2014年錦程網(wǎng)試卷樣題及答案

1、2011級正式考試試卷試卷總分:100分        通過分數(shù):60分        考試時長:90分鐘 客觀題(每小題:2分) 1,因為職業(yè)生涯規(guī)劃與生涯規(guī)劃不同，所以在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，只需要考慮自己工作者角色的扮演情況，而不需要考慮如何扮演好其他的人生角色，以及這些角色與職業(yè)角色之間的關系。你認為這種說法：   A.  正確    B. 

2、 錯誤正確答案：B2,我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一個重要原因是各種資源稀缺，這些資源包括：   A.  個人資源、環(huán)境資源、社會資源    B.  個人資源、職業(yè)資源、環(huán)境資源    C.  時間資源、職業(yè)資源、資金資源    D.  時間資源、資金資源、社會資源正確答案：B3,學校里的很多社團都經(jīng)常處于“缺錢缺資源”的困境，很多同學滿懷希望而來，卻最終傷心失望而去。你認為為避免這種尷尬，社

3、團中成員最好的做法是？   A.  選擇那些會費充足，有能力組織大型活動的社團    B.  要求社團更換領導成員    C.  與社團“共患難”，在挫折失敗中尋找成功之路    D.  以上說法都不對正確答案：C4,前程無憂網(wǎng)對大學生暑期兼職實習的調查結果顯示，大學生兼職實習的機會日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學生卻對暑期實習的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象，下列哪項表述是錯誤的？

4、   A.  社會為大學生提供了廣闊的實習兼職空間，大學生應該充分利用各種資源，尋找實習機會    B.  實習兼職應避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好實踐上的準備    C.  大學生應該有合理的實習兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質和能力    D.  實習兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間正確答案：D5,在當今社會，很多人認為在校成績只是一張

5、白紙，找工作時并不重要，只要具備足夠的能力就可以了。你認為這種想法：   A.  正確    B.  錯誤正確答案：B6,職業(yè)生涯規(guī)劃的重要環(huán)節(jié)和流程是：   A.  知己、知彼、計劃、評估    B.  知己、知彼、決策、行動    C.  知己、知彼、評估、決策    D.  知己、知彼、行動、

6、評估正確答案：B7,青年領袖就是指青年中的領導。你認為這種說法：   A.  正確    B.  錯誤正確答案：B8,一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應該使自身因素和（ ）達到最大程度的契合。   A.  社會條件    B.  人脈資源    C.  資金資源    D.  家庭因素正確答案：A9,要使成長在自己的掌

7、控之中，需要首先做的是：   A.  相信自己    B.  了解自己    C.  自我實現(xiàn)    D.  自我開發(fā)正確答案：B10,生涯規(guī)劃過程中，生涯探索的內容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)確定目標 (4)實現(xiàn)方法   A.  (1)(2)(3)(4)    B.  (1)(2)

8、(3)    C.  (3)(4)    D.  (1)(2)正確答案：D11,與愛獨特的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵?#160;  A.  表達他對你的重要性    B.  不要勸他們走出情緒，陪在一邊就行了    C.  欣賞他們的理想主義    D.  隨時傾聽并特別在意他們的感覺正確答案：D12,下面

9、哪一項不屬于職業(yè)自我認知的內容范疇：   A.  職業(yè)興趣    B.  職業(yè)價值觀    C.  職業(yè)技能    D.  職業(yè)類型正確答案：D13,自我認識的維度之一是心理我。以下選項中，不屬于心理我維度的是：   A.  性格    B.  家庭背景    C.&#

10、160; 知識經(jīng)驗    D.  能力和技能正確答案：B14,下列哪一項不屬于與工作有關的價值觀？   A.  在職學習    B.  福利    C.  自由    D.  機遇正確答案：C15,教師、醫(yī)生、律師、法官、廣播電視工作者等職業(yè)屬于：   A.  管理型職業(yè)  &#

11、160; B.  社會型職業(yè)    C.  科研型職業(yè)    D.  傳統(tǒng)型職業(yè)正確答案：B16,理解不同人格類型的特點，意義不在于：   A.  發(fā)揮自我優(yōu)勢    B.  彌補自我劣勢    C.  認識他人優(yōu)勢    D.  攻擊他人劣勢正確答案：D17,生涯規(guī)劃

12、的重要內容之一是職業(yè)選擇。職業(yè)選擇直接受人的職業(yè)價值觀影響，而職業(yè)價值觀又是由職業(yè)聲望、職業(yè)分層、職業(yè)期望和職業(yè)成功等因素決定的。這一說法，你認為：   A.  正確    B.  錯誤正確答案：A18,（ ）支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等，支配著人認識世界、明白事物對自己的意義和自我了解、自我定向等。   A.  能力    B.  興趣    C.

