園豐公司員工手冊

1、園豐公司員工手冊、八 、-刖吞我們曾是陌生人我們曾是陌路人而今因園豐，我們相聚在一起 讓我們珍惜這來之不易的緣分 共同面對生活和工作給我們的挑戰(zhàn) 共同分享成功的喜悅共同分擔失敗的痛苦讓我們總結(jié)成功與失敗用我們的汗水和激情，將園豐營造得更加溫馨，更加美好!園豐公司經(jīng)營宗旨：精誠團結(jié)，爭創(chuàng)佳績!經(jīng)營理念：謀求企業(yè)發(fā)展壯大， 幫助員工安居樂業(yè)，促進社會繁榮發(fā)展，為了公司的穩(wěn)定和發(fā)展，更好的約束員工，規(guī)范化管理，只有不斷的完善公司的規(guī)章制度，做到內(nèi)塑素質(zhì),造就員工未來的美好憧憬，特制訂外樹形象的服務(wù)理念，才能真正的實現(xiàn)“提升顧客價值, 本手冊。第一章：公司概況，1. 公司簡介，園豐名店是一家從事服裝。

2、紡織，皮革銷售的股份制公司，自1995 年 4月成立以來，經(jīng)過 16 年的茁壯成長，發(fā)展到現(xiàn)有員工 40 余人，在企業(yè)平均壽命 3.5 年的 背景下， 堅持以培育人才為本， 人才推動企業(yè)發(fā)展為主線的經(jīng)營觀念， 打造曲靖人自己復合 型隊伍，經(jīng)營多個國際知名品牌，引領(lǐng)曲靖時尚，打造經(jīng)典品牌風范。2. 公司提倡，員工努力，社會層面：遵守社會公德，維護公司形象，企業(yè)層面：愛護企 業(yè)公物， 參加集體活動， 團隊層面： 和諧合作， 樂于助人， 相互理解， 換位思考， 有效溝通， 自身層面：禮貌待人，主動學習，熱愛工作，積極生活，誠實守信！3. 權(quán)利與義務(wù)：員工的權(quán)利，員工勞動后享有取得報酬，休息，休假等合

3、法權(quán)利，員工 的義務(wù)： 應(yīng)當履行完成公司安排的銷售任務(wù)和其他零星任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。4. 公司的權(quán)利：享有經(jīng)營決策權(quán)，勞動用工人事管理權(quán)，公司獎金分配權(quán)，依法制定規(guī) 章制度權(quán)等權(quán)利。5. 公司的義務(wù)：公司有支付員工勞動報酬，為員工提供勞動和生活場所，保守員工合法 權(quán)益等義務(wù)。第二章：考勤，薪酬1. 公司按國家規(guī)定實行標準工時制， 工作時間： 早班 9：00-15:30 ，晚班：15 ：00-22:002. 考勤內(nèi)容： 本公司實行指紋打卡制度， 考勤內(nèi)容包括全勤， 曠工，病假，事假， 遲到， 早退，換休等。全勤：每月出勤達國家規(guī)定工時為全勤。 （ 300 元）曠工：無故不

4、來上班，視為曠工。 （扣 100 元+ 全勤獎）病假： 員工在生病期間， 經(jīng)過醫(yī)院醫(yī)生開出休假證明或處方簽，視為病假， 無醫(yī)院醫(yī)生 開出休假證明或處方簽，視為曠工。 （扣 50 元+ 全勤獎）（扣 50 元+全勤獎 ）事假：員工因有事不能上班的，經(jīng)店長批準，視為事假。 遲到：員工未按時間到工作場所上班的，視為遲到。 （扣每分鐘 1 元+ 全勤獎） 早退：員工到工作場所，未按時間下班的，視為早退。 （扣每分鐘 1 元+ 全勤獎） 換休：兩班員工相互拉班的，視為換休， （每月每人可換休兩次） 。產(chǎn)假：帶薪產(chǎn)假 2 個半月。春運期間：請假者每天扣 20 元+ 全勤獎。實習員工薪金 900 元一月（包

5、含全勤獎） ，轉(zhuǎn)正申請后 1200 元一個月 + 提成（包含全 勤獎）。員工轉(zhuǎn)正后，可享受帶薪婚假 3 天，需出示結(jié)婚證復印件。直屬親屬（父母、公婆、 子女、夫妻、爺奶）可享受帶薪喪假 3 天。非直屬親屬可享受 1 天帶薪喪假。第三章：行政管理（部門及各崗位職責）1. 人事部（1）服從總經(jīng)理、商場經(jīng)理的領(lǐng)導，對總經(jīng)理、商場經(jīng)理負責。以財務(wù)部為中心，配 合財務(wù)部、商品部、商場管理日常工作。（2）愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻、立足于本職工作，公平、公正的為一線職工辦實事。（3）負責員工的招聘、培訓、員工考勤、員工檔案的建立、勞動合同的管理、員工工 資核算、請假單的審核、行政獎罰的通告、公文的處理、規(guī)章制度的

6、發(fā)布、會議的安排、會 議通知等一些日常事務(wù)。（4）完成總經(jīng)理、商場經(jīng)理交代的其他任務(wù)。2. 財務(wù)部（1）服從總經(jīng)理領(lǐng)導，對總經(jīng)理負責，嚴格遵守國家會計法及會計從業(yè)職業(yè)道德 別準，對公司財務(wù)、資金、成本，費用實行宏觀管理。（2）健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運作規(guī)范和經(jīng)濟責任制度并實施檢查監(jiān)督。（3）組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金， 實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。（ 4）編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。（5）根據(jù)收集財務(wù)信息，進行財務(wù)分析，并組織人員對項目欠費進行清繳。（ 6）負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。（7）組織協(xié)調(diào)個項目的多種經(jīng)營工作。3. 財務(wù)部經(jīng)理崗位職責（1

7、）服從總經(jīng)理領(lǐng)導，對總經(jīng)理負責，具體主持公司財務(wù)部的管理工作，當好總經(jīng)理 的助手。（2）組織財務(wù)部門工作人員認真學習國家制定的與本行業(yè)的政策、法律、法規(guī)、要求 所有財會人員遵紀守法，按照財政部和中國人民銀行頒布的有關(guān)金融管理條例做好本職工 作。（3）每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表，并寫出分析報告，送總經(jīng)理審閱。（4）檢查、督促各項費用的及時收繳和管理，保證公司的正常運轉(zhuǎn)。（5）合理有效地經(jīng)營好公司的金融資產(chǎn)，為公司創(chuàng)造更多的利潤。（6）熟悉各種工商、財會及稅務(wù)管理制度，運用政策、法律保護公司的合法權(quán)益。（7）根據(jù)服裝零售行業(yè)特點以及本公司的實際情況，制定財務(wù)管理制度的實施細則。（8）完成

