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文檔簡介
1、事故報告管理制度1 目的 為了嚴(yán)格事故管理, 及時報告、 統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故, 積極采取預(yù)防措施, 防止事故發(fā)生,特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。3 引用法規(guī)安全生產(chǎn)法、 國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定、 特別重 大事故調(diào)查處理暫行規(guī)定、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定 1991 年、 工傷保險管理條例、企業(yè)職工獎懲條例 等。4 事故分類4.1 火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起火災(zāi),并造成人員傷亡或 財產(chǎn)損失的事故。4.2 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或 財產(chǎn)損失的事故。4.3 設(shè)備事故:由于設(shè)計、制造、安裝、施
2、工、使用、檢修、管理等原因造 成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑 物等損壞,造成損失或影響生產(chǎn)的事故。4.4 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤、違反工藝操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,造成停產(chǎn)、 減產(chǎn)以及跑油、跑料、串料的事故。4.5 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則 或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。4.6 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和 技術(shù)規(guī)范的事故。4.7 人身事故:除上述事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身 傷亡和急性中毒事故。5 事故等級劃分 為了使于事故管理,按事故的性
3、質(zhì)劃分為:小事故、一般事故、大事故、特 大事故、惡性未遂事故。5.1 小事故(凡符合下列條件之一者,下同)(1)一次輕傷 1-2 人;(2)直接經(jīng)濟損失 1 萬元以下 /次;(3)嚴(yán)重違章作業(yè),違反操作規(guī)程,引起超溫、超壓、超負荷,誤送水、 電、汽及嚴(yán)重的跑料,經(jīng)及時處理不使事故擴大的。(4)由于操作處理不當(dāng),造成易燃、易爆、有毒有害氣體或液體泄漏,已 達到火災(zāi)、爆炸和中毒的危險,經(jīng)及時處理未造成事故的。5.2 一般事故(1)一次輕傷 3-5 人;(2)直接經(jīng)濟損失 1-3 萬元以下;(3)一次事故造成一個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量 50%以上,或二個生產(chǎn) 裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量 25%以上。(4
4、)一次操作失誤造成合格產(chǎn)品受污染在 50 噸以上者。5.3 大事故(1)一次輕傷在 6-10 人;(2)重傷 1-2 人;(3)直接經(jīng)濟損失 3-5 萬元以下;(4)一次事故造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn), 影響日產(chǎn)量 1 天以上,或2 個裝置停產(chǎn)、 影響日產(chǎn)量均在 50%以上。5.4 重大事故(1)一次輕傷 10 人以上;(2)重傷 3-10 人;(3)死亡 1-2 人;(4)直接經(jīng)濟損失 10-50 萬元。5.5 特大事故(1)一次重傷 10 人以上;(2)死亡 3 人以上;(3)直接經(jīng)濟損失 50 萬元以上。5.6 未遂事故(1) 由于偶然的情況沒有發(fā)生死亡或重傷事故;(2) 由于違章作業(yè)或誤操作,
5、或偶然的原因未引起事故, 亦未造成任何經(jīng) 濟損失,但是事故發(fā)生了,則后果不堪設(shè)想。6 事故管理職能部門及職責(zé)分工6.1 生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部門負責(zé)管理:6.2 產(chǎn)品質(zhì)量事故品管科負責(zé)管理。6.3 基建工程質(zhì)量事故由基建部門負責(zé)管理。6.4 交通事故由保衛(wèi)或行政管理部門負責(zé)管理。6.5 設(shè)備事故由公用組部門負責(zé)管理。6.6 火災(zāi)事故由安全科負責(zé)管理。6.7 人身事故和爆炸事故由安全科負責(zé)管理。6.8 各職能部門應(yīng)按分類管理的要求調(diào)查、處理、存檔。6.9 安全科負責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和上報工作, 各職能部門應(yīng)及時 將調(diào)查研究、處理情況報送安全科。7 事故報告7.1 各單位在安全生產(chǎn)方面發(fā)
6、生各類大、小事故,都應(yīng)及時向安全科報告, 填寫事故調(diào)查報告表,事故責(zé)任人要及時寫出書面檢查交公司安全科。7.2 微小事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向當(dāng)班班長報告,班長應(yīng)及時 向科長報告。7.3 一般事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即通知當(dāng)班班長或科長,在了解 事故概況后, 及時向主管部門報告, 主管部門在查清事故原因后, 及時向公司領(lǐng) 導(dǎo)匯報。7.4 發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)首先向公安消防部門報警請求援助;接著向部門領(lǐng) 導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極組織進行滅火救災(zāi)。7.5 重大事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即向科長報告,科長應(yīng)立即向公 司領(lǐng)導(dǎo)報告,在報告的同時,應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進行事故調(diào)查和處理。
7、7.6 凡是發(fā)生重特大以上事故,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告科長,科長應(yīng)及 時向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告, 公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)迅速組織搶救, 采取 正確措施,防止事故蔓延,擴大,盡可能減少事故損失。在搶救中要特別注意保 護好現(xiàn)場,同時快速向主管部門匯報,特殊情況,可越級上報。7.7 重特大事故必須在 2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡 情況、事故原因初步分析及損失情況報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院;破 壞性事故應(yīng)迅速報公安部門;中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。7.8 凡發(fā)生重傷事故, 在報告期內(nèi)死亡, 按死亡事故上報; 超過報告期死亡, 不再補報死亡,年底不予更正。8 事故調(diào)查8.1 發(fā)
8、生小事故,由科室組織有關(guān)人員進行調(diào)查,主管部門派人員參加,三 天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門,由主管部門提出處理意見報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。8.2 發(fā)生大事故和一般事故時,由公司各主管部門牽頭,安全部門參加,迅 速進行調(diào)查,一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理意見, 呈報公司領(lǐng)導(dǎo), 交公司安全小組決定8.3 重大以上事故,由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞動局、總工會、市檢 察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查, 并將調(diào)查情況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員 會報告,由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。8.4 惡性未遂事故,由車間組織調(diào)查處理,將調(diào)查報告和處理意見,防范措 施,報主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8.5 外來施工單
