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文檔簡介
1、【最新卓越管理方案您可自由編輯】(績效考核)班主任與班級考核細(xì)則20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢顧問經(jīng)驗r經(jīng)過實戰(zhàn)險證可以落地執(zhí)行的卓越管鹿方素,信得您不戟擁有寶垠壹中班主任和班級考核細(xì)則寶垠壹中班主任考評細(xì)則(試行草案)1寶城壹中班級管理評估實施方案5寶垠壹中班主任工作問卷調(diào)杳9寶垠壹中班主任考評細(xì)則(試行草案)為了加強學(xué)校德育工作,正確評價班主任的工作效果,充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性,使學(xué)校德育工作逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我校班主任和班級的實際情況,現(xiàn)制定班主任工作量化考評細(xì)則。壹、班主任考評項目(共三項)基礎(chǔ)分為100分1、 班級量化考核部分(基礎(chǔ)分為100分,占總評50%)2、
2、 班主任個人量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評20%)3、 學(xué)習(xí)成績量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評30%)二、班主任評估內(nèi)容1、班級量化考核部分(1)紀(jì)律方面23%;(2)衛(wèi)生方面22%;(3)班會情況15%;(4)升旗儀式10%;(5)藝體成績15%;(6)勤儉節(jié)約及公物保管15%2、班主任個人量化考核部分(1)論文發(fā)表20%;(2)論文評比20%;(3)個人考核12%;(4)德育過程10%;(5)材料上交情況13%;(6)德育例會和值班13%;(7)學(xué)生問卷調(diào)查12%3、學(xué)習(xí)成績量化考核部分三、班主任考核方法1、班級量化考核部分(基礎(chǔ)分為100分,占總評50%)(1)紀(jì)律方面、各年
3、級組紀(jì)律考核成績分為四檔,分別加8、6、4、2分;、德育處抽查:自習(xí)課紀(jì)律較亂的班級扣2分;就寢紀(jì)律較差的宿舍所屬班級扣2分;校園內(nèi)騎車、亂停亂放、不掛車牌每人次扣2分;宿舍內(nèi)使用電器每人次扣5分;隱藏兇器和不健康書籍或音像資料每人次扣5分;亂扔、亂潑、亂倒每人次扣5分;未經(jīng)德育處批準(zhǔn)亂占宿舍每人次扣5分;其他不足以構(gòu)成校紀(jì)處分的違紀(jì)行為每人次扣2-5分。未穿校服(冬季除外)、留長發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;未戴?;?、團徽每人次扣3分。(2)衛(wèi)生方面、各年級組衛(wèi)生考核成績分為四檔,分別加8、6、4、2分;、德育處抽查:衛(wèi)生區(qū)未清掃或清掃不徹底扣3分;宿舍衛(wèi)生未打掃扣3分;有不疊被
4、現(xiàn)象扣4分;教室內(nèi)講臺物品擺放不整齊扣1分;窗臺和教室亂擺亂放扣1分;布告欄或門上亂貼扣1分;教室內(nèi)外有口香糖痕跡扣2分;餐廳衛(wèi)生未做或清掃不徹底扣2分;臨時分配的任務(wù),如掃雪、拔草等任務(wù)未按時按質(zhì)完成扣5分。、“衛(wèi)生最佳班”數(shù)量占班級總數(shù)的五分之壹(實驗班最多占壹名)。3)班會情況、每四周召開壹次主題班會(學(xué)校有明確主題的包括于內(nèi)。如遇期中、期末考試可推遲壹周),提前壹周通知德育處,無故不召開的每次扣3分;、班會資料不齊全或不能及時上交扣3分,資料包括班會教案(主題、目的、活動形式、過程、效果等)發(fā)言材料等。上交時間為召開班會后的下壹個星期。(4)升旗儀式、未于規(guī)定時間集合完畢扣3分;、升旗