8、總經(jīng)理交辦的其他事項。4. 主管會計崗位職責（1）對部門經(jīng)理負責，具體做好財務(wù)的日常管理工作。（2）每日做好各種會計憑證和財務(wù)處理工作。（3）每月、每季按時做好各種會計報表，送部門經(jīng)理審核。（4）負責檢查、審核各部門及商場的收支賬目，及時向部門經(jīng)理匯報。（5）檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)賬目，做到賬賬相符、賬實相符。（6）根據(jù)服裝零售行業(yè)的特點和需要，組織各收銀員參加業(yè)務(wù)培訓，提高財務(wù)部的整 體業(yè)務(wù)水平和手誤水準。（7）完成總經(jīng)理交辦的其他事項。5. 出納崗位職責1）對部門經(jīng)理負責，服從領(lǐng)導安排，盡職盡責做好本職工作。2）嚴格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理細則，按制度管理號公司的銀行存

9、款和庫存現(xiàn)金。（3）及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，并教會計做賬。（ 4 及時追收各種應(yīng)收的款。6. 商品部（1）服從總經(jīng)理領(lǐng)導，對總經(jīng)理負責，愛崗敬業(yè)、誠實守信、認真仔細，負責進貨、 配貨、出貨的日常管理工作。（2）每次商品到庫時及時清點商品的件數(shù)、款式、貨號是否與訂貨單一致。（ 3）如商品存在質(zhì)量問題，應(yīng)及時的告知廠家并將商品包裝后發(fā)回廠家；中途運輸丟 失的，應(yīng)及時的找托運部，解決商品丟失的情況。（4）簡歷備忘錄制度，貨品到貨出貨流程的跟蹤備忘。（ 5）配合各柜臺做好日常工作。 （如盤點、調(diào)返貨物等）（6）每天下班打掃衛(wèi)生，檢查門窗是否關(guān)好，特別是倉庫門必須鎖好。（7）需要熟悉店內(nèi)各種商品

10、分布，品牌及廠家情況。（8）因商品部電腦和企業(yè)數(shù)據(jù)庫相連，部門內(nèi)所有電腦禁止下載、運行除百勝軟件外 所有軟件。 QQ 除外（要和廠家聯(lián)系） 。7. 商場經(jīng)理職責（1）服從總經(jīng)理領(lǐng)導，忠于職守、愛崗敬業(yè)、沉著冷靜、勇于面對，負責公司及商場 的日常管理工作。（2）參與制定公司的銷售目標并落實到各柜臺，并帶領(lǐng)所屬員工努力實現(xiàn)公司的經(jīng)營 目標。（ 3）負責處理賣場的突發(fā)性情況，如：顧客投訴等。（ 4 ）負責監(jiān)督和處理賣場的經(jīng)營情況，防止議價、走單。（5）監(jiān)督賣場各專柜的銷售情況，積極分析經(jīng)營狀況和相關(guān)因素，并及時全面的向上 級反應(yīng)和請示。6）帶領(lǐng)員工為顧客提供誠信、親切、人性化服務(wù)，并在保持服務(wù)水準的

11、前提下不斷提高。7）確保所屬區(qū)域員工與顧客緊密溝通，及時全面了解顧客的需求和建議。（8）及時處理顧客退貨、換貨和投訴（服務(wù)態(tài)度要誠懇，這樣才能體現(xiàn)我們企業(yè)員工 的服務(wù)水準和親和力）（9）及時的完成公司總經(jīng)理安排的各項工作，對工作中存在的問題，及時的與總經(jīng)理 保持聯(lián)系和溝通。（ 10 ）及時的傳達上級部門的文件、通知和規(guī)定，并認真的貫徹落實。（11 ）及時的做好店長之間的銷售技巧的學習總結(jié)，并將總結(jié)好的經(jīng)驗傳達到賣場的 員工心中，這樣才能充分調(diào)動員工積極性。（12 ）負責整個商場的商品布局，商品的陳列，做到總體控制、布局合理，陳列清爽 美觀。8 商場員工職責（1）遵守公司規(guī)章制度，接受店長領(lǐng)導，

12、掌握服務(wù)客戶的技巧及商品的基本信息，及 時認真的完成公司下達的任務(wù)。（2）與客戶交流認真詳細的介紹商品信息并宣傳商品形象，提高品牌知名度。（3）員工的對商品的陳列和安全維護時，應(yīng)保持商品整齊規(guī)范的擺放和商品的整潔度。（4）保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，幫助客戶選擇需求的商品。（5）在銷售中員工應(yīng)做到以最少的款式，配以重點推廣的方法，締造最高業(yè)績。（6）員工應(yīng)運用各種銷售技巧，刺激顧客的購買欲望（要讓顧客買著放心、穿著舒心、 用著放心）提高銷售業(yè)績，這也實現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營目標。（7）嚴禁私自打折讓利，不得擅自調(diào)價。（8）對于經(jīng)常來商場購物的顧客，應(yīng)及時的建立顧客的資料檔案，包括顧客的姓名

13、、地 址、生日、電話、愛好等，除了顧客來商場購物之外應(yīng)該經(jīng)常與顧客保持聯(lián)系 ，如節(jié)假日 問候、生日祝福、新貨到通知等，這樣可以培養(yǎng)客戶的忠誠度，長期有效地維護客戶資源。（9）提高警惕、防止偷竊，如丟失或損壞貨品，按商品原價值得8 折賠償。（10）愛護公物、不損壞公物和盜竊公司物品（包括購物袋）不挪借貨款和票劵等公司財 務(wù)，如發(fā)生此類事件情節(jié)嚴重的直接上報公安機關(guān)。（11）交接班（晚班提前半小時到商場進行交接班）應(yīng)在兩班班長的組織下監(jiān)督下進行， 兩班導購也應(yīng)全體參加， 共同點清櫥窗、 貨柜上陳列的貨品情況， 然后雙方簽字確認， 對本 班沒有解決完成或待完成的問題進行詳細登記 ，并轉(zhuǎn)告下一班進行處

