2022年參加招聘會心得體會

1、高品質(zhì)文檔2022年參加招聘會心得體會 11月25日，學校發(fā)給我們的通知單上說這天有聘請會，于是我和同學冒著風雨到了民大?？墒莿偟介T口，就被保安擋住了說是聘請會昨天就結(jié)束了，于是我們郁悶地回到了學校，準備參與明天在地大進行的聘請會。 11月26日，我們于中午2點趕到了地質(zhì)高校的體育館，可是眼前的景象卻是一片荒蕪。工作人員說聘請會已經(jīng)開了兩天了，今日只開半天。通過這兩天的閱歷，我發(fā)覺看來趕聘請會也是要技巧的，一是早，第二是要有足夠的信息量，不能只看學校給發(fā)的單子。 于是我們抓緊通過在上網(wǎng)的同學幫我們查到了這天在武漢高校還有一場聘請會，就這樣我們倒了幾次車，最終來到了武漢高校工學部體育館，當時的感

2、覺就是：找工作真的很辛苦。 趕到武大時，已是5點，門口已經(jīng)不再收門票了，聘請會場也時一片荒蕪，只有幾家企業(yè)還在連續(xù)聘請?？梢哉f這是我第一次參與聘請會。我逛了一圈，發(fā)覺許多企業(yè)都需要國際貿(mào)易的人才，但是大多都已經(jīng)離開了會場。剩下四家與我們專業(yè)對口的企業(yè)，一家外資企業(yè)，一家玻璃廠，一家廣東的企業(yè)，名字我記不清了，還有一家叫澳洋順昌。 外資企業(yè)的人太多，而且競爭太強了，所以我沒在這里逗留太久。然后我到玻璃廠去看看，預備投一份簡歷。圍在聘請者前面的人不多，于是我先看看別人面試的過程： 應(yīng)聘者：這是我的簡歷，我是國際貿(mào)易專業(yè)的。 聘請者：英語怎么樣？ 應(yīng)聘者：我過了六級。 聘請者拿出一張報紙：給我現(xiàn)場翻

3、譯一下這篇文章吧。 應(yīng)聘者緘默了一會，然后開頭翻譯。 聘請者：簡歷我先留下，有什么消息我會聯(lián)系你的。 看到這里，我把剛拿出來的簡歷又放了回去，連續(xù)看看后來的同學面試或者向聘請者提問題。聘請者說目前來看，貿(mào)易的人才太多了，每一家單位都是這樣，而且國貿(mào)的居多。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才，假如有的話，可以考慮降低標準。 我想我是沒有盼望了，于是去找找我的同學，看看她那邊怎么樣了。我同學站在一家廣東的企業(yè)的柜臺旁邊，她說這家招國際貿(mào)易的人，但只要男的，她想問問為什么只要男的。聘請者說因為他們公司有許多女業(yè)務(wù)員，沒有男的，所以現(xiàn)在想招幾個個男的。我同學問：“那就不要女的了嗎？”聘請者說：“要啊！

4、但只要有閱歷的?！庇谑?，我發(fā)揮了我的口才，告知她我們學校的訓練體系，告知她我們的訓練是給了我們充分的閱歷等等。我想我把這位聘請者說動了，她向我們要了簡歷，說有消息通知我們。我很不情愿地將簡歷給了她，因為我明白這句話意味著我的簡歷將石沉大海了。 投完簡歷，我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下，發(fā)覺他們的業(yè)務(wù)和我們的專業(yè)特別對口，于是就開頭排隊。到我面試的時候，我先學別人交了簡歷，說明我要應(yīng)聘進出口部門。應(yīng)聘人員（以下稱林總）讓我介紹自己，說實話，我沒有預備。我來參與聘請會只是想看看行情，并不準備應(yīng)聘。既來之則安之，我也就硬著頭皮開頭介紹我自己。林總根本就沒有看我，而是低頭看我的簡歷。當我介紹完我的基

5、本狀況以后林總還是沒看我，沒有眼神的溝通，我突然不知所措，但我知道不能冷場，于是就冷靜下來，開頭說我的優(yōu)點和缺點。當我說完以后，林總還是沒有看我?，F(xiàn)在想想，他應(yīng)當是對我的描述不感愛好，但當時我沒意識到。好在我看到他始終在看我的簡歷中社會實踐那一欄，于是，我就把我參與過的社會活動介紹了一下。當我說到我當過旅游宣揚大使時，林總最終開口了，他問我為什么不去應(yīng)聘一下旅游行業(yè)的單位？我當時覺得這個問題很可笑，我是國際貿(mào)易專業(yè)的啊！現(xiàn)在想想這是個陷阱！他在考驗我的反應(yīng)力量和我的心里承受力量。當時我的回答是：旅游業(yè)有許多旅游專業(yè)的人才，我是學國際貿(mào)易的，當然更熟識國際貿(mào)易啦，而你們公司正好與我們的專業(yè)對口接

6、下來林總還是問一些關(guān)于轉(zhuǎn)行的問題，這肯定是一場心里考驗！還好我都重容的應(yīng)付了，之后林總問了一個我看了n次的問題：“你之前看到多少人應(yīng)聘這個部門？”“兩三個吧?！薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢？為什么我要你不要他們？”這個問題問得好，看似很舊的問題卻很新，他不拿我和名牌高校的學生比，也不拿我和有閱歷的人比，而是和在我之前的應(yīng)聘者比，他們和我一樣沒有閱歷，沒有高學歷，說實話我也不知道我和他們比有什么不同。但我當時特別冷靜，把我的優(yōu)點說了一下，然后介紹了一下我們的學習過程，告知他我是多么熟識單證等等。每次我舉出我的一項優(yōu)點的時候，林總就開頭回擊我，有時候讓我不知所措，不知道自己究竟有什么優(yōu)點

7、了。最終林總笑了笑說：“你挺有自信的，明天來面試吧！”此時我松了口氣，突然意識到，他是在看我的反應(yīng)力量，我也笑了笑說：“感謝！” 就這樣，我投了兩份簡歷，得到了一次面試的機會。 我自己也得到了一些心得體會： 1.聘請會只是一個平臺，在應(yīng)聘之前應(yīng)當選好自己的心中公司，查找相關(guān)資不要在應(yīng)聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜愛的企業(yè)就亂面試，不但會降低自己的自信念，也會帶給企業(yè)不好的形象。 2.肯定要事前做好預備，特殊是英語方面，平常多留意會話，可以依據(jù)不同的企業(yè)設(shè)置不同的對話場景，多些練習。 3.為了避開冷場，自己可以主動的提出問題，最好在應(yīng)聘之前列出一些經(jīng)典問題 便利自己到時提問，或者是主動介紹自己的狀況，對這