公司面試評(píng)價(jià)表

1、公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名：職務(wù)：面試時(shí)間:應(yīng)聘人姓名：性別：年齡：編號(hào):應(yīng)聘職位：原單位：評(píng) 價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3(T)4（較好5(好)個(gè) 人 基本 素 質(zhì)評(píng)價(jià)1、儀容2、語(yǔ)后表達(dá)能力3、米和力和感染力4、誠(chéng)實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（，清緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相 關(guān) 的工 作 經(jīng)驗(yàn) 及 專業(yè)知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄 用 適合 性 評(píng)價(jià)16、個(gè)人工作觀念17、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度18、個(gè)性特征與

2、企業(yè)文化的相融性19、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?0、職位勝任能力總得分人才優(yōu)勢(shì)評(píng)估人才劣勢(shì)評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果建議錄用安排再次面試儲(chǔ)備/、小用時(shí)間：面談構(gòu)成表姓名申請(qǐng)職位1.工作興趣你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作？你為什么想做這份工作？你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？你對(duì)待遇有什么要求？你怎么知道我們公司的？2.目前的工作狀況如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？你的工作單位是？工作職務(wù)？3.工作經(jīng)歷目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱）你的工作任務(wù)是什么？在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？是或不是如果不是，說(shuō)明你曾從事過(guò)哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù)你最初的薪水是多少？現(xiàn)在的薪水是多少？

3、你為什么要辭去那份工作？4.教育背景你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？對(duì)你受過(guò)的所有正規(guī)教育進(jìn)行說(shuō)明5 .工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)）工作以外你做些什么？6 .個(gè)人問(wèn)題你愿意出差嗎？你最大限度的出差時(shí)間可以保證多少？你能加班嗎？你周末可以上班嗎？7 .自我評(píng)估你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？8.你希望的薪水是多少?9.你為什么要換工作?10.你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？11.你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？12.你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？13.你認(rèn)為你有哪些有利的條件來(lái)勝任將來(lái)的職位？14.你對(duì)我們公司的印象怎樣？包括規(guī)

4、模、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)地位等。15.你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？16 .介紹一下你的家庭情況17 .對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？18.你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？面試評(píng)價(jià)記錄表填表日期:姓名應(yīng)聘部門應(yīng)聘崗位初試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)記錄說(shuō)明教育背景佳較好較不專業(yè)相關(guān)性對(duì)口較對(duì)口相關(guān)無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)較強(qiáng)較不工作經(jīng)歷吻合較吻合相關(guān)無(wú)關(guān)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)較強(qiáng)較不形象談吐佳較好較不英語(yǔ)水平六級(jí)+六級(jí)四級(jí)四級(jí)-理解能力很強(qiáng)較強(qiáng)較不反應(yīng)能力敏銳靈活正常遲鈍承受能力很強(qiáng)較強(qiáng)較不領(lǐng)導(dǎo)潛力很強(qiáng)較強(qiáng)較不合作性很強(qiáng)較強(qiáng)較不價(jià)值觀吻合較吻合認(rèn)同抵觸總體評(píng)價(jià)建議復(fù)試考察內(nèi)容主考官簽名：初試結(jié)論口可以試用口可以復(fù)試口可以考慮

5、口不予考慮復(fù)試評(píng)價(jià)記錄評(píng)價(jià)意見(jiàn)主考官簽名：復(fù)試結(jié)論口建議錄用，崗位：口可以試用口不予考慮公司面試評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)人姓名：職務(wù)：面試時(shí)間:應(yīng)聘人姓名：性別：年齡：編號(hào):應(yīng)聘職位：原單位：評(píng) 價(jià)方向評(píng)價(jià)要素評(píng)價(jià)等級(jí)1（差）2（較差）3(T)4（較好5(好)個(gè) 人 基本 素 質(zhì)評(píng)價(jià)1、儀容2、語(yǔ)后表達(dá)能力3、米和力和感染力4、誠(chéng)實(shí)度5、時(shí)間觀念與紀(jì)律觀念6、人格成熟程度（，清緒穩(wěn)定性、心理健康等）7、思維邏輯性，條理性8、應(yīng)變能力9、判斷分析能力10、自我認(rèn)識(shí)能力相 關(guān) 的工 作 經(jīng)驗(yàn) 及 專業(yè)知識(shí)11、工作經(jīng)驗(yàn)12、掌握的專業(yè)知識(shí)13、學(xué)習(xí)能力14、工作創(chuàng)造能力15、所具備的專業(yè)知識(shí)、工作技能與招聘職位要求的吻合性錄 用 適合 性 評(píng)價(jià)16、個(gè)人工作觀念17、對(duì)