北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)實(shí)施辦法

1、北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)實(shí)施辦法（征求意見稿）第一章  總  則第一條 為加強(qiáng)北京市社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度建設(shè)，科學(xué)評(píng)價(jià)社會(huì)工作者的職業(yè)能力，增強(qiáng)社會(huì)工作者職業(yè)化管理與激勵(lì)保障，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、民政部制發(fā)的社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定和高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于在社會(huì)福利、社會(huì)救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設(shè)、婚姻家庭、精神衛(wèi)生、殘障服務(wù)、教育輔導(dǎo)、就業(yè)援助、職工幫扶、犯罪預(yù)防、禁毒戒毒、矯正幫教、醫(yī)療衛(wèi)生、人口計(jì)生、糾紛調(diào)解、應(yīng)急處置等領(lǐng)域直接提供社會(huì)服務(wù)的專業(yè)人員。第三條 北京市人力資源社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人力

2、社保局”）、北京市民政局（以下簡(jiǎn)稱“市民政局”）共同負(fù)責(zé)北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)工作的組織實(shí)施。北京市人力資源社會(huì)保障局、北京市民政局聯(lián)合成立“北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)及其辦公室”（辦公室設(shè)在北京市民政局），負(fù)責(zé)研究制定評(píng)價(jià)相關(guān)政策，組織考試和評(píng)審，指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全市高級(jí)社會(huì)工作師的評(píng)價(jià)工作。第二章  職業(yè)素質(zhì)與能力第四條 高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)堅(jiān)定正確政治立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。第五條  高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)具有良好的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)使命感，秉承社會(huì)工作專業(yè)理念，遵守社會(huì)工作職業(yè)道

3、德，積極維護(hù)職業(yè)形象。第六條 高級(jí)社會(huì)工作師應(yīng)具備的職業(yè)能力：（一）能夠熟練運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，解決復(fù)雜疑難專業(yè)問題；（二）能夠發(fā)揮專業(yè)骨干作用，組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估社會(huì)服務(wù)方案或項(xiàng)目，提升服務(wù)管理水平；（三）能夠?qū)χ砩鐣?huì)工作師、社會(huì)工作師等社會(huì)工作從業(yè)人員開展專業(yè)督導(dǎo)，幫助其解決專業(yè)難題，提高職業(yè)能力；（四）能夠開展社會(huì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，總結(jié)提煉社會(huì)工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新社會(huì)工作專業(yè)方法，針對(duì)具體社會(huì)問題的解決及有關(guān)政策的制定提出建設(shè)性意見建議；（五）能夠積極開展社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)參加基層社會(huì)治理實(shí)踐，充分發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)示范作用。

4、第七條  取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的人員，應(yīng)當(dāng)按照北京市社會(huì)工作者繼續(xù)教育實(shí)施辦法（京民組發(fā)【2014】89號(hào)）規(guī)定接受相應(yīng)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育，定期更新知識(shí)，不斷提高職業(yè)素質(zhì)與能力。第八條 取得高級(jí)社會(huì)工作師資格的人員，應(yīng)當(dāng)按照北京市社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記實(shí)施辦法（京民組發(fā)【2014】90號(hào)）規(guī)定按時(shí)參加社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記。第三章  考  試第九條  高級(jí)社會(huì)工作師考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，設(shè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)（高級(jí)）科目。主要考察社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、理論、方法、技巧及相關(guān)法規(guī)政策開展服務(wù)、管理、督導(dǎo)和研究的綜合能力?？荚嚂r(shí)間

5、為180分鐘，采取閉卷作答的方式進(jìn)行。第十條 北京地區(qū)高級(jí)社會(huì)工作師考試的考務(wù)工作由北京市人事考試中心（以下簡(jiǎn)稱“市人事考試中心”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十一條 報(bào)名參加考試的人員，需同時(shí)具備以下條件：（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，熱愛社會(huì)工作事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具有本科及以上學(xué)歷（或?qū)W士及以上學(xué)位）；（三）在通過全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試取得社會(huì)工作師（中級(jí)）資格后，從事社會(huì)工作滿5年，截止日期為考試報(bào)名年度的當(dāng)年年底；（四）現(xiàn)工作地或戶籍所在地為北京。 第十二條  市人力社保局會(huì)同市民政局共同負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審核工作。審查合格后，

6、由市人事考試中心核發(fā)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證及有關(guān)身份證明，在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。第十三條  對(duì)達(dá)到考試合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，頒發(fā)高級(jí)社會(huì)工作師考試成績(jī)合格證明。該證明自頒發(fā)之日起，在全國(guó)范圍3年內(nèi)有效。第四章  評(píng)  審第十四條 北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審工作由市人力社保局會(huì)同市民政局共同承擔(dān)，原則上每年組織一次。第十五條 由市民政局組建北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)審委員會(huì)”）。評(píng)審委員會(huì)由25名以上委員組成，設(shè)主任委員1名、副主任委員1-3名，由行業(yè)內(nèi)知名專家以及市人力社保局和市民政局主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)專業(yè)評(píng)議組，由3

