2019公司員工個人年終工作總結通用版5篇精選

1、精品文檔2019公司員工個人年終工作總結通用版5篇精選-WORD文檔，下載后可編輯修改-篇一：公司主管個人年終工作總結時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的 20XX年就伴隨著新年 伊始即將臨近?，F就本年度重要工作情況總結如下：一、思想認識方面報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能，我個人的職責是這 1功能的最終體現者，主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好 服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20XX年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。20XX年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂， 甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，

2、 有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能 1份重要槽不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為 不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不 把它做好。二、辦事效率方面思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都 很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結，是因為工作效 率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和 意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。三、主動性方面許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙 于應付。份內之事，不要領導

3、交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事， 不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解 決，不能解決及時匯報。1、在5。12地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常 識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況。2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合 與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評。3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作， 積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調和溝通工作；四、工作實績方面1、創(chuàng)優(yōu)工作(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下， 通過不斷完善、 積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我 1個從未涉世 物業(yè)的

4、人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中， 從學習到理解變成掌握最 終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、 流程化、 標準化，對各項槽要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從 下手，最終工作脫節(jié)。(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選， 最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產品；“匯報視頻短片”2、后勤保障方面工作(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維 護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老

5、化期，設備問題影 響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經銷商進行維 修，確保服務處的工作不受影響。(2)辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機；2臺打印機；復 印機1臺；傳真機1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大， 積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要 申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批，在事后做好保存、 發(fā)放工作。(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后 積極關心，把工作思路變被動為主動，積極主動，爭取創(chuàng)造 1個高質 量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。篇二：公司綜合部個人年終工作

6、總結20XX年，綜合管理部在公司領導班子的正確領導和各部室的大 力支持下，緊緊圍繞公司的中心工作，內練本領，外樹形象，不斷提 升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā) 揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調、服務”的職能作用，精心協(xié)調各部門關系，克服各種困難，認真落實上級領導布置的各項工作，努力推 動各項工作朝著既定目標邁進。現將主要工作情況匯報如下：20XX年度工作總結一、強化自身建設，規(guī)范內部管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運 轉公司綜合部首先在制度建設上下功夫， 認真抓好內部管理，提高 內部管理水平。一是規(guī)范各項管理制度。修訂完善了公司內部車輛管 理暫行辦法，做好公務車輛的調配與管

7、理，按月逐季對加油卡的費用 情況進行統(tǒng)計上報；完善了公司辦公行為規(guī)范，抓好了員工的考勤管 理，按月匯總員工的請、休假、考勤情況，報財務部門核發(fā)薪酬；規(guī)范執(zhí)行綜合部各項管理流程，提交公司與綜合部事務有關的各類請示 7項，已執(zhí)行3項（加裝監(jiān)控設備、辦公茶葉購置、協(xié)議酒店的簽約）； 二是不斷加強自身隊伍建設。做好綜合管理部工作，必須要有較高的 政治理論素質和分析解決問題的能力。 全體綜合部人員通過各種途徑 認真學習十七大和十七屆五中全會精神， 刻苦學習業(yè)務知識，政治理 論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷得到提高；三是樹立高度的服務意 識。綜合部人員無論是干部還是普通員工，都能顧全大局、服從大局、 服務大

8、局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全公 司服務工作奠定了基礎。二、加強調查研究，當好領導參謀，及時為領導決策提供信息服 務圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，力求做到辦事規(guī)范周密，辦文高效嚴謹，力求 準確、適度，避免疏漏和差錯。努力做好文書處理、檔案管理、文件 傳達等日常管理工作，完成了各類材料編制上報的工作。 一是按照上 級主管單位要求，完成各類匯報材料的編制上報，包括公司季度工作 安排與總結、季度經營業(yè)績自評報告、季度經營活動分析報告、20XX年度工作總結與20XX年度工作計劃等各項匯報材料的編制與上報工 作;二是完成了公司內部文件資

9、料的編制，包括二屆一次、二次董事 會會議材料的簽署完善與紀要整理歸檔、公司班子會議與工作例會會 議紀要的起草與存檔，部門每周工作匯報、每月工作總結的擬稿與匯 報等工作；三是做好了文件處理和制發(fā)工作。完成對集團及中原下發(fā) 文件的處理75篇，完成綜合部發(fā)文7篇，發(fā)送通知6篇，公司對外 發(fā)文23篇。三、圍繞中心工作，強化服務意識，進一步提高了服務水平綜合管理部是總公司領導下的綜合管理機構，日常工作紛繁瑣碎，在處理領導下達的各種日常工作中，全體員工努力發(fā)揮主觀能動性， 強化工作意識，不斷提高服務水平。一是做好了黨群與紀檢監(jiān)察相關活動的通知、 學習及會議材料準 備工作。根據年度目標任務，做好集團和公司下

