教研組、備課組工作考評細則

1、臺江縣第三中學(xué)教研組、備課組工作考核細則為加強學(xué)校教學(xué)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教研組的基層教學(xué)組織作用，促進教研組活動的開展，表彰優(yōu)秀教研組和備課組，根據(jù)學(xué)校實際，特制定本考核細則。第一條：工作職責(zé)（一）教研組長的工作職責(zé)1 .根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本組實際，開學(xué)時制訂教研組工作計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。2 .組織本組教師開展各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真鉆研課程標準，嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃，明確本學(xué)科的教學(xué)目標和教學(xué)要求，會用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進行課堂教學(xué)，提高教師的整體素質(zhì)。3 .以“集體備課”為載體，組織開展各種教學(xué)研究活動，努力提高教師說課、上課、聽課、評課的能力，努力提高課堂45 分鐘的教學(xué)效率。4 .落

2、實教學(xué)常規(guī)。經(jīng)常深入課堂了解本組教師的教學(xué)情況，對本組教師備課、上課、作業(yè)布置和批改進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。5 .組織本學(xué)科各備課組開展教研活動，加強對各年級階段性考試命題，組織教師認真進行質(zhì)量分析，查漏補缺，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，并把匯總分析上報教務(wù)處。6 .組織開展本學(xué)科課外興趣小組活動和競賽輔導(dǎo)活動，及時收集資料，督促檢查競賽輔導(dǎo)情況，努力提高學(xué)科競賽的成績。7 .積極開展課題研究活動，要求教師積極進行課題研究，撰寫教育教學(xué)論文、教學(xué)反思。8 .創(chuàng)造性地開展其他教研工作，對學(xué)校教研工作提出合理的批評意見和改進建議。9.學(xué)期結(jié)束時，對本教研組工作進行總結(jié)，并把活動材料交教務(wù)處存檔。（

3、二）備課組長的工作職責(zé)1、主要任務(wù)是抓好本年級學(xué)科的備課工作，提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。按計劃組織每周一次的集體備課活動，并認真填寫活動記錄。認真開展教法學(xué)法研究，探索學(xué)科與信息技術(shù)整合的有效教學(xué)方法。2、制訂備課組工作計劃，組織備課組教師認真鉆研新課標和教材，明確教學(xué)的進度和難度、容量以及作業(yè)量。組建學(xué)科題庫，做好存檔工作。3、組織備課組內(nèi)教師相互聽課，及時了解教學(xué)情況，聽取學(xué)生與年級組意見，協(xié)調(diào)好教與學(xué)的關(guān)系。4、組織教師做好單元測試和期中、期末考試命題、閱卷以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，每次測驗考試后，及時總結(jié)備課組教學(xué)情況，進行質(zhì)量分析，發(fā)揚成績，找出問題，及時改進。5、組織備課組內(nèi)的教師搞好培優(yōu)補

4、差工作。輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，落實學(xué)科競賽輔導(dǎo)的計劃并加以實施，力爭全面提高教學(xué)質(zhì)量。6、組織好組內(nèi)教學(xué)互助活動，幫助工作經(jīng)驗少，業(yè)務(wù)上有困難的教師盡快成長，提高全組教師的整體教學(xué)水平。7、負責(zé)本備課組活動的考勤和記載工作，做好每周的教學(xué)常規(guī)檢查。8、積極開展教科研活動，積極參與學(xué)校課題研究，督促組內(nèi)教師撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或教科研文章。9、協(xié)助教研組長檢查與督促本組教師完成學(xué)校布置的各項教學(xué)任務(wù)。精選第二條：工作基本要求1、隊伍建設(shè)：教師師德形象好，教研氣氛濃，協(xié)作意識和凝聚力強。2、制度建設(shè)：形成教研活動的運行機制和工作方式，有健全的工作計劃。3、教研活動：理念先進，工作扎實，校本教研工作有針

5、對性，有成果。4、承擔(dān)任務(wù)：積極承擔(dān)學(xué)校教學(xué)、教研部門組織的教研活動，承擔(dān)公開課、講座、課題研究、經(jīng)驗介紹等任務(wù)。5、工作成效：提高教學(xué)整體水平，本學(xué)科教學(xué)成績在縣內(nèi)有一定的知名度。6、工作特色：能針對課程改革和教學(xué)改革的關(guān)鍵問題組織教師集體攻關(guān)，創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)中存在的問題。第三條：考評標準 （見附表） 。第四條：附則1 、由教務(wù)處、教科處組織考核，每學(xué)期考核一次；2 、 90分以上為優(yōu)秀； 85-90 分為良好； 80 分以下為合格；3、考評結(jié)果將作為期末獎勵優(yōu)秀教研組、備課組以及優(yōu)秀教研組長、備課組長的主要依據(jù)。臺江縣第三中學(xué)2018年 3月 1 日精選臺江縣第三中學(xué)教研組工作考評細