13、60; 價值觀    D.  性格正確答案：C19,關于自我認知，以下哪項說法是錯誤的？   A.  主要依靠自我評價，不要相信別人對自己的評價    B.  將人才測評量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評價自我    C.  自我分析應全面、客觀，能清楚的認識到自己的優(yōu)勢和劣勢    D.  從個人興趣愛好、成長經(jīng)歷社會實踐中分析自我正

14、確答案：A20,如果一個人喜歡幫助別人解決問題，喜歡服務他人，且具有良好的人際交往能力，你認為下列哪個職業(yè)比較適合他？   A.  工程師    B.  教師    C.  作家    D.  會計正確答案：B21,以下哪一項不屬于搜集就業(yè)信息的渠道？   A.  登門拜訪    B.  微博 &#

15、160;  C.  家人介紹    D.  就業(yè)動員會議正確答案：D22,就業(yè)政策，即國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，為創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件、擴大就業(yè)機會所制定的行為準則。大學畢業(yè)生的就業(yè)政策是國家就業(yè)政策的重要組成部分，我國現(xiàn)行的大學生就業(yè)方針、政策是：   A.  貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層，充實生產(chǎn)、科研、教學第一線的方針   B.  堅持“公開、公正、擇

16、優(yōu)、自愿”的原則   C.  實行“市場導向、政府調控、學校推薦、學校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式   D.  以上都對正確答案：D23,搜集求職信息、了解職場動態(tài)是求職的第一步。關于求職信息的篩選與分析，下列表述哪一項正確：   A.  搜集信息時，應該優(yōu)先關注熱門行業(yè)，因為熱門行業(yè)有前途    B.  網(wǎng)絡信息夸張和虛假的太多，不應該相信    C. 

17、 求職信息具有時效性，了解相關信息之后應該迅速行動，且不要和同學分享    D.  以上說法都不對正確答案：D24,廣義的求職過程包括哪些：選擇確立目標 專業(yè)知識學習 撰寫個人簡歷 暑期兼職   A.      B.      C.      D.  正確答案：C25,大學生就業(yè)難的主要病因包括哪些：政府過時的政策 學生個人能力的普遍下降

18、 教育體系的滯后 大學擴招的弊端   A.      B.      C.      D.  正確答案：A26,撰寫簡歷前需要做的準備工作不包括：   A.  了解職位情況    B.  了解公司情況    C.  了解自身情況  

19、0; D.  了解面試情況正確答案：D27,現(xiàn)在大學畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為：市場導向、政府調控、學校推薦、（）。   A.  按計劃分配   B.  統(tǒng)包統(tǒng)分   C.  包當干部   D.  畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案：D28,采用傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作機會，需要具備哪些條件：時間 語言表達技巧 費用開支 堅持不懈的心理狀態(tài) 信息搜索技巧 

20、0; A.      B.      C.      D.  正確答案：A29,自1999年開始，全國高校招生規(guī)模逐年見長，每年畢業(yè)生數(shù)量呈跳躍式增長，大學生就業(yè)形勢愈發(fā)嚴峻。對此以下說法不正確的是：   A.  許多大學生的就業(yè)觀念依然停留在擴招前的狀態(tài)   B.  社會對高校畢業(yè)生的需求量降低  

21、; C.  高校的發(fā)展較之高校擴招相對滯后，在專業(yè)設置與社會需求的鏈條關系上出現(xiàn)問題   D.  社會對畢業(yè)生需求增長速度低于高校畢業(yè)生的增長速度正確答案：B30,以下哪一項不屬于搜集招聘信息的原則？   A.  廣    B.  準    C.  穩(wěn)    D.  早正確答案：C31,按考察方式分類，面試可以分為哪幾

22、種：情景面試 非結構化面試 壓力面試 結構化面試 無領導小組面試   A.      B.      C.      D.  正確答案：B32,面試是求職過程中的關鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對答技巧是獲得面試官首肯的關鍵因素。如何改善應答技巧，下列表述錯誤的是：   A.  說話時最重要的是用字準確，簡潔明了，語調溫和，收放自如，便可有效地說服別人 &#

23、160;  B.  在對答時，如果認為自己的見解絕對有理，就不用害怕，就要堅持到底，絕對不可以放棄，表現(xiàn)出極強的自信心    C.  以不溫不火的身體語言最適合，切忌過分夸張    D.  面對較難回答的問題時，不要顧左右而言他，要敢于應對，敢于承認自己的不足正確答案：B33,在“無領導小組討論”中，下列做法不當?shù)氖牵?#160;  A.  面試者應該有自己的觀點和見解，即使與其他人的觀點相同，也應該舉出自己的論據(jù)進

