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一、自我分析對(duì)達(dá)成目標(biāo)有幫助的對(duì)達(dá)成目標(biāo)有害的內(nèi)部(組織)優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)1、對(duì)人真誠(chéng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,有親和力。2、做事負(fù)責(zé),工作踏實(shí),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)新事物的接受能力和適應(yīng)能力較強(qiáng)。4、有一定的教科研能力。1、對(duì)教學(xué)資源的利用不夠主動(dòng)。2、對(duì)工作缺乏耐心,偶有惰性和畏難情緒。外部(環(huán)境)機(jī)遇(慶幸條件)威脅(挑戰(zhàn))外在的機(jī)遇主要有:1.本人長(zhǎng)期擔(dān)任中高三年級(jí)政治教學(xué)并有機(jī)會(huì)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)教學(xué)和教研活動(dòng)。2、欣逢改革開(kāi)放盛世基礎(chǔ)教育課程改革下的校本研修必會(huì)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。內(nèi)在的機(jī)遇主要有:1.性格隨和,結(jié)識(shí)了很多朋友,可以有很多的機(jī)會(huì)與他人交流溝通2.熱愛(ài)學(xué)習(xí),熱愛(ài)教師行業(yè),能夠接受新事物,以進(jìn)步的思想去適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。來(lái)自外界的,人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,人才需求飽和,教育戰(zhàn)線(xiàn)的新老交替,教育者的知識(shí)結(jié)構(gòu)的變化。來(lái)自自身的:1.隨著年齡的增長(zhǎng)如身體健康方面的各種情況。2.教學(xué)業(yè)務(wù)水平的提升、教學(xué)能力的再創(chuàng)新以及教學(xué)效率的提高,必須克服惰性更勤于鉆研、學(xué)習(xí)新知識(shí)、去獲取更多知識(shí)和技能。二、我的對(duì)策用(優(yōu)勢(shì))停(劣勢(shì))抓(機(jī)遇)御(威脅)
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