大學生社團聯(lián)合會辦公室主任述職報告

1、大學生社團聯(lián)合會辦公室主任述職報告各位領導、同事們：按照主席團要求， 現(xiàn)將我 20*20* 年度上學期的工作述職如下：自本學期開學以來， 我在團委的正確領導下， 圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作， 團結(jié)和帶領各部同仁及干事， 服從主席團服務于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。一 帶動干事工作，啟發(fā)工作靈感，培養(yǎng)社聯(lián)芯動力自接手辦公室以來， 社團招新是我的第一項任務， 我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀， 十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴； 各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅， 當看到你們奔騰的模樣

2、， 曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程（包括招新自薦書，工作暢想，工作總結(jié)及留言）希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。 也許是工作太繁瑣， 太細致，太不夠明確；也許是工作壓力大，占用太多的課余時間；也許是你們看到聽到或感受到不愉快， 從而對組織失去信心， 還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定， 今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在， 就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。 我跟你們一樣不止一次的想到過放棄， 但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持， 這里的學長，這

3、里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。 我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心， 穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓； 張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳； 活躍又不知高低的祥鵬；踏實又不靈活的賽鵬； 細致尚缺自信的沛娟；體貼不夠勇氣的蕭夏；膽大更需悟性的周欣；誠懇略顯狡猾的張鵬；通理偶爾放肆的劉娟；正直又有些淘氣的文星；精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長， 也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長， 開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“。二 調(diào)節(jié)各部事務，協(xié)同工作，行動上保持高度一致雖然 08 級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱巨和配合的不默契， 2

4、0* 年 10 月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排， 不擺資格， 不亂發(fā)牢騷， 在工作中依然積極獻策， 努力當好 “配角 " ，做到參謀參到點子上，力氣使在關(guān)鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權(quán)不爭權(quán)，積極維護“主任”的權(quán)威。以服務大局為宗旨，團結(jié)各部， 為社聯(lián)的工作做出了相應的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。三 傳達主席團指示

5、，合理安排工作，保證團委意圖的實現(xiàn)堅持和依靠團委的領導， 牢記工作宗旨， 圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。 使各部門的工作與團委全局性工作合拍， 與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。 主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關(guān)會議精神， 躬身務實推進社聯(lián)各項工作時， 辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關(guān)決定，不斷完善各種工作程序。四 部門內(nèi)部事宜如果說主席團是社聯(lián)工作的中心， 那么部門部長可算是各部門的工作中心， 本學期我認真的履行了主任職責， 合理安排和分配了各項任務，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社

6、團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃， 推進及總結(jié)等文件， 協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。 在實施過程中， 這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力， 完成的比較艱難， 也充分說明了我個人能力的不足， 曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門， 也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。 在此， 我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家” 。五 社聯(lián)與外部的溝通，樹立社聯(lián)和社團之間的良好紐帶在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時， 辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關(guān)注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團， 但社

7、團存在的問題不只僅限于眼前， 形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理， 缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展， 也限制了社聯(lián)的改進， 社團聯(lián)合會作為校級學生機構(gòu)，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織， 在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下， 在眾多兄弟社團的支持下， 社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖， 并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷， 同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會， 社聯(lián)人應該讓我們的壯大做出更完美的展示， 要讓全校師生有目共睹。六 社團建設工作社團建設工作自團建組成立以來， 我?guī)ьI辦公室負責團建的成員認真執(zhí)行了主席團相關(guān)規(guī)定， 有針對性的聽取并審議了各類社團， 尤其是學科類社團關(guān)于社團內(nèi)部建設的工作報告。 有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。雖然，在工作中以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行各項政策決定， 但依然感覺到各方阻力不小， 不知道上級在干什么，