安全生產責任考核表2正式版

1、安全生產責任考核表2正式版被考核 部門生產技術部部門負責人考核部門安全領導小組考核日期安全生產責任制標準 分自評 分考評 分1、編制施工生產計劃的同時，要編制安全生產措施 計劃，在檢查生產計劃完成情況的同時要檢查安全生產 措施計劃的落實情況。1515142、安排施工生產計劃時，必須考慮設備裝置的額定 能力，防止設備、裝置超負荷運轉，在施工生產安排上 還要確保設備的保養(yǎng)、中修、大修計劃按期實施，組織 好均衡生產。1515143、在生產調度中，發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時米取措施 消除隱患。101094、在制訂中長遠規(guī)劃時，應包括安全管理和安全技 術研究、改善勞動條件和安全生產、文明生產的內谷。10101

2、05、各級生產調度會議應將安全生產列入會議內容，組織 經濟活動分析應同時分析安全生產情況。10986嚴格按照安全防護設施與主體工程同時設計、同 時施工、同時投產使用的原則，安排安全防護設施工程 的施工。1514137、嚴格控制安全技術措施計劃經費，專款用于改善 安全生產條件，不得挪用。10998、基建（包括臨建）方面，貫徹執(zhí)行國家有關建 筑安裝工程安全技術規(guī)程的規(guī)定，施工前應按照施工 程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提 出施工安全要求，并負責檢查督促落實；新建、改建、 擴建工程項目，必須符合國家有關安全生產的要求。151514總分1009791注：1、考核分處于9070分之間，扣

3、6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結束。被考核 部門經營部部門負責人考核部門安全領導小組考核日期安全生產責任制標準 分自評 分考評 分1、負責進行安全技術、勞動保護的研究工作，承擔 工程安全技術上的審查和設計，解決施工生產中的有關 安全技術問題，對因技術原因導致的安全問題負責。2019182、在技術革新、技術改造、新產品試制、米用新工 藝、使用新技術時，必須符合有關安全技術規(guī)定和勞動 保護方面的要求。在試制、投產前負責提供安全操作方 法和安全技術規(guī)程，并進行安全技術指導，妥善做好各 項安全措施。2019193、協(xié)助人力資源、安全部

4、門編制安全技術教育計劃， 向作業(yè)人員進行安全技術交底。2018174、參與有關勞動保護、安全生產措施項目的審查， 以及勞動保護、安全生產方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制 訂和審查。2019195、參加生產安全事故的調查和分析，從技術角度分 析事故的原因，提出防范措施。202019總分1009592注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結束。被考核 部門財務部部門負責人考核部門安全領導小組考核日期安全生產責任制標準 分自評 分考評 分1、認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護的方針政策和規(guī)定。1515142、按照國豕和

5、本單位的有關規(guī)疋，提取年度安全技 術措施、安全防護和其他勞保費用，并單獨設立科目， 監(jiān)督專款專用。1514133、負責安全生產保證金和事故罰款按時撥付與收 繳，建立專賬，?？顚Ｓ?。1514134、把安全生產列入重要議事日程，協(xié)助行政部門做 好安全經費提留和使用。1515135、做好工傷事故處理的后勤工作。1515146建好安全獎罰收支帳目。1010137、由管理費用中開支安全宣傳、教育所需費用。151514總分1009894注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結束。被考核部門安全設備部部門負責人考

6、核部門安全領導小組考核日期安全生產責任制標準 分自評 分考評 分1、凡購置的各種機、電設備、腳手架等料具或直接 用于安全防護的料具及設備，必須執(zhí)行國家有關規(guī)定， 必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證 明材料，對有規(guī)定必須送檢抽驗的應及時做好抽樣試驗， 回收后必須檢修。101092、制疋安全扌日施,保證機、電、起重設備、鍋爐、 受壓容器安全運行，對所有現(xiàn)用的安全防護裝置及一切 附件,經常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人 員進行日常維護。10993、對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技術部 門提出技術改進措施，并付諸實施；監(jiān)督基層單位不得使 用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產