14、理。 早班應(yīng)將當天發(fā) 布的各種通知和文件，規(guī)定及其他相關(guān)事宜向下一班進行交接。（12）良好的貨品陳列要讓客戶一目了然， 并且能夠輕易的接觸到貨品， 從而產(chǎn)生購買興 趣、引發(fā)購買的決定，可以把以下貨品陳列到最好的位置，大眾消費者都喜歡的貨品， 希望 加快走貨速度。（13）商場的貨品采取先賣后補的方法，令貨品轉(zhuǎn)換快捷；上架的服裝必須熨燙整齊， 做到無褶皺，無線頭，無污漬；貨品應(yīng)該根據(jù)天氣的變化而調(diào)整，吊牌不允許外露；顧客挑 選和試穿的商品，等顧客走后必須及時的整理歸位，保持服裝整齊。（14）員工不要認為顧客買完商品， 就完成了交易， 還應(yīng)該禮貌對待顧客， 這樣的服務(wù)態(tài) 度將直接影響他下次購買商品的

15、態(tài)度和行為。因此， 我們依然要注意下幾點： 態(tài)度必須要誠懇，笑容必須真切，動作必須要迅速。（15 ）早晚班的吃飯時間為 40 分鐘，公司電話嚴禁公話私聊 .（包括短號 ） 為了督促大家對工作認真負責， 盡職盡責，特制定以下規(guī)定， 希望大家認真執(zhí)行， 不連 累他人，如有違反請主動接受懲罰，每次 5 元。請主動交到財務(wù)。1. 貨品發(fā)到柜臺上沒有及時驗收導致第二天無法驗收的。 （如果下班還沒做單的應(yīng)交 代對接班人員）2. 顧客拿走或還回貨品不開單的 （詳細注意顧客信息， 拿走或還回同一件貨品顧客信 息要一致）。3. 開錯單子（指貨號或折扣錯的。 折扣未談妥例外） 。 第四章：員工的入職與離職一、招聘

16、1. 各部門人員需要增加時需填報人員需求單交商場經(jīng)理確認，經(jīng)總經(jīng)理批準由人事負責招聘。2. 人事部通過部門內(nèi)部招聘、熟人推薦、人才市場、參加招聘會、網(wǎng)上招聘、廣告招聘等渠道發(fā)布職位空缺信息獲取求職意向信息。3. 依據(jù)求職者填寫的個人簡歷， 綜合招聘崗位要求分析應(yīng)聘者資料、 確定面試人員名單， 來參加面試。4. 所聘員工面試合格后， 需經(jīng)過考察期 3 天，并繳納本人身份證復印件及與員工安全 （員 工工作服）押金 200 元。5. 錄用及試用期的管理（1）錄用：應(yīng)聘人員已經(jīng)通過面試，入職后，人事部就應(yīng)及時的將員工手冊給及 新員工學習， 通過培訓后方可上崗。 人事部也因及時的建立新員工檔案， 并發(fā)把

17、相關(guān)的辦公 用品及相關(guān)工作必須的物品。 人事部帶領(lǐng)新員工及個人資料到所入部門， 由部門負責人進行 工作說明工作安排等。（2）試用期的管理 一般的員工試用期為一個月， 店長及經(jīng)理試用期為兩個月。 新員工在試用期間， 應(yīng)熟 練的掌握業(yè)務(wù)，并不斷的學習，不斷提升自身的業(yè)務(wù)技能，嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)定。 部門主管應(yīng)及時的注意新員工的工作狀況， 思想狀況， 及時的指引新員工處理相關(guān)的 業(yè)務(wù)。 新員工經(jīng)過試用期，部門主管應(yīng)對新員工給予評定，評定后以書面形式告知人事部。6. 轉(zhuǎn)正： 人事部再將評定表送至總經(jīng)理簽字同意錄用后，人事部應(yīng)及時與新員工簽訂勞動合同，簽訂勞動合同時間與總經(jīng)理簽字日期為準。二、員工培訓

18、1. 入職培訓： 新員工在試用期內(nèi)， 人事部組織入職培訓， 內(nèi)容以本手冊、 職業(yè)道德教育、 銷售技巧為主，并就相關(guān)部門作介紹。2. 上崗培訓：新員工正式上崗前將進行上崗培訓，主要由部門內(nèi)部組織學習。三、離職1. 主動離職： 本人自己申請離職的人員必須提前一個月以書面形式呈報給人事部，由人事部將離職申請呈報給總經(jīng)理審批，同意后由人事部下發(fā)員工解除勞動合同文件。2. 自動離職：本人無故不上班，累計達10 天，視為自動離職。由商場經(jīng)理以書面形式 上報人事部，由人事部將離職申請呈報給總經(jīng)理審批， 人事部及時下發(fā)員工解除勞動合同文 件。3. 辭退離職：有下列情形的視為辭退離職： 在試用期被證明不符合錄用

19、條件的。 員工不能勝任其崗位工作者。 嚴重違反規(guī)章制度的。 嚴重失職，給公司利益帶來巨大損失的。 員工同時與其他單位建立勞動關(guān)系的。 弄虛作假致使勞動合同無效的。 依法追究刑事責任的。注：辭退離職的由部門主管填寫辭退離職申請單，交到人事部審核，上報總經(jīng)理審批。四、員工辦理離職的基本程序：離職員工在最后一個工作日， 離職人員需要與相關(guān)人員進行盤點， 盤點無誤后由店長寫 出書面證明（員工工作服、胸牌是否歸還。工作服破損單件扣薪 150 元，胸牌遺失扣 30 元） 交接手續(xù)清楚，然后經(jīng)過財務(wù)審核方可離職。 離職員工的當月工資，在辦理正式離職后，如 與顧客往來賬目沒有關(guān)聯(lián)的，當月薪金、押金次月發(fā)放。第

20、五章：導購員培訓手冊第一篇基礎(chǔ)一、熱愛導購工作導購員是公司品牌形象代言人導購員戰(zhàn)斗在銷售工作的最前沿，面對面的與顧客接觸，其精神面貌、言行舉止都代表著 公司的形象、產(chǎn)品形象等，是公司最直接的品牌形象代言人。導購工作的挑戰(zhàn)性和重要性導購員每天都要面對品種繁多的商品，適應(yīng)不同類型的顧客，需要充沛的精力、良好的心 態(tài)、高雅的言談舉止、專業(yè)的導購技能才能勝任重要的導購工作。導購員是公司與顧客之間的橋梁，沒有導購員的參與再好的產(chǎn)品都很難到達顧客的手中，公司離不開導購人員，顧客離不開導購人員，要為自己的導購工作樹立自豪感。如此重要的工作交給你希望你能為公司的銷售工作和為滿足顧客的迫切需求做出卓越貢獻。 信