5、時不嚴(yán)肅每人次扣1分;、唱國歌聲音不洪亮扣1分;、不參加升旗儀式每人次扣1分;、未穿校服(冬季除外)、留長發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;、未戴?;铡F徽每人次扣3分。(5)藝體成績、倆操成績的考核按各年級組提供的體育成績分為四檔,分別加8、6、4、2分;、運動會成績各年級分為四檔,分別加4、3、2、1分;、校級藝術(shù)團體成員每人次加1分,無故未參加訓(xùn)練每次扣0.5分,直至扣完本班該項所加分為止;、體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率達100%、90%之上、80%之上、70%之上分別加4、3、2、1分;、以班級為單位的比賽按成績分為四檔,分別加4、3、2、1分。(6)勤儉節(jié)約及公物保管、開無人燈、白日燈
6、,每次扣2分;、破壞公物每人次扣3-5分(無論是否故意,以總務(wù)處提供的公物破損記錄為準(zhǔn))。加分及扣分情況:加分:、獲衛(wèi)生流動紅旗和文明班集體流動紅旗分別加2分、6分;獲其它榮譽稱號加1-10分;、布置的各種征文(包括交通征文、觀后感、讀后感等)獲全國、省市壹等獎加8分;獲全國、省市二、三等獎加6分;獲區(qū)級壹等獎加4分;獲區(qū)級二、三等獎加3分;獲校級獎勵的加分分值是區(qū)級獎勵的二分之壹。、參加市、區(qū)級觀摩班會分別加10分、8分;、于各種和德育關(guān)聯(lián)的評比中,獲省、市級壹、二、三等獎分別加8、6、4分;獲區(qū)級壹、二、三等獎分別加6、4、2分;獲校級壹、二、三等獎分別加3、2、1分;、校級板報評比中獲壹
7、、二、三等獎分別加3、2、1分;、德育處布置的作業(yè)任務(wù)按質(zhì)、按量、按時完成加3分;、其它情況酌情加1-5分。扣分:、學(xué)生受到校紀(jì)處分,警告或嚴(yán)重警告處分每人次扣5分;記過之上處分每人次扣8分;、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為每人次扣10分;、對大型活動或檢查不按要求完成學(xué)校工作,給學(xué)校造成不良影響的班級每次扣5分;、不重視安全教育工作,班級出現(xiàn)傷害事故的每人次扣5分。2、班主任個人量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評20%)(1)論文發(fā)表:于省市級報刊雜志(德育研究、班主任、德育報等)上發(fā)表德育文章,每篇加10分;(2)論文評比:、于市、區(qū)、校級德育會議上做經(jīng)驗方案或宣讀論文分別加10、
8、6、4分;、獲省、市級德育論文壹、二、三等獎分別加10、8、6分;、獲區(qū)級德育論文壹、二、三等獎分別加8、6、4分;、獲校級德育論文壹、二、三等獎分別加6、4、2分;3 )個人考核:于德育處組織的德育內(nèi)容考核中(中學(xué)生日常行為規(guī)范、中學(xué)生守則、中華人民共和國未成年人犯罪法、?;蘸x、雕塑含義、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等)獲得優(yōu)秀、良好、合格分別加6、4 、2分;4 )德育過程:對學(xué)困生和心理異常的學(xué)生要有幫扶計劃,教育方法得當(dāng),效果顯著。期中考試前壹周和期末考試前壹周均須交心理個案1份,且擇優(yōu)于班主任例會上宣讀。未按要求上交的每份扣2分;5 )材料上交情況:未按時上交材料每份扣1分,材料包括:班
9、工作計劃(開學(xué)第壹周);班工作總結(jié)(每學(xué)期最后壹周);班主任學(xué)習(xí)筆記(每四周);家訪記錄(每四周);班主任手冊和德育規(guī)程(隨時抽查,不符合要求的扣10分);學(xué)生操行評語(每學(xué)期倒數(shù)第二周)。6)德育例會和值班:、不參加班主任例會而未履行請假手續(xù)每次扣3分;、學(xué)校安排的活動,未及時到位組織學(xué)生扣3分;、全天候值班的班主任未簽到的每次扣1分。(7)學(xué)生問卷調(diào)查:于針對班主任工作的學(xué)生問卷調(diào)查中,95分之上(包括95分)的班主任加5分;85分之上(包括85分)的加3分;75分之上(包括75分)的加2分;75分以下的不加分。3、學(xué)習(xí)成績量化考核部分(基礎(chǔ)分100分,占總評30%)班主任除了搞好本學(xué)科的
