職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表

1、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核檢查表被審核部門內(nèi)審員日期審核依據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)審定條件、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法；GBZ 188職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范、放射工作人員職業(yè)健康管理辦法、GBZ 235放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范管理要求審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果1. 組織機(jī)構(gòu)具有獨(dú)立法人資格持有有效的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證有職業(yè)健康檢查專門科室和崗位有專門或兼顧的質(zhì)量管理科室或崗位科室或崗位設(shè)置與開展的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目相適應(yīng)科室或崗位職責(zé)明確、接口順暢，運(yùn)行有效能獨(dú)立開展相應(yīng)職業(yè)健康檢查工作職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見的影響和干預(yù)2. 質(zhì)量

2、管理體系應(yīng)有與其組織結(jié)構(gòu)、資源、所開展服務(wù)項(xiàng)目相適用的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體系應(yīng)能維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見的影響和干預(yù)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德規(guī)范，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私采取必要的措施防止職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的應(yīng)有文件化的職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理體系審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系文件構(gòu)成層次一般可分為：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格2.1 質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、公正性聲明或服務(wù)承諾組織機(jī)構(gòu)或科室及崗位結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理、行政管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)管理的職責(zé)權(quán)規(guī)定應(yīng)任命關(guān)鍵崗位或關(guān)鍵技術(shù)人員，

3、并對(duì)其職位、職能、責(zé)任、權(quán)限作出規(guī)定如：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門或崗位的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、主檢醫(yī)師、檢查檢驗(yàn)醫(yī)技師、結(jié)果評(píng)價(jià)人員、質(zhì)量監(jiān)控或?qū)徍巳藛T等科室及崗位職責(zé)權(quán)規(guī)定科室及崗位之前工作接口溝通程序組織機(jī)構(gòu)圖職業(yè)健康檢查與報(bào)告工作流程圖主要管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的說明人員一覽表儀器設(shè)備一覽表各類人員職責(zé)質(zhì)量監(jiān)控或考核檔案管理等2.2 質(zhì)量手冊(cè)或程序文件應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容職業(yè)健康危害因素界定與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)規(guī)程審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群界定與操作規(guī)程職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分類和周期控制程序職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料信息的收集和應(yīng)用控制程序；程序應(yīng)對(duì)

4、與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)信息、資料的收集、應(yīng)用、保存、報(bào)名、安全，以及對(duì)資料信息的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)更新作出規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病控制程序職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目確認(rèn)與控制程序；程序應(yīng)分別對(duì)目標(biāo)疾病為國家職業(yè)病目錄和對(duì)目標(biāo)疾病為非國家職業(yè)病目錄分別制定檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目的確認(rèn)依據(jù)、方法與內(nèi)容做出規(guī)定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查檢驗(yàn)方法確認(rèn)程序職業(yè)健康檢查的委托、要求或合同控制程序職業(yè)健康檢查方案或計(jì)劃控制程序職業(yè)健康檢查服務(wù)標(biāo)識(shí)及可追溯性控制程序職業(yè)健康體檢操作程序職業(yè)健康檢查生物材料采集操作規(guī)程門診個(gè)體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程門診團(tuán)體職業(yè)健康體檢操作規(guī)程用人單位現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康體檢操作規(guī)程職業(yè)健康體檢結(jié)果質(zhì)量保證程序職

5、業(yè)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)程序職業(yè)健康檢查報(bào)告書編寫程序職業(yè)健康檢查報(bào)告控制程序?qū)徍藘?nèi)容檢查記錄審核結(jié)果職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和和管理檔案控制程序人員培訓(xùn)或繼續(xù)教育程序；程序應(yīng)規(guī)定：為保證從事職業(yè)健康檢查的相關(guān)人員應(yīng)具備的專業(yè)技能需求制定培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)等職業(yè)健康檢查質(zhì)量體系內(nèi)部審核程序職業(yè)健康檢查質(zhì)量體系管理審核程序保持公正和誠信管理程序，程序應(yīng)為維護(hù)和保證其工作的獨(dú)立性，包括不受用人單位、勞動(dòng)者和其他行政意見的影響和干預(yù)做出的規(guī)定保護(hù)勞動(dòng)者隱私和職業(yè)健康檢查結(jié)果使用控制程序程序應(yīng)為遵守職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的倫理道德，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私，防治職業(yè)健康檢查結(jié)果被用于其他目的做出規(guī)定應(yīng)備有但不限于下列外