21、心是導購員成功的開始如果你對自己、公司以及公司的產(chǎn)品都沒有信心的話，顧客又怎么會對你有信心？又怎么會對你的產(chǎn)品感興趣呢？二、導購原則 第一原則“顧客永遠是對的”，當你認為顧客是錯的時，請按此原則。任何顧客所說所做一定有他的道理，只要你能真正站在顧客的立場去理解。 導購 5S 原則 微笑（ SMILE ）：指適度的微笑。導購員要對客戶有體貼的心、才可能發(fā)出真正的微笑。 迅速（SPEED）:指動作快速，它有兩種意義：一是物理上的迅速（工作時盡量快 些，不要讓客戶久等）；二是演出上的速度（導購員誠意十足的動作與體貼的心會引起客戶 的滿足感，使他們不覺得等待的時間過長） 。 誠懇（ SINCERITY

22、 ）：導購員如果心存盡心盡力為客戶服務(wù)的誠意，客戶一定能體會得 到。 靈巧（ SMART ）：指精明、整潔、利落。'以干凈利落的方式來接待客戶，即是所謂 “靈巧的服務(wù)”。 研究（ STUDY ） ：主要平日多努力研究客戶的購物心理，銷售服務(wù)技巧，以及學習商品 專業(yè)知識，就不僅會在接待客戶層面上有所提高，也必須會有更好的成績。四、現(xiàn)代導購員應(yīng)具備的基本素質(zhì)誠實、謙虛、冷靜、自信心、責任感、敏捷性、上進心、洞察力、積極性、勤勉性、創(chuàng) 造性、 忍耐性、具有愛心、易于親近、做事的干勁、明朗的個性、充沛的體力、良好的記憶、參 與的熱忱、 不屈的精神。五、導購員必備的工作觀念目標觀 有目的的工作

23、改善問題觀 思考工作中存在的問題及尋求改善的方法； 顧客觀 尋求怎樣讓顧客滿意的方法； 制度觀 遵守各項規(guī)章制度； 合作觀 具有團隊精神與朋友、同事通力合作； 品質(zhì)觀 盡量不出錯扎扎實實地工作； 利益觀 考慮集體的利益成果。六、成功十點微笑露一點；腦筋活一點；嘴巴甜一點；說話輕一點；理由少一點；脾氣小一點； 做事多一點；行動快一點；效率高一點； 度量大一點。第二篇技巧 一、做一個顧客喜歡的導購員1-1. 接待顧客“三意”誠意：用誠懇的態(tài)度來接待每一位顧客，用我們的誠意換取顧客的誠意，取得顧客的信賴；創(chuàng)意：推銷是創(chuàng)意與方法的結(jié)合，不同的導購技巧、方法直接影響導購成果；情意：用我們的親切、熱情打動

24、顧客的心，多為顧客著想，做好顧客的參謀。1-2. 針對不同的顧客采取不同的接待方式 通過和進入賣場的顧客初步接觸對顧客的個人性格的方面做出準確評估后，可根據(jù)顧客 不同類型采取以下相應(yīng)接待方式及常用禮貌用語。序號顧客類型接待方式1 慢熱型充滿自信地提出建議，調(diào)動顧客積極性2 急噪型語言態(tài)度要誠懇以穩(wěn)定顧客的情緒3 沉默寡言型盡量從表情觀察顧客的喜好，點關(guān)鍵處進行說明，切忌言語無 需太多，一免引起顧客反感4 博學型適時稱贊，滿足其相應(yīng)的虛榮心理5 權(quán)威型言談舉止、態(tài)度需謙虛6 猜疑型把握對方存在對公司產(chǎn)品、價格、服務(wù)等方面的疑點，并清楚講解和證明，打消 顧客的疑慮7 多嘴多舌型聆聽，使其感受到尊重

25、8 優(yōu)柔寡斷型抓住產(chǎn)品使其感興趣的特點重點突破，使其做出最終決定9 理智型條理清楚講解，提高其對產(chǎn)品信任度10 挑剔型沉著應(yīng)對，避免爭執(zhí)，并適時對其贊揚注意事項：凡事不要急噪，不要強迫顧客等；動作敏捷，不要讓顧客久等；提出具 體問題引導顧客；盡量將談話內(nèi)容拉回到主題上來；抓住顧客的愛好，提出建議； 不斷的贊揚顧客；情緒低落時要進行自我心理調(diào)節(jié)，以免顧客不悅；對自己討厭的顧 客，也要從內(nèi)心感激，否則你的言行會不自覺的流露出你的反感；當顧客不講理時要忍 讓，因為顧客永遠是對的；絕對不要逞一時口舌之快而得罪顧客，因為他們是我們的衣食父母，不是斗智斗勇的對象。二、顧客購物心理過程與導購技巧銷售過程 顧

26、客心理 導購目標 接近顧客的時機第一階段 尋覓 尋找接近顧客機會、顧客開始注意產(chǎn)品時；顧客和同、伴商量時；顧客有目的尋找時；放下隨身物品時；看完產(chǎn)品與導購員目光交接時；其它情況。根絕以上主要的具體情況導購可采取適當?shù)姆绞浇咏櫩?，、引起顧客購買興趣。結(jié)合顧客不同、類型， 、采取相應(yīng)的溝通方式，、抓住顧客在此階段細微的心理和購買時機進行講解。、產(chǎn)品介紹：基本功能點為功能可靠性技術(shù)使用方法售后服、務(wù)價格等；輔助著眼點為外觀設(shè)計促銷及禮品等；其它著眼點為廣告銷售成果企業(yè)實力榮譽用戶評價等。、產(chǎn)品介紹：要讓顧客知道看產(chǎn)品要注意什么，、看哪幾個部分怎么看；盡量讓顧客感受產(chǎn)品；按顧客的關(guān)注的視線介紹產(chǎn)品，

