崗位說(shuō)明書(shū)——10試驗(yàn)檢測(cè)部部長(zhǎng)_第1頁(yè)
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1、崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào):1001、根本信息崗位名稱(chēng)試驗(yàn)檢測(cè)部部長(zhǎng)所屬部門(mén)試驗(yàn)檢測(cè)部職系管理職級(jí)編寫(xiě)人批準(zhǔn)人直接上級(jí)副所長(zhǎng)編寫(xiě)日期2002年6月直接下級(jí)試驗(yàn)主管、調(diào)度、事務(wù)員、工作概述在本部門(mén)的?部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)?指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工,全面 完成 本部門(mén)的各項(xiàng)職能和具體工作任務(wù),協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè) 方面的管 理。二為了提高本部門(mén)的工作效率,進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理1. 在四方所相關(guān)規(guī)定的指導(dǎo)下,制定部門(mén)內(nèi)部的管理制度。2. 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作方案。3. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的工作進(jìn)行檢查、考核。4. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。5. 負(fù)責(zé)完本錢(qián)單位的兩個(gè)文明建設(shè)工作。6. 負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)、本部門(mén)與

2、其他部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)。其他職責(zé)1. 安排本部門(mén)員工,完本錢(qián)部門(mén)的其他職能,并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)臨時(shí)2. 領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工, 完成四方所下達(dá)給本部門(mén)的年度任務(wù)和其他 任務(wù)。3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、工作權(quán)限1. 對(duì)本部門(mén)內(nèi)的崗位設(shè)置及人員編制有建議權(quán)。2. 對(duì)本部門(mén)人員的聘用和解聘有決定權(quán)。S3.對(duì)本部門(mén)人員的工作有安排、檢查和考核權(quán)???.有權(quán)按照獎(jiǎng)金管理方法發(fā)放本部門(mén)的獎(jiǎng)金。作的權(quán)。有按照本部門(mén)的部門(mén)職能和本崗位工作職責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)工 相應(yīng)權(quán)力。包括但不限于:1. 對(duì)四方所與試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)的規(guī)章制度有擬訂權(quán)和建議2. 對(duì)四方所的試驗(yàn)檢測(cè)工作有執(zhí)行權(quán)和檢查權(quán)。1.四方所相關(guān)規(guī)定賦予的其他權(quán)限o和術(shù)犧技具敕>>驗(yàn)驗(yàn)試驗(yàn)詡經(jīng) 土 ± 占經(jīng)緡作;作;工以 工以業(yè)年理年即5衍3.2上木w>m恢做科機(jī) MB本、學(xué)輛職*車(chē)在rr n匕匕所需教育和培訓(xùn)月第矢土禾44厶冃所需工作經(jīng)驗(yàn)其他要求格所關(guān)部艮 解業(yè)。有咨 鐵的技有資 測(cè)行解產(chǎn)的 悉定量?jī)?nèi) 況書(shū)展員特與驗(yàn) 了行策策刻W別的場(chǎng) 對(duì)關(guān)的和況書(shū)土 、于 檢路了系核嚴(yán)試 熟一質(zhì)略深

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