6、部文件或?qū)I(yè)資料：相關(guān)職業(yè)健康、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病診斷國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章性文件；職業(yè)健康、職業(yè)病防治專業(yè)書籍、資料程序文件還應(yīng)對(duì)擬向用人單位或衛(wèi)生行政部門出具或提交的報(bào)告、通知等文件的格式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容等進(jìn)行規(guī)范管理這些文件應(yīng)包括：職業(yè)健康檢查服務(wù)合同（協(xié)議）書（用人單位）職業(yè)健康檢查表（用人單位）放射工作人員職業(yè)健康檢查表（用人單位）職業(yè)健康檢查復(fù)查通知書（用人單位）疑似職業(yè)病告知書（用人單位）職業(yè)禁忌癥告知書（用人單位）疑似職業(yè)病報(bào)告單（用人單位）職業(yè)病報(bào)告卡（用人單位）審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果疑似職業(yè)病（職業(yè)病禁忌癥）報(bào)告表（衛(wèi)生行政部門）職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告書

7、格式及編制規(guī)范職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告書格式及編制規(guī)范年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查結(jié)果匯總表（按用人單位統(tǒng)計(jì)）（衛(wèi)生行政部門）年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查結(jié)果匯總表（按危害因素類別統(tǒng)計(jì)）（衛(wèi)生行政部門）年度職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌人員匯總表（衛(wèi)生行政部門）年度職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人匯總表（衛(wèi)生行政部門）2.3作業(yè)指導(dǎo)書包括但不限于以下內(nèi)容職業(yè)健康體檢（項(xiàng)目）檢查操作規(guī)程職業(yè)健康檢查儀器設(shè)備操作規(guī)程職業(yè)健康體檢（項(xiàng)目）檢驗(yàn)操作規(guī)程職業(yè)健康檢查檢驗(yàn)儀器設(shè)備操作規(guī)程3人員應(yīng)有與開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢驗(yàn)項(xiàng)目相適應(yīng)的管理、技術(shù)和質(zhì)量控制人員主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、主檢醫(yī)師、結(jié)果總結(jié)及評(píng)價(jià)人

8、員必須具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)或從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上從事職業(yè)健康檢查技術(shù)人員的專業(yè)、數(shù)量和構(gòu)成與開展的服務(wù)項(xiàng)目相符合從事職業(yè)健康檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)病防治與職業(yè)健康檢查工作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)主檢醫(yī)師應(yīng)有全面的職業(yè)病臨床專業(yè)知識(shí)和基本的內(nèi)科臨床知識(shí)，同時(shí)還應(yīng)熟悉工作場(chǎng)所可能存在的職業(yè)病危害因素及其對(duì)健康的危害，以便分析判斷勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果與體檢相關(guān)人員應(yīng)熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及本機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理好質(zhì)量控制體系專業(yè)技術(shù)人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格，有相關(guān)上崗證明文件職業(yè)健康檢查醫(yī)師具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)

9、證書檢驗(yàn)人員應(yīng)具備檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷，熟悉職業(yè)病臨床毒物檢測(cè)和臨床檢驗(yàn)方法4 工作場(chǎng)所具有固定的工作場(chǎng)所工作場(chǎng)所面積、照明、溫度、噪聲、環(huán)境條件等滿足職業(yè)健康檢查需要的場(chǎng)所檢驗(yàn)室內(nèi)布局合理、便于安全操作，儀器設(shè)備放置妥當(dāng)，有通風(fēng)、排毒設(shè)施5 儀器設(shè)備應(yīng)有與所開展的職業(yè)健康檢查或檢查具體項(xiàng)目所必備的儀器設(shè)備儀器設(shè)備的種類、數(shù)量、性能、進(jìn)度能滿足所開展的服務(wù)項(xiàng)目工作的需要，并能正常運(yùn)行；應(yīng)得到正常維護(hù)屬于計(jì)量檢定規(guī)程的儀器設(shè)備，應(yīng)有自行編制的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法并進(jìn)行定期校驗(yàn)無計(jì)量檢定規(guī)程的儀器設(shè)備，應(yīng)有自行編制的校準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法并進(jìn)行定期校驗(yàn)儀器設(shè)備備有完整的操作規(guī)程，包括：儀器設(shè)備使用操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程

