個人轉正的述職報告

1、關于個人轉正的述職報告 通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在 這個適應過程中，我有如下體會：（一）、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)： 熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，按照國家 規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的 各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工 作中，必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多 而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成 果出來。（二）必須努力學習業(yè)務知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新： 結構設計工作是一

2、項嚴肅認真的行為，必須按照規(guī)范的程序來進行，稍有不 慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策， 清晰了解結構設計工作的設計程序、 方法及內容， 才能提高效率， 確保工作質量 在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景 觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后 期細部構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝 的，使我見識到了， 這才是真正的園林景觀設計， 雖然這些東西都很孝都很瑣碎， 麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識，在我的腦海中也 時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的

3、構造設計吧！此外，對所做過的工作必須及時進行總結，要善于從工作中總結，在總結的 基礎上提高創(chuàng)新， 只有這樣， 才能迅速進入角色， 不斷提升日常工作的勝任能力， 提高工作效率與業(yè)績。（三）必須要虛心請教，提高服務意識： 在園林景觀公司工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，知識更新非常 快，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止 都要注重約束自己。對上級和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對同事，做 到嚴于律己，寬以待人；一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑 不亢，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領導的威信，維護吉相合公司 的整體形象。在日常工作中我

4、經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通， 對同事提出的問題要熱情、準確的解答，對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉， 只有這樣，才能保質保量完善工作任務。各位同仁大家好！我自今年 3月份到公司上班，現(xiàn)在已有 xxxx 月的時間，這期間在公司各位同 任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏 實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公 司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公

5、 司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人 員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團 結的事不做，不利于團結的話不說。二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、建立健全公司財務制度。 公司成立以來， 我是兼職會計， 所以只負責每月 的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式 上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求， 特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收 支方面，嚴格執(zhí)行公司的 ' 財經

6、制度，查看全文。2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能 嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財 務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。3、及時將財務狀況匯報于公司， 積極為經理當好參謀。 每個月我都將公司的 財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經 營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建 立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。 10 月初，稅務部門對我公

7、司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu) 勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益 得到最大保護。三、存在的問題一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司 的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情 況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分 清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌 握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。最后，還想說三點： 一是我的述職報告還不全面， 有的具體的工作沒有談到， 就今天我所談

8、的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好 的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任 勞任怨，特別是在有身體不便的情況下， 堅持上下班， 幫我做了許多工作。 同時， 我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的 基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀 劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的 隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地 與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。我于XX年開始到公司上班，從來公司

9、的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考， 多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后 的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在 4 月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給 xxx ，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、

10、登 記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù) 據已經準確。四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有 任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工 作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、 公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進 行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行 相應的處理，但因期初數(shù)據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已 經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據在處

11、理上存在問題，便首先同同事 進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交 上級經理，同時提出自己的意見提供參考。六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部） 。七、接手運費的登記工作。 由于開始時未交待明白， ，所以前段時間一直延用 前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理 的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行 相應的調整。八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積 累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大 家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會

12、整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應 付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進 行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實 相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不 僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情 況，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的 送貨單，只列單據號不易區(qū)分） ，單據的情況（做廢或改單） 現(xiàn)在這些方面做的還 不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有

13、效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務 確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據，有的是盤點前，有的是 盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現(xiàn)混亂?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的 工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同 事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對 工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡 自己的一份力量。尊敬的各位領導、同事們： 您們好！加入這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領導 同事的幫助支持下，我不斷努力，

14、不斷成長?，F(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要 工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。對公司的認識公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員， 通過這段時間，我已經完全融入了這個大家庭。公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的 一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針 對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工 更快適應崗位， 公司還舉辦了 “導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫 大的幫助。工作氛圍好， 員工業(yè)余生活豐富： 在項目上， 老員工對待新員工都非常友好， 新員

15、工存在不懂的問題， 大家都非常熱心的幫助； 公司在每個項目都成立了工會， 在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了 員工的業(yè)余生活。主要工作1、負責項目每天安全巡查： 糾正和查處違章指揮， 違章操作、違反勞動紀律 的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。2、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。3、負責項目安全資料歸檔。工作感悟1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充 滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識。2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作， 沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。3、以德服人，以能力服人：古人云： “以力服人者，非心服也，力不瞻也；