27、提高其關(guān)注度；最后強調(diào)產(chǎn)品最終給顧客帶來的利益，以進一步激發(fā)顧客的購買欲望，例如節(jié)能給顧客節(jié)省的費用，好的燈 光給顧客帶來的好處，良好的品質(zhì)所帶來的享受，良好的售后服務(wù)給顧客帶來的利益保障。、細致入微的服務(wù)常常可以打動顧客，例如天熱派發(fā)紙筋給顧客，給顧客倒杯水喝等細節(jié) 需做好第二階段 注意 抓住接近的機會親切問候顧客， 同時進行適當詢問以了解顧客購買意向。第三階段 引起興趣 簡單介紹產(chǎn)品特征，讓顧客留下良好印象，并發(fā)現(xiàn)顧客的喜好。第四階段 產(chǎn)生聯(lián)想 導購員需抓住時機，通過細心觀察，揣摩顧客的心理，進一步介紹其關(guān) 心的問題。第五階段產(chǎn)生購買欲望推薦合適的產(chǎn)品。第六階段 進行對比 從多角度進行對比

28、說明， 準確解答顧客疑問，并提出相應(yīng)的資料和實例， 取得顧客信任。第七階段 決定購買 根據(jù)顧客的表情和言語抓住成交機會，特別是當顧客表現(xiàn)出購買決定 時，要學會巧妙終止談話，拿起記錄單協(xié)助顧客下決定。 第八階段成交幫助顧客付款，檢驗成品。保持誠懇，耐心待客，禮貌送客，給顧客始終留 下良好印象，并爭取顧客重復購買和口碑傳播效應(yīng)。 切忌成交后對顧客態(tài)度的轉(zhuǎn)變或這 引起顧客對購買前后導購態(tài)度不一的感覺，影響公司整體形象，也阻止了顧客重復購買和 負面影響的口頭傳播。第九階段售后登記售后顧客相關(guān)情況登記 便于回訪和作為反饋公司的信息三、產(chǎn)品介紹3- 1. 介紹產(chǎn)品的著眼點 基本著眼點：功能 / 可靠性 /

29、 技術(shù)難度 / 使用方法 /售后服務(wù) / 價格 輔助著眼點：外觀 / 設(shè)計 / 促銷及小禮品 其它著眼點：廣告 / 銷售成果 / 企業(yè)實力 / 獲得的榮譽 / 用戶評價3- 2. 店面環(huán)境 環(huán)境良好的購物環(huán)境，讓顧客以愉快的心情從容不迫的瀏覽柜臺產(chǎn)品陳列，選購所需要產(chǎn)品， 這是導購禮儀要達到的首要目標。 衛(wèi)生條件 每天營業(yè)之前導購員應(yīng)做好衛(wèi)生清潔工作，柜臺、貨架、產(chǎn)品擦洗潔，做到營業(yè)場地清潔 明亮，通道、貨架、柜窗無雜物、無灰塵。 產(chǎn)品展示 合理的展牌布局，能使展牌格局整齊，有利于美化購物環(huán)境，符合消費者購買習慣的布局， 能減少顧客詢問，尋找產(chǎn)品的時間。總之，購物環(huán)境的布置：a. 是要形象統(tǒng)一

30、、優(yōu)雅舒適、使人心情愉快；b. 是要突出顧客的主人地位，處處從方便顧客出發(fā)，為顧客著想，這是以利待客的重要因素 之一。 商品陳列豐富多彩的產(chǎn)品，美觀大方的陳列即能顯示出生意興隆的繁榮景象，又可表達廠家尊敬 顧客，以優(yōu)良商品歡迎顧客的誠意。 醒目 顧客走進商店，一般都會無意識地環(huán)視商店，從貨架上的商品得到一個初步印象。因此，產(chǎn)品的擺放，要能讓顧客直接見到產(chǎn)品的正面，陳列高度應(yīng)選擇與顧客視線相適應(yīng)的位置。 有親切感 商品陳列應(yīng)盡可能允許顧客接觸，縮短顧客與產(chǎn)品之間的距離，使顧客感到比較親切。 豐富感產(chǎn)品陳列一定要做到規(guī)格齊全，品種豐富，哪怕是數(shù)量很少的產(chǎn)品，陳列出來也能使人感 到豐富，選擇性大，給

31、顧客琳瑯滿目之感。同時豐富的產(chǎn)品也可以刺激顧客的購買欲望。 即使是同一檔次、同一質(zhì)量的產(chǎn)品，顧客也愿意從不同的規(guī)格品種中選擇出一種自己滿意 的產(chǎn)品來。因此，營業(yè)室內(nèi)必須把產(chǎn)品陳列得豐富多彩，主要倉庫里有的品種，展柜上都 應(yīng)陳列出來，那種因疏于及時補貨，懶得把產(chǎn)品展示出來，而使貨架空蕩蕩的經(jīng)營姿態(tài)， 是對顧客極大的不尊敬。 講究藝術(shù) 按產(chǎn)品的不同外型，色彩，進行巧妙組合，使陳列具有藝術(shù)性。 明碼標價a. 價簽上應(yīng)寫明產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、型號、價格等、價格應(yīng)書寫清楚。b. 剛上市的新產(chǎn)品，應(yīng)附加產(chǎn)品使用說明，讓顧客詳細了了解產(chǎn)品的性能、 特點和使用說明, 讓顧客詳細了解產(chǎn)品的性能，特點和使用方法。這些

32、措施看似微小，卻能為顧客提供極度 大的方便，從而促進銷售。3- 3. 介紹產(chǎn)品常用方法 要讓顧客知道看產(chǎn)品要看哪幾部分和怎么看； 盡量讓顧客感受產(chǎn)品； 按顧客視線介紹產(chǎn)品； 強調(diào)產(chǎn)品帶給顧客的利益和價值。3- 4. 介紹產(chǎn)品要訣 熟練產(chǎn)品知識，擁有豐富的產(chǎn)品知識是達成銷售的必要條件； 避免用專業(yè)的名詞術(shù)語，力求在顧客的立場上進行簡明易懂的介紹產(chǎn)品； 介紹產(chǎn)品要有所側(cè)重，針對顧客的疑問進行解釋； 介紹時要有自信，不能含糊其辭； 仔細聆聽顧客的提問，抓住重點加以引導，巧妙介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點； 根據(jù)顧客的不同類型，選擇不同的介紹方式； 描繪產(chǎn)品使用后的效果，引起顧客的聯(lián)想； 充分利用公司獲得的

