



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、用有效的課堂評(píng)價(jià)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣我們認(rèn)為課堂評(píng)價(jià)雖然在信度'效度等方面不及標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn),有時(shí)甚至有一定的隨意性,但其簡(jiǎn)便易行,既能及時(shí)獲得結(jié)果,又能為師生雙方提供反饋'監(jiān)控'調(diào)整課堂教學(xué)進(jìn)程的功能,是一種重要的形成性評(píng)價(jià)方式,也是踐行現(xiàn)代教育評(píng)價(jià)基本理念的重要途徑。一'教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為評(píng)價(jià)普遍存在的問(wèn)題1 .評(píng)價(jià)帶有較濃的主觀色彩。很多時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)教師憑著自己的感覺(jué),或者隨便地給學(xué)生以評(píng)價(jià),課堂上的設(shè)問(wèn)比較隨意,給學(xué)生的評(píng)價(jià)總是諸如“好”“不錯(cuò)”“要繼續(xù)努力”等籠統(tǒng)的評(píng)價(jià)語(yǔ)言,或者認(rèn)為好的學(xué)生什么都好,差的學(xué)生什么都差,不能用發(fā)展的觀點(diǎn)去評(píng)價(jià)學(xué)生,讓他們大
2、多將無(wú)法確定努力的目標(biāo)。2 .評(píng)價(jià)時(shí)缺乏真誠(chéng)。有的以教訓(xùn)人姿態(tài)或以懲罰的心態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生面前,動(dòng)輒訓(xùn)斥,冷嘲熱諷,或者借題發(fā)揮,抖落出學(xué)生往日的一大堆不是,用以施加壓力,嚴(yán)重地傷害了學(xué)生的自尊心。有的以懲罰的心態(tài)面對(duì)學(xué)生,這種評(píng)價(jià)忽視學(xué)生的心理需求。3 .評(píng)價(jià)中機(jī)械地運(yùn)用一個(gè)尺度不能做到因人而異。每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,每個(gè)學(xué)生都有其獨(dú)立的人格特點(diǎn)和價(jià)值,一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)獨(dú)立的世界。不能設(shè)想用一個(gè)統(tǒng)一不變的尺度衡量千差萬(wàn)別的學(xué)生,表現(xiàn)出教師的思想僵化。也造成學(xué)生有的感覺(jué)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不是一件容易的事,而有的覺(jué)得標(biāo)準(zhǔn)太低沒(méi)有奔頭。這樣的評(píng)價(jià)限制了一部分學(xué)生的發(fā)展。二、教師對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的意義1 .有利于
3、學(xué)生走向正規(guī)。教師對(duì)學(xué)生的“激勵(lì)與賞識(shí)”在課堂評(píng)價(jià)中處于主導(dǎo)地位。在課堂上,教師的教學(xué)評(píng)價(jià)要能準(zhǔn)確簡(jiǎn)練、自然真誠(chéng),能使學(xué)生產(chǎn)生情感的體瞼,品味到成功和被老師賞識(shí)的喜悅,從而煥發(fā)出更大的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。新課改強(qiáng)調(diào)賞識(shí)教育,但這并不是說(shuō)可以一味地、毫無(wú)原則地對(duì)學(xué)生進(jìn)行“賞識(shí)”“激勵(lì)”。作為教師,當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生理解上有偏差時(shí),就要通過(guò)明確、有針對(duì)性的評(píng)價(jià)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和情感走上正道。2 .因人而異,有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展。在教學(xué)中,我們面對(duì)的是一個(gè)復(fù)雜的群體,我們的評(píng)價(jià)應(yīng)體現(xiàn)以人為本的思想,建構(gòu)個(gè)體的發(fā)展。因此,在課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生問(wèn)答的評(píng)價(jià)要充分尊重學(xué)生的個(gè)別差異和個(gè)性特點(diǎn),不要采取千篇一律的方式,應(yīng)
