數(shù)據(jù)庫原理概論上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第1頁
數(shù)據(jù)庫原理概論上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第2頁
數(shù)據(jù)庫原理概論上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第3頁
數(shù)據(jù)庫原理概論上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第4頁
數(shù)據(jù)庫原理概論上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上數(shù)據(jù)庫原理上機(jī)實(shí)驗(yàn)報(bào)告學(xué) 號(hào): 2 姓 名: 李德成 班 級(jí): 自動(dòng)化093 昆明理工大學(xué)信息工程與自動(dòng)化學(xué)院2011年12月一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康呐c要求:l 熟練使用SQL定義子語言、操縱子語言命令語句l 掌握關(guān)系模型上的完整性約束機(jī)制l 掌握一定的數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)l 能完成簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)二、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:表4 表person中的數(shù)據(jù)P_noP_nameSexBirthDateProfDeptno王云男1973-4-7中級(jí)0001謝志文男1975-2-14中級(jí)0001李浩然男1970-8-25高級(jí)0002廖小玲女1979-8-6初級(jí)0002梁玉瓊女1970-8-25中級(jí)000

2、3羅向東男1979-5-11初級(jí)0003肖家慶男1963-7-14高級(jí)0003表5 表salary中的數(shù)據(jù)P_noBaseBonusFactS_month21003001180030012800280125002501230027511750130124002101表6 表dept中的數(shù)據(jù)DeptnoDname0001人事部0002財(cái)務(wù)部0003市場(chǎng)部實(shí)驗(yàn)1:利用SQL語句創(chuàng)建Employee數(shù)據(jù)庫代碼如下:/*create database Employee;*/實(shí)驗(yàn)2/實(shí)驗(yàn)12:利用SQL語句在Employee數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建人員表person、月薪表salary及部門表dept;在員工數(shù)據(jù)庫

3、中創(chuàng)建人員表,月薪表,部門表并定義外鍵約束代碼如下:部門表:/*create table dept(Deptno char(4) primary key,Dname varchar(10);*/人員表:/*create table person(P_no char(6) primary key, P_name varchar(10), Sex char(2) not null, Birthdate datetime, Prof varchar(10), Deptno char(4), foreign key(Deptno) references dept(Deptno);*/月薪表:將sala

4、ry表中的P_no設(shè)為外鍵,并使其參照person表中的列P_no。/*create table salary(P_no char(6) primary key,Base dec(5),Bonus dec(5),Fact dec(5),S_month int,Foreign key(P_no)references person(P_no);*/實(shí)驗(yàn)3、利用SQL語句向表person、salary和dept中插入數(shù)據(jù)。要求:按表4、表5、表6中的數(shù)據(jù)插入。代碼如下:部門表:insert into deptvalues('0001','人事部');insert in

5、to deptvalues('0002','財(cái)務(wù)部');insert into deptvalues('0003','市場(chǎng)部');人員表:insert into personvalues('','王云','男','1973-4-7','中級(jí)','0001');insert into personvalues('','謝志文','男','1975-2-14','中級(jí)&

6、#39;,'0001');insert into personvalues('','李浩然','男','1970-8-25','高級(jí)','0002');insert into personvalues('','廖小玲','女','1979-8-6','初級(jí)','0002');insert into personvalues('','梁玉瓊','女&#

7、39;,'1970-8-25','中級(jí)','0003');insert into personvalues('','羅向東','男','1979-5-11','初級(jí)','0003');insert into personvalues('','肖家慶','男','1963-7-14','高級(jí)','0003');insert into personvalues(

8、'','羅向東','男','1979-5-11','初級(jí)','0003');insert into personvalues('','肖家慶','男','1963-7-14','高級(jí)','0003');月薪表:insert into salary(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',2100,300,2400,1);insert into sala

9、ry(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',1800,300,2100,1);insert into salary(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',2800,280,3080,1);insert into salary(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',2500,250,2750,1);insert into salary(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',2

