2022年托管班工作實施方案參考

1、2022年托管班工作實施方案參考學生課后托管工作實施方案根據(jù)_省教育_在小學鼓勵開展學生放學后“托管”服務的指導意見（浙教基_號），幫助學生家庭解決實際困難，促進學生健康成長，現(xiàn)結(jié)合我校實際，就開展不生放學后“托管”服務試點工作，制定本實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，堅持“以學校托管為主體、社區(qū)托管為輔助、社會托管為補充”的工作思路，解決本社區(qū)學生放學后無人照管的難題，填補學校課外教育空白，促進未成年人全面發(fā)展，推進和諧社區(qū)建設(shè)深入開展。二、托管對象課后家長照看有困難的全校在校學生。三、托管機構(gòu)和職責1、工作領(lǐng)導小組如下：組長：副組長：成員：2、_分工如下：_。全面負責學生課后托管工

2、作。_。協(xié)助組長落實實施托管工作，與社區(qū)總校聯(lián)系與溝通。_：具體負責托管工作方案的制訂，管理制度起草，托管工作的總結(jié)與宣傳。_：具體負責各班托管人員的配置、考核與獎懲事項，負責建立社區(qū)學校各班學生檔案工作，督導教師按時上班下班和考勤工作，督促學生按時完成家庭作業(yè)，并經(jīng)常與家委會聯(lián)系及時反饋信息，改進托管內(nèi)容與輔導方式。_。具體負責托管階段學生的教育工作，負責學生社團工作，督導學生安全有序參加社團、體藝活動，負責托管期間學校衛(wèi)生、學生文明禮儀教育和托管結(jié)束的管理工作，并經(jīng)常與班主任、班級家委會溝通聽取意見改善學校的服務工作。指導教師開展學生社團工作，聯(lián)系督促音體美等社團老師做好服務工作，負責學校

3、招募的志愿者工作。_。具體負責托管經(jīng)費收取使用，票據(jù)核銷報帳工作，教育設(shè)備實施的添置維修，及時研究調(diào)整服務過程中存在的后勤保障問題。_。具體負責托管工作期間的安全工作，及時研究解決托管服務過程中可能存在的安全隱患問題，及時處理_，負責校門口學生出入登記管理等工作。四、實施程序?qū)W校發(fā)放告學生家長書，在學生自愿的前提下，由家長向?qū)W校提出書面委托申請，學校審核通過，并與家長簽訂托管協(xié)議書。五、實施說明1、托管模式。半托。2、托管時間。_年第一學期（不含節(jié)假日、休息日）周一至周五。3、托管原則。學生自愿、家長委托、學校統(tǒng)籌、相對集中。4、托管要求：（1）課后托管服務按照學生課業(yè)“減負”精神，切實做到“

4、三不”原則，即不上課、不集中輔導、不加重學生課業(yè)負擔。（2）學生課后托管服務內(nèi)容以學生自學和課外興趣活動為主，在不加重學生課業(yè)負擔的前提下，學校將_開展作業(yè)輔導和社團活動，培養(yǎng)學生興趣，拓展學生視野，健全學生心智和人格。（3）原則上下午課后的托管每班學生人數(shù)不超過_人。對于人數(shù)相對較少的班級采取合并方式進行管理。六、活動管理1、托管期間學校安排中層以上干部和值日教師管理，每班配備一名教職員工，集中監(jiān)管。負責托管期間紀巡視和安全檢查與處理，對學生進出學校指導傳達室人員進行登記。2、設(shè)立專門接待室，負責管理未能離校學生。3、教師和工作人員職責。教師和工作人員要樹立正確的教育觀和學生觀，為人師表，關(guān)

5、心愛護學生；按照規(guī)定時間_“托管”活動，做到不遲到、不早退，因故不能按時到崗的要及時請假；做好學生的考勤和交接工作，加強學生安全教育和管理；督促學生認真完成家庭作業(yè)，_開展興趣培養(yǎng)、思想品德教育、社會實踐等方面的教育活動；主動并經(jīng)常與家長、班主任取得聯(lián)系，及時反饋學生情況。4、學生守則。學校放學后，在教師的帶領(lǐng)下進入“托管”服務相關(guān)活動室；學生應在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動，有時須向老師或工作人員請假。室外活動時，要服從指揮，保障安全；要尊重工作人員、服從管理；要講文明禮貌，愛護公共設(shè)施，保持公共衛(wèi)生，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全的學習生活環(huán)境；要認真完成家庭作業(yè)，不懂的問題及時請教老師；要積極參加學校_興趣培養(yǎng)、思想品德教育、社會實踐活動，離?；丶翼毾蚶蠋熁蚬ぷ魅藛T辦理請假手續(xù)。七、經(jīng)費管理1、經(jīng)費收入我校學生課后托管服務充分遵循公益性、服務性原則，按照成本核算，適當收取一定管理服務費，嚴格按照_教育局關(guān)開展小學生放學后“托管”服務試點工作的若干