6、則教研組：考評時間：2018年 月 日一級指標二級指標分值得分一、組長 有擔(dān)當（20 分）1.及時完成教研組工作計劃（總結(jié)）。指導(dǎo)思想明確，工作目標合理， 工作任務(wù)詳盡，具體安排合理，時間安排恰當，根據(jù)上交質(zhì)量量化得分。52.及時進行工作小結(jié)，及時收交有關(guān)資料,不及時上交每次扣1分。53.教研組活動時間積極組織教研活動，督促備課組認真開展集體備課， 活動手冊記錄完整，每缺一次扣 1分。54.對學(xué)校教研，作提出建設(shè)，住意見，并實施有績效。5二、教研 組活動規(guī) 范啟特色 （30 分）1.教研活動準時，保證兩節(jié)課活動時間和質(zhì)量，否則，每次扣 0.5分。62.嚴格執(zhí)行教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考勤請假制度，組

7、內(nèi)人員有無故缺席現(xiàn) 象每人次扣0.5分。63.每次教研組活動有主題內(nèi)容，記載規(guī)范、詳細，有簡報。64.組織好組內(nèi)相互聽課、評課，開展教學(xué)互助活動。（備課組立輪）65.教研組、備課組活動有特色有創(chuàng)新。對學(xué)校教研工作提出建設(shè)性意見， 并實施后效。根據(jù)特色材料加分。6三、教學(xué) 常規(guī)管理 有實效。（30 分）1.組內(nèi)教師能及時認真?zhèn)湔n。42.每月按時組織備課組長檢查教師備課、作業(yè)批改，有記錄，每缺一次 扣1分。63.各年級月考、期末試卷應(yīng)及時講評且有質(zhì)量分析，每缺一次扣1分。414.培優(yōu)補差有計劃并落實到位，每缺一次扣 0.5分。45,每學(xué)期組內(nèi)每位教師須上公開課（或觀摩課）至少 1節(jié)，每少1節(jié)扣0.

8、5 分。416.教學(xué)互助聽評課常態(tài)化，有材料、有成績、有記錄。47.組內(nèi)教師都能按照教學(xué)常規(guī)要求執(zhí)行教學(xué)任務(wù)并完成學(xué)校安排的其他工作安#卜，發(fā)現(xiàn)違反教學(xué)常規(guī)或不服從工作對卜的每次扣1分。4四、教研 氛圍濃厚 （10 分）1.組員間團結(jié)協(xié)作，共同提高。骨干教師多聽課，多指導(dǎo)新教師，發(fā)揮 群體智慧。教師積極參加組內(nèi)公開課，無故缺席每人次扣0.5分。32.教研組有自己的課題并進行研究。國家級加 5分、省級加4分、州級 加3分，縣級（或校級）加2分。53.對上級教育部門及學(xué)校組織的教研活動（如論文評比、教案征集、聽 講座等）組員有參與且積極性高。根據(jù)情況分別加分。2五、教學(xué) 工作有實 績（10分）1.

9、承擔(dān)校級（不含組內(nèi)公開課、學(xué)校集體賽課）公開課，每人次加1.5分、縣級以上加3分。32.教師在優(yōu)質(zhì)課（賽課）評比中榮獲獎，州級每人次一、二等獎分別加 4分、3分，縣級對應(yīng)加3分、2分，校級對應(yīng)加2分、1分。43.組內(nèi)教師論文在州級以上交流、發(fā)表、獲獎，每篇加 0.5分。3六、附加1 .由教研組教師所直接指導(dǎo)的學(xué)生在縣級以上競賽獲獎或在報刊上發(fā)表 文章，根據(jù)具體情況加分。52.期末學(xué)科考試分年級學(xué)科平均分縣內(nèi)第一名加 5分、第二名加3分， 第三名加1分.15總評精選臺江縣第三中學(xué)備課組考評內(nèi)容與標準考評時間：備課組：在舁 廳P項目內(nèi)谷及考評標準分值得分1隊伍 建設(shè)（10 分）1、組內(nèi)教師無違反師

10、德規(guī)范的行為；“教學(xué) 互助”等對教師的培養(yǎng)有具體措施和實效；備 課組長在組內(nèi)教師中威信高。5查記錄2、有明確的備課組建設(shè)目標并獲得認同；教 師之間互相支持，信息互通，團結(jié)合作好。5無2工作 常規(guī)（50 分）1、備課組工作期初有計劃、總結(jié)，計劃目標 明確、內(nèi)咨有針對性和可行性。5計劃、總結(jié)2、組內(nèi)教師教案、計劃、質(zhì)量分析、活動簡 報等資料上交、上傳及時，不按時完成一次扣 1分/次。5查記錄3、每周的集體備課活動按時開展，記載詳細 及時，各種檔案及資料齊全。集體備課時，認 真?zhèn)湔n，認真研討，教師個人進行二次備課； 人員齊，肩考勤；由教務(wù)處組織專人進行抽查， 發(fā)現(xiàn)活動未開展，或有一半以上成員缺席的， 本項記0分，集體備課教案沒有進行二次備課、 修改的，酌情扣分，無故缺席1分/人。20查記錄4、每學(xué)期組內(nèi)教師每人至少開設(shè)一次研討課 活動。每次研討課聽課教師無遲到、早退現(xiàn)象， 無故缺席扣1分/人。15查記錄5、備課組長會議不遲到、曠會，遲到一次扣1 分,曠會一次扣2分.5查記錄3教學(xué) 研究（10 分）承擔(dān)縣、校教研活動；有教研課題；論 文發(fā)表或