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1、高品質(zhì)文檔2022年干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動心得體會領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾 干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動心得體會 鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 XXX 根據(jù)上級要求,從2月開頭開展為期三個(gè)月的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,通過聽取動員報(bào)告和有關(guān)專題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中應(yīng)當(dāng)怎樣對待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會,不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予指正。 在新的歷史時(shí)期,黨同人民群眾的關(guān)系總體是好的,但在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾,看到群眾就“怕”,見了群眾就煩、就躲,對群眾的呼聲置若罔聞;有的官架子很大,自以為是,高高在上,與
2、基層群眾形同陌路;有的貪圖安逸,追求享受,講排場,比闊氣,對群眾疾苦漠不關(guān)懷;有的熱衷于做表面文章,急于樹“政績”、求升遷,虛報(bào)浮夸,瞞上欺下,置群眾利益于不顧。全部這些,背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,違反了黨的群眾路線,也與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求格格不入。 黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾,是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場的集中反映。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說,心里沒有群眾,就是忘本;對群眾的疾苦漠不關(guān)懷,就是變質(zhì);濫用手中的權(quán)力欺壓群眾,就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當(dāng)突出,究其緣由:一是宗旨意識淡化,官僚主義嚴(yán)峻,習(xí)慣于當(dāng)官做老爺,不愿面對群眾;二是工作拈輕怕重,情愿做能出風(fēng)頭、
3、易出政績的“大”事情,不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情,不想面對群眾;三是不擅長做群眾工作,不會講群眾語言,對群眾張口結(jié)舌,不會面對群眾;四是自身不過硬,怕群眾告狀,找自己的麻煩,不敢面對群眾。毛澤東同志在為人民服務(wù)中指出,共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”,“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的,為人民的利益改正錯(cuò)的,我們這個(gè)隊(duì)伍就肯定會興盛起來?!弊鳛辄h員干部,我們必需樹立正確的群眾觀,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,敢于面對面做群眾工作,認(rèn)仔細(xì)真訪民情、誠懇切懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安,進(jìn)一步把我們黨親密聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。 第一、要牢記宗旨,心里裝著群眾。
4、“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的重量就有多重。必需堅(jiān)固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣闊群眾的愿望和要求,仔細(xì)落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,始終堅(jiān)持以民為重、富民為先,既注意增加財(cái)政收入,又注意增加農(nóng)夫的收入;既注意提高GDP增長速度,又注意提高社會就業(yè)率;既注意進(jìn)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),又注意進(jìn)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注意進(jìn)展第二產(chǎn)業(yè),又注意進(jìn)展相宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),力爭讓廣闊群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。 第二,要放下架子,敢于面對群眾。 放下架子并不意味著威信的丟失。干部越熟識基層,愛護(hù)民意,在
5、工作中就越有發(fā)言權(quán),群眾也就越敬重和信任干部。放下架子,要從面對面接待上訪群眾開頭,消退黨政機(jī)關(guān)的神奇感,讓來訪群眾都能直接走進(jìn)機(jī)關(guān),與領(lǐng)導(dǎo)干部零距離接觸,面對面反映問題。要樂觀推行黨員旁聽黨委會、支委會,公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度,不涉及保密問題的事項(xiàng)全部向群眾公開,使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí),要公開回應(yīng)群眾的詢問和投訴,拓寬社情民意反映渠道,搭建干部與群眾直接溝通的良好平臺。 第三,要以民為本,充分敬重群眾。 領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾給予的,沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認(rèn)為基層群眾素養(yǎng)低、“老敗興”,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實(shí)質(zhì)上是“
6、官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見,敬重群眾意愿,體現(xiàn)了從心底對群眾的敬重。這年來,我鎮(zhèn)放開黨委、政府的大門,推行黨務(wù)政務(wù)公開,保障公民享有充分的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán),目的就是真正把群眾當(dāng)成仆人。我們讓群眾走進(jìn)政府,實(shí)行接待群眾“首問責(zé)任制”,力求從微小之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的敬重,使他們充共享受當(dāng)家做主的權(quán)利。 第四,要邁開腳步,常常深化群眾。 擅長深化基層做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部決不能高高在上,成天置身于酒桌飯局,周旋于老板、“大款”之間,而要更多地深化基層一線和廣闊
7、群眾中間,滿懷熱忱地為群眾排憂解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪,常常邁開腳步,到困難大、沖突多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣大的地方去理順心情,到工作推不開、狀況簡單的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題,削減應(yīng)酬接待,削減迎來送往,使領(lǐng)導(dǎo)干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查討論。要提高做群眾工作的力量,有和氣可親的態(tài)度,有公道正派的作風(fēng),有廣博的學(xué)問,增加親和力,使群眾情愿說實(shí)話、說心里話,這樣才能縮短與人民群眾之間的距離,知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,真正得到人民群眾的誠心擁護(hù)和支持。 第五,要撲下身子,全心全意服務(wù)群眾。 “德莫高于愛民,行莫高于利民。”領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾多送一份暖和,群眾對干部就多生一份感情;干部多盡一份職責(zé),就為黨多增一份光榮。要堅(jiān)持以群眾滿足作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn),以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠意誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事,使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和進(jìn)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策,把工作做深化、做扎實(shí)、做細(xì)致,把便利讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿足的事情,為人民帶來更多福祉。當(dāng)前,要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo),著
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