10、教學(xué)工作,仍要主動經(jīng)常聽取任課教師的意見,充分發(fā)揮任課教師的積極性,做到關(guān)系融洽,共同提升班級的整體教學(xué)成績。于大型考試中,以同類型班級平均分為基數(shù),增減幅度于0.3分之上(包括0.3分)0.8分以下加減1分;于0.8分之上(包括0.8分)1.3分以下加減2分;于1.3分之上(包括1.3分)1.8分以下加減3分,以此類推。四、考核機構(gòu):德育處五、獎勵辦法:1、每四周考評壹次;2、每個年級分為三個等級,分別獎勵班主任240、200、160元;3、壹等獎級中,實驗班最多占壹名;4、年級領(lǐng)導(dǎo)小組組長獎勵該年級班主任最高獎;5、班主任基礎(chǔ)津貼為100元。六、說明:1、每四周考核中,班級量化考評部分年級
11、“文明班集體”的數(shù)量為班級總數(shù)的五分之壹(實驗班最多占壹名);2、學(xué)期末“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”)的考核以本考評細(xì)則中班級量化(占50%)、大型考試成績量化(占30%)及班主任個人量化(占20%)考核部分為準(zhǔn),“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”)占班級總數(shù)的五分之壹(實驗班最多占壹名);3 、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為的學(xué)生,取消其所于班級及班主任評優(yōu)資格;4 、有體罰、打罵、污辱學(xué)生行為的班主任取消當(dāng)月考評和學(xué)期末評優(yōu)資格;5、班主任的考核成績作為考核晉級、評定職稱、評選先進的重要依據(jù)。七、此考評細(xì)則解釋權(quán)歸寶坻壹中德育處。寶坻壹中班級管理評估實施方案為了加強學(xué)校德育工作,正確評
12、價班主任的工作效果,充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性,使學(xué)校德育工作逐步走向規(guī)范化和科學(xué)化,結(jié)合我校班主任和班級的實際情況,現(xiàn)制定班級管理評估實施方案。壹、班級考評項目(總計300分,以下三項各占100分)1 、班級量化考核部分2 、班主任個人量化考核部分3 、學(xué)習(xí)成績量化考核部分二、考評內(nèi)容(壹)班級量化1 、紀(jì)律方面、各年級組紀(jì)律考核成績分為四檔,分別加8、6、4、2 分;、德育處抽查:自習(xí)課紀(jì)律較亂的班級扣2分;就寢紀(jì)律較差的宿舍所屬班級扣2分;校園內(nèi)騎車、亂停亂放、不掛車牌每人次扣2分;宿舍內(nèi)使用電器每人次扣5分;隱藏兇器和不健康書籍或音像資料每人次扣5分;亂扔、亂潑、亂倒每人次扣5分
13、;未經(jīng)德育處批準(zhǔn)亂占宿舍每人次扣5分;未穿校服(冬季除外)、留長發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;未戴?;?、團徽每人次扣3分;缺勤、遲到、早退每人次扣1分;其他不足以構(gòu)成校紀(jì)處分的違紀(jì)行為每人次扣2-5分。2、衛(wèi)生方面、各年級組衛(wèi)生考核成績分為四檔,分別加8、 6、 4、2分;、德育處抽查:衛(wèi)生區(qū)未清掃或清掃不徹底扣3分;宿舍衛(wèi)生未打掃扣3分;有不疊被現(xiàn)象扣4分;教室內(nèi)講臺物品擺放不整齊扣1分;窗臺和教室亂擺亂放扣1分;布告欄或門上亂貼扣1分;教室內(nèi)外有口香糖痕跡扣2分;餐廳衛(wèi)生未做或清掃不徹底扣2分;臨時分配的如掃雪、拔草等任務(wù)未按時按質(zhì)完成扣5分。、“衛(wèi)生最佳班”數(shù)量占班級總數(shù)的五