10、300,275,2575,1);insert into salary(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',1750,130,1880,1);insert into salary(P_no,Base,Bonus,Fact,S_month)values('',2400,210,2610,1);企業(yè)管理器中的內(nèi)容:實(shí)驗(yàn)4、(1)利用SQL語句修改表中的數(shù)據(jù)。要求:將salary表中工號(hào)為的員工工資增加為1800元,獎(jiǎng)金增加為160元。代碼如下:Update salary Set Base=1800Where P_no='

11、;'Update salarySet Bonus=160Where P_no=''Update salarySet Fact=1960Where P_no=''(2)、查詢person表中職稱為中級(jí)的所有員工數(shù)據(jù)。代碼如下:select * from personWhere Prof='中級(jí)'(3)、查詢person表中具有高級(jí)職稱的男員工信息。代碼如下:select * from person Where Prof='高級(jí)' and Sex='男' (4)、查詢person表中姓名為王云、謝志文、羅向東的

12、員工數(shù)據(jù)。代碼如下:Select * from personWhere P_name='王云'Select * from personWhere P_name='謝志文'Select * from personWhere P_name='羅向東'實(shí)驗(yàn)6:使用ORDER BY排序 要求:利用SQL語句將工號(hào)在和之間的員工的月收入按實(shí)發(fā)工資升序排序。代碼如下:select * from salary Where P_no BETWEEN AND Order by Fact ASC; 實(shí)驗(yàn)7:利用SQL語句查詢各部門的實(shí)發(fā)工資總數(shù)。代碼如下:selec

13、t Dname,sum(salary.Fact) as totalFact from person,dept,salary Where person.Deptno=dept.Deptno group by Dname;AND salary.P_no=person.P_no;實(shí)驗(yàn)8:利用SQL語句查詢?nèi)耸虏克袉T工信息。代碼如下:select * from person Where person.Deptno='0001'實(shí)驗(yàn)9:表的內(nèi)連接查詢:要求:利用SQL語句查詢person表中職稱為中級(jí)的員工信息。代碼如下:select * from personWhere Prof=&

14、#39;中級(jí)' 實(shí)驗(yàn)10:表的外連接查詢:要求:利用SQL語句查詢每個(gè)員工1 月份的工資和獎(jiǎng)金代碼如下:select P_name from person Where person.P_no=salary.P_no( Select Base,Bonus from salary Where S_month=1;) 實(shí)驗(yàn)11:子查詢:要求:利用SQL語句查詢比工號(hào)為的員工實(shí)發(fā)工資高的所有員工信息。代碼如下:Select * from person Where person.P_no=salary.P_no AND salary.Fact>(select Fact from salar

15、y where salary.P_no=''); (三) 數(shù)據(jù)完整性實(shí)驗(yàn)(1學(xué)時(shí))實(shí)驗(yàn)13:測(cè)試對(duì)主表進(jìn)行插入、更新及刪除操作時(shí)的影響。(請(qǐng)寫明原因) 要求:(1) 向表dept中插入一行數(shù)據(jù)(0004,研發(fā)部),測(cè)試是否影響從表。代碼如下:insert into deptValues('0004','研發(fā)部'); 分析:插入一行數(shù)據(jù)后,并不影響從表。(2) 將表dept中的部門號(hào)0003改為0006,測(cè)試是否影響從表。代碼如下:Update dept Set Deptno='0006' where Deptno='000

16、3' 分析:運(yùn)行發(fā)生錯(cuò)誤,Deptno作為表的主碼,不能直接進(jìn)行修改。(3) 刪除表dept中部門號(hào)為0001的員工的數(shù)據(jù),測(cè)試是否影響從表。代碼如下:Delete from dept Where Deptno='0001'實(shí)驗(yàn)14:測(cè)試對(duì)從表進(jìn)行插入、更新及刪除操作時(shí)的影響。(請(qǐng)寫明原因)要求: (1)、向表person中插入一行數(shù)據(jù)(,宋全禮,男、1980-7-17,初級(jí),0005),測(cè)試是否違背參照完整性。代碼如下:insert into personValues('','宋全禮','男',1987-7-17,'初級(jí)','0005'); (2) 刪除表中工號(hào)為的員工數(shù)據(jù),測(cè)試是否違背參照完整性。代碼如下:Delete from person Where P_no='0005'3、 總結(jié)體會(huì):1、 通過這次實(shí)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫原理這門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論