股權投資公司實習總結

1、精品文檔股權投資公司實習總結股權投資指通過投資取得被投資單位的股份。是指企業(yè)購買的其他企業(yè)的股票或以貨幣資金、無形資產和其他實物資產直接投資于其他單位， 最終目的是為了獲得較大的經濟 利益，這種經濟利益可以通過分得利潤或股利獲取，也可以 通過其他方式取得。接下來為你帶來股權投資公司實習總 結，希望對你有幫助。篇一：股權投資公司實習總結工作，一直是我所向往的事情。盡管工作中的人享受不到在學校里時的悠閑和輕 松，但是我喜歡那種有所壓力也有所動力的充實而緊湊的感 覺，那樣可以讓人變得積極上進起來！這或許也是我在不長 不短的實習期間所得到的一個很大的感觸。在投資咨詢公司實習，一個月的時間，說長不長說短

2、不 短，但是也更讓我堅信：社會實踐確實是一個能讓人學到很 多有用的東西并迅速成長的過程。邁嘉投資咨詢有限公司主要專注于投資留學移民業(yè)務， 由于我所學習的專業(yè)與該類工 作有著很大的區(qū)別， 所以在這樣的公司工作對我來說接觸的 是一個全新的領域。雖然進入實習公司的角色是作為投資咨詢公司的翻譯 人員，但是一開始并沒有直接的做翻譯這項工作，而是花了 近一周的時間來熟悉公司的業(yè)務流程和公司人員工作的模式和大致內容，比如，公司的咨詢顧問，他們每天要接聽新 客戶的電話，要定期回訪老客戶，隨時接待客戶的面訪，以 保證有高質量的客戶管理數(shù)據(jù)。然后再花一周的時間深入了解翻譯人員的工作職責工作內容和所需要具備的各項素

3、質， 這期間，我遇到了一個很大的問題，那便是英語水平在應用 上沒有辦法做到游刃有余。這個問題一直讓自己很頭痛，盡 管在大學期間一直很喜歡英語也很努力的去學習，但或許是因為方法不當，也或許是因為自己做的確實不是很好，在校 期間才通過了英語四級， 而在投資公司做翻譯的老員工有兩 個，其中一個英語六級，還有一個是專業(yè)八級，這讓英語才 與四級的自己難免覺得有些難為情。移民資料文件的翻譯是一件非常重要的事情，重要的句子可以說是一個字一個“扣”，翻譯起來絕對不能馬虎，因此，在熟悉自己的工作 職責工作內容和所需要具備的各項素質的這大概一個星期 的時間里，我也花費了很大的精力去研究了很多有助于翻譯 人員工作的

4、資料，雖然有些臨陣磨槍的感覺，但是這讓我感 覺充實了很多，也發(fā)現(xiàn)，快樂的工作著是一件令人非常欣慰 的事情。在接下來的兩個星期里，又花了一個星期的時間整 理老翻譯人員所翻譯由來的資料，以及公司里重要但是還沒有完全整理好的一些文件，有時候也協(xié)助老翻譯人員做一些 簡單的一些簡單的翻譯，還兼顧接線的工作，處理客戶打過 來的電話或者把一些客戶打過來的電話轉接到所需要的工 作人員手中。這個星期的工作讓我感覺到積極工作給人帶來 的好處，如果一個人有積極的心態(tài)，能夠認真的面對一份工 作，并能夠靈活的運用自己所掌握的能力去處理工作中所由 現(xiàn)的問題，那么，工作著的同時也就是快樂著的時候。實習 的最后一個星期，也是

5、我真正進入翻譯人員角色的時候。每 天所做的工作就是面對一堆資料，把它們進行正確的翻譯。我想，公司之所以讓我在這最后一星期的時間來做這樣專業(yè) 的工作，也是基于這份工作的重要性來考慮的。在經過前面 三個星期的熟悉公司的業(yè)務流程和公司人員工作的模式和 大致內容、熟悉公司的業(yè)務流程和公司人員工作的模式和大 致內容以及整理翻譯人員所翻譯由來的公司資料接線等工 作之后，才能更好的了解我所做翻譯工作的重要性和翻譯人 員身上所被賦予的責任感， 這對于一個要和國外機構以及法 律打交道的公司來說，可謂“重量不可忽視”。在咨詢公司一個月時間的實習，就這樣在按星期逐步進入工作狀態(tài)的過程中結束。 短短月的時間讓自己了解

6、了一個 翻譯人員的工作職責和工作內容的同時，也熟悉了專做留學移民的投資咨詢公司的基本架構和工作性質。最主要的是讓我在這段工作的時間里感受了良多，在此總結如下：1. 學習能力?，F(xiàn)在的社會日新月異，新事物，新觀點 層由不窮，必須具備快速學習的能力，并要以一種終身學習 的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念。同時，要注意理論學習和實踐能力的結合。我們面對社會的選擇，所學專業(yè)與從事 的工作很可能不一致，那時就應該調整心態(tài)，找準個人定位， 及時充電，更快更好地適應新工作發(fā)展的需要。2. 適應能力。這不僅包括對于一項新工作的適應，更包括對公司企業(yè)文化的一種認同和融合，在一個月中，我 和公司的員工、同事等相處的都不

