企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施方案與承諾書

1、精品資料歡迎閱讀企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施方案與承 諾書企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的實施方案 與承諾書企業(yè)復(fù)工和疫 情防控工作的實施方案 各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、市級機關(guān)各部門，各企業(yè):為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情， 堅決有力隔斷傳染源、 切斷風(fēng)險源，切實維護經(jīng)濟社會正常秩序，更好保障人民群眾生命安 全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據(jù)« xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好 企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作的通知、關(guān)于做好全市企業(yè)復(fù)工和疫情防 控的實施意見要求，結(jié)合xx實際，制定我市企業(yè)（包括工業(yè)企業(yè)、 建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等，下同）復(fù)工和

2、疫情防控工作實 施方案，請遵照執(zhí)行。一、基本原則1.防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸 入” 要求，實行“有序放開受控”，確保全市企業(yè)有序復(fù)工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下，盡快組織保障公共事業(yè)運行、疫情防控、 群眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關(guān)企業(yè)和重點項目建設(shè) 復(fù)工。其他企業(yè)按規(guī)定時間分類分批有序復(fù)工：對疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、本地員工占比大的重要出口企 業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)、規(guī)（限）上企業(yè)和畝均效益高企業(yè) 予以優(yōu)先審批復(fù)工；尚未達到復(fù)工條件的，經(jīng)審批后可以安排高管和 關(guān)鍵崗位人員返崗開展復(fù)工準備 ；部分防控任務(wù)較重區(qū)域可根據(jù)實際情況適當延后企業(yè)復(fù)工。2 .

3、塊抓條保。成立由市分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作專班， 統(tǒng)籌做 好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作， 逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。按照 屬地管理原則，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）對轄區(qū)企業(yè)疫情防控負總責，建立鎮(zhèn) （街）為單位、村（社）為基礎(chǔ)、網(wǎng)格為支撐的防控工作體系，嚴密 落實各項防控措施。市直企業(yè)（建設(shè)項目）服從屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）疫情防控管理，市 建設(shè)局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協(xié) 助鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）開展工作。行業(yè)主管部門發(fā)揮管理優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用行 業(yè)管理綜合數(shù)據(jù)信息和行政法律手段，為企業(yè)復(fù)工疫情防控和精準施 策提供強有力的信息支撐和執(zhí)法保障。3 .壓實責任。按照法人負責和“誰用工、誰管理

4、、誰負責”原則， 落實企業(yè)對本企業(yè)復(fù)工疫情防控的主體責任。 要求復(fù)工企業(yè)嚴格執(zhí)行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”：必須成立由企業(yè)法人代表牽頭的疫情防控工作小組， 組成專班負責 疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案；必須嚴密落實各項 防疫措施，做好完善的每日臺賬記錄，自覺承擔本企業(yè)防控責任和經(jīng) 費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區(qū)域人員及 其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少于 14天的企業(yè)自 身隔離醫(yī)學(xué)觀察措施。一律如實報告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監(jiān)測，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施， 確保職工身體健康；一律由企業(yè)組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、

5、網(wǎng)絡(luò)課 堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育 培訓(xùn)；一律對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關(guān) 要求；一律對所有的生產(chǎn)加工設(shè)施設(shè)備進行一次全面的檢查維修和 消毒，排查隱患，確保設(shè)施設(shè)備安全；一律要求企業(yè)主要負責人、防 疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責；一律落實未經(jīng)審批同意 復(fù)工的企業(yè)責任追究制度。二、具體措施（一）準備階段4.系統(tǒng)摸排。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）按 照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求，組織企業(yè)對節(jié)后計劃返 工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節(jié)去向、返諸行程、 健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及 主管部門綜合利用

6、大數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，系統(tǒng)梳理湖北等重點區(qū)域返工 人員信息，相關(guān)信息報市疫情防控指揮部下發(fā)各鎮(zhèn)鄉(xiāng) （街道），指導(dǎo) 全市及時采取有力措施，做到日查日清。5 .提前告知。企業(yè)要通過電話聯(lián)系等方式，提前做好疫情重點區(qū) 域人員的疏導(dǎo)勸返工作。湖北等疫情重點區(qū)域一律不得返還；14天內(nèi)有流行病學(xué)史（湖北等疫情重點區(qū)域旅行史、生活史、與 當?shù)厝?接觸史）或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返 還。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè) xx市外用工原則上“不招不 進”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工， 不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。6 .復(fù)工核準。在做好人員排查的同時，確需復(fù)工企業(yè)

7、須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細化落實到車間、班組，明確專 人負責。嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z制度，準備復(fù)工企業(yè)須將疫情防控 工作小組、疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關(guān)材料報屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道） 核查，經(jīng)行業(yè)主管部門和衛(wèi)健局聯(lián)合審核后報市防疫指揮部批準后方 可復(fù)工。未停工（含已復(fù)工）企業(yè)按上述要求補辦手續(xù)。復(fù)工情況報 xx市疫情聯(lián)防聯(lián)控指揮部備案。（二）返崗階段7.全面防控。嚴格落實交通卡口管控，采取有力 措施，實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員，嚴密安排各 交通入

8、口站點逐一檢查，對有發(fā)熱等相關(guān)癥狀的人員務(wù)必做到詳細詢 問和登記，并及時采取針對措施。發(fā)現(xiàn)紹外來諸人員一律予以勸返。8 .有序?qū)?。按照“屬地負責、企業(yè)主 體、定向跟進”要求， 各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要及時對接各卡口站點入諸人員信息，并反饋有關(guān)人 員對應(yīng)企業(yè)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）組織做好站點到屬地的接駁任務(wù)， 落實定 向跟蹤制度，動態(tài)掌握相關(guān)人員行程狀況，確保跟進任務(wù)到崗、責任 到人。企業(yè)要將返工人員信息提前 2天報鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。9 .分類管理。企業(yè)接收返工人員后，要立即對紹外人員落實居廠 隔離觀察14天措施；隔離觀察后排除的，企業(yè)應(yīng)正常安排工作。對 14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，