33、各種榮譽證書，增強顧客對產(chǎn)品的信心； 抓住顧客需求的關(guān)鍵點，強化產(chǎn)品優(yōu)勢； 經(jīng)常讓顧客親身感受；(11) 語音、語速和肢體語言與顧客協(xié)調(diào)；(12) 強調(diào)產(chǎn)品的價值，盡可能把價格放在最后談。四、提問顧客時要注意的幾點4- 1 提問顧客要點到為止，避免連續(xù)發(fā)問；4- 2 順應(yīng)顧客要求介紹產(chǎn)品；4- 3 提問要簡單易懂；4- 4 充分利用提過的問題；4- 5 避免問不明確的問題。五、促使顧客下決心的 8 個方法5- 1. 集中其中一個點(產(chǎn)品、服務(wù)、價格、節(jié)能等)突破；5- 2. 排除掉顧客不喜歡的產(chǎn)品；5- 3. 二選一， 當顧客對好幾款褲子都有興趣， 但只需購買一個時， 這時導購員應(yīng)促成顧客購

34、買對其中任意兩款褲子；5- 4. 動作訴求，當顧客猶豫不決時，可以通過讓顧客親自觸摸產(chǎn)品來促進顧客下決心購買；5-5. 感性訴求，使用感人的語言可以促進顧客下決心購買，例 “您的小孩一定會喜歡它” 等話語。5-6. 打動隨同人員；5-7. 充分利用促銷禮品或特價活動；5-8. 給顧客記錄欲購產(chǎn)品的清單。六、帶給顧客意外驚喜 4 法6- 1. 細心服務(wù)，例提醒顧客遺漏物品等 ;6- 2. 額外服務(wù)，例顧客的小孩哭鬧時可以幫忙哄哄 ;6- 3. 稱呼顧客，記住回頭顧客的姓名 ;6- 4. 派發(fā)必需品，若和顧客談的比較多時，及時給顧客倒杯水。七、與顧客溝通的技巧 表情： 在與顧客溝通的過程始終要保持

35、微笑，要給顧客傳遞熱情、開朗、自信、可親、大方的情 感，也是給顧客營造輕松的購物環(huán)境。 眼神： 眼睛是心靈的窗口，在與顧客溝通的過程中切忌東張西望或不敢正視對方，正確的方式應(yīng) 該將目光投在對方眉宇之間或臉三角區(qū)，表現(xiàn)出你的誠實、專注、有自信。 認真聆聽 聆聽時不要假設(shè)任何事情；不要打岔；不要反應(yīng)太快。要記住“別人所說的話一定有他的 道理”。在聆聽的過程中要表現(xiàn)出一種理解、耐心、素養(yǎng)，同時它可以使你更加準確判斷 對方的真實用意。語言藝術(shù)： 在與顧客溝通過程中語音、語速、語調(diào)和肢體語言要與顧客相協(xié)調(diào)。例如你遇到的是一個 說話比較慢的顧客，相對來說你在介紹產(chǎn)品的時候說話也要慢一點，這樣容易得到顧客的

36、 認同。 表達不同的觀點時，先對顧客的觀點表示理解或肯定，再表達自己的觀點。 例如：顧客說你的產(chǎn)品比別的牌子貴時，你可以說：“先生，你的想法我可以理解，可是 你愿意犧牲產(chǎn)品的品質(zhì)和服務(wù)來滿足低價嗎？”或說“我相信你比較了很多產(chǎn)品，可是你 愿意犧牲產(chǎn)品的價值而只考慮價格嗎？” 沒有不好，只有更好 我們的產(chǎn)品只有好、很好、更好。決不可以有“這一款不好另一款較好”的介紹用語出現(xiàn)。 多用肯定的語氣而不是否定的語氣例如：顧客問：“酷豚有小腳褲嗎？”否定回答“沒有”，這種回答會給顧客拒絕的感覺 可扭頭就走，正確的回答“酷豚牛仔時尚潮流風格為主穿在身上一定很漂亮，你可以看一 下”。 用委婉而不是命令的語氣

37、例如：“請交錢”這種說法有命令的感覺，如果換個委婉說法“某某先生 / 小姐麻煩你跟我 到收銀臺付款，好嗎？”還有如“為方便我們的售后服務(wù)，請你留下電話好嗎？”等等， 這樣的語氣顧客一般都會欣然接受，愉快同意。 拒絕時先說“對不起”然后委婉地陳述 例如：不能接受顧客提出的打折時，說“酷豚不打折的”這樣會給顧客留下很深的拒絕感， 沒有臺階可下，觸發(fā)逆反心理。如果換個說法“真的抱歉，酷豚的價格是全國統(tǒng)一的。明 碼標價，請原諒不能打折”這樣顧客會比較容易接受。 不下斷言，讓顧客自己決定 例如：給顧客推薦產(chǎn)品時說“我覺得這款比較適合你，你看呢？”這樣顧客會感到自主選 擇的滿足。 多贊美顧客和感謝顧客在銷

38、售過程中盡可能多使用“你真有眼光”等贊美語和“謝謝您”這樣的感謝語，增加顧 客對你的好感和信賴感，但在同顧客初次接觸中避免用具體的形容詞來贊美顧客，這樣會 讓顧客感覺很假、不誠懇，而起反作用。要以肯切的語氣作結(jié)不管顧客最終有沒有成交都要真誠地感謝顧客。要學會改變一般的說話習慣用語例如：沒有庫存應(yīng)該說“對不起，恰好賣完了”，降價原因應(yīng)該表達為“回饋、讓利”等。 先說負面再說正面例如：“酷豚產(chǎn)品品質(zhì)好，所以價格也比較貴”這樣給顧客留下的是價格貴的印象，而表 達成“酷豚產(chǎn)品價格是貴一點，可是它品質(zhì)很好、性價比很高喔”這樣給顧客的印象是酷 豚的品質(zhì)優(yōu)良。 情緒不佳時，導購員可用以下的辦法調(diào)整自己的情緒

39、主動、熱情地和同事打招呼，營造一種關(guān)系融洽的工作環(huán)境，使自己心情舒暢；進行自我 調(diào)節(jié)，安靜地獨處一會兒，心中反復告誡自己，忘記煩惱，或回憶一兩件使人愉快的事情; 多想事情好的一面，從精神上戰(zhàn)勝自己。第三篇導購禮儀一、常用禮貌用語場合基本用語態(tài)度顧客進店或近距離接觸 您好、歡迎光臨 主動向顧客點頭、微笑顧客進店或?qū)９?請隨便看看禮貌、友善、可親被顧客呼喚過好的、請稍等認真聆聽顧客詢問 提貨給顧客時不好意思、讓您久等了 核對并恭敬交給顧客無法做到時 對不起、很抱歉 真實地向顧客解釋原因 接待顧客時謝謝您時刻尊敬顧客 顧客離開賣場時 歡迎再次光臨 將顧客送至門口二、導購待客如果說，購物環(huán)境和產(chǎn)品陳列