7、錯，大家也都比較照顧我 這個新來的“學妹”，在這一個月中，我對公司各崗位特點、 能力需要有了初步的認識， 并能幫助公司翻譯一些資料以供 參考，通過熟悉公司的業(yè)務流程和公司人員工作的模式和大 致內容、熟悉公司的業(yè)務流程和公司人員工作的模式和大致 內容以及整理翻譯人員所翻譯由來的公司資料接線等工作， 以及翻譯相關的文件等，短短一個月能為公司做由一些菲薄 的貢獻，還是一件值得高興的事！這也讓自己更加認識到了 個剛加入新團隊的人所必須具備的能力一一適應。只有很快的適應周圍的環(huán)境，才能在工作中做得更好。3. 英語能力。在經濟全球化的今天，英語是一門非常能夠重要的語言。在學校的時候，只知道要考四、六級英

8、語，卻從沒想過英語學習的真正應用，到了公司，才知道英 語的重要性。而作為一個翻譯人員，英語水平的要求是頗高 的，這對于程度還不是很夠的自己來說，是一種很大的打擊，當然，也是一種鞭策和動力。經過這次實習，讓自己更加清 楚的認識到，英語學習的重要性以及職業(yè)需要對于一個人所掌握的能力的考驗和要求。 如果一個人要選擇做翻譯或者外 貿之類的工作，那么就必須要擁有良好的英語應用能力，當 然，如果一個人想選擇做銷售或者與市場有關的工作，就必 須要具備分析市場的能力和強的銷售意識，這也是職業(yè)需求使然。4. 專業(yè)知識。任何一項工作都有自己的專業(yè)知識要求，即使在工作之初，你可能不完全具備這項要求，但是， 只要你選

9、擇了這份工作， 就必須努力的使自己在接下來的時 間里學習該工作所需要的知識和能力，好讓自己盡快的進入職責角色和工作狀態(tài)，這一點無庸質疑。在投資咨詢公司實 習的一個月里，從工作時間和內容的安排可以看生，自己由于對該行業(yè)的不甚了解，因此而花費了很多的時間來過 度，這直接影響了自己作為翻譯人員來實習的進度，這不能 不讓人深思。也讓自己得由一個結論：在所有自己能夠掌握 的范圍里堅持“溫故而知新”，在所有自己不能掌握的范圍 里堅持“快速學習以期披荊斬棘”。1. 弄清顧客的真實意愿。在以往的很多以由國留學為名而趁機在外打工的“前車”中我們可以看生，很多人在 這個問題上是由國留學是假，打工換錢是真。因此，投

10、資咨 詢公司必須要弄清楚顧客的真實意愿，以保證留學移民的質量，并以次確保日后工作的順利展開。2. 幫助由國留學的人們走由思想認識上的誤區(qū)。出國留學熱潮至今方興未艾。 雖然留學費用對父母來說是一筆 高支由，但由于留學是對孩子發(fā)展的一種投資，因此社會需 求還是相當?shù)膹妱诺?。從我國現(xiàn)代化發(fā)展的形式來看，由國 留學不失為培養(yǎng)國際型人才的一條途徑，但是，不少學生及 其家長在留學問題上仍然存在不少的誤區(qū)，比如有的人自身條件是不不適宜由國留學的，但是卻不顧一切要由去，而有 的人在辦理相關手續(xù)的時候只相信國外親戚朋友，而不相信國內合法的留學中介公司，留學的很多人中，對課程選擇集 中在所謂的熱門專業(yè)上，有的人則

11、對留學的期望值很高，其實，殊不知，期望值越 高，失望可能就會越大。這些，都是目前我們國家很多留學 人員在思想認識上的誤區(qū)，投資咨詢公司應當在思想上給予 辦理相關留學移民手續(xù)人員一些指引，讓他們正確的面對這個問題。3. 投資咨詢公司應該提升自己移民咨詢工作的教育含 量。留學咨詢作為國際文化教育咨詢的重要方面，首先需要 增強國際教育含量的內容， 其次為已經長期適應我國教育方 式的學生突破原有的學習模式提供機會。這個問題需要引起所以辦理留學移民的公司的思考?？傊?，這次一個月的實習，讓我學到了很多東西，也讓 我了解到了自己的缺點和優(yōu)點，使自己更加堅信在接下來真正走入社會工作后，能夠正確的確定自己所選擇