9、位發(fā)生的事故,由施工單位組織調(diào)查、處理。8.6 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞動、施工、生活服務(wù)等無償勞動并由我 公司負責(zé)指揮作業(yè)發(fā)生的事故, 由我公司負責(zé)調(diào)查、 處理、 涉及財產(chǎn)損失和工傷 人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等,由雙方安全、人事、工會等部門共同 協(xié)商處理。8.7 事故調(diào)查組人員應(yīng)符合下列條件:8.7.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;8.7.2 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系;8.7.3 具有認真負責(zé),實事求是的品德。8.8 事故調(diào)查組的職責(zé)8.8.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;8.8.2 確定事故責(zé)任者;8.8.3 提出事故處理意見、防范措施和
10、建議;8.8.4 寫出事故調(diào)查報告。8.8.5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情 況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。9 事故處理9.1 事故處理要堅持 “四不放過 ”的原則,即事故原因不查明不放過;事故責(zé) 任者和群眾沒有受到教育不放過; 沒有防范措施不放過; 肇事者和責(zé)任者不受到 處理不放過。9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或發(fā) 現(xiàn)事故隱患、 危險情況不采取有效措施、 不積極處理以至于造成事故的, 由公司 主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處 分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。9.
11、3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或 者無正當(dāng)理由, 拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的, 由有關(guān)部門按照 有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任內(nèi)人員給予行政處分; 構(gòu)成犯罪的, 由 司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。9.4 對下列人員必須嚴(yán)肅處理:9.4.1 對工作不負責(zé)任,不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,造成事 故的主要責(zé)任者。9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采取應(yīng)急措施而造成 事故的主要責(zé)任者。9.4.3 因違章指揮,強令冒險作業(yè), 或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。9.4.4 因忽視勞動條件,削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要
12、責(zé)任者。9.4.5 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé) 任者。9.4.6 發(fā)生事故后,不按 “四不放過 ”的原則處理,不認真吸取教訓(xùn),不采取 整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。9.4.7 處分依據(jù)企業(yè)職工獎懲條例和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。10.工傷事故處理10.1 工傷范圍1) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的;2) 在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大 利益工作的;3) 經(jīng)本單位負責(zé)人安排或同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造 和技術(shù)改進工作的;4) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的;5) 在生產(chǎn)工
13、作中的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者 由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;6) 因履行崗位職責(zé)遭致人身傷害的;7) 從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;8) 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;9) 因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害 或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞動能力的;10) 在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或非本人主要責(zé) 任的交通機動車事故的;11) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。10.2 工傷處理1) 由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療
14、,治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行,工傷修養(yǎng)期間應(yīng)憑本人申請和治療證明,經(jīng)勞動人事部門和主管部門批準(zhǔn)后休息。2) 工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷; 因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要, 必須安裝假肢、 假眼、鑲牙和配置代步車等輔 助器具的,按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。3) 工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的 2/3發(fā)給住 院伙食補助費; 經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的, 所需交通、 食宿費按照本企業(yè)職工因公出 差標(biāo)準(zhǔn)報銷。4) 對搶險救災(zāi)、見義勇為負傷的職工,除按規(guī)定報銷各項費用外,工傷休 息期間按因公出差處理。5) 工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇,按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。6) 工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后,由公司領(lǐng)導(dǎo)核批報銷。11 事故統(tǒng)計11.1 事故統(tǒng)計范圍11.1.1 職工范圍:本公司以各種勞動合同形式招聘或雇傭的員工等。11.1.2 事故范圍11.1.2.1 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所,從事生產(chǎn)勞動和工作過程中發(fā)生的傷 亡事故。11.1.2.2 職工雖不在勞動工作崗位, 但由于企業(yè)設(shè)備、 設(shè)施不安全勞動條件、 作業(yè)不良而造成的傷亡事故。11.1.2.3 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì),短期內(nèi)大量侵入人體,使職工立即 中斷工作關(guān)系,進行急救的中毒事故。11.2 直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)
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