7、安全的工藝、設 備。101094、對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機 械設施的安全運行負責，按照安全技術規(guī)范經常進行檢 查，并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)的進行。101095、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃 設備完好、安全可靠。1010106對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、 外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有 出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī) 程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定 驗收。1010107、參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及 安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。10988、負責對機、電、起重設

8、備的操作人員，鍋爐、受 壓容器的運行人員定期培訓，考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。 制9止無證上崗。10989、建立健全設備、材料定期報廢制度，避免使用危 及人身安全及安全生產的不合格材料及設備。109910、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故 設備方面，認真分析事故原因，捉出處理意見，制定防 范措施。101010總分1009691注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分； 3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結束。被考核部門辦公室部門負責人考核部門安全領導小組考核日期安全生產責任制標準 分自評 分考評 分1、貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣约吧霞売?/p>

9、關安全生產、勞 動保護、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)、規(guī)章，對因機關管 理不善造成的傷亡事故負責。2020182、負責對生活、辦公用設備的安全管理，做到崗位到人、 維修檢查定期，保證設備完好。對操作人員進行培訓和 考核。2019183、負責本公司房屋、水、電等有關設施的安全管理， 對因管理不善而造成的傷亡事故負責。2020194、負責管理供應符合衛(wèi)生要求的清涼飲料和保健食 品，并按規(guī)疋標準發(fā)放。2020195、負責對所管轄司機的安全行車教育，并負責一般 交通事故的處理，對所發(fā)生的交通事故，要及時向有關 部門報告。201918總分1009892注：1、考核分處于9070分之間，扣6分；2、考核分低于7

10、0分，扣10分；3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結束。序號被考核部門自評分考評分考核得分備注1技術部9791912經營部9592923財務部98949449691915989292678910111213工程名稱： 貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全牛產管理未制定項目部安全管理各項規(guī)章制度扣15分；未進行官理人貝安全責任制考核扣10分；未建立安全管理組織扣 8分；未按規(guī)定配備專（兼） 職安全員扣8分。152目標管理未制疋安全官理目標的扣15分；未進行責任目標分解的扣15分；無責任目標考核的扣 8分。153施工組織設計施工組織

11、設計無安全措施的扣10分；未組織落實各項安全技術措施的扣 10分。104安全檢查未定期組織安全檢查的扣10分；發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題未定時、定人、定措施及時解決的 扣10分。105安全教育未抓好三級安全教育的扣 10分；未按規(guī)定進行崗位年度培訓和考核的扣 5分。106生產設施生活設施不符合衛(wèi)生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全達標文明施工的扣10分；場容場貌封閉管理不落實的扣10分。108安全驗收未組織各項安全驗收檢查的扣10分；施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣 510分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告的扣10分；工傷事故未按事故調查分析規(guī)定處理

12、的扣10分。10合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全技術 管理未制定各工種安全技術操作遠程的扣20分；未及時貫徹安全技術管理規(guī)定的扣10分。202施工組織設計無施工組織設計的扣20分；未單獨編制專項安全施工方案和季節(jié)性施工方案的扣10分。203安全檢查未定參加半月一次安全檢查的扣5分；對施工中存在的不安全因素，未從技術方面提出整改意見 和辦法的扣10分。104安全教育交施工任務未冋時交安全生產的扣10分；未組織上崗人員對新材料、新技術、新工藝的應用進 行安全技術培訓的扣 5分。105分部（分項）工程 安全技術交底無書

13、面安全技術交底的扣 15分。156設備驗收無安全防護措施及設備驗收的扣10分；不符合標準要求的防護設備、 設施投入使用的扣 1015 分。157工傷事故處理未參加工傷事故調查的扣10分；未從技術上分析事故原因的扣510分。10合計100考核人：被考核人：中建六局三公司華東分公司貴陽項目部工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得 分數(shù)扣減 分數(shù)實得 分數(shù)1安全牛產管理未及時貫徹安全技術管理規(guī)定的扣10分；未協(xié)助制定各工種安全技術操作規(guī)程的扣8分。102施工組織設計未按施工組織設計實施的扣 10分；未按專項安 全施工方案實施的扣 10分；現(xiàn)場安全生產實際 與安全技術措施不相符的