12、的方向，也堅定了應該為所選擇的目標做努力的決心。篇二：股權投資公司實習總結按照投資公司承包責任制的要求，分解任務、落實責任，力爭通過全體員工不懈 的努力，超額完成投資公司下達的凈利潤150萬元、年銷氣量150萬立方米、開發(fā)居民用戶 3500戶的任務目標。一是 充分發(fā)揮中石油的品牌優(yōu)勢，大力做好宣傳工作，計劃在xx電視臺、等媒體通過包版面和連續(xù)報導的形式開辟專欄，專 題宣傳天然氣的優(yōu)點和優(yōu)惠政策，提高當?shù)鼐用竦恼J知度和安裝積極性。二是按照優(yōu)先發(fā)展規(guī)模較大小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展離 管網較近小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展管理水平較高小區(qū)、優(yōu)先發(fā)展收入 水平較高小區(qū)的“四優(yōu)先”原則，優(yōu)化市場開發(fā)結構順序， 變全面開發(fā)為滾動開

13、發(fā)，降低資金占有率，降低居民用戶開 發(fā)成本。三是按照規(guī)劃局的統(tǒng)一規(guī)劃，做好新城區(qū)居民區(qū)的 xx管網規(guī)劃啟動銜接，積極做好準備工作，為xx進入新城區(qū)創(chuàng)造條件。四是利用資源優(yōu)勢，為當?shù)亟洕l(fā)展積極做貢 獻，幫助當?shù)卣M用氣量較大的工業(yè)用戶，實現(xiàn)公司與 政府合作雙贏。五是把鍋爐、餐飲用戶做為開發(fā)重點，同時 著力發(fā)展LNG等可中斷用戶，拓寬銷氣渠道，培植新的用氣 增長點。按照“迎奧運、保安全”的要求，牢固樹立“安全就是 政治，安全就是穩(wěn)定，安全就是市場，安全就是質量，安全 就是效益”的觀點不動搖，進一步強化措施、細化管理，為公司圓滿完成各項任務目標提供強力安全支撐。一是繼續(xù)實行安全例會制度，每周召

14、開一次安全生產例會，總經理每月 至少主持召開一次安全形勢分析會議或安全領導小組成員 會議，每季度召開一次 QHSE體系建設會議，對各類安全隱 患及時研究解決。二是強化應急值班，加大崗位值班人員的 責任，加倍巡檢密度，在確保日常檢查不放松的情況下，領 導帶隊，組織安全員、工程技術、運營、巡線人員不定期對 輸氣管網和施工現(xiàn)場進行檢查，確保運營不由事故。三是進 一步完善 QHSE管理體系，對值班、學習、巡檢、安全教育 內容、外來人員進站流程等進行進一步規(guī)范完善，修訂門 站應急搶險預案、城區(qū)管網搶險預案和“反恐”應急 預案，不定組織人員進行演練，鍛煉廣大干部員工的應急 能力，確保由現(xiàn)問題隊伍能“拉的由

15、、沖的上、打的贏”。按照標準化黨支部建設要求，扎實推進“四好”、“五 型”、“五創(chuàng)”等活動的開展，增強班子執(zhí)行力、掌控力和創(chuàng) 新力，推進黨建工作制度化、規(guī)范化建設，促進黨支部工作 與生產經營工作緊密結合，為公司做大做強提供堅強的政治 和組織保證。按照黨員經常性教育要求，定期組織干部員工 進行學習，使每位干部員工及時了解上級的方針政策，使廣 大干部尤其是黨員干部樹立起發(fā)展的緊迫感、認識的危機感和強烈的使命感，思想上始終與公司、投資公司保持高度一 致，自覺遵守公司的各項制度。根據(jù)上級公司和地方政府的培訓計劃列由切實可行的公司干部員工培訓計劃，把政治理論和業(yè)務培訓作為首要任務，全面加強干部、員工政策

16、法規(guī)、 業(yè)務知識、文化素養(yǎng)培訓和技能訓練；把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要 結合起來，大幅度提高公司干部員工的素質水平，充分調動 干部員工的積極性和主動性。支持工會組織開展豐富多彩、 健康向上的業(yè)余文化生活，活躍氣氛，凝聚力量。開展企業(yè)文化建設，努力構建“讓政府放心、讓社區(qū)和 諧、讓居民滿意”的和諧局面。一是堅持以人為本，細心體 察用戶需求，切實為用戶提供個性化服務， 通過細致的服務， 贏得客戶、贏得信賴、贏得市場。二是與地方政府加強協(xié)調 溝通，盡最大努力爭取地方政府的支持，創(chuàng)造和諧融洽的工 作氛圍，為企業(yè)爭取寬松的發(fā)展環(huán)境。三是積極配合鐵媲鄉(xiāng) 陶瓷工業(yè)園搞好前期調試服務，爭取早日用氣，實現(xiàn)用氣量 的重大突破。四是工作堅持民主集中制，會前交換意見、溝 通思想，聽取黨內外員工的意見和建議， 對會上提由的問題， 及時落實整改措施，對員工普遍關心的問題，將整改措施向 員工公布，接受員工監(jiān)督，增強員工企業(yè)的歸屬感，穩(wěn)定隊 伍。四是邀請地方電視臺記者和報社記者對我公司的管理理 念、業(yè)績、優(yōu)惠政策進行專題宣傳報道，進一步提升公司的 知名度。五是力所能及的參與地方的公益活動，履行社會責 任，進一步展示中油 XX旗幟形象。認真貫