24、行補充    B.  在與其他人觀點不同時，應該據(jù)理力爭，即使氣氛搞僵也是值得的    C.  當別人發(fā)言時，應該用目光注視對方，認真傾聽，不要有下意識的小動作    D.  討論中不要感情用事，怒形于色，言語措詞也不要帶刺，保持冷靜正確答案：B34,儀表指人的外表，包括人的容貌、姿態(tài)、服飾和個人衛(wèi)生等方面，是人精神面貌的外觀。面試中，哪種儀表是不恰當?shù)模?#160;  A.  精神飽滿，面帶微笑 

25、0;  B.  男生要刮胡須，飯后潔牙；女生可化淡妝，發(fā)型文雅、莊重，梳理整齊    C.  衣、褲子、皮鞋與襪子顏色都不一致    D.  男生應著西裝打領帶；女生裙子不宜太長，但是也不宜穿得太短正確答案：C35,面試結束后，需要：   A.  趕緊托熟人說情    B.  盡早打聽面試結果    C.  

26、無論錄用與否都要向對方致謝    D.  提出更多的問題正確答案：C36,與其它的面試相比，無領導小組討論需要預先設置一個討論題目。下列選項中，屬于無領導小組討論常用的題目類型的是：（1）開放式問題 （2）兩難問題 （3）多項選擇問題 （4）操作性問題 （5）資源爭奪問題   A.  （1）（3）（4）（5）    B.  （1）（2）（3）（4）（5）    C.  （1）（2）（3） 

27、0;  D.  （1）（2）（4）（5）正確答案：B37,下列不屬于情景模擬面試的是：   A.  工作活動模擬    B.  機關通用文件處理    C.  群組討論    D.  角色扮演正確答案：C38,關于壓力面試，以下哪種說法是正確的？   A.  面試過程中不要反問 面試官   

28、; B.  如果面試官過于生硬，可以據(jù)理力爭    C.  面試時可以不回答難纏的問題    D.  面試有意制造緊張，以了解求職者將如何面對工作壓力正確答案：D39,關于企業(yè)選聘人員的程序，以下正確的是：發(fā)布招聘廣告 面試 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)經(jīng)驗站在企業(yè)的角度分析應聘者條件 人力資源部招聘專員對照崗位要求進行客觀性的挑選   A.      B.    

29、;  C.      D.  正確答案：A40,下列各項中，屬于情景面試常用形式的是：（1）機關通用文件處理的模擬 （2）工作活動的模擬 （3）角色扮演法 （4）現(xiàn)場作業(yè)法 （5）模擬會議法   A.  （1）（2）（3）（4）（5）    B.  （1）（3）（4）（5）    C.  （2）（3）（4）（5）    D.&#

30、160; （1）（2）（3）（5）正確答案：A41,在媒體工作的王先生對他帶教的實習生Sissy有點無可奈何。對方曾在校電視臺當過記者，所以自我感覺很好，常常發(fā)表高談闊論，甚至還看不起非名校畢業(yè)的王先生，對他的改稿建議嗤之以鼻，愛理不理，幾乎整個辦公室的記者、編輯看到這個小姑娘都只能搖頭。從材料上看，Sissy同學在實習過程中犯了什么錯誤？   A.  作為實習生，在工作中遇到困難應及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習中迅速提高自己的工作能力    B.  實習

31、生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭    C.  實習生要擺正自己的實習動機，不應把實習經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應工作    D.  在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗正確答案：B42,當你獲得某種機會、機遇或獎勵時，你是否覺得理所當然，是

32、否會覺得自己“值得擁有”這些，還是覺得這是一次偶然，或別人對你的恩惠照顧？對這個問題的回答蘊含著“自信”的一個內涵，即：   A.  自我價值感    B.  自我接受    C.  自我評價    D.  以上都不對正確答案：A43,藍夕秋是一家知名外企的HR，最近為帶教的實習生小敏讓她傷透了腦筋。小敏是某名牌大學研究生，每次帶教老師指導工作都會很認真地記筆記，但獨立完成工作時卻還是會出差錯。藍

33、夕秋經(jīng)常通過各種方式主動詢問小敏是否存在困難，但實習生仍舊在回答“沒問題”后錯誤百出。從材料上看，小敏同學在實習過程中犯了什么錯誤？   A.  作為實習生，在工作中遇到困難應及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習中迅速提高自己的工作能力    B.  實習生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭    C.  實習生要擺正自己的實習動機，不應把實習經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，

34、而忽略實習真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應工作    D.  在工作中，沒有人會主動把知識塞給你，作為實習生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗正確答案：A44,有些畢業(yè)生害怕回家鄉(xiāng)工作而擔心、焦慮，以下哪項不屬于這種現(xiàn)象的主要原因？   A.  缺乏遠大理想和目標    B.  絕對化    C.  缺乏挫折耐受力    D.  患得患失正確答案：C45,目前，大學生留給招聘企業(yè)的普遍印象是：   A.  追求實際，經(jīng)驗豐富    B.  好吃懶做，責任心差    C.  急功近利，急于求成