9、要 第一時間用救護車送人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查，并報衛(wèi)健局備案。（三）復(fù)工階 段10.日常防疫。企業(yè)要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點和隔離場所，配備防護 口罩、消毒液、紅外測溫儀等防控用品。每日對生產(chǎn)、生活場所進行 消毒和通風(fēng)，確保生產(chǎn)生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。建立全員健康監(jiān)測制度， 每天不少于2次實行全員測量體溫并進行健康詢問。用餐實行簡約 配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴 禁非廠人員進入，建立防控工作臺賬。11 .疫情處置。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等可能疫情發(fā)生，企業(yè)須及時 報告鎮(zhèn) 鄉(xiāng)（街道），并第一時間用救護車送至醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。經(jīng)查實確有疫情

10、的，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要組織企業(yè)嚴格做好醫(yī)學(xué)觀察和居廠 隔離措施，對涉疫場所及時采取消毒和封閉等措施， 并視情督促企業(yè) 停工停產(chǎn)。對涉疫停工、封閉企業(yè)，由屬地鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）組織相關(guān)部 門嚴格排查和檢驗完成后，符合啟封、復(fù)工條件的企業(yè)，憑衛(wèi)健局出 具的復(fù)工許可意見后方可啟封和復(fù)工。12 .督查檢查。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要建立網(wǎng)格化的巡查檢查機制，切 實加強企業(yè)復(fù)工后的疫情 防控督查，指導(dǎo)做好相關(guān)防疫工作，并對 發(fā)生疫情點啟動溯源調(diào)查。要對防控工作落實情況加大暗訪力度，加 密督查頻次，對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是 否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查，注重發(fā)現(xiàn)和查處典型案例。三、工作要求13.各

11、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要因地制宜制訂相關(guān)工作預(yù) 案，成立工作專班，健全工作機制，加強屬地企業(yè)疫情防控管理。深 化“三服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實際困難問題，確保平穩(wěn)復(fù)工、防疫到 位。14 .市發(fā)改局、市經(jīng)信局、市教體局、市自然資源和規(guī)劃局、市 建設(shè)局、市交通運輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村 局、市商務(wù)局、市 文廣旅游局、市市場監(jiān)管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等 主管部門（單位）要牽頭指導(dǎo)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)復(fù)工疫情防控工作。 市人 力社保局要加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)，妥善處理疫情防控期間勞動關(guān)系 問題。市醫(yī)保局要按相關(guān)政策規(guī)定落實防疫應(yīng)急過程中及時撥付相關(guān) 人員的醫(yī)療費用，并納入“一站式”醫(yī)療救治。15 .紀檢監(jiān)察等

12、部門要嚴格開展執(zhí)紀執(zhí)法，嚴肅疫期防控責任落 實，對因思想麻痹、措施不力導(dǎo)致疫情輸入和蔓延，緩報、瞞報、漏 報疫情的，嚴格問責，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。 凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發(fā)現(xiàn)企業(yè)確診病例的，一律實行責任倒查。對復(fù)工后不認真開展防疫工作的企業(yè)責令停產(chǎn)整改，造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。xx 市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情 防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2020年2月x日企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書為全力做好新型冠狀 病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我 企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，根 據(jù)XXXX和XXXXX要求，按照“誰用人，誰負責” “誰用車， 誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體

13、責任，做好“廠區(qū)全封閉，員 工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體 健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：一、做好廠區(qū)全封閉管理工作（一）做好廠區(qū)防護1.落實體溫監(jiān) 測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2 C的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳 等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。2 .做好室內(nèi)防護管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面 衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人 員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對生產(chǎn)

14、有密閉要求的車間， 要考慮病毒傳播的風(fēng)險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強 安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查 消防器材保持有效使用。3 .加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工 位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要， 車間與 車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門， 非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。4 .盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用 微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談， 減少人員接觸。5 .強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加

15、強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做 到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。（二）加強就餐防護管理1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐 實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂 用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。2 .規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理， 每天上崗前 進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導(dǎo) 就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口， 避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。3 .強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時消 毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手 液、一次性紙巾 等防范物品。

16、嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐 廚垃圾。（三）做好宿舍居家防護工作1.細化宿舍管理。加強值班值守， 及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊 天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng), 衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒， 配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生 間要專人管理，加強通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健 身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔 離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。2.引導(dǎo)做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家 人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情

17、期間盡量少出門、不聚會、 不訪友。二、做好員工全覆蓋管理工作（一）加強員工健康防護管理1. 做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情 況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫 情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到 過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥 狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取 隔離措 施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)。開（復(fù)）工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動 態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合， 及時掌 握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第

18、一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部 門，采取隔離措施避免疫情擴散。2.實施分類管理。（1） 在XX省域內(nèi)但在XX市域外的員工，返城后須隔離觀察 7 天，每日向所在單位報告身體健康情況。（2） 在XX省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除 外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。（3） 湖北以及溫州等省外疫 情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通 知。上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安 排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。3.減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來， 提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員 進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入 廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。（二）強化交通出行防護鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐 公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。（三）加強疫情防控宣傳 通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管 理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治 知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護 指南做好個人防控措施。（四）保障員工合法權(quán)益 準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供