保密協(xié)議+競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

1、保密協(xié)議書甲方：xxxx有限公司乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方為確保公司(本協(xié)議中的“公司”特指甲方及甲方派駐乙方所服務(wù)的企事業(yè)單位，下同)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)秘密不流失，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1、公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及二年內(nèi)發(fā)展規(guī)劃。I Z2、公司近期尚在醞釀的商業(yè)計(jì)劃、對(duì)外宣傳和保密性會(huì)議。3、公司正在洽談的合作項(xiàng)目。4、公司的文件、資料、電話、計(jì)算機(jī)等文字性和數(shù)字性機(jī)密。5、公司已經(jīng)明確列為機(jī)密，一旦泄密會(huì)使公司利益遭受危害和重大損失，涉及公司命運(yùn)的事項(xiàng)， 主要包括：(1)經(jīng)營(yíng)決策、廣告策劃文書、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告、促銷方案、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、公司

2、投資計(jì) 劃等；(2)主導(dǎo)產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵以及達(dá)到或超過國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)水平先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品、科研成果、設(shè) 備等核心機(jī)密；(3)通過秘密渠道引進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和來源等；(4)反映公司生產(chǎn)能力的方案、計(jì)劃及特殊原材料等情況的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)、產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告、檢 驗(yàn)報(bào)告等；(5)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，有成效的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方案，及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題；(6)引進(jìn)的產(chǎn)品、設(shè)備、儀器，經(jīng)過改進(jìn)、性能、功能有顯著提高的改進(jìn)部分；(7)公司的財(cái)務(wù)賬簿、產(chǎn)品成本及利潤(rùn)等財(cái)務(wù)資料；(8)銷售網(wǎng)絡(luò)、客戶資料、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、各項(xiàng)銷售政策及工作總結(jié)與計(jì)劃；(9)公司財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理制度、目標(biāo)管理方案、月度

3、運(yùn)行報(bào)告等；(10)公司人事檔案、工資、公司總體組織架構(gòu)包括生產(chǎn)線、委外加工、各市場(chǎng)部人員運(yùn)作方式等。 二、雙方權(quán)利和義務(wù)1、公司為乙方提供良好的工作條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。歡迎共閱2、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的保密條例，防止泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。3、乙方在雙方解除聘用合同的一年內(nèi)不得在有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行企業(yè)內(nèi)任職。三、協(xié)議期限1、聘用合同期內(nèi)2、解除聘用合同后的一年內(nèi)四、違約責(zé)任1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消有關(guān)待遇。2、乙方部分違反此協(xié)議，造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重給予乙方一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。3、乙方違反此協(xié)議，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償甲方所受的

4、全部損失。4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)或向法院提出上訴。五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。 I.甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人簽名：簽名：簽約日期：年月日附：保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議歡迎共閱保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方：xxxxxx 有限公司乙方：身份證號(hào)碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、中華人民共和國(guó)合同法 和其他保守商業(yè)秘密的相關(guān)法規(guī)，為保守公司秘密（本協(xié)議中的“公司”特指甲方及甲方派駐乙方 所服務(wù)的企事業(yè)單位，下同），維護(hù)公司權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下： 第一條 保密內(nèi)容和范圍：本協(xié)議所指的公司商業(yè)

5、秘密是指依法屬于公司的所有非公開信息，包括 公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，具體如下：1、技術(shù)秘密指：在公司組織進(jìn)行的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維修、服務(wù)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)所取得 的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫(kù)、營(yíng)銷信息系統(tǒng)、管理方法等技 術(shù)和管理信息，該技術(shù)和管理信息以技術(shù)文檔、計(jì)算機(jī)軟件、研發(fā)記錄、分析檢測(cè)報(bào)告、產(chǎn)品設(shè)計(jì) 圖紙、產(chǎn)品說明、技術(shù)報(bào)告、電路設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)、模型模具、實(shí)物樣品、質(zhì)量管理文件等形式存 在；2、經(jīng)營(yíng)秘密指：在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的規(guī)劃、決策、制度、決議、財(cái)務(wù)信息、進(jìn)貨與銷售的客戶資料、工程信息、定價(jià)政策、市場(chǎng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)方案及信息、未公開的技術(shù)服