10、、期間核查規(guī)程；儀器設(shè)備的檔案資質(zhì)與使用記錄控制程序儀器設(shè)備使用記錄：操作準(zhǔn)備、操作過程記錄、使用記錄、維修保養(yǎng)、期間核查記錄6 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室所開展的檢驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)滿足所申請(qǐng)職業(yè)健康檢查項(xiàng)目的要求檢驗(yàn)項(xiàng)目所用方法應(yīng)符合國家規(guī)定的要求實(shí)驗(yàn)室操作有質(zhì)量控制制度，有常規(guī)質(zhì)控記錄、質(zhì)控考核或室間比對(duì)記錄審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果有檢驗(yàn)報(bào)告管理程序檢驗(yàn)報(bào)告及填寫要求：內(nèi)容規(guī)范，格式符合規(guī)定，項(xiàng)目完整、數(shù)據(jù)真實(shí)、清楚，更改處有簽名或有簽章，有明確的檢驗(yàn)、符合程序，有相關(guān)人員的簽名，原始數(shù)據(jù)保存完整7 職業(yè)健康檢查體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目范圍內(nèi)開展職業(yè)健康檢查工作必須按照有關(guān)規(guī)定開展

11、科學(xué)、客觀、真實(shí)的職業(yè)健康檢查服務(wù)職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開、公平、及時(shí)、便民的原則職業(yè)健康檢查應(yīng)開展包括從事職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后以及應(yīng)急健康檢查7.1 職業(yè)健康檢查的前期工作應(yīng)有年度職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃年度職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門或安全生產(chǎn)監(jiān)管部門通報(bào)或報(bào)告，以取得執(zhí)政管理部門的執(zhí)法監(jiān)督或工作支持，方便體檢工作的開展如果以委托或合同方式提供職業(yè)健康體檢服務(wù)，應(yīng)有職業(yè)健康體檢的合同控制程序每項(xiàng)合同都按程序進(jìn)行合同評(píng)審，評(píng)審過程應(yīng)確保a. 檢查項(xiàng)目或內(nèi)容要求應(yīng)清晰明確，形成文件，并易于理解b. 根據(jù)用人單位勞動(dòng)者所接觸職業(yè)

12、病危害因素類別，按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法、職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、周期、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范及要求簽訂其體檢項(xiàng)目c. 體檢機(jī)構(gòu)的技術(shù)能力及資源能滿足合同要求d. 合同內(nèi)容是否符合國家法律法規(guī)、相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及財(cái)務(wù)規(guī)定的要求委托、合同或協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方的職責(zé)和義務(wù)、接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、體檢人數(shù)、日受檢人數(shù)、檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間及地點(diǎn)、完成期限、體檢費(fèi)用及支付辦法、用人單位應(yīng)該提供的材料、體檢工作支持等審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果如到用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)還需明確檢查場(chǎng)所、環(huán)境的要求體檢前應(yīng)根據(jù)需要向用人單位約定相關(guān)材料，應(yīng)有材料收集方案或計(jì)劃；收集的材料應(yīng)包括：用人單位的基本情況（生

13、產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品、職業(yè)病危害因素防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施等）勞動(dòng)者相關(guān)信息清單（如勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、工齡、工種、接觸職業(yè)病危害因素名稱、分布、程度、接害人數(shù)、職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)情況等）近幾年來職業(yè)病危害因素相關(guān)材料（接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)）近年來職業(yè)健康檢查情況職業(yè)健康檢查實(shí)施主檢醫(yī)師技術(shù)負(fù)責(zé)制主檢醫(yī)師應(yīng)對(duì)用人單位提供材料進(jìn)行確認(rèn)、綜合分析、確認(rèn)職業(yè)病危害因素種類和名稱；分析判斷勞動(dòng)者的健康狀況與其所從事的職業(yè)活動(dòng)的關(guān)系。并提出檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目安排的意見如用人單位和勞動(dòng)者提供的材料不能確認(rèn)所接觸職業(yè)危害因素種類和名稱；體檢機(jī)構(gòu)可以提供建議或協(xié)

