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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上扶貧工作開展情況匯報xxxxxx黨組書記、局長 xxxx自xxx年起,我局精準(zhǔn)扶貧省重點貧困村xxx鎮(zhèn)xxxx村。2018年,根據(jù)全市包村聯(lián)戶工作安排,部分干部職工又與xxx鎮(zhèn)xxxxx村的貧困戶結(jié)成了幫扶對子。扶貧工作開展以來,我局按照市委、市政府扶貧工作的總體部署,全體干部職工上下一心,以精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為總要求,強化措施,精準(zhǔn)發(fā)力,落實責(zé)任,真抓真扶,做到扶貧工作到村、到戶、到人,確保了扶貧各項工作的扎實有序推進,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。一、主要扶貧措施和成效 (一)堅持目標(biāo)導(dǎo)向,強化責(zé)任意識一是加強培訓(xùn),掌握政策。通過召開局黨組會、幫扶責(zé)任人培訓(xùn)會、微信工作群
2、調(diào)度等方式,重點傳達學(xué)習(xí)市委、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神、扶貧工作的基本原則、脫貧的標(biāo)準(zhǔn)、市脫貧成效核查工作方案、xx扶貧領(lǐng)域突出問題整治百日攻堅實施方案以及特惠保、大病救助等惠民政策,并對培訓(xùn)內(nèi)容進行了全面電話抽查,幫扶干部職工吃透精準(zhǔn)扶貧政策,掌握扶貧多種模式,做到了學(xué)以致用。二是明確責(zé)任,嚴(yán)格要求。充分認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧工作的重要性和緊迫性,把扶貧工作列入重要議事日程,多次召開黨組會研究部署幫扶工作,進一步明確局主要領(lǐng)導(dǎo)為幫扶工作的第一責(zé)任人,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、第一書記及各幫扶干部幫扶目標(biāo)和工作職責(zé),要求幫扶干部按照精準(zhǔn)扶貧工作要求,勤走訪多思考,摸清貧困戶基本情況,建立健全走訪臺賬記錄,分管領(lǐng)導(dǎo)和第一書記積
3、極與上協(xié)調(diào)對接,架起局、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動橋梁。三是認(rèn)真走訪,循因施策。每月組織干部職工實地走訪慰問貧困戶,及時了解貧困戶的基本情況,宣傳扶貧相關(guān)政策,制定操作可行有針對性的幫扶措施,切實幫扶解困。年初,xx村貧困戶xxx因呼吸困難送院治療,后經(jīng)威海市立醫(yī)院確診部分肺壞死,喪失功能,只能回家采取保守治療,為了減輕其生活壓力,幫扶責(zé)任人通過提供幼禽和飼料、幫助其銷售家禽的方式為其增加收入,幫助聯(lián)系醫(yī)院醫(yī)生獲取最佳的治療方案,定期看望慰問,增加其生活信心;3月份,xxx村貧困戶xxxx的老伴突發(fā)腦溢血住院搶救,得知消息后幫扶責(zé)任人第一時間趕到醫(yī)院送去慰問金,并聯(lián)系民政部門為其取得年底大病救助,同時駐村
4、第一書記也幫助其向鎮(zhèn)上申請輪椅,盡最大能力減輕貧困戶的生活壓力;(二)堅持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,提升“造血”能力2017年,我局在之前為xxxx村投資建設(shè)85畝冬桃基地項目的基礎(chǔ)上,與鎮(zhèn)、村充分溝通研究,結(jié)合該村實際情況,又出資17萬元為該村確定了梅花鹿養(yǎng)殖項目。梅花鹿養(yǎng)殖基地占地3畝,包含梅花鹿養(yǎng)殖基地建造鹿棚5個,管理用房一間,廁所一間,2.5米高圍墻150米,供水系統(tǒng)一套。2018年,我局又投資6萬元對基地進行了拓展,購買草料粉碎機一臺,修建飼料儲青池一座,大幅度節(jié)約飼養(yǎng)成本,有效管理梅花鹿喂養(yǎng)用料。梅花鹿基地現(xiàn)有公鹿1只,母鹿25只,今年新產(chǎn)小鹿7只,預(yù)計可增產(chǎn)小鹿15只。同時可產(chǎn)鹿茸、鹿胎盤膏等
