公司新冠肺炎疫情防控方案

1、公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案（樣板，可繼續(xù)完善）為切實(shí)保護(hù)公司全體員工及相關(guān)工作人員身體健康， 科學(xué)有序地做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，提高防控和應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎的能力，有效控制新型冠狀病毒肺炎疫情在公司暴發(fā)和傳播，維護(hù)正常的工作和生活秩序，保障公司的正常有序生產(chǎn)，特制定新型冠狀病毒肺炎疫情防控時期管理方案。一、疫情防控管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下:組長：副組長：辦公室：信息呈報(bào)聯(lián)系人：二、工作目標(biāo)和任務(wù)通過加強(qiáng)員工晨午檢，落實(shí)消毒隔離措施、增強(qiáng)員工防護(hù)知識等途徑，采取個人預(yù)防，公司預(yù)防相結(jié)合的辦法，沉著、科學(xué)、有效地防范和應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情

2、，確保員工身體健康、生命安全，保障公司正常運(yùn)行。三、落實(shí)防范措施1 1. .食堂餐前餐后徹底消毒（1 1）食堂用餐前后都需進(jìn)行漂白粉/酒精噴霧消毒（辦公室負(fù)責(zé))，就餐分散就座，減少說話交流。(2)(2)行政辦公室人員建議自帶飯菜，于辦公室自己位置就餐。2 2 .堅(jiān)持晨午檢制度，暢通報(bào)告渠道(1)(1)各車間、 部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持對部門員工每日晨午檢， 人員進(jìn)公司必須佩戴口罩、并由門衛(wèi)進(jìn)行紅外體溫檢測，體溫 37.337.3 度以下并佩戴口罩者方可放行進(jìn)入廠區(qū)；部分人員中午回家吃中飯后回來上班需再次測量體溫并佩戴口罩。(2)(2)指紋打卡前后，需用手消器進(jìn)行噴霧消毒(手消器安裝在打卡機(jī)旁邊)。(3

3、)(3)每天對由勤員工進(jìn)行健康情況詢問， 對有感冒癥狀的員工勸誡回家隔離休息。(4)(4)對生病請假的員工要通過電話等方式詢問病情及主要癥狀，有發(fā)燒及咽痛、咳嗽等疑似流感、肺炎癥狀的員工，應(yīng)立即休息至體溫正常，并由醫(yī)生開具證明方可上班。3 3 . .落實(shí)消毒隔離制度(1)(1)各車間、 部門堅(jiān)持督促好部門員工進(jìn)由車間手消毒、 戴口罩等衛(wèi)生習(xí)慣，對在公司生病有發(fā)燒、咽痛、咳嗽、頭痛、發(fā)冷和乏力等癥狀的員工，實(shí)行就地隔離，并及時送到正規(guī)醫(yī)院就診，并做好相應(yīng)就診登記制度，健全傳染病監(jiān)控信息冊。對于湖北等疫情高發(fā)地返工員工要做好人員登記，采取隔離觀察(14(14 天)。(2)(2)辦公大樓、 車間等負(fù)

4、責(zé)各自區(qū)域的消毒工作， 暫停使用中央空調(diào)，安排專人每日 2 2 次對辦公區(qū)域、走廊、會議室、食-2-堂等員工工作密集場所，特別是定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。(3)(3)盡量避免集體會議， 如有事商議可采用線上聯(lián)系、 視頻會議或電話會議，必須當(dāng)面商議的建議雙方帶口罩；(4)(4)生產(chǎn)部安排專人對生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行消毒，生產(chǎn)區(qū)一般區(qū)按 1 1 次/班進(jìn)行漂白粉/酒精噴霧消毒，潔凈區(qū)按 1 1 次/周進(jìn)行臭氧消毒，(5)(5)由生產(chǎn)部指定車間統(tǒng)一配制公共區(qū)域使用的消毒液， 使用部門按需領(lǐng)用并做好登記。(6)(6)使用后的口罩等防護(hù)用品由辦公室制定固定位置收集， 消毒后統(tǒng)一銷毀。4,4,應(yīng)急物