14、助確認(rèn)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者檢查的職業(yè)病危害因素類別、確認(rèn)檢查類別、檢查項(xiàng)目及檢查周期確定的檢查項(xiàng)目及檢查周期是否符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求檢查項(xiàng)目可以包括基本項(xiàng)目、必檢項(xiàng)目、選檢項(xiàng)目出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者復(fù)查時(shí)應(yīng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目必要時(shí)可以向用人單位建議進(jìn)行除國家法律、法規(guī)規(guī)定的最低要求之外的健康監(jiān)護(hù)項(xiàng)目在職業(yè)健康檢查開始前，應(yīng)該將檢查須知、注意事項(xiàng)和流程告知用人單位無論固定場(chǎng)所或流動(dòng)場(chǎng)所檢查，檢查場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)該張貼須知、檢查流程示意圖、路標(biāo)指示牌和診室牌7.2 職業(yè)健康檢查職業(yè)健康檢查專業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)將檢查的目的和每項(xiàng)檢查的意義向被檢者解釋清楚，并應(yīng)說

15、明接受或拒絕該項(xiàng)檢查可能產(chǎn)生的利弊審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果使用職業(yè)健康檢查表檢查表應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：一般項(xiàng)目（單位名稱、體檢類別、姓名、性別、身份證號(hào)碼、婚姻狀況）、職業(yè)史（總工齡、接害工齡、毒害種類和名稱）、既往史、家族史、職業(yè)病史、月經(jīng)史、妊娠生育史、癥狀、體征、化驗(yàn)檢查項(xiàng)目及結(jié)果、功能及特殊檢查項(xiàng)目、檢查結(jié)論及處理意見等內(nèi)容其中：一般項(xiàng)目、職業(yè)史、接觸的職業(yè)病危害因素應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé)填寫并加蓋公章其余項(xiàng)目由體檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)填寫并加蓋公章體檢機(jī)構(gòu)在體檢前，應(yīng)核對(duì)職業(yè)健康檢查表填寫內(nèi)容的完整性，發(fā)現(xiàn)缺項(xiàng)的應(yīng)要求其立即補(bǔ)正，填寫內(nèi)容完整者方可進(jìn)行體檢體檢時(shí)應(yīng)核對(duì)勞動(dòng)者的身份、可采取用人單位派

16、人確認(rèn)或核對(duì)勞動(dòng)者有效證件等方式確認(rèn)體檢醫(yī)師應(yīng)根據(jù)確定的體檢項(xiàng)目和技術(shù)規(guī)范開展體檢，將檢查填入相應(yīng)項(xiàng)目欄內(nèi)并簽名職業(yè)健康體檢專業(yè)人員有義務(wù)對(duì)接受勞動(dòng)者對(duì)健康檢查結(jié)果的詢問或咨詢，要如實(shí)地向勞動(dòng)者解釋檢查結(jié)果和提出的問題，解釋時(shí)應(yīng)考慮勞動(dòng)者的文化程度和理解能力職業(yè)健康檢查專業(yè)人員有義務(wù)對(duì)接觸職業(yè)有害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)的教育和指導(dǎo)檢查表中“檢查結(jié)論及處理意見”應(yīng)由取得相應(yīng)職業(yè)病診斷資格的主檢醫(yī)師綜合分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，做出體檢結(jié)論，并在體檢結(jié)論欄簽名。必要時(shí)應(yīng)根據(jù)體檢結(jié)果對(duì)受檢者提出醫(yī)學(xué)處理意見或建議職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病、其他疾病或異常的和原已確診為職業(yè)病的，必須簽

17、寫處理意見職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病應(yīng)該經(jīng)過職業(yè)相關(guān)項(xiàng)目復(fù)查后確定，并在處理意見中載明復(fù)查項(xiàng)目其他疾病或異常視情況提出處理意見，并及時(shí)與用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)該及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人應(yīng)該按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息直報(bào)7.3 結(jié)果報(bào)告與評(píng)價(jià)職業(yè)健康檢測(cè)結(jié)果報(bào)告應(yīng)分為總結(jié)報(bào)告、個(gè)人結(jié)論報(bào)告和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告三種審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀真實(shí)地報(bào)告職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)其所出示的檢查結(jié)果、總結(jié)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告負(fù)責(zé)體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)該在檢查結(jié)束后30日內(nèi)向用人單位出具相關(guān)結(jié)果報(bào)告：職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)