10、達的日常紀檢監(jiān)察工 作;在書記的指導下，做好了公司黨風廉政建設有關材料的收集整理 和活動的組織工作；協(xié)助公司黨總支書記做好了參加集團召開的各類 紀檢監(jiān)察會議的準備工作，并起草會議發(fā)言匯報總結材料；在集團紀 委統(tǒng)一部署領導下、在書記的指導下先后參與組織開展了 “廉潔從業(yè)教育月活動”、廉潔文化“進機關、進工地、進站隊、過崗位”活動、 “做公司的護航人、當職工的貼心人”等活動，通過這些活動，解放了思想，提高了認識，增長了知識，看到了自已的不足 ；自九月份以 來，先后參與監(jiān)督了公司有關設備材料采購的市場考察和招標工作 ； 組織綜合部代表隊參加集團首屆職工運動會并取得男、 女團體三等獎 的成績；做好了

11、“小金庫”治理專項檢查的配合工作。二是做好了各項具體事務的處理工作。 在重點保證對公司領導的 服務的基礎上，完成了具體事務處理工作。完成營業(yè)執(zhí)照、組織機構 代碼證的年檢、法人代表變更工作；完成了薪酬執(zhí)行情況報告的上報、 技術職稱申報材料的準備與上報、員工的轉正與“三金”等福利的辦 理等人力資源相關工作；做好了公司技術資料、圖紙、招標文件的存 檔與管理工作；認真辦理轉正、離職手續(xù)并協(xié)助調轉人事檔案；協(xié)助做 好各部門來訪人員的接待迎送工作；做好了辦公場所的調整、辦公用 品的采購與管理、報刊雜志的訂閱與分發(fā)等日常工作。四、加強溝通協(xié)調，注重團結協(xié)作，營造了良好內外部工作環(huán)境綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右

12、、協(xié)調內外、溝通四方的樞紐，綜 合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。 公司始終把加強綜 合協(xié)調作為發(fā)揮綜合部職能的關鍵點來抓， 切實加強了溝通協(xié)調工作, 完成領導交辦的其他工作任務。協(xié)助董事長完成了董事會籌備和資料 整理等相關工作；協(xié)助財務部完善了經費審批程序文件，對招待物品、 辦公用品經費、差旅費、招待費、車輛維修保養(yǎng)等加強了規(guī)范管理， 同時，配合完成上級主管單位的各項審計工作，并提供相關審計材料； 協(xié)助銷售部完成一期二批房源的團購與開盤活動的籌備與后勤保障 工作等等?？傊?，我們在過去的工作中取得了一些成績， 但與公司領導的要 求相比，與兄弟部門相比，仍存在一些不足。首先表現在服務意

13、識不 足。綜合部的基本職能為“參與政務，做好服務”，全面履行公司的 后勤保障責任是綜合部的重要職責之一。 綜合部在“想多于做”方面 做得還不夠，全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。其次， 統(tǒng)籌能力不強。綜合部事務瑣碎繁雜，在人員的統(tǒng)籌調配能力方面還 不強，一些工作的協(xié)調不是十分周全，直接影響了整個綜合部的工作 效率的提高，導致人浮于事的現象好時有出現，有的忙的廢寢忘食， 有的閑的慵懶無聊，不但影響了士氣，而且降低了工作效率。第三， 工作程序還不夠規(guī)范。各項管理流程還不完善，內部管理有待進一步 加強。第四，創(chuàng)新能力不強。從意識上對總辦的參謀助手作用認識不 夠，缺乏工作主動性和進取精神，主

14、要是做日常性、事務性工作和領 導交辦的任務，對于領導未安排部署的工作缺乏主動性， 預見性和前 瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結 務實、開拓進取的精神，扎實工作，搞好服務，努力把綜合部工作不 斷推向新水平。20XX年度工作計劃20XX年度是公司發(fā)展建設的關鍵性一年，對公司夯實基礎做大 做強，健康可持續(xù)發(fā)展來說至關重要。因此，20XX年綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作:一是強化內部管理，繼續(xù)完善各項管理制度。繼續(xù)修訂完善公司 內部車輛管理暫行辦法、公司辦公行為規(guī)范，并下發(fā)執(zhí)行。嚴格執(zhí)行 綜合部各項管理流程，加強對公司各種物