14、扣 58分103遵章守紀違章指揮的扣10分；未認真執(zhí)行安全技術措施的扣10分；不督促施工班組遵章守紀的扣5分104安全檢查不參加安全檢查的扣 15分；檢查出事故未提出 整改意見和防護措施的扣 10分；未組織好事故 隱患整改工作的扣 5分。155安全驗收模板工程未進行檢查驗收的扣6分；未按規(guī)定做好基坑支護變形監(jiān)測的扣 10分。106安全技術交底無書面安全技術交底的扣 15分。157安全教育不組織學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度的扣10分；不經常開展安全教育活動的扣5分。108文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣 5分；生活設施不符合 要求的扣10分。109工傷事故處理發(fā)生工傷事故未迅速上報、保護現(xiàn)場的扣10

15、分。10合計100考核人：被考核人：工程名稱： 貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全牛產管理安全管理組織網絡不健全的扣5分；施工管理規(guī)章齊全的扣10分。202施工組織設計不參加施工組織設計、專項安全技術措施的編制 和討論的扣5分。103分部（分項）工程 安全技術交底未督促做好安全技術交底的扣10分。104安全教育新進場工人未進仃三級安全教冃的扣10分；未對工人安全知識書面考試的扣 5分。105安全驗收腳手架、井架、臨時用電等未驗收的扣 10分； 施工機具等安裝驗收無合格手續(xù)的扣 510分。106安全檢查未定期進行安全檢查的扣 8分；檢查出安全事故 隱患，

16、未定時、定人、定措施及時解決的扣10分。107遵章守紀未及時制止違章指揮的扣10分；未及時制止違章作業(yè)的扣10分。108文明施工班組活動未開展文明施工、治安防火、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育 的扣10分；施工班組不開展班前安全活動的扣 10分。109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報告的扣 10分；工傷事故未 按事故調查分析規(guī)定處理的扣 10分；無工傷事 故檔案的扣5分。10合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得 分數(shù)1安全技術規(guī)疋不熟悉安全設施有關國家標準、行業(yè)標準的扣10分；不掌握建筑安監(jiān)管理部門有關安全生產規(guī)定 的扣10分。102安全設施

17、物資安全所需材料、物資不符合安全要求的扣20分。203勞保用品采購勞保用品不符合規(guī)格標準的扣25分；安全網未取得建筑安監(jiān)管理部門準用證的扣25分。254材料堆放材料堆放不按總平面布局的扣20分；材料、構件、料具堆放不整齊的扣 10分。205運輸、儲存?zhèn)}庫安全防火管理不到位的扣15分；物品運輸管理不嚴的扣10。156物質供應工程安全設施所需物資不能及時到位的扣5分；材料物資不及時而影響施工安全的扣10分。10合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī)程未認真執(zhí)行工種安全技術操作規(guī)程的扣15分；未合理安排班組人員工作

18、的扣 5分。152安全教育工人上崗安全教育未進行的扣 10分；不經常組織 學習安全操作規(guī)程的扣 10分；班組人員不正確使 用個人防護用品的扣 5分。103班組安全活動未做好班前講安全的扣 10分；安全技術交底在班組人員中未落實的扣 15分。154遵章守紀違章指揮的扣15分；對班組人員違章作業(yè)未及時 制止的扣8分；項目部人員違早指揮不拒絕執(zhí)行 的扣15分。155安全檢查未經常檢查班組作業(yè)環(huán)境安全狀況和日常安全巡 查的扣15分；發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題未及時解決并 上報的扣15分。156機械設備 和防護用具班前未對所用的設備、防護用具進行安全檢查的 扣10分；機械設備日常保養(yǎng)不進行的扣15分。107文明

