危險(xiǎn)源辨識(shí)相關(guān)知識(shí)(帶)答案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上危險(xiǎn)源辨識(shí)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)試題 姓名： 崗位： 得分：一、填空題（每空2分，共60分）1、危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致 傷害 或 疾病 、 財(cái)產(chǎn)損失 、 工作環(huán)境破壞 或這些情況組合的 根源 或 狀態(tài) 。2、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是評(píng)估 風(fēng)險(xiǎn)大小 以及確定 風(fēng)險(xiǎn) 是否可接受的全過程3、 危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法： 工作任務(wù)分析法 、 事故致因機(jī)理分析法 。4、 煤礦事故可分為瓦斯事故、頂（底）板事故、 機(jī)電事故 、放炮事故、 水災(zāi)事故、 火災(zāi)事故 、 運(yùn)輸事故 、其它事故8種5、管理標(biāo)準(zhǔn)：針對(duì) 管理對(duì)象 所制定的以 消除 和 控制 風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)則。6、管理措施：指達(dá)到風(fēng)險(xiǎn) 管理標(biāo)準(zhǔn) 的具體 方法 和 手段

2、。7、人員不安全行為按行動(dòng)前的意識(shí)分為： 有意不安全行為、 無意不不安全行為 。8、按照工作任務(wù)分析法進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)考慮： 過去 、 現(xiàn)在 、 將來 三種時(shí)態(tài)； 正常 、 異常 、 緊急 三種狀態(tài)； 人 、 機(jī) 、 環(huán) 、 管 四方面的不安全因素。二、 選擇題。（包括單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇，每題2分，共20分）1. 危險(xiǎn)源辨識(shí)的首要目的是為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行（A ）。A、預(yù)先控制 B、識(shí)別 C、分析 D、消除隱患2. 風(fēng)險(xiǎn)控制（隱患消除）屬于：( A ) A 事前預(yù)控 B 過程監(jiān)測(cè) C 事后處理3. 下列情況中，（D ）是人員的不安全因素。A 沒有按規(guī)定配備必需的設(shè)備 B 作業(yè)區(qū)域警示標(biāo)志及避災(zāi)線

3、路設(shè)置不齊全、不合理 C 崗位職責(zé)不明確、設(shè)置不合理 D 操作不安全性4. 危險(xiǎn)源辨識(shí)、危險(xiǎn)源分級(jí)與分類、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控屬于：（A ）。 A 事前預(yù)控 B 過程監(jiān)測(cè) C 事后處理5. 不安全行為控制應(yīng)該堅(jiān)持以下指導(dǎo)思想：（ A B C D ） 。A 源頭設(shè)計(jì)思想 B 系統(tǒng)管理思想 C 多維行為控制思想 D 責(zé)權(quán)利對(duì)等思想6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的形式有：（A D ）A非正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 B基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 7. 制定風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施的目的：（A B C ） 。A控制或消除風(fēng)險(xiǎn)遏制事故發(fā)生 B指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè) C指導(dǎo)管理者按照措施監(jiān)督落實(shí)。8. 以下屬于預(yù)警信號(hào)顏色的是：（

4、BCDE ）A褐色 B紅色 C藍(lán)色 D橙色 E綠色9. 下列選項(xiàng)中，屬于狹義人員不安全行為的是：（ ABC ）A 違章指揮 B 違章操作 C 違反勞動(dòng)紀(jì)律 D 未履行安全管理職責(zé)10、本安體系PDCA閉環(huán)管理模式是指：（ ABDC）A計(jì)劃 B實(shí)施 C處置 D檢查 E改進(jìn) 三、判斷題（每題1分，共10分）1.本質(zhì)安全管理體系中關(guān)于重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是指風(fēng)險(xiǎn)值為24-26的風(fēng)險(xiǎn)（ × ）2、本質(zhì)安全信息系統(tǒng)的功能可實(shí)現(xiàn)對(duì)各類危險(xiǎn)源管控跟蹤預(yù)警。（ ）3.煤礦本質(zhì)安全管理體系的理論基礎(chǔ)是海因里希法則。（ ）4.人的行為是很復(fù)雜的，受眾多因素的影響。（ ） 5.體系文件就是體系建設(shè)過程中所編制的八本書。（× ） 6.危險(xiǎn)源辨識(shí)等于隱患排查。（× ）7.本安體系程序文件是對(duì)主要作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行程序化管理，以達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的目的。（ 8.本安體系管理手冊(cè)應(yīng)每年更新一次。（× ）8.本質(zhì)安全文化包括制度文化和觀念文化兩個(gè)方面。（ × ）10.非故意違章行為不屬于不安全行為。（× ）四、簡(jiǎn)答題（10分）人員的不安全因素包括哪些基本因素？（1）操作不安全性（誤操作、不規(guī)范操作、違章操作）；（2）現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性（指揮失誤、違章指揮）；（3）失職（不認(rèn)真履行本職工作任務(wù)）；（4）決策失誤； （5）身體狀況不