14、分之壹(實驗班最多占壹名)。3、班會情況、每四周召開壹次主題班會(學(xué)校有明確主題的包括于內(nèi)。如遇期中、期末考試可推遲壹周),提前壹周通知德育處,無故不召開的每次扣3分;、班會資料不齊全或不能及時上交扣3分,資料包括班會教案(主題、目的、活動形式、過程、效果等)、發(fā)言材料等。上交時間為召開班會后的下壹個星期。4、升旗儀式、未于規(guī)定時間集合完畢扣3分;、升旗時不嚴(yán)肅每人次扣1分;、唱國歌聲音不洪亮扣1分;、不參加升旗儀式每人次扣1分;、未穿校服(冬季除外)、留長發(fā)、留怪異頭型、穿奇裝異服每人次扣10分;、未戴?;?、團徽每人次扣3分。5、藝體成績、倆操成績的考核按各年級組提供的體育成績分為四檔,分別
15、加8、6、4、2分;、運動會成績各年級分為四檔(五個班為壹檔),分別加4、3、2、1分;、校級藝術(shù)團體成員每人次加1分,無故未參加訓(xùn)練每次扣0.5分,直至扣完本班該項所加分為止;、體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率達100%、90%之上、80%之上、70%之上分別加4、3、2、1分;、以班級為單位的比賽按成績分為四檔,分別加4、3、2、1分。6、勤儉節(jié)約及公物保管、開無人燈、白日燈,每次扣2分;、破壞公物每人次扣3-5分(無論是否故意,以總務(wù)處提供的公物破損記錄為準(zhǔn))加分及扣分情況:加分:、獲衛(wèi)生流動紅旗和文明班集體流動紅旗分別加2分、6分;獲其它榮譽稱號加1-10分;、布置的各種征文(包括交通征文、觀后感、
16、讀后感等)獲全國、省市壹等獎加8分;獲全國、省市二、三等獎加6分;獲區(qū)級壹等獎加4分;獲區(qū)級二、三等獎加3分;獲校級獎勵的加分分值是區(qū)級獎勵的二分之壹。、參加市、區(qū)級觀摩班會分別加10分、8分;、于各種和德育關(guān)聯(lián)的評比中,獲省、市級壹、二、三等獎分別加8、6、4分;獲區(qū)級壹、二、三等獎分別加6、4、2分;獲校級壹、二、三等獎分別加3、2、1分;、校級板報評比中獲壹、二、三等獎分別加3、2、1、德育處布置的作業(yè)任務(wù)按質(zhì)、按量、按時完成加3、其它情況酌情加1-5分??鄯郑?、學(xué)生受到校紀(jì)處分,警告或嚴(yán)重警告處分每人次扣5分;記過之上處分每人次扣8分;、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為每人次扣10
17、分;、對大型活動或檢查不按要求完成學(xué)校工作,給學(xué)校造成不良影響的班級每次扣5分;、不重視安全教育工作,班級出現(xiàn)傷害事故的每人次扣5分。(二)班主任考核1 、按照寶坻區(qū)中小學(xué)班級管理評估方案和天津市中小學(xué)班主任工作評估方案的要求,檢查評估班主任工作手冊(占60分)2 、班主任論文(最高占10分)(1)寫出年終德育論文(沒有抄襲)基礎(chǔ)分為5分;(2)論文發(fā)表:于省市級報刊雜志(德育研究、班主任、德育報等)上發(fā)表德育文章,每篇加5分;(3)論文評比:、于市、區(qū)、校級德育會議上做經(jīng)驗方案或宣讀論文分別加5、3、2分;、獲省、市級德育論文壹、二、三等獎分別加5、4、3分;、獲區(qū)級德育論文壹、二、三等獎分
18、別加4、3、2分;、獲校級德育論文壹、二、三等獎分別加3、2、1分。3 、檢查學(xué)生操行評語和學(xué)生操行評價指導(dǎo)手冊的完成情況(最高占10分)操行評語和指導(dǎo)手冊檢查,分三等,分值分別為10分、8分、5分,未按規(guī)定時間上交的、明顯抄襲的和雷同的均為三等。4、德育例會和上交材料(占5分)未及時上交資料或不參加例會而未履行請假手續(xù),每次扣1分,5分扣完為止。5、問卷調(diào)查(占15分)(三)學(xué)習(xí)成績量化考核班主任除了搞好本學(xué)科的教學(xué)工作,仍要主動經(jīng)常聽取任課教師的意見,充分發(fā)揮任課教師的積極性,做到關(guān)系融洽,共同提升班級的整體教學(xué)成績。于大型考試中,以同類型班級平均分為基數(shù),增減幅度于0.3分之上(包括0.