5、經(jīng)濟產(chǎn)品,預(yù)計收益達4萬多元??紤]到扶貧工作的長遠發(fā)展,xxx村扶貧基地將通過基地繁殖繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模,增加收益。(三)堅持問題導(dǎo)向,加強監(jiān)督考核為進一步強化脫貧攻堅責(zé)任,確保扶貧工作確保精準(zhǔn)扶貧工作“不虛、不空、不偏”,不走過場,我局成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對干部職工扶貧工作進行不定期督導(dǎo)檢查。今年實地走訪抽查30余戶,對干部職工扶貧走訪記錄開展了2輪檢查,電話抽查60余人次,對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的幫扶責(zé)任人對貧困戶了解不透徹、幫扶措施制定不合理、扶貧政策不了解等問題建立臺賬,銷號整改,克服干部職工“上了門、發(fā)了卡、留了名”就算完成任務(wù)的錯誤認(rèn)識,扶貧工作得以穩(wěn)步推進。二、精準(zhǔn)扶貧工作中存在的問題
6、(一)幫扶干部存在的問題雖然我局干部職工在扶貧工作中付出了努力,取得了一定實效,但與上級的要求和幫扶對象的期盼相比,還存在一些不足和問題。一是思想認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在有的干部職工對扶貧工作認(rèn)識不深、思路不廣、辦法不多,不能很好地執(zhí)行扶貧要求。每次走訪,以發(fā)放生活用品和慰問金代替具體包扶措施,不能很好地結(jié)合貧困戶實際,科學(xué)制定包扶計劃和包扶措施,有的制定的扶貧措施有偏差,沒有達到“對癥下藥”。二是干部作風(fēng)不扎實。個別包扶干部沒有把扶貧工作放在心上,工作有畏難情緒;有的包扶干部身在、心不在,工作不細不實,主觀能動性發(fā)揮不夠,作用發(fā)揮不明顯。三是教育引導(dǎo)力度不夠大。幫扶干部對貧困戶教育引導(dǎo)不夠,部
7、分干部對政策還不是十分熟悉,引領(lǐng)貧困戶自身發(fā)展動力不夠,也間接導(dǎo)致脫貧意識不強,部分貧困戶“等、靠、要”思想依然存在。(二)包扶村方面存在的問題一是黨建工作需常抓不懈。xxx村共有14名黨員,平均年齡58歲,行事穩(wěn)重但對新生事物接受較慢,導(dǎo)致黨員的模范帶頭作用不夠強,不利于該村的創(chuàng)新發(fā)展。二是扶貧項目管理技能需繼續(xù)提升。冬桃基地、梅花鹿養(yǎng)殖基地的管理工作技術(shù)含量要求很高,要保證扶貧項目有穩(wěn)定的收益和持續(xù)的發(fā)展,必須提高扶貧基地管理人員相關(guān)技能,確保扶貧基地良性運營。三是特殊困難戶需長久幫扶。雖然韓家溝村貧困戶已經(jīng)完成脫貧工作,但因大病、年紀(jì)大致貧的韓書賢、韓書普兩位貧困戶很容易造成返貧現(xiàn)象,需
8、要繼續(xù)關(guān)注,并適時幫扶。 三、下步工作打算(一)提高認(rèn)識抓落實。全面加強扶貧干部和第一書記培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大關(guān)于脫貧攻堅的新部署新要求,著力培育懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍;落實幫扶責(zé)任人工作職責(zé),經(jīng)常性開展扶貧工作“回頭看”,根據(jù)各戶具體情況,修正個性化幫扶方案,真正做到因戶因人施策,切實做到幫扶解困。(二)強化督查抓落實。健全長效機制,扶貧工作需要常抓不懈,要在堅持一邊核查一邊整改的同時,注意總結(jié)完善工作經(jīng)驗,強化制度建設(shè),避免問題反彈和重復(fù)發(fā)生,堅決杜絕問題不斷,舊的未改新的又來,確保不出現(xiàn)返貧現(xiàn)象。同時,強化考核問責(zé)。局督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)采取實地入戶與電話抽查等方式,對扶貧領(lǐng)取工作進行督導(dǎo)檢查,并將此項工作作為年度績效考核的重點內(nèi)容,確保工作取得實效。(三)夯實產(chǎn)業(yè)抓落實。加強冬桃基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地管理,一方面組織村民外出考察學(xué)習(xí)先進管理技術(shù),流轉(zhuǎn)桃園周邊土
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