18、報(bào)告書職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書體檢發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人或職業(yè)禁忌癥時(shí)，應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)向用人單位出具：職業(yè)禁忌癥通知書，疑似職業(yè)病通知書同時(shí)向用人單位所在地衛(wèi)生行政部門提交相關(guān)報(bào)告：職業(yè)禁忌癥報(bào)告單疑似職業(yè)病報(bào)告單有特殊情況需要延期的，應(yīng)該說明理由，并書面告知用人單位或衛(wèi)生行政部門體檢中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者患有急性或危及生命的嚴(yán)重疾病的，應(yīng)立即通知用人單位和勞動(dòng)者體檢中發(fā)現(xiàn)急性傳染病或慢性傳染病應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定上報(bào)應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛴萌藛挝?、勞?dòng)者提供和解釋個(gè)人和群體的健康信息必要時(shí)，從保護(hù)勞動(dòng)者維護(hù)就業(yè)方面考慮，可向用人單位提出切實(shí)可向的促進(jìn)保護(hù)勞動(dòng)者健康的改進(jìn)措施或建議，例如：建議改善作業(yè)環(huán)境條件、加強(qiáng)個(gè)體

19、防護(hù)等7.4 職業(yè)健康檢查個(gè)體結(jié)論報(bào)告對(duì)每個(gè)受檢對(duì)象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名內(nèi)容應(yīng)包括：1. 受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、本次體檢結(jié)論和建議等2. 根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的體檢結(jié)論可分為以下5種：（1） 目前未見異常本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)（2） 疑似職業(yè)病檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或者可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者（3） 復(fù)查檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的單項(xiàng)或多項(xiàng)異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查內(nèi)容和時(shí)間（4） 職業(yè)禁忌癥檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的患者，需寫明具體疾病名稱審核內(nèi)容檢查記錄審核結(jié)果7.5 職業(yè)健康

20、檢查總結(jié)報(bào)告書內(nèi)容應(yīng)包括：1. 一般情況：受檢者單位名稱、檢查時(shí)間、體檢機(jī)構(gòu)名稱、體檢機(jī)構(gòu)資質(zhì)影印件、主檢醫(yī)師資格證復(fù)印件、職業(yè)病危害因素種類、根據(jù)技術(shù)規(guī)范確定的具體檢查項(xiàng)目、廠方要求加做的項(xiàng)目名稱、應(yīng)檢人數(shù)、實(shí)際受檢人數(shù)（率）、檢查表返回?cái)?shù)（率）2. 檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人數(shù)（率）及名單、職業(yè)禁忌癥人數(shù)（率）及名單、職業(yè)相關(guān)檢查項(xiàng)目異常率以及其他項(xiàng)目異常人數(shù)（率）等（可附表）3. 列出可疑惡性腫瘤或其他嚴(yán)重異常人員名單，并附處理意見4. 通過對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常率分析，對(duì)職業(yè)人群與相關(guān)職業(yè)病危害因素引起的健康損害大致描述。按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的要求，建議用人單位及時(shí)安排疑似職業(yè)

21、病人職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，并妥善安置職業(yè)禁忌癥人員，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素5. 對(duì)多發(fā)性非職業(yè)健康問題作健康指導(dǎo)職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告書還應(yīng)該包含：匯總檢查所發(fā)現(xiàn)的異常情況依據(jù)異常率，初步分析職業(yè)人群健康損害與相關(guān)職業(yè)病危害因素的關(guān)系對(duì)疑似職業(yè)病人建議用人單位及時(shí)安排到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷對(duì)職業(yè)禁忌癥人員建議用人單位妥善安置，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素7.6 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告書內(nèi)容應(yīng)包括：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果和工作場(chǎng)所監(jiān)測(cè)資料及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工程中收集到的相關(guān)資料，做出以下有關(guān)評(píng)價(jià)：1. 對(duì)用人單位勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況做出整體評(píng)價(jià)2.分析勞動(dòng)者健康損害好職業(yè)病危害因素的關(guān)系和導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)危害的因素3.系統(tǒng)連續(xù)分析勞動(dòng)者群體健康變化與接觸職業(yè)病危害因素的關(guān)系，預(yù)測(cè)群體健康損害的發(fā)展趨勢(shì)，提出綜