


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年機(jī)關(guān)黨務(wù)工作體會范文 黨的xxx屆x中全會明確提出,堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的進(jìn)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對進(jìn)展內(nèi)涵、進(jìn)展要義,進(jìn)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新。堅固樹立和落實科學(xué)進(jìn)展觀,對推動我局黨務(wù)人事工作邁向新臺階具有重大的意義。 科學(xué)進(jìn)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)進(jìn)展全局動身提出的一個重大戰(zhàn)略思想,同毛澤東、鄧小平和xx關(guān)于進(jìn)展的重要思想一脈相承,科學(xué)進(jìn)展觀有著非常豐富深刻的內(nèi)涵,是“三個代表”重要思想的詳細(xì)體現(xiàn)。科學(xué)人才觀是科學(xué)進(jìn)展觀的重要組成部分,是做好人才工作的重要前提。樹立科學(xué)人才觀,對于推動人才強(qiáng)國戰(zhàn)略
2、的實施,努力開創(chuàng)新時期的用人新局面,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 “千秋大業(yè),關(guān)鍵在人”、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要制造者和傳播者。國家要進(jìn)展,社會要進(jìn)步,單位要騰飛,都離不開人才工作的進(jìn)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn),就是要在堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,把品德、學(xué)問、力量和業(yè)績作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),不唯學(xué)歷,不唯職稱,不唯身份,做到不拘一格選人才。用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。為培育和造就一支政治頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、廉潔干事,為黨的宗旨去頑強(qiáng)奮斗的干部隊伍做好組織和政治保障。 對于黨務(wù)人事部門,學(xué)習(xí)和落實科學(xué)人才觀,就是要把科學(xué)人才觀作為衡量
3、工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),解放思想,大膽探究,不斷完善,努力建立一個科學(xué)合理、布滿活力的用人機(jī)制,形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。我局是一個成立時間不長的單位,年輕職工所占比例大,做好人才工作任重道遠(yuǎn)。用科學(xué)人才觀指導(dǎo)我局的人事工作,就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作,仔細(xì)履行部門工作職責(zé),努力加強(qiáng)我局干部隊伍的革命化、年輕化、學(xué)問化、專業(yè)化建設(shè);要根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合我局的詳細(xì)實際,建立健全干部選拔任用制度,形成富有生氣與活力,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度;要加強(qiáng)黨務(wù)人事干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)訓(xùn)練,著力提高思想素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)力量,建設(shè)一支高素
4、養(yǎng)的黨務(wù)人事干部隊伍,努力做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松。 進(jìn)展觀是關(guān)于進(jìn)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點,是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分,在肯定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念進(jìn)展和進(jìn)步的水平。學(xué)習(xí)和落實科學(xué)進(jìn)展觀,就是要以科學(xué)進(jìn)展觀的要求推動我局黨務(wù)和紀(jì)檢工作的深化開展,要把黨務(wù)、紀(jì)檢工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來把握,與落實科學(xué)進(jìn)展觀的重要步驟和各項舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動廣闊黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的樂觀性和制造性,的確解決損害職工切身利益的突出問題,把立黨為公、執(zhí)政為民的要求,落實到黨務(wù)和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),努力形成為民、務(wù)實、清廉的良好風(fēng)氣,以良好的作風(fēng)、踏實的工作保證科學(xué)進(jìn)展觀的落實。 黨務(wù)人事工作千頭萬緒,政策性、政治性、原則性和保密性很強(qiáng)。這就要求我們要緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求,樹立公道正派形象,根據(jù)“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外公正”的要求,加強(qiáng)部門自身建設(shè),落實崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在局黨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江省哈爾濱市實驗學(xué)校2025年八年級數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測模擬試題含解析
- 信息處理技術(shù)員考試小技巧與試題及答案
- 軟件設(shè)計師考試趨勢分析與試題及答案
- 2025屆北京市延慶區(qū)數(shù)學(xué)七下期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 軟件測試策略與方法總結(jié)試題及答案
- 移動應(yīng)用用戶體驗設(shè)計考題試題及答案
- 機(jī)械設(shè)備行業(yè)保安工作計劃
- 算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)2025年考試試題及答案
- 如何開展財務(wù)審計工作計劃
- 信息科技行業(yè)安全防護(hù)總結(jié)計劃
- 工業(yè)機(jī)器人22手部設(shè)計-23腕部設(shè)計課件
- 2023年被告民事訴訟答辯狀
- 監(jiān)獄圍欄施工組織設(shè)計方案范本
- 《口語交際:我是小小講解員》示范課教學(xué)課件【部編人教版五年級語文下冊】(定稿)
- SB/T 10029-2012新鮮蔬菜分類與代碼
- GB/T 6075.3-2001在非旋轉(zhuǎn)部件上測量和評價機(jī)器的機(jī)械振動第3部分:額定功率大于15kW額定轉(zhuǎn)速在120r/min至15000r/min之間的在現(xiàn)場測量的工業(yè)機(jī)器
- GB/T 26673-2011道路車輛點火系統(tǒng)電氣特性試驗方法
- GB/T 21739-2008家用電梯制造與安裝規(guī)范
- GB 21670-2008乘用車制動系統(tǒng)技術(shù)要求及試驗方法
- GA/T 1275-2015石油儲罐火災(zāi)撲救行動指南
- 家務(wù)服務(wù)員理論考試試題題庫及答案
評論
0/150
提交評論