40、是禮儀待客的間接體現(xiàn)的話，導購員的言談、舉止、待客 藝術(shù)則是禮儀待客的直接體現(xiàn)。2- 1 職業(yè)禮儀服飾美 衣著穿戴應(yīng)與環(huán)境、工作性質(zhì)、體型等保持協(xié)調(diào)一致，講求和諧的整體效果。*不要敞露胸懷，捏拳捋袖，衣衫不整。*不允許穿旅游鞋上崗。*絲襪無破損且顏色與服裝相宜。*必須穿著商場或公司統(tǒng)一的導購服裝，沒有統(tǒng)一的服飾時，導購員的衣著樣式要本著美 觀大 方、利落、合時、和體的原則，既不能花枝招展、過分前衛(wèi)，也不能過于老式陳舊。 衛(wèi)生*不要蓬頭玷面，衣冠不整。*衣著要勤洗勤換，特別要注意制服衣領(lǐng)，袖口的清潔衛(wèi)生。修飾美 修飾要美觀、大方淡雅*飾品的佩戴，如發(fā)針、發(fā)帶、胸針、戒指等，適當?shù)嘏鍘芷鸬疆孆堻c

41、睛的效果，但這 些裝*飾物應(yīng)以雅致為主，務(wù)必注意適度，過分修飾會給人一種庸俗不堪，不舒服的感覺。 注重自身儀容A、發(fā)型應(yīng)保持明快、舒展、不留怪發(fā)。女導購的發(fā)型應(yīng)顯示自然，端莊之美。B、在打扮裝束上，女導購可適當化些淡妝，既增加自信心，同時也給客戶一個清新、銳目 的視覺感觀。 （切忌濃妝艷抹）C、嘴部保持清潔導購員務(wù)必養(yǎng)成用餐完畢要漱口的習慣，并檢查牙齒的清潔。D 、注意體臭上崗前不吃味濃的食物（如大蒜、大蔥等） ，有些導購員由于齒質(zhì)不良或其他疾病而引起的口臭，會令顧客產(chǎn)生盡快逃離銷售現(xiàn)場的想法。因此，有些有疾病的導購員須特別注意，盡快去看醫(yī)生或含一塊淡香味的糖，在身上噴點香水等。舉止得當 站立

42、姿勢要自然端正正確的姿勢：不拱背彎腰，不前挺后撅，既要站直又要放松，不要以單腿的重量支撐身體，這樣短 暫的舒適感只會帶來反效果。一定要穿合腳鞋子，盡量不穿太高的高跟鞋上崗。A 、接受顧客咨詢時保持站立姿勢， 面帶笑容，儀態(tài)自然、大方，雙手微合于身前抬頭挺胸。B、在無顧客光顧時，男士雙手背后，女士、雙手并疊放置，右手放在左手上。C、站立時挺胸抬頭，雙腳直立，不準交叉，身體不準倚靠在展臺上。 站立的位置A、對走進產(chǎn)品的每一位顧客都應(yīng)主動點頭示意。并站在站臺的左邊或右邊。B、 為顧客介紹產(chǎn)品時，站在距離產(chǎn)品約30cm處，同顧客之間的距離約 80cm左右。 手勢A、在介紹產(chǎn)品時，左手自然下垂，右手介紹

43、，需要時，左手也可以進行輔助介紹，有必要的話，左手可以拿筆和訂貨本，顧客需要時可以隨時記下。B、伸出的手掌應(yīng)掌心向上，手指要伸直，表示謙虛誠實的意思。C、嚴禁將手放在口袋里，嚴禁抓頭發(fā)，摸臉等一系列不禮貌的手勢。 眼神A、為顧客介紹時，要看著顧客的眼睛，若無法直視顧客的眼睛，也要看著顧客的臉部。B、眼神要祥和、親切、自然、不能太急切，要盡量讓對方感覺到你的真誠。C、在為顧客介紹時，要用余光觀察四周是否有顧客在看其別的產(chǎn)品，然后決定是否要放大 音量或用其他的方法把那些顧客吸引過來。 儀態(tài)風度高雅、得體A、不扎堆聊天、嬉笑打鬧；B、不應(yīng)有打哈欠、打噴嚏、挖耳朵、剔牙、解衣擦汗、騷癢等雅動作；C、不

44、能違反紀律，隨意吸煙、吃零食、看雜志、干私活；D、不與顧客頂嘴、吵架。E、銷貨過程中要求動作輕巧，無論取拿產(chǎn)品，包扎打捆還是收找貨款，都就輕拿輕放。精神面貌 要熱情飽滿、精力充沛； 化不利情緒為有利情緒； 當情緒不佳時，導購員可用以下辦法調(diào)整自己的情緒；A、積極參加營業(yè)前的工作例會，通過會上的工作布置、互通情況而使自己拋開不良情緒， 提前進入工作狀態(tài)；B、要主動、熱情地和同事打招呼，營造一種關(guān)系融洽的工作環(huán)境，使自己心情舒暢；C、進行自我調(diào)節(jié)、安靜地獨處一會兒，心中反復告告誡自己，忘掉煩惱、振作精神或者想 一兩件使人愉快的事情，必須在 1 分鐘內(nèi)就把不愉快的事忘了。導購員在上崗前應(yīng)檢查自身的儀

45、容、儀表、下圖僅供參考：項目女性 服裝著賣場統(tǒng)一制服（上衣扣全部扣好，襯衫的領(lǐng)口與袖子保持清潔，領(lǐng)帶打正，褲子常 洗常燙，口袋里不放太多東西）襪子高筒或中筒連褲絲襪，色澤以肉色為宜， （防寒時用黑色或深色） 深色 鞋子鞋要有光澤，其它面料的鞋與鞋邊保持干凈，鞋跟不超過 5厘米皮面鞋要有光澤，其 他面料的鞋與鞋邊保持干凈。胸卡端正配帶在左胸 端正配帶在左胸 頭發(fā) 不油膩、 無頭皮屑； 長發(fā)應(yīng)扎成馬尾或發(fā)鬢。 不油膩； 前發(fā)不過眉毛、 橫發(fā)不過耳朵， 后發(fā)不過領(lǐng)子，鬢角發(fā)不超過大型過耳朵中間。手 保持指甲不超過指尖，不涂指甲 保持指甲不超過指尖?；瘖y 必須淡妝上崗，脫落的妝要及時補好，香水不要過濃

