文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法_第1頁
文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法_第2頁
文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法_第3頁
文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法_第4頁
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上文明處室標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法各處室、系部:為深入貫徹黨的十七大精神,扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),提高我校管理水平和教職工的整體素質(zhì),在全校上下掀起比學(xué)趕幫超的熱潮,經(jīng)校黨委研究決定,在全校中組織開展 “文明處室”評(píng)比活動(dòng)。根據(jù)河南省創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定此方案。一、文明處室標(biāo)準(zhǔn)1、處室負(fù)責(zé)人深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以身作則,率先垂范,廉潔自律。2、重視思想政治工作,積極參加各種學(xué)習(xí)教育,科室人員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。3、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),履行職責(zé)好,工作質(zhì)量高,為師生提供了良好

2、服務(wù),教育教學(xué)、管理服務(wù)成績(jī)突出。4、人員和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,講文明,講禮貌,講衛(wèi)生,處室整體健康向上,有較好的聲譽(yù)和良好的形象。5、遵紀(jì)守法,執(zhí)行規(guī)章制度好。6、工作環(huán)境整潔優(yōu)美,積極參加健康有益的文體活動(dòng)。7、重視文明創(chuàng)建工作,及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)材料。二、評(píng)比辦法1、“文明處室”的數(shù)量控制在校處室系部總數(shù)的10%。學(xué)院組成文明處室考評(píng)組,考評(píng)組由黨辦、院辦、人事處、工會(huì)、教務(wù)處等負(fù)責(zé)人組成。系部及各處室下設(shè)的教研室和班組由各系部處室按照文明處室的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)考察推薦,其他處室按照文明處室的標(biāo)準(zhǔn)先填寫申請(qǐng)表,考評(píng)組根據(jù)各系部處室的推薦表和各系部處室的申請(qǐng)表按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng),經(jīng)院精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)

3、審核后,提請(qǐng)?jiān)狐h委審批。2、“文明處室”一年一評(píng),如發(fā)生重大問題,造成不良影響,則實(shí)行一票否決制。4、被授予“文明處室”后,如發(fā)生重大問題,造成不良影響,經(jīng)核實(shí)后由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)院黨委批準(zhǔn),取消其榮譽(yù)稱號(hào)。文明教工標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比辦法各處室、系部:為深入貫徹黨的十七大精神,扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),更好地推動(dòng)校園文化建設(shè),樹立典型,發(fā)揮示范作用,提高我校教職工的整體素質(zhì),在全校上下掀起比學(xué)趕幫超的熱潮,經(jīng)校黨委研究決定,在全校教職工中組織開展 “文明教工”評(píng)比活動(dòng)。根據(jù)河南省創(chuàng)建文明單位工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定此方案。一、文明教工標(biāo)準(zhǔn)1、具有較高的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持四項(xiàng)

4、基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,模范遵守法律法規(guī)和教學(xué)紀(jì)律。2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。忠誠(chéng)黨和國(guó)家的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在教育教學(xué)、管理服務(wù)第一線,愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教學(xué)效果良好,上一年的年終考核為優(yōu)秀。3、具有高尚的道德情操。具有良好的職業(yè)道德,教書育人,管理育人,服務(wù)育人,為人師表,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同志,愛護(hù)學(xué)生,任勞任怨,無私奉獻(xiàn)。嚴(yán)于律己,寬以待人,在師生中有較高威信。4、積極參加精神文明創(chuàng)建活動(dòng),事跡先進(jìn),表現(xiàn)突出,成效顯著。二、評(píng)比辦法1、“文明教工”的數(shù)量控制在教職工總數(shù)的10。以部門為單位推薦,填寫申報(bào)表。文明教工考評(píng)組,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng),并根據(jù)平時(shí)檢查情況綜合評(píng)定,經(jīng)院精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)審核后,提請(qǐng)?jiān)狐h委審批。2、“文明教師(職工)”,一年一評(píng),如發(fā)生重大問題,造成不良影響,則實(shí)行一票否決制。3、被授予

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