19、3分)0.8分以下加減1分;于0.8分之上(包括0.8分)1.3分以下加減2分;于1.3分之上(包括1.3分)1.8分以下加減3分,以此類推。三、考核機構(gòu):德育處四、說明:1 、每四周考核中,班級量化考評部分年級“文明班集體”的數(shù)量為班級總數(shù)的五分之壹(實驗班最多占壹名);2 、“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”)的考核,以本方案考核分?jǐn)?shù)的排序為準(zhǔn),選擇分?jǐn)?shù)靠前的為“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”),數(shù)量占班級總數(shù)的五分之壹(實驗班最多占壹名);每年4月評選“優(yōu)秀班主任”(“優(yōu)秀班集體”),取上壹年的成績(即本學(xué)年第壹學(xué)期的成績和上學(xué)年第二學(xué)期成績之和)。3、受公安部門拘留、審查、罰款等違紀(jì)行為的學(xué)
20、生,取消其所于班級及班主任評優(yōu)資格;4、有體罰、打罵、污辱學(xué)生行為的班主任取消當(dāng)月考評和學(xué)期末評優(yōu)資格;5、班主任的考核成績作為考核晉級、評定職稱、評選先進的重要依據(jù)。德育處2009年2月修訂寶垠壹中班主任工作問卷調(diào)查_年級班班主任:_2008年06月1、 每天早晨班主任督促作業(yè)、值日情況:A、經(jīng)常B、有時C、很少D、不怎么進班2、 班主任到你家進行過家訪嗎?3、 A、去過三次之上B、去過壹次C、沒有去過4、 學(xué)校組織大型活動(如:運動會、藝術(shù)節(jié)等)時,班主任:A、認(rèn)真安排落實B、壹般性要求C、讓學(xué)生干部組織D、不過問4、對學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,你的班主任老師于班級中會:A、完全照搬執(zhí)行;B、有選擇
21、的按自己的理解執(zhí)行;C、讓同學(xué)們?nèi)跁炌ǖ膱?zhí)行。5、你覺得你班的班風(fēng)建設(shè)和班主任工作的關(guān)聯(lián)度有多大?A、95%;B、80%;C、60%;D、小于60%6、班主任對班內(nèi)暴露出來的集中問題:A、及時處理,常抓不懈B、也忙于解決,但效果不好C、不太于意這些問題D、總是回避或輕描淡寫7、班主任是否進行文明行為習(xí)慣的教育?(環(huán)境衛(wèi)生、禮貌待人、團結(jié)友愛)A、經(jīng)常教育B、偶爾說說C、很少教育D、沒有8、班主任指導(dǎo)學(xué)生干部工作:A、計劃性強、分工負(fù)責(zé)、團結(jié)協(xié)作較好B、壹般性指點,臨時性強C、不怎么過問D、表示由不滿9、班干部是由同學(xué)們推選的仍是班主任指定的?A、我們推選B、老師定候選人我們投票C、老師指定10 、你是否覺得自己偶爾有心事的時候能夠和班主任老師傾訴?A、能夠,象知心朋友壹樣;B、不能夠,有許多擔(dān)心;C、有選擇的和他(她)講11 、你認(rèn)為你的班主任老師對所有學(xué)生是否壹視同仁?A、是;B、不是;C、感覺有偏袒的情況,但具體說不清12 、如果你感覺班主任老師對你很重視,你會?A、壓力很大,有負(fù)擔(dān);B、很興奮,更加努力;C、沒感覺,壹如既往;13 、你的班主任老師對壹個學(xué)習(xí)不好的學(xué)生的態(tài)度?A、冷漠,另眼見
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