醫(yī)院行政辦公室工作計(jì)劃

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上醫(yī)院行政辦公室工作計(jì)劃篇一：20XX年醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃20XX年醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃在新的一年里，醫(yī)院辦公室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，圍繞醫(yī)院總體工作計(jì)劃和創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院的奮斗目標(biāo)，力爭(zhēng)醫(yī)院辦公室、社會(huì)綜合治理、法制法建等各項(xiàng)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。為了進(jìn)一步提高醫(yī)院辦公室工作質(zhì)量，現(xiàn)就20XX年醫(yī)院辦公室工作提出如下意見：一、建章立制，打下良好工作基礎(chǔ)，明確工作職責(zé)范圍，為醫(yī)院行政管理做好服務(wù)，起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用。醫(yī)院辦公室今年要緊緊圍繞醫(yī)院工作計(jì)劃，積極開展效能提升活動(dòng)，建立并完善適合我院行政管理工作

2、的醫(yī)院行政管理制度，如院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門深入科室制度，請(qǐng)示報(bào)告制度，院總值班制度，會(huì)議制度，公章使用管理規(guī)定，檔案保管制度，車輛管理辦法等等，明確醫(yī)院辦公室人員分工，建立相應(yīng)的工作職責(zé)。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責(zé)分明。二、努力學(xué)習(xí)，提高工作能力與管理水平熟悉、掌握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事1-不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。至

3、于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對(duì)一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù)，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)，為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三、科室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭(zhēng)贏得兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作，創(chuàng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和各種會(huì)議精神的落實(shí)監(jiān)督工作。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度和各種會(huì)議精神，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行

4、監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。做好來院領(lǐng)導(dǎo)、專家及其他各種人員的接待服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)、專家來院指導(dǎo)工作是醫(yī)院管理及技術(shù)工作開展的保障，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)專家來院指導(dǎo)工作要統(tǒng)一安排，完善接待程序，規(guī)范管理制度，為提高醫(yī)院管理水平和醫(yī)療技術(shù)水平提供更可靠的保障，-2在領(lǐng)導(dǎo)的支持下幫助下，完善各級(jí)各類各崗位人員的崗位職責(zé)和各種制度及考核標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作，為醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面做出有益的貢獻(xiàn)。抓好醫(yī)院文化建設(shè)，強(qiáng)化宣傳報(bào)道工作的力度。一

5、方面要及時(shí)向上級(jí)和各媒體反映我院的各類動(dòng)態(tài)，另一方面，積極開展醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻、報(bào)紙，電視等煤體，宣傳醫(yī)院，進(jìn)一步吸引患者，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度。充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá)，下情上報(bào)工作，一方面，積極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在后勤保障工作方面，堅(jiān)持向臨床醫(yī)技一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進(jìn)行。提升創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對(duì)辦公室日常管理工作積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參與醫(yī)

6、院的遷建和臨床過度病房建設(shè)等重大活動(dòng)的籌辦工作，豐富的辦事、辦會(huì)、辦文經(jīng)驗(yàn)。積極做好法制、法建及社會(huì)治安綜合治理工作加強(qiáng)職工對(duì)有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)的教育學(xué)習(xí)，年內(nèi)請(qǐng)有關(guān)法律專家學(xué)者來院集中授課或講座1-2次，開展警示教育1-2次，各科室每月集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、法律、法規(guī)至少一次。從而3-提高職工知法、懂法、守法意識(shí)。確保醫(yī)院內(nèi)部平安穩(wěn)定，年終實(shí)現(xiàn)”四無”目標(biāo)（無重大事故、案件、火災(zāi)、無職工犯罪）。進(jìn)一步完善醫(yī)院信息管理，以建立數(shù)字化醫(yī)院為目標(biāo)，提高醫(yī)院信息系統(tǒng)運(yùn)行速度和數(shù)據(jù)安全性，進(jìn)一步完善和推廣醫(yī)生工作站的使用及管理，完成oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的建設(shè)工作。重視醫(yī)院在管理過程中各結(jié)合點(diǎn)、結(jié)合部的銜