19、施工宿舍內外環(huán)境不衛(wèi)生的扣 10分；施工作業(yè)未做到落手清的扣10分；廢物料不及時歸堆的扣 10分；未做好防火工作的扣 10分。108工傷事故處理發(fā)生工傷事故及未遂事故未及時報告和保護現(xiàn)場 的扣10分；不參加工傷事故調查處理的扣10分。10合計100考核人：被考核人：中鐵建設集團四川分公司第三項目部項目副經理安全責任制考核表工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全牛產管理安全技術操作規(guī)程每缺一項的扣5分；對安全技術問題不能及時解決的扣10分；安全管理檢查評分未達到 70分以上的扣20分。202施工組織設計施工組織設計未經審批的扣15分；專項安全施工方

20、案不全面的扣10分；專項安全施工方案無針對性的扣10分。153安全技術交底未負責做好安全技術交底的扣15分154安全檢查查出技術方面的事故隱患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改復查的扣 5分 無階段安全檢查評分的扣 5分。155安全教育使用“三新”的上崗人員不懂安全技術操作規(guī)程 的扣10分。106基坑模板工程未按規(guī)定進行基坑支護變形監(jiān)測的扣15分；模板拆除未進行拆模申請批準的扣15分。157現(xiàn)場管理無動火審批手續(xù)的扣 10分；消防設施不符合要求的扣 10分； 事故發(fā)生后未認真從技術上分析事故原因的扣510分。10合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內

21、容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得 分數(shù)1現(xiàn)場管理安全設施未及時到位的扣 15分；抓施工進度忽視同時抓安全防護扣10分。152安全技術交 底父底針對性不強的扣 68,父底不全面的扣 6分； 交底未履行簽字手續(xù)的扣 36分；交底不及時的扣15分。153安全教育未對工人進行三級安全教育就安排上崗施工的扣15分；對班組人員違章作業(yè)未制止的扣8分；未對違早人員教育的扣 8分；施工人員未經培訓考核上岡的扣10分。154安全驗收未在驗收單上簽字的扣 5分；安全設施不按規(guī)定進行檢查的扣15分。155安全檢查查出的事故隱患按“三定”要求整改后未復查的扣10分；模板工程未檢查驗收的扣 8分；未基坑支護變形監(jiān)測的

22、扣 10分；安全檢查匯總表得分值未達到70分以上的扣10分。106生活設施未建立治安、防火措施的扣510分；生活設施未與作業(yè)區(qū)明顯劃分的扣6分。107文明施工現(xiàn)場未按總平面圖布局的扣20分；現(xiàn)場未封閉管理的扣10分；地面未做到硬化處理的扣 10分；夜間施工未經許可的扣 8分。20合計100考核人：被考核人：工程名稱： 貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得分數(shù)1安全管理安全資料不切合實際的扣 510分； 特種作業(yè)每有一人未持證上岡的扣2分；未建立工傷事故檔案的扣 4分； 無工傷月報的扣15分。152安全技術措 施安全技術措施未及時落實的扣10分；現(xiàn)場實際與專項安

23、全技術措施不相符的扣8分；安全技術措施實施過程中未檢查、指導、督促的扣5分。103安全技術交 底被交底人未拿到書面交底的扣 10分； 交底書未履行簽字手續(xù)的扣 24分。104安全教育三級安全教育無具體安全教育內容的扣68分；未履行簽字手續(xù)的扣 24分；變換工種時未進行安全教育的扣10分；安全員未經培訓考核上崗的扣 5分。105安全驗收安全生產設施未按規(guī)定進行驗收檢查的扣10分；驗收、檢查簽字手續(xù)不全的扣68分。106安全檢查安全檢查無記錄的扣 8分；整改后未回執(zhí)、復查的扣 8分。157班組活動無班組活動記錄的扣 8分；班組對事故隱患通知書所列項目未如期完成的扣5分。108文明施工施工標牌不齊全