6、務(wù)資料（包 括文檔、軟件、視頻、報(bào)告等）、人事和勞資狀況等經(jīng)營(yíng)信息，該經(jīng)營(yíng)信息以公司文件、商業(yè)函件、 財(cái)務(wù)單據(jù)和賬冊(cè)、客戶名單等形式存在；3、經(jīng)營(yíng)秘密中的財(cái)務(wù)信息是指：公司在銀行和金融機(jī)構(gòu)開立的賬戶信息、財(cái)務(wù)賬冊(cè)記載的財(cái)務(wù)信息，該財(cái)務(wù)信息以公司文件、商業(yè)函件、財(cái)務(wù)賬冊(cè)和報(bào)表等形式存在；4、商業(yè)秘密可以由紙面介質(zhì)、電磁介質(zhì)、光學(xué)攝影介質(zhì)、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)等任何一種介質(zhì)形式記 錄為文字、圖片、聲音和圖像信息，上述信息的記錄和存在形式不影響技術(shù)和經(jīng)營(yíng)秘密的屬性； 5、商業(yè)秘密的秘密性以公司非主動(dòng)向社會(huì)公開為特征，公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要向特定的對(duì)象提供 上述信息的行為不視為公司公開信息的行為；6、經(jīng)公司主

7、動(dòng)向社會(huì)或者不特定對(duì)象公開的技術(shù)和商業(yè)信息僅在公開之日后不再視為公司的商業(yè) 秘密。第二條乙方在公司任職期間的保密權(quán)利和義務(wù)1、依本協(xié)議第一條所確定的商業(yè)秘密歸公司所有，公司有權(quán)申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)和獲得著作權(quán)， 也有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓他人和以其他方式獲得收益；2、乙方對(duì)依職務(wù)創(chuàng)作和開發(fā)的公司商業(yè)秘密享有法律規(guī)定的署名權(quán)，獲得報(bào)酬權(quán)和獲得物質(zhì)、精 神獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，公司應(yīng)對(duì)乙方取得經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)作和開發(fā)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)；3、乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，嚴(yán)格控制本人職責(zé)管轄范圍內(nèi)所有公司秘密的存儲(chǔ)和記錄載體， 因乙方履行職務(wù)原因?qū)е鹿旧虡I(yè)秘密泄露的，視為乙方違反本協(xié)議的保密約定；4、非經(jīng)公司同意或認(rèn)可，乙方在公司任職期

8、間不得向任何組織和個(gè)人提供、披露公司商業(yè)秘密；5、非經(jīng)公司同意或認(rèn)可，乙方在公司任職期間不得接受任何組織和個(gè)人的聘請(qǐng)為他人提供與公司商業(yè)秘密有關(guān)的開發(fā)、講授、咨詢、服務(wù)和其他工作，也不得將公司商業(yè)秘密在出版物上發(fā)表；6、非經(jīng)公司同意或認(rèn)可，乙方在公司任職期間不得以出資、投資、借款或者其他方式參與其他與 公司業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)或者其他業(yè)務(wù)關(guān)系組織的經(jīng)營(yíng)管理、任職、兼職或者以其他形式獲取利益；7、乙方依本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)不因乙方是公司商業(yè)秘密的開發(fā)、創(chuàng)作的具體承擔(dān)者而解除， 但乙方的非職務(wù)開發(fā)和創(chuàng)作除外；8、乙方不應(yīng)獲取和持有非本職范圍的公司商業(yè)秘密，乙方非因正常履行職務(wù)原因取得和持有載有公司商業(yè)秘

9、密的記錄介質(zhì)的，視為乙方違反本協(xié)議的保密約定；I.9、因乙方職稱評(píng)定、科技成果申報(bào)和參加學(xué)術(shù)活動(dòng)等合理需要在適當(dāng)場(chǎng)合公開相關(guān)公司商業(yè)秘密 的，公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供方便，但乙方應(yīng)與公司另行約定公司商業(yè)秘密公開的方式和范圍。第三條 乙方不再擔(dān)任公司職務(wù)期間的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1、本協(xié)議約定的保密義務(wù)不因公司與乙方的勞動(dòng)關(guān)系和任職變化而解除，但公司主動(dòng)公開相關(guān)公 司商業(yè)秘密后，乙方在信息公開的范圍內(nèi)不再受本協(xié)議保密義務(wù)的約束；2、非經(jīng)公司同意或認(rèn)可，乙方在離職時(shí)不得再持有任何載有公司商業(yè)秘密的存儲(chǔ)和記錄載體，存儲(chǔ)和記錄載體屬于乙方且載體與公司商業(yè)秘密不可分離的；3、乙方不再擔(dān)任公司員工后，非經(jīng)公司同意