15、品的科學規(guī)范管理， 加大對 辦公費用使用的控制力度，規(guī)范工作程序，促進各項工作的順利開展。二是加強政治業(yè)務學習，努力提高服務質量。進一步加強部門人 員業(yè)務技能與政治思想學習，不斷提高文字綜合水平，加強對公司領 導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載 領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。同時，認 真做好日常事務工作，進一步改善服務態(tài)度，不斷提高服務質量。三是做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領導和同事的關系，確 保公司的政令暢通。加強與上級直管部門、地方政府之間的工作溝通 和協(xié)調，及時了解上級工作動態(tài)和要求，積極爭取上級支持；加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調，逐

16、步規(guī)范會議制度，推行督查督辦制度； 加強各部室之間的協(xié)調，形成合力，營造團結向上的工作氛圍，使部 門的職能得到充分的發(fā)揮。四是當好參謀助手，服務公司領導決策。進一步增強工作策劃意 識、提高策劃能力，對于關系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、 大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參 謀助手作用。五是配合黨群、紀檢監(jiān)察部門做好黨務紀檢工作，完成集團下發(fā) 的相關工作指標，確保公司全年工作目標的實現。六是協(xié)助董事長做好董事會各項工作，對公司布置的重點工作加 強跟蹤協(xié)調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落 實、有反饋。同時，認真完成領導安排的其它工作任務。篇三：公司職

17、員個人年終工作總結時間如流水，轉眼間我們又迎來了新的一年?；仡欉^去，我到我 們公司已經*月了，在這些時間的工作中，我感慨頗多。作為一名新 員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺， 讓我在工作中不斷的 學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個 多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在 此我向公司的領導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的 協(xié)助才能使我在工作中得心應手， 也因有你們的幫助，才能令我在公 司的發(fā)展上一個臺階。我經過一個月的現場鐘焊檢驗的實習之后， 走上原材料檢驗的崗 位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材 料的錯

18、檢、漏檢負責；做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負 責；對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責；對檢驗的首檢質量問題而引起的成批報廢負責；對需復驗的材料，負責按規(guī)定 劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及 時取回試驗報告。1 .努力學習，全面提升自身素質作為一名剛走上工作崗位的新員工， 知識和經驗的欠缺，是我致 命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位， 它要求永無止境的 更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習，更以實際行動 去實踐這一目標，積極的配合車間生產工作。由于我們有色廠所用材 料的種類繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800H

19、 B-3、C-276等銀基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要 我努力學習。2 .努力工作，順利完成各項任務在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協(xié)助XXX僉驗復合板、鈦材、 有色材料，同時接手焊材工作。XXX經驗豐富，在協(xié)助她工作期間， 她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點， 使我順利通過公司的 實習期。下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。1 .XXXX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用 中200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國 Delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位， 致使Delta公司檢驗員*檢驗結論，讓重新到我們

20、公司檢驗。2 .XXXX年8月7日，檢驗了 33塊復合板，發(fā)現每張復合板起爆 點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)現現場實物標識為 Gr1、Gr2/Q345R而入庫單上位 TA1、TA2/Q345R查看料表后發(fā)現 均為TA3/Q345R后經了解，因白圖報料時為 TA3,藍圖為為TA2, 按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了 NCR后由技術科負責 處理。3 .XXXX年8月30日，我和XX一起去海龍（張家港）實業(yè)有限公 司現場檢驗杜邦換熱器設備用 小25.41.65010mmGr2換熱管，共檢驗 20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質量不錯，且管理到 位，質量可控。4 .XXX

21、X年11月10日，檢驗了 Y-10P037AB-040設備用中2.4的 ERTi-1鈦焊絲，共50Kg,兩捆包裝，發(fā)現一捆無標識，一捆標識為 ERTi-2 ,后經了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標簽了， 我發(fā)了 NCR1后，采購只將質保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標簽，我 又寫了工作聯(lián)絡簽，最終將問題解決?；仡欉M入公司的這六個多月，發(fā)現我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的 工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，所以在今 后的工作中，我將更加努力的工作。做的自己！以上就是我對六個多 月公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給 公司作出更大的貢獻！篇四：公司會計個人年終

22、工作總結我是一位普普通通的會計工作人員，從事經濟管理工作二十余年， 深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作 中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時間個工作 總結報告如下，敬請各位提出寶貴意見。我在事業(yè)單位從事經濟管理 工作五年；在工業(yè)公司從事經濟管理工作十三年 ；公司破產后從事物 業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經濟管理、公司等財務工作四年。經歷了我國 新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到公司會計電算化核算的 發(fā)展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦 力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與公司經營管理，參與長短期 決策，參與公司全面預、決算，參與公