24、的扣 5分；道路不通暢的扣 5分；滅火 器材配置不合理的扣 5分；佰舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生、不安 全的扣5分。20合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得 分數(shù)1安全設施物資安全設施材料無合格證明的扣20分；施工機械設備無建筑安監(jiān)管理部門準用證的扣20分。202三寶“每發(fā)現(xiàn)一頂安全帽不符合標準的扣1分；每發(fā)現(xiàn)一條安全帶不符合標準的扣2分；安全網規(guī)格、材質不符合要求的扣25分。253材料堆放料堆未掛名稱、品種、規(guī)格等標牌的扣4分。材料堆放在出入通道口的扣5分堆放咼度不符合安全要求的扣10分。204運輸儲存無倉庫安全防火管理制度的扣15

25、分；未設置火火器材的扣 10分；倉庫未禁煙的扣10分；易燃易爆物品未分類存放的扣10分。155物資供應材料物資未編制供應計劃的扣20分；未建立材料物資發(fā)放臺帳的扣10分。20合計100考核人：被考核人：泥工班長安全責任目標考核表工程名稱： 貴陽東景酒店項目 考核日期序 號考核內容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得 分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣 8分； 不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一人 的扣

26、3分。103班前安全活動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到洛手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106機械設施每有一人不愛護機械設備的扣5分；未使用井架停層保險扣的扣10分。157文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣 815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。25合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣

27、分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得 分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到落手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106機械設施每有一人不愛護機械

28、設備的扣5分；未使用井架停層保險的扣 10分；澆筑砼時振搗器沒有使用開關箱的扣10分。157文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。25合計100考核人：被考核人：工程名稱：貴陽東景酒店項目考核日期序 號考核內容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得 分數(shù)1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣 8分； 不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全

29、知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一人 的扣3分。103班前安全活動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到洛手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106機械設施每有一人不愛護機械設備的扣5分；未使用井架停層保險扣的扣10分。鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施的扣8分。157文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分；宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃

30、圾隨處堆放未裝容器的扣510分。鋼筋堆放不整齊的扣 5分。25合計100考核人：被考核人：工程名稱：中鐵北城華府項目三標段考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得 分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣 8分； 不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成

31、的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到落手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106模板工程模板支撐系統(tǒng)不符合設計要求的扣10分；不按規(guī)定設置縱橫向支撐的扣4分；模板上材料堆放不均勻的扣5分；模板工程拆除未設界線且無人監(jiān)護的扣 5分； 模板工程檢查評分未達到70分以上的扣10分。107機械設施每有一人不愛護機械設備的扣5分；未使用井架停層保險扣的扣 10分。108文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣 815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。每發(fā)現(xiàn)一人在木工

32、間吸煙的扣10分；木工間未掛設滅火器材的扣 5分。20合計100考核人：被考核人：工程名稱： 中鐵北城華府項目三標段考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣 8分。未持證上崗作業(yè)的扣 10分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整

33、改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到落手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106腳手架腳手架搭設未做到橫平豎直的扣10分；腳手架拾設與施工方案不相付的扣510分；架體與建筑物拉結點每少一處扣2分；腳手板不滿鋪四角綁扎的扣 5分。107物料提升機物料提升機架體不穩(wěn)定的扣10分；限位保險裝置不齊全的扣 10分； 架體安裝與施工方案不相符的扣510分。108文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣 815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。20合計

34、100考核人：被考核人：工程名稱： 中鐵北城華府項目三標段考核日期序 號考核內容扣分標準應得分 數(shù)扣減分 數(shù)實得 分數(shù)1安全操作規(guī)程未持操作證上崗作業(yè)的扣 15分； 違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一人 的扣3分。103班前安全活動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未

35、做到洛手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106施工用電未采用TN-S系統(tǒng)的扣10分；電箱下引出線每有一處混亂的扣2分；照明用電不獨立搭設的扣10分；架空線路不符合要求的扣35分；無電工維修記錄的扣 3分；施工用電檢查評分未達到70分以上的扣10分。107機械配電每有處違反 一機、一箱、一閘、一保險 的扣10分； 每有一處每做好保護接零的扣5分。108文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。20合計100考核人：被考核人：工程名稱：中鐵北城華府項目三標段