10、或認(rèn)可，乙方不得以任何形式向以外的任何組織和個(gè)人提供、披露、公開公司商業(yè)秘密；4、乙方不再擔(dān)任公司員工后，非經(jīng)公司同意或認(rèn)可，乙方不得利用公司商業(yè)秘密為與公司同行業(yè)或者有競(jìng)爭(zhēng)的組織和個(gè)人提供開發(fā)、講授、咨詢、服務(wù)和其他工作，但公司主動(dòng)公開相關(guān)公司商業(yè)秘密后，乙方不再受此條款約束；5、自乙方不再擔(dān)任公司員工時(shí)起叁年內(nèi)，乙方不得在與公司同行業(yè)或者有競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)中持有股份受聘任職，也不得以其他方式直接或間接地在與公司同行業(yè)或者有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)中承擔(dān)工作。第四條違約責(zé)任1、甲乙雙方的任何一方違反本協(xié)議，另一方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同，乙方違反本協(xié)議的條款均視為 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第25條規(guī)定的“嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或

11、者用人單位規(guī)章制度的”行為， 甲方因此解除乙方勞動(dòng)合同，無須支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、乙方違反本協(xié)議第二條和第三條約定的保密義務(wù)的，甲方有權(quán)取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，甲方亦有權(quán)在乙方工資中扣罰或者通過其他方式追索；3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償公司全部 經(jīng)濟(jì)損失，公司還另保留追究乙方刑事責(zé)任的權(quán)利。第五條附則1、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章或者簽字時(shí)生效，非因雙方協(xié)商一致，本協(xié) 議不能解除；2、本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)不因雙方勞動(dòng)關(guān)系的變更、終止而變更、消滅；3、本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)依法起訴至有管轄權(quán)的人民法院、甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽

12、訂日期：年月日簽訂日期：年月日I Z賠款收款人聲明中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司青島市分公司：我公司在貴公司為被保險(xiǎn)人 （姓名）投保了 保險(xiǎn)，保單號(hào)。被保險(xiǎn)人于（由險(xiǎn)日期）發(fā)生保險(xiǎn)事故，其所發(fā)生的 由我公司先行墊付。經(jīng)被保險(xiǎn)人同意，現(xiàn)申請(qǐng) 將保險(xiǎn)賠款劃入我公司賬戶，因此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)糾紛和法律后果等由我 公司自行承擔(dān)。U二二+ I. 1 |特此聲明。I I收款人（單位）蓋章：年月日同意把賠款劃給（單位）授權(quán)人（簽字）授權(quán)人電話員工入職須知?dú)g迎共閱本著公平、公正、合理的原則，特就相關(guān)注意事項(xiàng)做如下告知：1 .入職前，公司安排相關(guān)安全教育；入職 30天以內(nèi)離職的，公司將不予支付任何報(bào)酬。2 .入職1

13、個(gè)月以內(nèi)，公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，期限為 3年1個(gè)月；合同期滿后，根據(jù)意愿雙 方?jīng)Q定是否續(xù)簽；新員工試用期為3個(gè)月。員工在職期間應(yīng)保證在通運(yùn)所留聯(lián)系方式有效，如更換 聯(lián)系方式需在第一時(shí)間向公司告知、報(bào)備。3 .生產(chǎn)一線崗位實(shí)行按勞分配、多勞多得的計(jì)件工資制（特殊崗位除外）。通過工商銀行打卡，每 月底支付上月勞動(dòng)報(bào)酬。4 .員工在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)服從公司、用工單位因生產(chǎn)需要安排的崗位調(diào)動(dòng)，自覺參加公 司統(tǒng)一安排的勞動(dòng)。對(duì)于消極怠工、 不服從管理、給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的員工，公司將 給予開除處理并處以所造成損失相應(yīng)的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。5 .員工因故不能繼續(xù)工作、提出辭職申

14、請(qǐng)的，需到所在班組、工段、經(jīng)營(yíng)室辦理相關(guān)離職手續(xù)， 將工作期間所發(fā)放的工具、工裝、勞保用品等全部交回發(fā)放處；辦妥后，到通運(yùn)辦公室辦理解除勞 動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。不辦理正常離職、解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的員工，公司有權(quán)扣除工具、工裝、勞保用 品實(shí)際購(gòu)買所花費(fèi)費(fèi)用，勞動(dòng)報(bào)酬延后至相關(guān)手續(xù)辦妥后發(fā)放，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系、不予繳納 保險(xiǎn)。6 .員工因故提出請(qǐng)假，需到所在班組、工段、經(jīng)營(yíng)室辦理請(qǐng)假、銷假手續(xù)，（請(qǐng)假天數(shù)超過3大者，需到通運(yùn)辦公室書面報(bào)備）；未辦理請(qǐng)假手續(xù)者視為曠工；員工曠工 1天扣3天工資，曠工 超過3天的視為自動(dòng)離職；員工因故被公司辭退的，根據(jù)情況處理。員工請(qǐng)假期間沒有報(bào)酬。7 .員工在職期間由公司、用工單位安排崗位技能培訓(xùn)，如產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)用、約定服務(wù)期限，按照 相關(guān)