5、資保障管理(1)(1)根據(jù)需要， 采購部安排配備各種防控措施物資， 如紅外體溫計(jì)、口罩、噴霧器、消毒用品及器械、必要的抗病毒藥物等防護(hù)用品的儲備。(2)(2)對于口罩等緊缺型防控物資領(lǐng)用應(yīng)在保障生產(chǎn)需求的前提下嚴(yán)格把控，各車間、各部門相應(yīng)物資需求需統(tǒng)計(jì)后報(bào)生產(chǎn)部批準(zhǔn)方可前往倉庫領(lǐng)取。(3)(3)生產(chǎn)車間、 技術(shù)部門及檢測化驗(yàn)人員， 醫(yī)用一次性口罩領(lǐng)用原則上普通崗位 2 2 個/人/天申報(bào)發(fā)放，行政辦公室人員原則上自備口罩。5 5 . .外來人員管理(包括新工入職)(1)(1)新型冠狀病毒肺炎防控期間，盡量減少外來人員的聯(lián)系隨訪，辦公室制定外來人員來訪接待流程，各部門如有實(shí)際需求必要的情況下，按

6、照接待流程接待，并且外來人員進(jìn)入廠區(qū)前必須經(jīng)過測體溫、戴口罩、手消毒等一些必要的防護(hù)措施后方可進(jìn)入廠區(qū)，門衛(wèi)需及時對接隨訪部門并確認(rèn)相關(guān)信息做好人員登記工作，防止不明身份人員隨意進(jìn)生。(2)(2)對于新工入職，在體檢的基礎(chǔ)上，需醫(yī)學(xué)觀察 1414 天以上沒有異常的情況下方可正常辦理入職，觀察期如有感冒、發(fā)燒、炎癥等癥狀發(fā)生，應(yīng)予以登記，推遲入職，并適時跟進(jìn)完全健康之后再行辦理入職手續(xù)。(3)(3)對于搬運(yùn)人員和供應(yīng)商司機(jī)及搬運(yùn)人員必須經(jīng)過溫度檢測合格，且需要確認(rèn)無與湖北籍相關(guān)人員接觸，方可進(jìn)入公司。6 6 .做好健康教育，消除恐慌心理公司新型冠狀病毒肺炎的流行趨勢，根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時對制造

7、公司員工加強(qiáng)宣傳力度，有效利用線上辦公微信群、釘釘群、員工分散培訓(xùn)等多種形式，普及新型冠狀病毒肺炎防治知識，引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手等良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高衛(wèi)生防病的意識和自我保健能力，消除恐慌心理。四、生產(chǎn)及人員保障1 1.生產(chǎn)保障：2 2 .人員保障：由于新型冠狀病毒肺炎疫情期間， 春節(jié)各大線下招聘會都已取消，在車間生產(chǎn)用工需求依然緊張的情況下，辦公室積極拓展廣播媒體、線上招聘平臺、當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)網(wǎng)等線上渠道，保證招聘工作的正常開展。-4-3,3,生產(chǎn)物資供應(yīng)保障：生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時對接采購部，做好原輔包材的緊急備貨。五、提升信息呈報(bào)時效各部門應(yīng)嚴(yán)格按公司信息報(bào)送管理辦法等制度要求，從即日起每天下午 3 3 點(diǎn)前上報(bào)本部門新型冠狀病毒肺炎疫情期間員工在崗情況、員工身體不適及由現(xiàn)影響或可能影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營方面等重要信息，由辦公室信息員第一時間匯總整理之后上報(bào)至公司辦。企業(yè)要每天按時如實(shí)向鎮(zhèn)防控指揮部報(bào)送相關(guān)情況。六、緊急疫情應(yīng)急處理1 1 . .當(dāng)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎疫情（包括疑似疫情）時，立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，第一時間為患者戴上口罩，進(jìn)行隔離，并由專人負(fù)責(zé)送至正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行診治，確診后及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)。辦公室負(fù)責(zé)對患者所在車間或辦公室、宿舍進(jìn)行消毒、隔離，協(xié)助疾病預(yù)防控制中心做好相關(guān)調(diào)查工作。2 2 . .對與新型冠狀病毒肺炎