36、考核日期序 號考核內容扣分標準應得分數(shù)扣減分數(shù)實得分數(shù)1安全操作規(guī) 程未持操作證上崗的扣 15分；違早指揮的扣15分；對違章作業(yè)不及時制止的扣8分；不以身作則遵章守紀的扣 8分。152安全教育班組人員上崗每有一人未安全教育的扣3分；班組人員每有一人未經安全知識考試的扣2分；班組人員接受三級安全教育而未履行簽字的每少一 人的扣3分。103班前安全活 動不開展班組安全活動的扣 10分； 安全活動記錄少記、漏記的扣25分。104檢查、整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場地清的扣 5分；每有一人施工作業(yè)未做到落手清的扣3分；廢物料未及時歸堆的扣 5分。106機械設施每有

37、一人不愛護機械設備的扣5分；電焊機無防雨罩的扣 5分；氧氣瓶、乙炔瓶存放不符合規(guī)定的扣15分。157文明施工佰舍床鋪、生活用品放置不整齊的扣5分宿舍有違章用火、用電現(xiàn)象的扣8分；班組內有人賭博、斗毆的扣815分；隨地大不便的扣 510分；生活垃圾隨處堆放未裝容器的扣510分。25合計100考核人：被考核人：被考核部門（個人）安全生產委員會考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，安全生產委員會能認真履行職責，定期召開安全生產會議及時 召開研究處理問題；制定安全管理實施細則并下發(fā)各單位貫徹落實；能認真 對企業(yè)各部門進行安全生產考核，并制定整改措施；監(jiān)督公司及各施工項目 的安全投入計劃和各種預案及

38、演練工作； 主動接受*縣水利局及上級單位對 安全生產工作的檢查、監(jiān)督。存在問題對安全生產考核優(yōu)秀的科至、項目部未及時總結和推廣安全工作的先進 經驗。制定了安全教育培訓計劃，但不能滿足人員培訓需求，已改正。考 核 意 見在此次的考核中，評定為合格考核單位：考核負責人：年 月日被考核部門（個人）工會考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，工會能及時對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時 施工、同時投入生產和使用進行監(jiān)督，提出意見；對違反安全生產法律、法 規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為進行糾正。為工程的安全文明施工提出寶 貴意見。存在問題工會在工程項目現(xiàn)場的機會較少，對于違章指揮、強令冒險作

39、業(yè)或者發(fā) 現(xiàn)事故隱患難以提出有針對性的解決建議?？?核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）辦公室考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，辦公室能按照安全生產責任制嚴格履行自己的責任。參與擬定 了本單位安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；參與 本單位安全生產教育和培訓并作好記錄；檢查本單位的安全生產狀況，及時 排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；制止和糾正違章指 揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實本單位安全生產整改措 施。存在問題辦公室組織安全生產教育和培訓次數(shù)較少， 針對我公司新進人員較多的 情況應

40、加強新進人員的安全生產教育培訓工作?？?核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）設備科考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，本公司機械設備、消防設施完好率達 85%以上，各季度均有設 備檢查記錄；設備科能積極推廣新技術、新設備在公司應用。存在問題部分機械設備未按時保養(yǎng)；還需加強對崗位工人機械設備的使用進行技 術指導?？?核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）財務科考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，財務科能嚴格執(zhí)行國家及相關部門的有關財經制度，做好各項 費用的申報、審批、收交、結算工作；

41、遵守“票款分離”的原則、各項財務 活動規(guī)范。嚴格。存在問題安全生產經費足額提取，但就安全經費的落實情況檢查不及時?？?核 意 見在此次的考核中，評定為合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）經營科考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，經營科本年度在編制投標文件時均將安全生產費用列入工程造 價；并編制了詳細、可行的施工生產計劃。經營科主要負責人能夠及時到項目施工現(xiàn)場檢查生產計劃完成情況；存在問題經營科在制訂長遠規(guī)劃時，應包括安全管理和安全技術研究、改善勞動 條件和安全生產、文明生產的內容，應將“三廢”排放超標以及噪聲大等對 環(huán)境、人身健康有危害的設備、場所的治理納入生產計劃，有

