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![2022年現(xiàn)場管理培訓(xùn)心得體會_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/9/5eec6733-7004-4f1c-b0fe-d703433a81e2/5eec6733-7004-4f1c-b0fe-d703433a81e23.gif)
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1、高品質(zhì)文檔2022年現(xiàn)場管理培訓(xùn)心得體會 1、首先特別感謝公司能賜予我這樣的機會,來參與這次的現(xiàn)場管理培訓(xùn),通過xx月6、7號的培訓(xùn),讓我從新了解和明白做為一個管理人員,在現(xiàn)場管理中需要管的是什么,理的是什么. 2、做為一個現(xiàn)場管理人員,首先我們在上班前要做的就是確認(sqcd). s平安q質(zhì)量c人員成本d生產(chǎn)方案交期 3、通過培訓(xùn)能明確自己的工作職責(zé),不單只是把工作做好,還要正確的為自己擬定目標(biāo),并將目標(biāo)作為執(zhí)行工作的依據(jù),和理的支配工作. 4、在沒有培訓(xùn)前我對目視管理和tcm/tsm/tpm并不是很了解,通過培訓(xùn)后,讓我對目視管理有了更深的了解,并盼望在日后的工作中能很好的運用tcm/ts
2、m/tpm,有工作中能明確時間,嚴(yán)守時間,實時對應(yīng),預(yù)見性的去工作,要做到老師說的:前無古人,后無來者. 5、對產(chǎn)線上有特別的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)先不追究問題,而是先處理問題,后續(xù)改善和跟進問題,對上級給的任務(wù)要準(zhǔn)時完成,如完成不了的,要分事情的輕重緩急,不能左右顧他,這樣才能有效的完成工作任務(wù),且要站在上級的角度去思索問題,怎樣才能有效的快速的支配和完成工作.對產(chǎn)線生產(chǎn)中有特別的產(chǎn)品,要準(zhǔn)時的上報給上級,讓上級了解在生產(chǎn)的產(chǎn)品處于什么樣的狀態(tài),對于自己處理不了的特別,肯定要告知上級,懇求上級的關(guān)心和協(xié)調(diào)工作. 6、在培訓(xùn)過程中讓我明白5s不單只是要做好(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安)最重要的是制造
3、一個和諧的工作環(huán)境,讓員工在和諧的氛圍環(huán)境下工作,這樣才能做出好的品質(zhì),提高我們的業(yè)績和作業(yè)水平. 7、通過培訓(xùn)讓我記憶猶深的是老師說的一句話:(對員工要有不拋棄不放棄的心態(tài),而對自己本身不行提意見,只能提建議.)讓我明白做為一個管理人員,不單只是把工作做好,還要不斷的關(guān)懷員工,了解員工的需求,盡量滿意他們的需求,制造一個團結(jié)友善的工作氛圍,推動員工要以樂觀上進的心態(tài)工作,對員工的崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和把握各崗位的操作技能,使員工綜合素養(yǎng)得到進一步提高,且對他們進行職業(yè)道德訓(xùn)練,讓他們熟悉到工作的重要性和必要性,且不斷的要求自己有效的運用人力資源,合理的支配工作,不能對做錯的員工嚴(yán)峻的懲罰,對做好的員工只獎不罰,做為管理人員,要獎罰分明,要站在員工的角度想問題. 8、通過這次培訓(xùn)盼望自己能在日后的工作中能做到老師所說的要想成為優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者,要達到以下的幾個目標(biāo),并朝著以下目標(biāo)要求自己。 、三比:目標(biāo)比、上期比、同業(yè)比 、三找:找優(yōu)點、找缺點、找對策 、三好:品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好 、三現(xiàn):親臨現(xiàn)場、直看現(xiàn)場、面對現(xiàn)實 、三不:定時、定量、定標(biāo)準(zhǔn) 、三力:獨創(chuàng)
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