7、-5名同行專家組成。第十六條  評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審專家應(yīng)堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)，具有較高社會(huì)工作專業(yè)水平、作風(fēng)正派、辦事公道、廉潔自律，且滿足下列基本條件之一：（一）具有高級(jí)社會(huì)工作師資格，且具有10年以上社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷。（二）具有正高級(jí)職稱，且具有10年以上社會(huì)工作教學(xué)、科研或?qū)崉?wù)經(jīng)歷。第十七條  評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審專家納入北京市職業(yè)資格評(píng)審專家?guī)旖y(tǒng)一管理。每次開展評(píng)審工作前，評(píng)審委員會(huì)委員和專業(yè)評(píng)議組成員從北京市職業(yè)資格評(píng)審專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。 第十八條 申請(qǐng)參加北京市高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的人員應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件：（一）在本市黨政

8、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中工作；（二）高級(jí)社會(huì)工作師考試合格證明在有效期內(nèi)；（三）所在單位出具了同意參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的推薦意見；（四）取得社會(huì)工作師資格后，近五年來社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)歷符合以下條件之一：1. 運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念和方法，平均每年完成不少于20個(gè)直接服務(wù)案例，且平均每年從事社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于75小時(shí)。服務(wù)案例和專業(yè)督導(dǎo)情況應(yīng)有完整記錄。2. 運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念和方法，平均每年完成不少于10個(gè)直接服務(wù)案例，且平均每年從事社會(huì)工作專業(yè)督導(dǎo)時(shí)間不少于150小時(shí)。服務(wù)案例和專業(yè)督導(dǎo)情況應(yīng)有完整記錄。（五）取得社會(huì)工作師資格后，其社會(huì)工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)符合

9、以下條件之一：1. 主持或作為主要參加者，完成3個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，第三方績(jī)效評(píng)價(jià)均為優(yōu)秀。2. 主持或作為主要參加者完成1項(xiàng)省級(jí)及以上或2項(xiàng)地市級(jí)社會(huì)工作研究課題。3. 作為主要起草人參與1個(gè)省級(jí)及以上或2個(gè)地市級(jí)社會(huì)工作政策、標(biāo)準(zhǔn)、工作方案的制定工作，所提出的意見建議被主管部門采納。4. 在實(shí)踐過程中探索形成的社會(huì)工作專業(yè)方法、模式或案例等，在行業(yè)內(nèi)有較大影響，獲得同行廣泛認(rèn)可，具有重要推廣使用價(jià)值。第十九條 高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審工作按照以下程序進(jìn)行：（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合申報(bào)條件的人員，可向所在單位提出參評(píng)申請(qǐng)，并按要求提交申報(bào)材料。（二）單位推薦。申報(bào)人所在單位應(yīng)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)推

10、薦并將申報(bào)材料在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議后，由所在單位為申請(qǐng)人出具同意其參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)審的推薦意見。（三）資格審核。市民政局按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)人的各項(xiàng)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并將審核通過的申報(bào)人提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。（四）專業(yè)評(píng)議組評(píng)議。專業(yè)評(píng)議組根據(jù)申報(bào)人工作和專業(yè)情況進(jìn)行答辯考核，并按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定量與定性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。（五）評(píng)委會(huì)表決。評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)等逐一進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取無記名投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。評(píng)審結(jié)果需由全體評(píng)審委員會(huì)委員三分之二以上（不含）出席并參加投票方為有效，通過人選需獲得出席委員

11、三分之二以上（不含）同意票數(shù)方可取得專業(yè)技術(shù)資格。（六）驗(yàn)收及公示。評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，由市人力社保局參照全市職稱評(píng)審的統(tǒng)一要求對(duì)申報(bào)材料、評(píng)審范圍、評(píng)審程序、評(píng)審質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。通過人員名單在市人力社保局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為15天。（七）證書發(fā)放。公示期滿后，經(jīng)審核無異議的，頒發(fā)由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書（高級(jí)社會(huì)工作師）。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。第五章 工作紀(jì)律及要求 第二十條 市人力社保局會(huì)同市民政局加強(qiáng)對(duì)高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)工作的監(jiān)督管理，建立健全高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)工作規(guī)章制度。相關(guān)機(jī)構(gòu)及工作人員應(yīng)遵照高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)辦法（人社部規(guī)20182號(hào)）和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格評(píng)價(jià)工作紀(jì)律，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀、公正。第二十一條  申請(qǐng)參加高級(jí)社會(huì)工作師評(píng)價(jià)人員，有違反評(píng)價(jià)紀(jì)律的，按照專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人力資源社會(huì)保障部第31號(hào)令）及其他有關(guān)規(guī)定處理，考試