(完整word版)某中學2019年教師年度考核方案

1、某中學 2019 年教師年度考核方案一、教師師德（30 分）（一）思想表現(xiàn)（6 分）應得分（）1、堅持堅定正確的政治方向（1 分）。2、堅持社會主義道德教育，即: 愛祖國、愛人民、愛科學、愛社會主義（ 1 分）。3、忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表（1 分）。4、積極上進，務實求真，與時俱進，關注學校發(fā)展，團結同事，關心學生進步（1 分）。5、辦事有原則，服從安排，顧全大局，胸懷寬闊，謙遜讓人（ 1 分）。6、團結協(xié)助，不參與吵架、打架，* 不講不利于團結的話，不做有害團結的事（1 分）。（二）政治與業(yè)務學習態(tài)度（5 分）應得分（）1、自覺遵守學習時間，不缺席，不遲到，不早退（2 分）。2

2、、學習時事與業(yè)務或會議記錄齊全（2 分）。3、學習要求聯(lián)系實際，解決實際問題，思想覺悟適應新形勢（ 1 分）。（三）職業(yè)道德（5 分）應得分（）1、忠于職守。工作上善于思考，勇于創(chuàng)新，鉆研業(yè)務，精益求精（ 2 分）2、關愛學生。要面向全體，為了一切學生，對學生一視同第 1頁仁。教育學生不護短，不挖苦、不諷刺、不體罰、不打罵學生，以德育人，以理感人，親密師生關系（2 分）。3、為人師表，行為規(guī)范。衣著整潔、舉止端莊、語言文明、待人禮貌（ 1 分）。（四）學識水平（14 分）應得分（）1、學歷：大專學歷7 分，本科學歷8 分，提高一個學歷層次以上加1 分。2、知識更新：積極參加校本培訓、新課程改革

3、培訓及教研活動的得7 分。二、業(yè)務水平（30 分）應得分（）（一）及時交教學計劃、總結、教學反思（4 分）。要求：詳寫教學內容分析、 * 教學方法實施，教學進度與計劃，定時作業(yè)計劃，教學反思、案例分析，教學經驗總結。（二）教案要求（4 分）：寫教案有規(guī)范性，不缺細節(jié)，上下相連，與教學同步，有課后反思記錄，缺一項扣 0.5 分。（三）課堂教學要求（4 分）：教學方法得當，因材施教，教學設計符合學生實際，面向全體學生，突出以學生為主體的課堂互動氛圍，激發(fā)學生的學習興趣，充分調動學生學習的積極性，主動性，并能用多媒體輔助教學。（四）聽課、評課要求（3 分）：第 2頁每學期完成學校規(guī)定的聽課任務，有聽

4、課記錄和意見反饋。（五）定量作業(yè)要求（3 分）：（六）期考與單元測驗要求（4 分）：按學校規(guī)定測試定量基數(shù)完成，并有批改、試卷分析、總結學生能力、水平（每少一次扣1 分）。（七）考勤及工作量要求（4 分）：（八）示范指導課與公開課要求（4 分）：三、業(yè)績（ 30 分）（一）教學效果（16 分）應得分（）（二）獲獎及表彰（14 分）應得分（）1、教研活動獎（8 分）2、榮譽獲獎（ 6 分）本年內榮獲“先進教師”、“優(yōu)秀教師”、 “優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀教育工作者”、“教（課）改積極分子”“勞模”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等為單項獎，市級以上按單項記分，區(qū)、鎮(zhèn)以下兩項合一項記分（

5、獲一項的記二分之一分）。獲學校級獎3 分獲區(qū)級獎 4 分獲市級獎 5 分獲省級以上獎6 分獲獎記分以證書為準，同一獎項取最高一級的得分，累計滿第 3頁6 分為止。四、其他（ 10 分）應得分（）（一）熟練掌握計算機應用等現(xiàn)代教育技術（5 分）。（二）參加外出培訓、* 觀摩、研討，并在校內作會議及書面報告（ 3 分）。（三）完成指定的學習交流任務，并有書面報告呈現(xiàn) （ 2 分）。五、獎分和罰分（20 分）應得分（）在以上四項得分的基礎上，針對以下情況于20 分范圍內進行加分或扣分。加分至上一個考核檔次為止，扣分至下一個考核檔次乃至不稱職為止：（一）超課時量加2 分。（二）積極主動承擔任務、 完成良好加2 分，消極逃避任務、辦事拖拉完成質量差扣2 分。（三）維護學校、師生以及社會公共利* 益，有突出表現(xiàn)，加 2 分；損害他人及公眾利益，有不良影響，扣2 分。（四）出滿勤，從不缺課、遲到、早退，加2 分；病假一天扣 0.3 分，事假一天扣 0.6 分，曠課一節(jié)扣 1 分