7、接和紐帶工作，使管理工作效率提高，事半功倍。在新時(shí)期醫(yī)院辦公室的工作，更感責(zé)任重大，在今后一年的工作中，我們一定加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，吃大苦，耐大勞，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于奉獻(xiàn)，敢打硬仗的工作作風(fēng)，一如既往，組織協(xié)調(diào)全院廣大醫(yī)務(wù)工作者，把醫(yī)院每項(xiàng)工作做到實(shí)處，力爭(zhēng)群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意。二一二年二月五日-4篇二：醫(yī)院辦公室工作內(nèi)容辦公室工作內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項(xiàng)決議、決定等，負(fù)責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí)。2、當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助院長(zhǎng)了解情況、調(diào)查研究，制訂醫(yī)院的總體發(fā)展規(guī)劃。3、定期組織全院性的行政查房，對(duì)服務(wù)質(zhì)量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，協(xié)調(diào)需要多部

8、門共同實(shí)施的綜合性工作，不斷提高管理水平。行政職能：1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會(huì)和辦公會(huì)的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。2、安排院務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、全院行政會(huì)議以及院長(zhǎng)召開的其他專門會(huì)議，作好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。3、根據(jù)醫(yī)院的定位、特色進(jìn)行整體的形象設(shè)計(jì)，通過大眾傳媒進(jìn)行宣傳，不斷提高醫(yī)院的知名度，樹立品牌形象。4、處理辦公室日常事務(wù)。5、管理綜合檔案室、車隊(duì)、收發(fā)室、會(huì)議室及報(bào)告廳。服務(wù)職能：1、受理院內(nèi)各職能部門的請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)呈送有

9、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院外兄弟單位院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。3、統(tǒng)管印信工作，掌握院印的使用，負(fù)責(zé)審定行政部門印章的刻制，根據(jù)各部門工作需要開具對(duì)外行政介紹信。4、負(fù)責(zé)全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作，檢查各部門公文利用和保管情況。5、負(fù)責(zé)院行政信息和院史資料的收集、整理和發(fā)布工作，定期編輯印發(fā)員工通訊，維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)頁。6、負(fù)責(zé)全院的外事活動(dòng)。7、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。醫(yī)院辦公室的工作宗旨：圍繞辦院宗旨，構(gòu)筑規(guī)范、有序、高效的行政管理體系，做好院領(lǐng)導(dǎo)、科室、全院?jiǎn)T工的服務(wù)工作。篇三：醫(yī)院辦公室20

10、XX年工作計(jì)劃辦公室20XX年工作計(jì)劃20XX年，將是我院繼往開來的一個(gè)新開始。面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，我院只有不斷增強(qiáng)綜全實(shí)力，才能更好更快地發(fā)展。醫(yī)院辦公室將按照醫(yī)院黨、政的整體工作部署，結(jié)合我院實(shí)際，圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題，找準(zhǔn)自身角色定位，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，更好地服務(wù)于醫(yī)院黨、政和臨床一線。具體工作計(jì)劃如下：一、完成主要的工作目標(biāo)和任務(wù)整體目標(biāo)，主要是做好全院的文秘、行政、人事工作，承上啟下，配合院領(lǐng)導(dǎo)做好各職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。具體任務(wù)有：1、安排好各類行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，貫徹會(huì)議決議；2、綜合醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件的草擬，并負(fù)責(zé)督促、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；3、做好各類行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報(bào)刊訂閱；4、做好印鑒管理、文件打印、外勤、外事、通訊聯(lián)絡(luò)、來信來訪、參觀接待等工作；5、負(fù)責(zé)全院的考勤工作；6、深入科室，掌握醫(yī)、政、研、管、后等方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供情況，當(dāng)好參謀；7、做好等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的軟件材料；8、加強(qiáng)人事管理工作；9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其