42、步驟地進行治 理；考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）安全科考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，安全科能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)，承擔公司安委會辦公室日常工作；擬定公司安全生產目標、制定措施，提交公司安委會。安全科已組織對公司及各項目部進行了季度安全檢查，及時跟蹤檢查保證事故隱患整改率達100%組織開展了“安全生產月”、“消防知識培訓”、 “水閘安全施工技術培訓”、“單位應急救援演練”等活動，提高了公司各部 門、科室的安全意識。存在問題未及時督促有關部門做好勞動保護和特種設備管理的檢查工作，以及勞動防護用品的驗收工作?？?

43、核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）基礎公司考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，基礎公司本年度各安全生產指標完成情況良好，無人員傷亡、 火災等事故，無重大設備、交通事故，安全經費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結合自身特點，制定了各項安全生產的基本工作制度。 積極組 織和參加了安全教育和技術培訓，并對單位主要負責人、項目經理、安技人 員的安全知識進行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表 及有關資料。存在問題該公司制定的各項安全生產基本工作制度內容針對性不強，仍需繼續(xù)完善。組織安全教育和技術培訓次數(shù)較少，應適當

44、增加其員工的培訓學習機 會?？?核 意 見在此次的考核中，評定為合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）一分公司考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，一公司本年度各安全生產指標完成情況良好，無人員傷亡、火災等事故，無重大設備、交通事故，安全經費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結合自身特點，制定和完善了各項安全生產的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術培訓，并對單位主要負責人、項目經理、 安技人員的安全知識進行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報 表及有關資料。存在問題經檢查，勞動防護用品存在發(fā)放不及時、不到位的情況。考 核 意 見在此次的考

45、核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）二分公司考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，二公司本年度各安全生產指標完成情況良好，無人員傷亡、火災等事故，無重大設備、交通事故，安全經費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結合自身特點，制定和完善了各項安全生產的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術培訓，并對單位主要負責人、項目經理、 安技人員的安全知識進行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表 及有關資料。存在問題經考核，該公司已對新進員工進行崗前安全教育培訓，但仍有少部分不 熟悉崗位安全技術要求的員工。考 核 意 見在此次的考核中，評

46、定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）三分公司考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，三公司本年度各安全生產指標完成情況良好，無人員傷亡、火災等事故，無重大設備、交通事故，安全經費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結合自身特點，制定和完善了各項安全生產的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術培訓，并對單位主要負責人、項目經理、 安技人員的安全知識進行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表及 有關資料。存在問題該公司制定的安全生產基本工作制度中，有部分制度內容針對性不強， 仍需繼續(xù)完善。公司自己組織安全教育和技術培訓次數(shù)較少， 應適當增加其

47、員工的培訓 學習機會。考 核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日被考核部門（個人）四分公司考核時間責 任 制 考 核 情 況經考核，四公司本年度各安全生產指標完成情況良好，無人員傷亡、火災等事故，無重大設備、交通事故，安全經費按國家規(guī)定提取使用。該公司已結合自身特點，制定和完善了各項安全生產的基本工作制度。 積極組織和參加了安全教育和技術培訓，并對單位主要負責人、項目經理、 安技人員的安全知識進行考核。安全管理方面，各項工作記錄齊全、規(guī)范，并按規(guī)定及時上報各種報表 及有關資料。存在問題該公司制定的安全生產基本工作制度中，有部分制度內容針對性不強， 仍需繼續(xù)完善。公司自己組織安全教育和技術培訓次數(shù)較少，應適當增加其員工的培訓學習機會?？?核 意 見在此次的考核中，評定為 合格考核單位： 考核負責人：年 月日安全生產責任考核表被考核人職務公司總經理考核部門/人員安全領導小組考核日期安全生產責任制標準分自評分考評分1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產 的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標準，對本單位安全生產工作全面負 責；1514142、領導編制本單位中、長期安全工作整體規(guī)劃、目標，制定年度 安全生產工作計劃，組織制定本單位的各項安全生產規(guī)章制度和安 全技術操作規(guī)程；15