46、。飾品 適當佩戴裝飾品（不要佩帶三件以上的道飾）其他 保證口氣清新 每天剃須、過長的鼻毛要剪掉、保證口氣清新。三、導購語言3- 1. 原則*使用標準的普通話（各個地區(qū)針對當?shù)氐目腿艘卯數(shù)卣Z言）；*用明確精練、通俗易懂的語言與顧客交談；*尊重對方，注意傾聽；*學會使用敬語和謙語*采取委婉的表達方式；*聲音大小要適當3- 2. 基本規(guī)范用語“歡迎光臨，歡迎再次光臨” 在打招呼的同時，必須注意語調(diào)應(yīng)人而異，如接待年紀較大的顧客，語調(diào)應(yīng)略為低沉，穩(wěn) 重；接待年紀較輕的顧客，語調(diào)應(yīng)以輕快活潑為宜。在店門口迎接顧客的導購員要對顧客以禮貌， 友善、 親切的儀態(tài)竭誠為顧客服務(wù)， 對距離 3 米的來客，都應(yīng)主

47、動點頭，并說“你好”?！昂玫摹?這是導購員被顧客稱呼時回簽的用語。“請您久等了” 不管顧客等待的時間長短，只要發(fā)生讓顧客等待的情況就要說“請您稍等”在說這句話之 前導購員可以簡短地闡述讓顧客等待的理由?！白屇憔玫攘恕闭业缴唐纺媒o顧客看的時候要說“讓你久等了”，或很抱歉，讓你久等了“，這句話也可 以用在導購員包裝好商品交給顧客的時候?！皩Σ黄稹?這是對顧客的要求無法做到時對表示歉意的言語。例如：“真對不起，這種商品剛好賣完， 不過，請留下您的姓名和電話，一到貨，我馬上通知您，好嗎？”“謝謝您”這句話可以在接待顧客過程中的任何時候使用，即使對同一顧客使用多次也不用嫌多，此 外，當顧客購買完商品要離

48、去時，導購員也應(yīng)該以一種激動的心情向顧客說一聲“謝謝你 的惠顧”3-3. 禮貌用語 對顧客應(yīng)用表示尊敬的文明禮貌用語，如“請”，“您好”“謝謝”，“再見”等。 稱呼A、一般顧客，男士稱先生或老板、女士稱小姐或老師。B、老人應(yīng)尊稱“老大爺”、老大娘“、老師傅”、“老伯伯”等。C、對任何人都不可以用“喂”、“哎”等不禮貌的代稱。D、顧客擁擠時，應(yīng)特別注意禮貌待客，一面對等待的顧客說一聲“馬上就來”，同時也可 以利用“時間差”，在前一位顧客挑選時，接待后一位顧客，做到“接一顧二招呼三”。 有時，碰上個別不太講理的顧客，對方提出不合理要求或有失禮行為，這時營業(yè)員既不能 姑息遷就顧客，也不能得理不讓人，

49、而應(yīng)該保持態(tài)度冷靜，不激動、不發(fā)怒、禮讓三分， 然后以理服人，促使對方情緒平息，再設(shè)法解決問題。四、巧妙待客4- 1 巧妙地“說服”顧客，是由禮貌，語言，了解顧客心理等多種、因素密切結(jié)合的結(jié)果， 其基本要點有以下幾點：4- 2 顧客建立和諧的關(guān)系在導購過程中，若想使顧客從心理上較為容易接受你，信任你，務(wù)必使自己的態(tài)度和諧，舉止得當，講究禮貌。記住一句話：“顧客只有先接受你，才有可能接受你推薦的產(chǎn)品?！?-3. 具有豐富的產(chǎn)品知識 導購員不僅要對經(jīng)營產(chǎn)品的企業(yè)、品種、價格、用途、性能、使用方法及使用效果相當熟 悉， 而且對產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、加工工藝及其他有關(guān)的科技知識都應(yīng)了解。有了豐富的產(chǎn)品知識，

50、 才能在介紹產(chǎn)品時實事求是地“如數(shù)家珍”才能讓顧客信服。4-4. 迎合顧客心理，使用有利用銷售的語言為顧客著想的話語如：“有什么能為你效勞的嗎？”“既然這么遠來一趟，不如多看看?！?態(tài)度積極的銷售語言例如：當顧客對產(chǎn)品長時間地細心挑選， 但仍未做出購買決定時， 對她說“別急，慢慢選， 顯示出你對他細心挑選的理解和通情達理。 多用選擇性問句例如：“你喜歡這一款還是那一款？” 使用選擇性問句，能給顧客留下余地，方便選擇，顧客選擇，顧客經(jīng)過提問，很快就可以 確定他所需要的產(chǎn)品，比起用其他提問法更容易見到效果。五、態(tài)度5- 1. 熱情 導購員回答顧客提問時，應(yīng)面帶笑容、聲音柔和，回答明確、具體。不要自

51、顧自干事，頭 也不抬；或者含糊其辭，讓顧客聽不清到底說了些什么。5- 2. 耐心 有的顧客對同樣的問題會一問再問；有時幾位顧客會同時發(fā)出，有些粗心的顧客，明明看 見貨 牌上標出價格，可還是沖著導購員問“多少錢”，遇到這種情況，導購員應(yīng)始終保持禮貌， 耐 心并給予周到的服務(wù)態(tài)度，不僅要由口頭語言來表達，還要與其動作，神態(tài)互相配合地表 現(xiàn)出 來，才能達到語言、動作、神態(tài)三者的和諧統(tǒng)一，以取得服務(wù)態(tài)度最佳的效果。六、講究語言藝術(shù)學會委婉親切，得體中聽的說話方式，表現(xiàn)出尊重人、關(guān)心人的態(tài)度，并從語言上，行 為上讓顧客感到你不是在賣東西，而是站在他的立場上，幫助他選擇產(chǎn)品。6- 1. 力求說話意思完整、正確、避免引起不必要的誤會。6- 2. 語言要委婉、中聽，避免用忌諱的話，引起顧客反感。 如“一分錢、一分貨，這么低的價，還挑來挑去。 ?！?-3. 說話要講究技巧 例如：為了使瀏覽參觀和準備購買的顧客都能接受，導購員在同顧客打招呼時應(yīng)說：“請 隨便看看，”而不是問：“想買點什么。” 面對一個匆匆趕來的顧客，如果導購員這時正在接待其他顧客，應(yīng)說一聲“馬上就