4、允許學(xué)生依照自己的興趣和特長(zhǎng)做出不同形式或內(nèi)容的解答,并做出鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)。3 .教學(xué)中的評(píng)價(jià)能使學(xué)生有意識(shí)地克服自身的不足,并激發(fā)他們的潛能。正確的評(píng)價(jià)要有較強(qiáng)的針對(duì)性,它能夠引發(fā)學(xué)生認(rèn)識(shí)自身的不足,意識(shí)到自己的行為與他人的差距,進(jìn)而產(chǎn)生完善自我的心理,去努力追求更好的發(fā)展。教師要特別注意及時(shí)評(píng)價(jià),及時(shí)反饋,才能使學(xué)生切實(shí)了解自己的情況,自覺(jué)地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),克服不足。三、課堂教學(xué)中如何評(píng)價(jià)學(xué)生1 .教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的評(píng)價(jià)要盡量做到一分為二,教師對(duì)每一個(gè)學(xué)生既要看到缺點(diǎn),又要看到優(yōu)點(diǎn),而且要把眼光更多地放在學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)上。每一個(gè)人都有自己的尊嚴(yán),孩子們也不例外。必要的批評(píng)要以不侮辱學(xué)生的人格、
5、不損害學(xué)生的自尊心為前提,教師在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí),特別是運(yùn)用否定性評(píng)價(jià)時(shí),要注意場(chǎng)合、地點(diǎn),方式、方法,這樣才能達(dá)到使他們不斷進(jìn)取的目的。2 .關(guān)注細(xì)節(jié),多一分耐心,做課堂評(píng)價(jià)的有心人。課堂上經(jīng)常有一些上課注意力很不集中,老師不停地提醒,可每次都管不了幾分鐘,真讓人頭疼。例如,對(duì)一些所謂的“學(xué)困生”。由于在其他學(xué)科上課時(shí)有老師的威嚴(yán)震懾,他們總覺(jué)得很壓抑。一旦到了我們非考試學(xué)科的課堂,感覺(jué)那就是他們的天下。有時(shí)讓人感覺(jué)局面都沒(méi)法控制。這時(shí)我們老師就要冷靜,有耐心,善于去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),及時(shí)地給予表?yè)P(yáng)和肯定,久而久之,他們會(huì)感覺(jué)到他們得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可。以后在課堂上就會(huì)成為一個(gè)優(yōu)等生。他們的
6、動(dòng)手能力以及做手工時(shí)細(xì)致勁甚至是你想象不到的。3 .根據(jù)加德納的“多元智能理論”。每位學(xué)生都有自己的智力強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。我們平時(shí)所說(shuō)的學(xué)困生一般指的是那些數(shù)理邏輯、語(yǔ)言智能為弱項(xiàng)的學(xué)生,這些學(xué)生身上智力強(qiáng)項(xiàng)往往被教師所忽略,未被發(fā)現(xiàn)。作為教師就要善于發(fā)現(xiàn)和尋找這部分學(xué)生的智力強(qiáng)項(xiàng),告訴學(xué)生:社會(huì)需要多種多樣的人才,今天你雖然不能考高分,但只要你去努力開(kāi)發(fā)智力弱項(xiàng),說(shuō)不定今后在某個(gè)領(lǐng)域你的智力強(qiáng)項(xiàng)就會(huì)迸發(fā)出耀眼的光彩,同樣實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,對(duì)社會(huì)有所作為。這樣不僅樹立了這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)信心,所謂的“學(xué)困生”從根本上也就消失了。成功的歡樂(lè)是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請(qǐng)你注意無(wú)論如何不要使這種內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZZB 1584-2023 低壓電源系統(tǒng)的電涌保護(hù)器(SPD)
- 二零二五年度專業(yè)技術(shù)師徒傳承合作合同
- 2025年度門店合作線上線下融合營(yíng)銷協(xié)議
- 二零二五年度不占股份分紅權(quán)益共享協(xié)議
- 二零二五年度招商引資合同中的政府與企業(yè)合作模式創(chuàng)新
- 2025年度終止供貨協(xié)議函范文模板與簽訂程序指導(dǎo)
- 二零二五年度綠色建筑產(chǎn)業(yè)廠房租賃服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度勞動(dòng)合同法未簽訂合同員工競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議
- 二零二五年度物業(yè)安全管理人員勞動(dòng)合同范本
- 二零二五年度消防安全設(shè)施設(shè)備安全評(píng)估與整改服務(wù)合同
- 幼兒園講課上呼吸道感染預(yù)防培訓(xùn)課件
- 中國(guó)傳媒大學(xué)《主持人即興口語(yǔ)表達(dá)》課件-第1章 主持人即興口語(yǔ)表達(dá)概述
- 工程分包計(jì)劃(完整版)
- CIR操作指南(20110513)
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 制藥工程 專業(yè)英語(yǔ) Unit 1(課堂PPT)
- 俞敏洪四級(jí)詞匯詞根聯(lián)想記憶法亂序wordlist
- 第四次工業(yè)革命ppt課件
- 公路工程試驗(yàn)常規(guī)檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)頻率、取樣方法(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 圖解調(diào)音臺(tái)使用說(shuō)明(共14頁(yè))
- 員工人事檔案登記表(最終版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論