23、司的方針政策的制定，更能體 現會計職能反映和監(jiān)督在公司中的作用。 我喜愛這份工作，愿意用我 所學的知識奉獻給社會經濟建設。我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來， 在站長和黨委的領導下, 全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產 經營承包計劃和經濟責任制，完善站里的經濟管理制度；負責核算供、 產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌， 勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，公司管理，擁有職工約五十人， 單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核 算，成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所 的

24、知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、 變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售 額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到 各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分 析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間， 每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子 妹都在永JI化工廠和四川省天化所工作， 為了更好照顧父母，于一九 八八年調入永川化工廠工作。我在工業(yè)公司從事會計經濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的 領導下，開始從事永JI化工廠財務會計核算工作。 該廠是大二的化工 公司，先后在廠

25、里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料 采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細 分類帳的核算、對整個公司資金運籌、九五年廠里開始采用會計核算 電算化技術，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間 通過自學，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會計電算化 核算和基本的數據庫操作技術等工作，由于工作上需要，在九九年全 面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財 務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予公 司的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元， 利用合理、合法手段，籌集公司經營資金。在各種會計核算

26、中，能認真對待各種復雜的經濟業(yè)務，搞清經濟 業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規(guī) 辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)公司從事會計經濟管理工作十三年中， 永川化工廠財務核算, 是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定，嚴格執(zhí) 行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢 查，會計師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。這幾年來，由于財務部門堅持會計原則，按會計制度的要求辦事， 拒決公司某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財 務部門意見很

27、大，在廠里進行曲不正當的反宣傳，在職工中形成永化 廠財務帳是假的、帳目不清、混亂的現象，給財務部門在公司經濟管理上設置大大小小的障礙，公司經濟管理失控。永化財務部門先后換 了四個財務負責人，現在這個財務負責人是從一年倒閉的公司被下崗 后，通過私人關系，調入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是會 計師，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會，膽子還特別大，大到虛 開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行會計人員進行帳務處理， 這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對公司待處理財產盈虧，不經上 級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理；進行了財務改革已發(fā)現供銷部門在財務上交了現金，財務上未入帳的現象；廠

28、里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去會計 的監(jiān)督職能?，F我深深地體會到，國有公司不重視公司管理，只重視 規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經濟責任制，不求實際， 公司閉門造車的搞生產，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務 部門給廠里提了不少合理化建議， 廠里都不完全認真予以采納，這是 國有公司體制造成。如國有公司在材料采方面，是一種盲目性的，生產部門提出急需 材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督 措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，公司資金自然而然 就越來越緊張。時間一久，這些材料生產上用不上了，只有等待統(tǒng)一 報損。國有公司管理不合

29、理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有公司的人 和管理體制造成，也是目前國有公司最普遍的現象，在銷售方面，銷 售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化， 最終使國有公司在市場上所占的位置越來越小， 面臨困境。這類問題 在國有公司我如牛毛，都是國有公司的人和體制造成，在這種體制下， 形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮， 也不可能得到實現。我曾經抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研 究分析，由于國有公司管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元 左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，公 司已形成無法挽救的局面。工作總結作為一位普普通通的會計人

30、員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己 的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦， 思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務工作中， 邊學習邊工作，積累經驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為 社會經濟建設出一份力。公司破產使我深深地體會到，在外打工容易，如“今天不努力工 作，明天就要努力找工作?！彼饺斯竟芾聿灰?guī)范，許多經濟業(yè)務本 是很簡單的，卻變成了很復雜的經濟業(yè)務了。在工作中，并不是應聘 什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平 時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很 大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還

31、要兼一些辦 公室的工作，做好每周的財務工作計劃，總結，會議記錄，每日快訊 的網絡傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經濟帳目，還需幫 助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。 私人公司雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一 部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀。總而言之，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。篇五：公司部門主管個人年終工作總結20XX年就快結束，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有 與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快， 不知不覺中，充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢?說，20XX年是公司推進行業(yè)

32、改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。 現就本年度重要工作情況總結如下：一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！（一）、20XX年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作 思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累 經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、 摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務。另一方面，問書本，問 同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不 斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工 作重點和難點。（二）、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務， 在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目 標責任制。（一）、20XX年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度 20XX 年下半年，行政組織召開20XX年的工作安排布置會議年底工作目標 完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。 在工作 目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度， 有力地促進了管理水平 的整體提升。（二）、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。三、主要經驗和收獲（一）、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本