我約束力量，強化勞動紀(jì)律觀念。強調(diào)勞動

4、紀(jì)律是提高企業(yè)管理水平和平安生產(chǎn)條件，削減工傷事故，保障平安生產(chǎn)的必要前提；二是平安訓(xùn)練培訓(xùn)是從業(yè)人員提高平安技能的重要手段。通過對從業(yè)人員的訓(xùn)練培訓(xùn)能使從業(yè)人員把握熟識本生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本生產(chǎn)概況、生產(chǎn)過程、作業(yè)方法即工藝流程和專業(yè)平安操作規(guī)程；三是培訓(xùn)過后能使從業(yè)人員知道危急區(qū)域在什么地方、什么是特殊危急的設(shè)備；四是了解和把握平安防護基本學(xué)問和留意事項，個人防護用品的構(gòu)造、性能和正確使用常識；五是對事故的預(yù)防和處理及設(shè)備的使用、維護和修理“應(yīng)知應(yīng)會”能達到要求。總而言之，要想削減人的擔(dān)心全行為，必需先立足于對“法人”的訓(xùn)練培訓(xùn)，爾后才會引起“法人”對從業(yè)人員持證上崗的高度重視。至于“法人”對從業(yè)人員進行平安訓(xùn)練培訓(xùn)的形式可以是多種多樣，如組織平安技術(shù)學(xué)問講座、競賽，召開事故分析會、現(xiàn)