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文檔簡介

1、今麥郎營銷公司營銷儲備干部發(fā)展計(jì)劃、任職資格與崗位職責(zé)(一)招聘人數(shù)與任職資格職位名稱：營銷儲備干部招聘人數(shù)：100 人工作地區(qū)：全國分配任職條件：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限；(2)專業(yè)不限，(3)有銷售工作類社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；(二)崗位職責(zé)(4)完成各品項(xiàng)銷售業(yè)績指標(biāo)；(5)通路、終端的開發(fā)與維護(hù)；(6)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拜訪；(7)促銷方案的執(zhí)行，信息的收集與反饋；(8)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷客戶日常管理；(9)建立區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶檔案；、營銷儲備干部薪資及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：(一)通過儲備考核期正式畢業(yè)后與今麥郎簽訂勞動合同(公司統(tǒng)一繳納社保)，培訓(xùn)期間工資：1200 元/月。(二)總部培訓(xùn)費(fèi)用：隆堯總部培訓(xùn)期間，

2、住宿由公司統(tǒng)一提供。(三)各地市場培訓(xùn)費(fèi)用：到各區(qū)域市場實(shí)踐差旅費(fèi)用執(zhí)行業(yè)代報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)(住宿公司統(tǒng)一安排，生活費(fèi) 15 元/天/人)。、營銷儲備干部培訓(xùn)計(jì)劃：營銷儲備干部培訓(xùn)計(jì)劃表階段培訓(xùn)形式主要內(nèi)容時(shí)間薪資一工廠實(shí)習(xí)以小組形式到生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)(實(shí)際操作)2 周1200 元/月一總部培訓(xùn)市場終端操作技巧培訓(xùn)(通路及商超部分)1 周1200 元/月三集中訓(xùn)練分配到華北、東北區(qū)域集中實(shí)地訓(xùn)練2 個(gè)月1500-2000 元/月四總部述職主管考評、總部述職面試、區(qū)域分配3 天1500-2000 元/月培訓(xùn)時(shí)間3 個(gè)月四、績效考核：培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和各部門主管的綜合評定結(jié)果，考核合格者分配至相應(yīng)的崗位入職。五、新聘營銷儲備干部職業(yè)生涯規(guī)劃:崗位在職年資薪酬范圍營銷學(xué)員3-6 個(gè)月1500-2000 元/月儲備干部6 個(gè)月-2 年2000-3000 元/月營業(yè)所長2-3 年6-18 萬/年

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